XX公司新员工应急响应能力考核（2024年4月）

XX公司新员工应急响应能力考核（2024年4月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于新员工入职前的安全教育培训内容？

A.公司安全生产规章制度

B.应急预案及逃生路线

C.员工个人健康体检报告

D.安全操作规程

2.在发生火灾时，下列哪种行为是正确的？

A.立即使用灭火器进行灭火

B.立即关闭电源，然后使用灭火器

C.立即拨打火警电话，等待消防队救援

D.以上都是

3.以下哪种情况不属于紧急疏散的触发条件？

A.发生火灾

B.发生地震

C.工作场所设备故障

D.工作场所内发生斗殴事件

4.在紧急疏散过程中，以下哪种行为是错误的？

A.保持冷静，有序疏散

B.帮助老弱病残人员先行

C.拨打内部电话报告情况

D.随意打开应急通道门

5.以下哪种急救措施是错误的？

A.对昏迷者进行心肺复苏

B.对烫伤者进行冷水冲洗

C.对骨折者进行简单固定

D.对中毒者进行催吐

6.在使用灭火器时，以下哪种操作是错误的？

A.拔掉保险销

B.保持灭火器直立

C.对准火焰根部喷射

D.上下颠倒使用

7.以下哪项不属于应急预案的主要内容？

A.应急组织机构

B.应急响应程序

C.应急物资储备

D.员工个人工作职责

8.在发生触电事故时，以下哪种行为是正确的？

A.直接用手去拉触电者

B.立即切断电源，然后进行救助

C.等待他人来救助

D.以上都是

9.以下哪种情况不属于职业健康检查的范围？

A.呼吸系统疾病

B.心血管系统疾病

C.精神心理疾病

D.皮肤科疾病

10.在发生事故后，以下哪种行为是正确的？

A.及时上报事故情况

B.积极配合事故调查

C.保护事故现场

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.新员工入职前必须接受至少8小时的安全教育培训。（）

2.火灾发生时，应立即使用电梯逃生。（）

3.在紧急疏散时，应保持冷静，听从指挥，有序撤离。（）

4.任何员工发现安全隐患，都有责任及时上报。（）

5.工作场所的应急通道应保持畅通，不得堆放杂物。（）

6.在发生触电事故时，首先应立即切断电源，然后进行急救。（）

7.所有员工都应熟悉本岗位的应急预案和逃生路线。（）

8.工作场所的消防器材应定期进行检查和维护，确保其有效性。（）

9.员工在操作设备时，如发现设备异常，应立即停止操作并报告。（）

10.职业健康检查是员工的个人隐私，公司无权要求员工进行。（）

11.应急预案的制定和修订应由安全生产管理部门负责。（）

12.在发生事故时，员工应首先考虑个人安全，然后才是救助他人。（）

13.工作场所的急救箱应放置在明显位置，并定期更新药品。（）

14.员工应定期参加应急演练，以提高应对突发事件的能力。（）

15.任何违反安全生产规章制度的行为，都应受到严肃处理。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是火灾发生时应该采取的紧急措施？

A.立即拨打火警电话

B.封闭门窗以阻止火势蔓延

C.使用灭火器进行初期灭火

D.立即使用电梯逃生

E.沿着安全出口有序疏散

2.在进行紧急疏散时，以下哪些行为是正确的？

A.保持冷静，不推搡他人

B.帮助老弱病残人员先行

C.检查身后是否有同行的同事

D.随意打开应急通道门

E.确保所有人员都已撤离

3.以下哪些是员工在发生触电事故时应采取的措施？

A.立即切断电源

B.使用绝缘物体将触电者与电源隔离

C.对触电者进行心肺复苏

D.立即拨打急救电话

E.让触电者继续躺在地上等待救援

4.以下哪些是应急预案中应包含的内容？

A.应急组织机构及职责

B.应急响应程序及步骤

C.应急物资及设备清单

D.应急演练计划

E.应急撤离路线图

5.以下哪些是员工在职业健康检查中需要注意的事项？

A.按时参加职业健康检查

B.如实告知医生自己的健康状况

C.遵循医生的建议进行健康干预

D.保留个人健康检查记录

E.将个人健康信息对外公开

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述在发生火灾时，新员工应如何正确使用灭火器进行初期灭火。

2.结合实际工作场景，请列举至少3种可能导致紧急疏散的情况，并说明在这种情况下，新员工应如何正确行动。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例背景：

XX公司某车间在进行焊接作业时，由于电焊工操作不当，导致焊接火花飞溅，引发周围易燃物起火，火势迅速蔓延。由于现场员工未及时采取正确的应急措施，火情没有得到有效控制，最终造成了一定程度的财产损失和人员受伤。

