XX车间生产线安全生产管理人员安全技能与风险防控考核（2024年6月）

XX车间生产线安全生产管理人员安全技能与风险防控考核（2024年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于安全生产管理人员应具备的基本素质？

A.丰富的生产经验

B.良好的沟通能力

C.较低的道德素养

D.严谨的工作态度

2.在进行设备操作前，安全生产管理人员首先应检查的是什么？

A.设备外观

B.操作规程

C.作业环境

D.工作班次

3.以下哪种情况不属于紧急情况下的应急处置措施？

A.立即停止设备运行

B.疏散人员

C.拨打同事帮忙

D.报告上级领导

4.以下哪项不属于安全生产管理人员应掌握的安全技能？

A.火灾逃生

B.机械操作

C.化学品处理

D.心理辅导

5.以下哪项不是风险评估的基本步骤？

A.确定风险因素

B.识别风险受体

C.评估风险等级

D.制定应急预案

6.以下哪种行为不属于安全生产管理人员应遵守的职业道德？

A.诚实守信

B.保守秘密

C.贪污受贿

D.公平公正

7.以下哪项不是安全生产培训的主要内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.企业规章制度

D.员工福利待遇

8.以下哪种情况不属于安全生产管理人员应上报的情况？

A.重大安全事故

B.一般安全事故

C.纪律违规

D.生产经营异常

9.以下哪项不是安全生产管理人员应具备的应急管理能力？

A.组织协调能力

B.应急响应能力

C.应急救援能力

D.应急物资管理能力

10.以下哪项不是安全生产管理人员应参与的活动？

A.安全生产检查

B.安全生产会议

C.员工培训

D.员工团建活动

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员应具备较强的现场管理能力，以确保生产过程中安全措施得到有效执行。（）

2.在进行风险评估时，应优先考虑可能造成严重后果的风险因素。（）

3.安全生产管理人员在发现安全隐患时，可以直接采取整改措施，无需上报上级领导。（）

4.定期进行安全培训和演练是提高员工安全意识和应急能力的重要手段。（）

5.任何情况下，员工都有权拒绝执行违反安全规定的工作指令。（）

6.事故调查和处理应当遵循“四不放过”的原则，即：不放过责任人、不放过事故原因、不放过整改措施、不放过教训总结。（）

7.安全生产管理人员在进行安全检查时，应重点关注高风险作业区域和设备。（）

8.在紧急情况下，安全生产管理人员应首先考虑自身安全，然后再考虑员工安全。（）

9.企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。（）

10.安全生产管理人员应当定期对生产设备进行检查和维护，确保设备处于良好状态。（）

11.在进行安全教育培训时，应确保培训内容与实际生产情况相结合。（）

12.安全生产管理人员应当对员工的违章行为进行教育和纠正，但不得进行处罚。（）

13.企业应当定期组织安全生产检查，对发现的安全隐患及时进行整改。（）

14.安全生产管理人员在执行职责时，应当遵循公平、公正、公开的原则。（）

15.在发生安全事故后，安全生产管理人员应当立即组织救援，并配合相关部门进行调查处理。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.安全生产管理人员在以下哪些情况下应立即上报？

A.发生人员伤亡事故

B.发现重大安全隐患

C.生产经营活动出现异常

D.员工违反安全生产操作规程

E.设备故障无法短时间内修复

2.以下哪些是安全生产管理人员在风险评估中应考虑的因素？

A.人员行为

B.物质条件

C.环境因素

D.法律法规

E.经济效益

3.安全生产管理人员在进行安全教育培训时，应包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.应急救援知识

D.企业安全生产规章制度

E.市场竞争策略

4.以下哪些是安全生产管理人员在安全检查中应关注的重点？

A.高风险作业区域

B.重大危险源

C.机械设备状态

D.环境保护设施

E.员工着装规范

5.安全生产管理人员在制定应急预案时应考虑以下哪些方面？

A.应急组织架构

B.应急物资储备

C.应急响应程序

D.应急演练

E.法律责任追究

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在风险评估过程中，如何识别和评估潜在的安全风险。

2.结合实际，谈谈安全生产管理人员在突发事件发生时应如何组织应急救援和处置工作。请从应急预案的执行、现场指挥、人员疏散、伤员救护等方面进行阐述。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

