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文档简介

工贸企业安全生产法律法规知识考核(2024年8月)单位:职务:姓名:成绩:一、单选题(每题2分,合计20分)

1.根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。以下哪项不是主要负责人安全生产责任的一部分?

A.组织制定并实施安全生产规章制度

B.组织开展安全生产教育和培训

C.定期组织安全生产检查

D.保障安全生产投入

2.以下哪项不属于《安全生产许可证条例》规定的应当取得安全生产许可证的企业?

A.矿山企业

B.危险物品的生产、经营、储存单位

C.从事建筑施工的企业

D.从事普通货物搬运的企业

3.下列哪项不属于《中华人民共和国消防法》规定的消防违法行为?

A.擅自改变消防设施用途

B.消防通道被占用

C.未经许可,擅自停用消防设施

D.在易燃易爆场所吸烟

4.根据《中华人民共和国职业病防治法》,下列哪项不属于职业病?

A.职业性尘肺病

B.职业性中毒

C.职业性皮肤病

D.心理疾病

5.在《中华人民共和国安全生产法》中,以下哪项不属于安全生产事故的应急救援措施?

A.立即启动应急预案

B.组织人员撤离危险区域

C.采取隔离措施防止事故扩大

D.对事故现场进行拍照取证

6.依据《中华人民共和国劳动法》,以下哪项不属于劳动者享有的安全生产权利?

A.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素

B.有权要求生产经营单位提供必要的劳动防护用品

C.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

D.有权要求生产经营单位降低工资以保障安全

7.根据《中华人民共和国矿山安全法》,以下哪项不属于矿山企业应当采取的安全生产措施?

A.定期进行安全检查

B.严格执行爆破作业规定

C.保障矿山安全设备、设施的安全运行

D.限制矿山劳动者的加班时间

8.在《中华人民共和国消防法》中,下列哪项不属于消防安全重点单位?

A.人员密集场所

B.易燃易爆危险品场所

C.建筑高度超过50米的建筑

D.消防设施简陋的场所

9.根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位发生生产安全事故后,下列哪项行为是法律禁止的?

A.主动上报事故

B.及时采取有效措施防止事故扩大

C.私下处理事故,不报告

D.组织人员进行事故调查

10.依据《中华人民共和国安全生产法》,以下哪项不属于安全生产培训的内容?

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.应急救援知识

D.产品设计和生产工艺

二、判断题(每题2分,合计30分)

1.工贸企业必须依照《中华人民共和国安全生产法》的规定,建立健全全员安全生产责任制。()

2.企业安全生产规章制度应当由企业主要负责人批准后实施。()

3.企业应当对从业人员进行经常性的安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识。()

4.生产经营单位应当对重大危险源进行登记,定期检测、评估,并将评估结果报当地安全生产监督管理部门备案。()

5.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。()

6.企业在发生生产安全事故后,应当立即启动应急预案,并采取措施防止事故扩大。()

7.安全生产检查应当做到日常检查与定期检查相结合,全面检查与重点检查相结合。()

8.生产经营单位应当建立健全安全生产责任追究制度,对发生生产安全事故负有责任的,应当依法追究责任。()

9.在紧急情况下,生产经营单位可以不按照应急预案采取应急措施。()

10.生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。()

11.职业病危害因素检测应当由具有相应资质的机构进行。()

12.企业应当对职业病危害严重的岗位设置警示标识,并在工作场所公告有关职业病危害防治情况。()

13.消防安全重点单位应当建立专职消防队,承担本单位的火灾扑救工作。()

14.任何单位和个人都不得阻挠、干涉依法进行的安全生产监督检查。()

15.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同。()

三、多选题(每题4分,合计20分)

1.根据《中华人民共和国安全生产法》,以下哪些属于生产经营单位的主要安全生产职责?

A.建立健全安全生产责任制

B.提供必要的安全生产条件

C.定期组织安全生产教育和培训

D.配备必要的安全生产管理人员

E.隐瞒事故隐患

2.在工贸企业中,以下哪些属于常见的职业病危害因素?

A.尘肺病

B.有毒有害化学物质

C.高温

D.超声波

E.生物因素

3.根据《中华人民共和国消防法》,以下哪些措施属于消防安全管理的基本要求?

A.定期组织消防演练

B.维护保养消防设施

C.制定消防安全制度

D.消防通道保持畅通

E.不进行消防安全培训

4.以下哪些属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产事故的应急救援措施?

A.立即启动应急预案

B.组织救援力量和设备

C.抢险救援过程中不采取防护措施

D.及时向当地人民政府报告事故

E.保障救援人员的人身安全

5.在《中华人民共和国劳动法》中,以下哪些属于劳动者在安全生产方面的权利?

