工贸企业生产安全管理人员安全生产知识考核（2024年8月）

工贸企业生产安全管理人员安全生产知识考核（2024年8月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，工贸企业应当建立健全安全生产责任制，下列哪项不属于安全生产责任制的内容？

A.安全生产目标责任制

B.安全生产岗位责任制

C.安全生产教育培训责任

D.安全生产事故处理责任

2.在工贸企业中，以下哪项措施不属于安全生产投入？

A.购买安全防护设备

B.建立安全生产制度

C.定期进行安全检查

D.提高员工薪酬

3.下列关于安全生产教育培训的说法，错误的是：

A.安全生产教育培训应覆盖所有员工

B.安全生产教育培训应定期进行

C.安全生产教育培训可由企业自行组织

D.安全生产教育培训应注重实际操作技能培训

4.以下哪项不属于工贸企业安全生产事故隐患排查治理制度的主要内容？

A.制定事故隐患排查计划

B.建立事故隐患排查记录

C.对事故隐患进行整改

D.对整改结果进行验收

5.工贸企业应当对哪些人员进行安全技能考核？

A.管理人员

B.操作人员

C.特种作业人员

D.以上所有人员

6.以下哪项不属于工贸企业安全生产应急预案的主要内容？

A.事故预警和报警

B.人员疏散和救援

C.事故调查和处理

D.事故预防措施

7.工贸企业应当如何处理安全生产违法行为？

A.忽略违法行为

B.予以制止并报告

C.予以警告并罚款

D.予以罚款并拘留

8.以下哪项不属于工贸企业安全生产检查的主要内容？

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产设备设施运行状况

C.安全生产规章制度执行情况

D.员工个人防护用品佩戴情况

9.以下哪项不属于工贸企业安全生产事故调查的主要内容？

A.事故发生的时间、地点、原因

B.事故造成的损失

C.事故责任人的处理

D.事故整改措施

10.工贸企业应当如何加强安全生产文化建设？

A.增加安全生产投入

B.加强安全生产教育培训

C.开展安全生产竞赛活动

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员必须具备与其所负责的安全生产工作相适应的专业知识和能力。（）

2.工贸企业可以不定期开展安全生产教育培训活动。（）

3.工贸企业安全生产管理人员有权对违章指挥、强令冒险作业的行为进行制止和纠正。（）

4.工贸企业安全生产事故隐患排查治理应当采取“零容忍”的态度。（）

5.工贸企业安全生产事故发生后，企业应当立即组织人员进行事故调查，并及时向有关部门报告。（）

6.工贸企业可以对未采取必要的安全防护措施或者未对从业人员进行安全教育的，不承担法律责任。（）

7.工贸企业应当建立安全生产责任追究制度，对不履行安全生产管理职责或者不执行安全生产规章制度的人员，依法给予行政处分。（）

8.工贸企业安全生产管理人员发现重大事故隐患时，应当立即停止作业，并及时向企业主要负责人报告。（）

9.工贸企业应当根据生产经营特点和员工的工作性质，制定相应的安全生产规章制度。（）

10.工贸企业安全生产管理人员在安全生产管理中，应当遵循“预防为主、防治结合”的方针。（）

11.工贸企业应当建立健全安全生产档案，对安全生产活动进行记录和保存。（）

12.工贸企业安全生产管理人员有权对企业安全生产设施设备进行检查，发现安全隐患的，应当立即整改。（）

13.工贸企业应当定期对员工进行健康检查，确保员工身体健康符合工作要求。（）

14.工贸企业安全生产管理人员在执行职务时，有权拒绝执行违法、违规的指令。（）

15.工贸企业应当根据安全生产法律法规的要求，结合企业实际情况，制定安全生产目标和管理措施。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业生产安全管理人员应当具备以下哪些能力？

A.熟悉国家安全生产法律法规

B.具备现场安全管理能力

C.能够进行安全生产事故隐患排查

D.具备紧急情况下的应急救援能力

E.具有良好的沟通协调能力

2.以下哪些是工贸企业安全生产事故隐患排查的主要方法？

A.定期检查

B.随机抽查

C.专业检测

D.员工报告

E.专项检查

3.工贸企业安全生产教育培训应当包括哪些内容？

A.安全生产法律法规知识

B.安全操作规程和技能

C.安全生产事故案例分析

D.心理健康与职业健康

E.企业安全生产规章制度

4.以下哪些措施有助于提高工贸企业的安全生产管理水平？

A.建立健全安全生产责任制

B.加强安全生产投入

C.定期进行安全生产检查

D.完善应急预案

E.强化员工安全意识

5.工贸企业安全生产事故应急预案应当包括哪些基本内容？

A.事故应急组织机构及其职责

B.事故应急响应程序

C.事故应急物资和装备

D.事故应急通信联络方式

E.事故应急培训演练

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在安全生产管理中的主要职责。

2.结合实际，谈谈如何提高工贸企业生产安全管理人员的安全生产意识和能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业生产车间发生一起火灾事故，原因初步判定为员工违规操作导致电火花引燃易燃物。事故发生后，企业进行了以下处理措施：

