工贸企业安全生产责任制执行情况考核（2024年7月）

工贸企业安全生产责任制执行情况考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《工贸企业安全生产责任制》的考核内容？

A.安全生产目标完成情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.员工工资发放情况

D.安全生产投入资金使用情况

2.工贸企业安全生产责任制中，企业主要负责人的安全生产第一责任是指：

A.组织制定安全生产方针

B.主持安全生产会议

C.亲自参与安全生产工作

D.对安全生产事故负责

3.关于安全生产责任制，以下说法错误的是：

A.安全生产责任制应逐级签订，明确各级职责

B.安全生产责任制应定期检查，及时发现问题

C.安全生产责任制仅涉及企业内部管理

D.安全生产责任制应与员工考核挂钩

4.企业安全生产责任制的制定和修订，应由以下哪个部门负责？

A.财务部门

B.办公室

C.安全生产管理部门

D.法务部门

5.安全生产责任制考核中发现的问题，应如何处理？

A.忽略不计

B.隐瞒不报

C.按照规定程序报告并整改

D.一次性整改完毕

6.以下哪种行为不属于违反安全生产责任制的行为？

A.安全生产规章制度不健全

B.安全生产投入不足

C.员工违章操作

D.定期组织安全培训

7.安全生产责任制考核中，以下哪种情况可以给予奖励？

A.未能完成安全生产目标

B.严重违反安全生产规章制度

C.发现并制止了一起安全事故

D.擅自修改安全生产责任制

8.工贸企业安全生产责任制考核的周期是多久？

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

9.安全生产责任制考核中，以下哪种情况应追究直接责任人的责任？

A.未能完成安全生产目标

B.严重违反安全生产规章制度

C.发现并制止了一起安全事故

D.定期组织安全培训

10.安全生产责任制考核的结果，应向以下哪个部门报告？

A.办公室

B.人力资源部门

C.安全生产管理部门

D.财务部门

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产责任制是指明确企业内部各级人员安全生产职责和权利的规章制度。（正确/错误）

2.安全生产责任制考核仅针对企业高层管理人员进行。（正确/错误）

3.企业主要负责人对企业的安全生产全面负责，但不需要直接参与安全生产的具体工作。（正确/错误）

4.安全生产责任制考核的结果应当向全体员工公开，接受监督。（正确/错误）

5.工贸企业可以不定期进行安全生产责任制的培训和宣传教育。（正确/错误）

6.安全生产责任制的执行情况不受外部监管部门的审查。（正确/错误）

7.安全生产责任制考核中，对于未履行职责的员工，可以不进行追责。（正确/错误）

8.安全生产责任制考核应当以安全生产事故的发生率作为主要考核指标。（正确/错误）

9.企业安全生产管理人员有权对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正。（正确/错误）

10.安全生产责任制考核的结果可以作为企业员工绩效考核的一部分。（正确/错误）

11.工贸企业应当将安全生产责任制的执行情况纳入企业年度综合评价体系。（正确/错误）

12.安全生产责任制考核中发现的问题，企业应当及时整改，并报上级安全生产监督管理部门备案。（正确/错误）

13.安全生产责任制考核应当根据企业实际情况，定期进行调整和修订。（正确/错误）

14.安全生产责任制考核过程中，企业可以不记录考核过程和结果。（正确/错误）

15.工贸企业应当鼓励员工积极参与安全生产责任制的执行和监督。（正确/错误）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产责任制考核的内容包括哪些方面？