案例分析题：

1.请分析该案例中可能导致火情无法得到及时控制的原因。

2.针对该案例，提出至少3条改进措施，以防止类似事件再次发生。

3.结合该案例，讨论新员工在应急响应能力方面需要具备哪些知识和技能。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.员工个人健康体检报告

2.D.以上都是

3.C.工作场所设备故障

4.D.随意打开应急通道门

5.D.对中毒者进行催吐

6.D.上下颠倒使用

7.D.员工个人工作职责

8.B.立即切断电源，然后进行救助

9.C.精神心理疾病

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×新员工入职前必须接受至少8小时的安全教育培训。（正确时间是至少32小时）

2.×火灾发生时，应立即使用电梯逃生。（应使用楼梯逃生）

3.√在紧急疏散时，应保持冷静，听从指挥，有序撤离。（正确）

4.√任何员工发现安全隐患，都有责任及时上报。（正确）

5.√工作场所的应急通道应保持畅通，不得堆放杂物。（正确）

6.√在发生触电事故时，首先应立即切断电源，然后进行急救。（正确）

7.√所有员工都应熟悉本岗位的应急预案和逃生路线。（正确）

8.√工作场所的消防器材应定期进行检查和维护，确保其有效性。（正确）

9.√员工在操作设备时，如发现设备异常，应立即停止操作并报告。（正确）

10.×职业健康检查是员工的个人隐私，公司无权要求员工进行。（公司有责任组织职业健康检查）

11.√应急预案的制定和修订应由安全生产管理部门负责。（正确）

12.×在发生事故时，员工应首先考虑个人安全，然后才是救助他人。（应优先考虑救助他人）

13.√工作场所的急救箱应放置在明显位置，并定期更新药品。（正确）

14.√员工应定期参加应急演练，以提高应对突发事件的能力。（正确）

15.√任何违反安全生产规章制度的行为，都应受到严肃处理。（正确）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.立即拨打火警电话

C.使用灭火器进行初期灭火

E.沿着安全出口有序疏散

2.A.保持冷静，不推搡他人

B.帮助老弱病残人员先行

E.确保所有人员都已撤离

3.A.立即切断电源

B.使用绝缘物体将触电者与电源隔离

C.对触电者进行心肺复苏

D.立即拨打急救电话

4.A.应急组织机构及职责

B.应急响应程序及步骤

C.应急物资及设备清单

D.应急演练计划

E.应急撤离路线图

5.A.按时参加职业健康检查

B.如实告知医生自己的健康状况

C.遵循医生的建议进行健康干预

D.保留个人健康检查记录

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

在发生火灾时，新员工应如何正确使用灭火器进行初期灭火：

a.确认火势较小，可以控制。

b.拔掉灭火器的保险销。

c.保持灭火器直立，对准火焰根部喷射。

d.使用灭火器的喷射口对准火焰，从上往下或从侧面进行喷射。

e.确保灭火器始终保持直立状态，避免灭火剂流失。

f.使用灭火器时，要保持安全距离，避免火焰和热气伤害。

g.火灾未完全扑灭前，不要离开现场，继续观察火情，必要时再次使用灭火器。

2.答案：

结合实际工作场景，以下几种可能导致紧急疏散的情况及新员工应如何正确行动：

a.火灾：立即关闭电源，使用湿毛巾捂住口鼻，沿着安全出口有序撤离，不使用电梯。

b.地震：保持冷静，迅速寻找坚固的避难所，如果无法撤离，应尽量保护头部，等待救援。

c.化学品泄漏：立即远离泄漏区域，向上风方向撤离，避免吸入有害气体，并通知相关部门。

d.电气故障：立即切断电源，避免触电风险，然后按照应急预案进行疏散。

e.突发公共卫生事件：遵循现场指挥，按照应急预案进行个人防护和疏散。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例分析：

可能导致火情无法得到及时控制的原因：

a.缺乏有效的火灾预防和安全管理制度，如焊接作业前的安全检查不严格。

b.员工安全意识不足，未按照操作规程进行焊接作业。

c.应急预案不完善或未及时更新，导致应急响应不迅速。

d.应急演练不足，员工缺乏应对火灾的实战经验。

e.灭火器材配备不足或维护不当，导致无法及时使用灭火器。

f.紧急疏散通道被阻塞或未保持畅通，影响人员快速撤离。

2.改进措施：

a.完善和加强安全管理制度，严格执行焊接作业前的安全检查。

b.加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

c.定期更新和演练应急预案，确保应急响应的时效性和有效性。

d.定期检查和维护灭火器材，确保其处于良好的工