请根据以下案例，回答提出的问题。

案例：

XX车间在生产过程中，由于设备老化，导致一次严重的机械伤害事故。事故发生后，企业立即启动了应急预案，组织了救援和调查工作。经调查，事故原因是设备安全防护装置失效，且安全生产管理人员未能及时发现和报告安全隐患。

问题：

1.分析该案例中企业安全生产管理存在的问题。

2.针对该案例，提出改进企业安全生产管理的具体措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.较低的道德素养

2.B.操作规程

3.C.拨打同事帮忙

4.D.心理辅导

5.D.制定应急预案

6.C.贪污受贿

7.D.员工福利待遇

8.D.生产经营异常

9.D.应急物资管理能力

10.D.员工团建活动

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.正确

3.错误

4.正确

5.正确

6.正确

7.正确

8.错误

9.正确

10.正确

11.正确

12.错误

13.正确

14.正确

15.正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.发生人员伤亡事故

B.发现重大安全隐患

C.生产经营活动出现异常

D.员工违反安全生产操作规程

E.设备故障无法短时间内修复

2.A.人员行为

B.物质条件

C.环境因素

D.法律法规

E.经济效益

3.A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.应急救援知识

D.企业安全生产规章制度

E.市场竞争策略

4.A.高风险作业区域

B.重大危险源

C.机械设备状态

D.环境保护设施

E.员工着装规范

5.A.应急组织架构

B.应急物资储备

C.应急响应程序

D.应急演练

E.法律责任追究

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产管理人员在风险评估过程中，应遵循以下步骤来识别和评估潜在的安全风险：

确定评估对象：明确需要评估的风险区域、设备、工艺流程等。

收集信息：收集与风险评估相关的各种信息，包括历史事故记录、设备性能数据、操作规程等。

识别风险因素：通过分析收集到的信息，识别可能导致事故的风险因素。

评估风险等级：根据风险因素的性质、发生概率和潜在后果，评估风险等级。

制定控制措施：针对不同等级的风险，制定相应的控制措施，包括工程控制、管理控制和个体防护等。

监测和审查：定期对风险评估和控制措施进行监测和审查，确保其有效性。

2.答案：

安全生产管理人员在突发事件发生时应采取以下措施进行应急救援和处置工作：

立即启动应急预案：根据事故类型和严重程度，启动相应的应急预案。

现场指挥：指派专人负责现场指挥，确保救援工作有序进行。

人员疏散：组织人员迅速撤离危险区域，确保人员安全。

伤员救护：对受伤人员进行初步救护，并在必要时进行现场急救。

报告上级：及时向上级领导报告事故情况，请求支持和指导。

配合调查：协助相关部门进行调查，查明事故原因。

整改措施：根据事故原因，提出整改措施，防止类似事故再次发生。

心理辅导：对事故幸存者和家属提供心理辅导，帮助他们度过难关。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析：

在该案例中，企业安全生产管理存在的问题主要包括：

设备维护保养不足：设备老化导致安全防护装置失效，表明企业对设备维护保养工作重视不够。

安全检查流于形式：安全生产管理人员未能及时发现和报告安全隐患，说明安全检查工作不够严格，存在形式主义。

应急预案执行不到位：事故发生后，虽然企业启动了应急预案，但可能存在预案内容不完善、应急响应不及时等问题。

安全教育培训不足：员工可能缺乏必要的安全知识和应急处理能力，未能及时报告和避免事故的发生。

安全责任落实不到位：安全生产管理人员的责任可能未能得到充分落实，导致其对安全生产的重视程度不够。

2.改进措施：

加强设备维护保养：定期对设备进行检查和维护，确保设备安全可靠运行。

严格执行安全检查：加强安全检查的频率和深度，确保安全隐患得到及时发现和整改。

完善应急预案：针对不同类型的事故，制定