A.了解工作场所的安全生产状况

B.使用符合国家标准的劳动防护用品

C.拒绝违章指挥和强令冒险作业

D.因安全生产提出批评、检举、控告

E.因参与安全生产管理被解雇或降低工资

四、简答题(每题10分,合计20分)

1.简述工贸企业应当如何建立健全安全生产责任制,并说明其主要内容。

2.结合《中华人民共和国安全生产法》,简述工贸企业应当如何进行安全生产教育和培训,以及这些教育和培训的主要目的。

五、案例分析题(每题10分,合计100分)

案例背景:

某工贸企业是一家从事金属加工的企业,由于生产过程中存在高温熔融金属作业,因此存在一定的火灾和爆炸风险。近期,企业发生了一起因设备故障导致熔融金属泄漏的事故,造成1人死亡,多人受伤,直接经济损失达数百万元。

案例问题:

1.根据事故情况,分析该企业可能存在的安全生产管理缺陷。

2.结合《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,提出针对该企业事故的整改措施和建议。

3.针对该事故,讨论企业如何加强安全生产管理,以防止类似事故再次发生。

答案

一、单选题(每题2分,合计20分)

1.D.保障安全生产投入

2.D.从事普通货物搬运的企业

3.D.在易燃易爆场所吸烟

4.D.心理疾病

5.D.对事故现场进行拍照取证

6.D.有权要求生产经营单位降低工资以保障安全

7.D.限制矿山劳动者的加班时间

8.D.消防设施简陋的场所

9.C.私下处理事故,不报告

10.E.产品设计和生产工艺

二、判断题(每题2分,合计30分)

1.√

2.×

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.×

10.√

11.√

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多选题(每题4分,合计20分)

1.A.建立健全安全生产责任制

B.提供必要的安全生产条件

C.定期组织安全生产教育和培训

D.配备必要的安全生产管理人员

E.隐瞒事故隐患

2.A.尘肺病

B.有毒有害化学物质

C.高温

D.超声波

E.生物因素

3.A.定期组织消防演练

B.维护保养消防设施

C.制定消防安全制度

D.消防通道保持畅通

E.消防安全培训

4.A.立即启动应急预案

B.组织救援力量和设备

C.及时向当地人民政府报告事故

D.保障救援人员的人身安全

E.抢险救援过程中不采取防护措施

5.A.了解工作场所的安全生产状况

B.使用符合国家标准的劳动防护用品

C.拒绝违章指挥和强令冒险作业

D.因安全生产提出批评、检举、控告

E.因参与安全生产管理被解雇或降低工资

四、简答题(每题10分,合计20分)

1.答案:

工贸企业建立健全安全生产责任制的主要内容包括:

明确各级管理人员、各部门、各岗位的安全生产职责;

制定安全生产目标,并分解到各个层级和岗位;

建立安全生产责任追究制度,对不履行安全生产职责或违反安全生产规定的行为进行追责;

定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;

加强安全生产教育和培训,提高从业人员的安全意识和技能;

配备必要的安全生产管理人员和设备,确保安全生产条件的满足。

2.答案:

根据《中华人民共和国安全生产法》,工贸企业应当进行安全生产教育和培训,其主要目的包括:

提高从业人员的安全意识和自我保护能力;

使从业人员掌握必要的安全生产知识和技能;

增强企业安全生产管理水平,预防和减少生产安全事故;

促进企业安全生产文化建设的形成和发展;

满足法律法规对安全生产教育和培训的基本要求。

五、案例分析题(每题10分,合计10分)

1.分析该企业可能存在的安全生产管理缺陷:

安全生产责任制不明确或不落实,导致责任划分不清,管理混乱;

设备维护保养不到位,存在安全隐患未得到及时处理;

安全教育和培训不足,员工安全意识淡薄,缺乏必要的应急处置能力;

应急预案不完善,应急响应迟缓,未能及时有效地控制事故;

安全检查流于形式,未能及时发现和消除安全隐患;

隐瞒事故隐患,未按照规定报告事故,导致事故扩大。

2.针对该企业事故的整改措施和建议:

完善安全生产责任制,明确各级管理人员和岗位的安全生产职责,确保责任到人;

加强设备维护保养,定期检查和维修设备,确保设备安全运行;

加强安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和应急处置能力;

完善应急预案,定期进行应急演练,确保在事故发生时能够迅速响应;

严格执行安全检查制度,及时发现和消除安全隐患;

严格事故报告制度,及时、准确报告事故,不得隐瞒不报。

3.针对该事故,讨论企业

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