A.安全生产目标完成情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产投入资金使用情况

D.员工安全培训教育情况

E.安全生产事故处理情况

2.在执行安全生产责任制时，以下哪些行为是被禁止的？

A.违反安全生产操作规程

B.隐瞒安全事故

C.故意破坏安全设施

D.未按规定进行安全检查

E.使用过期或不合格的安全设备

3.工贸企业安全生产责任制考核的组织和实施应由以下哪些部门负责？

A.安全生产管理部门

B.办公室

C.人力资源部门

D.总经理办公室

E.各级管理人员

4.安全生产责任制考核的结果应用包括哪些方面？

A.作为员工绩效考核的依据

B.作为企业内部奖惩的依据

C.作为安全生产改进的依据

D.作为对外宣传的依据

E.作为安全生产培训的依据

5.在进行安全生产责任制考核时，以下哪些措施有助于提高考核的准确性和公正性？

A.建立健全考核标准和流程

B.实施匿名考核

C.定期开展内部审计

D.邀请外部专家参与考核

E.对考核结果进行公开讨论

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产责任制考核的目的和意义。

2.在执行安全生产责任制考核过程中，如何确保考核的公平、公正和有效？请列举至少三个关键措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业在2024年6月进行设备检修时，由于维修人员未正确佩戴安全帽，在操作过程中不慎从高处坠落，造成重伤。事故发生后，企业进行了内部调查，发现该事故的主要原因是安全生产责任制执行不到位。

问题：请根据上述案例，分析以下问题：

1.该企业安全生产责任制执行中存在哪些问题？

2.针对这些问题，企业应采取哪些措施来加强安全生产责任制的执行？

3.如何通过改进安全生产责任制来预防类似事故的再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.员工工资发放情况

2.D.对安全生产事故负责

3.C.安全生产责任制仅涉及企业内部管理

4.C.安全生产管理部门

5.C.按照规定程序报告并整改

6.D.定期组织安全培训

7.C.发现并制止了一起安全事故

8.D.每年

9.B.严重违反安全生产规章制度

10.C.安全生产管理部门

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.错误

3.错误

4.正确

5.错误

6.错误

7.错误

8.错误

9.正确

10.正确

11.正确

12.正确

13.正确

14.错误

15.正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产目标完成情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产投入资金使用情况

D.员工安全培训教育情况

E.安全生产事故处理情况

2.A.违反安全生产操作规程

B.隐瞒安全事故

C.故意破坏安全设施

D.未按规定进行安全检查

E.使用过期或不合格的安全设备

3.A.安全生产管理部门

B.办公室

C.人力资源部门

D.总经理办公室

E.各级管理人员

4.A.作为员工绩效考核的依据

B.作为企业内部奖惩的依据

C.作为安全生产改进的依据

D.作为对外宣传的依据

E.作为安全生产培训的依据

5.A.建立健全考核标准和流程

B.实施匿名考核

C.定期开展内部审计

D.邀请外部专家参与考核

E.对考核结果进行公开讨论

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产责任制考核的目的和意义包括：

确保企业安全生产法律法规和标准的贯彻执行。

明确企业内部各级人员的安全生产职责和权利。

促进企业安全生产管理的规范化、制度化。

提高员工的安全意识和自我保护能力。

保障企业生产活动的顺利进行，降低事故风险。

为企业安全生产决策提供依据，促进安全生产水平的持续提升。

2.答案：

为了确保安全生产责任制考核的公平、公正和有效，可以采取以下关键措施：

制定明确的考核标准和流程，确保考核的客观性和可操作性。

建立独立的考核小组或委托第三方机构进行考核，避免内部干扰。

实施匿名考核，保护举报人，鼓励员工积极参与。

定期对考核人员进行培训，提高其专业能力和公正性。

加强对考核结果的反馈和跟踪，确保问题得到及时整改。

建立考核结果的公开机制，接受员工和上级监管部门的监督。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.该企业安全生产责任制执行中存在的问题可能包括：

安全生产责任制未得到充分落实，责任划分不明确。

安全生产培训和教育不足，员工安全意识淡薄。

安全检查和隐患排查流于形式，未能及时发现和消除安全隐患。

安全生产规章制度执行不严格，违规操作现象时有发生。

事故报告和处理机制不完善，对事故原因分析不深入，整改措施不落实。

安全生产投入不足，安全设施维护不到位。

2.针对上述问题，企业应采取以下措施来加强安全生产责任制的执行：

重新审视和修订安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。

加强员工安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。

建立健全安全检查和隐患排查制度，确保及时发现和消除安全隐患。

严格执行安全生产规章制度，对违规操作进行严肃处理。

完善事故报告和处理机制，对事故原因进行深入分析，落实整改措施。

加大安全生产投入，确保安全设施的正常运行和维护。

定期组织安全生产责任制执行情况的考核，对考核结果进行公开，并作为奖惩和改进的依据。