1.立即停产进行安全检查；

2.对违规操作的员工进行了警告处分；

3.对所有员工进行了安全生产教育培训；

4.修订和完善了安全生产规章制度；

5.邀请第三方机构进行安全生产风险评估。

请根据上述情况，回答以下问题：

1.事故发生后，企业应当立即采取哪些紧急措施？

2.企业对违规操作员工的处理措施是否恰当？为什么？

3.企业如何通过这次事故教训，进一步完善安全生产管理体系？

4.企业如何确保安全生产教育培训的实效性？

5.企业邀请第三方机构进行风险评估的目的是什么？这对企业的安全生产有何意义？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.安全生产事故处理责任

2.D.提高员工薪酬

3.C.安全生产教育培训可由企业自行组织

4.D.对整改结果进行验收

5.D.以上所有人员

6.C.事故调查和处理

7.B.予以制止并报告

8.D.员工个人防护用品佩戴情况

9.C.事故责任人的处理

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.√

5.√

6.×

7.√

8.√

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.熟悉国家安全生产法律法规

B.具备现场安全管理能力

C.能够进行安全生产事故隐患排查

D.具备紧急情况下的应急救援能力

E.具有良好的沟通协调能力

2.A.定期检查

B.随机抽查

C.专业检测

D.员工报告

E.专项检查

3.A.安全生产法律法规知识

B.安全操作规程和技能

C.安全生产事故案例分析

D.心理健康与职业健康

E.企业安全生产规章制度

4.A.建立健全安全生产责任制

B.加强安全生产投入

C.定期进行安全生产检查

D.完善应急预案

E.强化员工安全意识

5.A.事故应急组织机构及其职责

B.事故应急响应程序

C.事故应急物资和装备

D.事故应急通信联络方式

E.事故应急培训演练

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员的主要职责包括：

贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；

组织制定并实施企业安全生产规章制度和操作规程；

参与安全生产目标管理，制定安全生产计划；

负责安全生产教育培训，提高员工安全意识；

组织开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患；

参与安全生产事故的调查处理，提出整改措施；

督促落实安全生产整改措施，确保安全生产目标的实现；

指导和监督特种作业人员的安全操作；

组织应急演练，提高应急处置能力；

定期向企业主要负责人报告安全生产情况。

2.提高工贸企业生产安全管理人员的安全生产意识和能力的方法包括：

加强安全生产教育培训，提高安全管理人员的专业知识和技能；

定期组织安全生产知识竞赛和案例分析，增强安全管理人员的实战经验；

鼓励安全管理人员进行安全生产研究和创新，提升安全管理水平；

建立健全安全生产考核机制，将安全生产绩效与个人发展相结合；

定期进行安全生产现场观摩和交流，学习借鉴先进管理经验；

强化安全管理人员的责任意识，明确其在安全生产中的角色和职责；

建立安全生产激励机制，对在安全生产工作中表现突出的管理人员给予奖励；

加强与政府安全监管部门和行业协会的沟通与合作，获取最新的安全生产信息和技术支持。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生后，企业应当立即采取以下紧急措施：

立即组织人员疏散，确保人员安全；

切断事故现场电源和气源，防止火势蔓延；

启动应急预案，组织应急救援队伍进行现场救援；

保护现场，避免事故原因被破坏；

与消防、医疗等救援部门联系，请求支援；

对受伤人员实施紧急救治。

2.企业对违规操作员工的处理措施部分恰当，原因如下：

对违规操作员工进行警告处分是必要的，以示惩戒和警示其他员工；

应对违规操作进行深入调查，查明原因，避免类似事故再次发生。

3.企业可以通过以下方式完善安全生产管理体系：

对事故进行全面调查，找出事故根源，制定针对性的预防措施；

加强对员工的安全教育培训，提高安全意识和操作技能；

定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患；

完善应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力；

建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任；

加强与政府安全监管部门和行业协会的沟通与合作，学习先进的安全管理经验。

4.企业可以通过以下方法确保安全生产教育培训的实效性：

根据不同岗位和工种的特点，制定有针对性的培训计划；

采用多种培训方式，如讲座、实操、案例分析等，提高培训的吸引力；

邀请行业专家进