安全风险隐患排查专项培训题库

安全风险隐患排查专项培训题库前言本题库围绕安全风险隐患排查核心要点设计，涵盖法律法规、风险辨识、隐患判定、整改闭环管理等模块，适用于安全管理人员、一线作业人员等群体。通过理论考核强化风险隐患排查认知，助力提升实操能力，为企业筑牢安全防线提供支撑。一、单项选择题（每题1分，共20题，每题只有一个正确答案）1.根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控制度B.隐患排查治理制度C.应急救援预案制度D.安全教育培训制度解析：正确答案为A。依据《安全生产法》第四十一条，生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，对风险分级并采取管控措施。2.安全风险等级从高到低的颜色标示依次为（）。A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、蓝C.蓝、黄、橙、红D.橙、红、黄、蓝解析：正确答案为A。风险分级管控中，重大风险（红）、较大风险（橙）、一般风险（黄）、低风险（蓝）依次对应。3.车间（班组）级隐患排查的周期应为（）。A.每日B.每周C.每月D.每季度解析：正确答案为A。车间（班组）需每日开展岗位隐患排查，及时发现现场操作、设备状态等问题。4.下列属于“人的不安全行为”的是（）。A.设备防护罩缺失B.违规操作特种设备C.消防通道堵塞D.电气线路老化解析：正确答案为B。A、C、D属于“物的不安全状态”，B为人员操作行为违规。5.一般事故隐患整改责任人应在（）内完成整改。A.15日B.30日C.90日D.180日解析：正确答案为C。参考《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，一般隐患整改期限通常不超过90日（3个月）。二、多项选择题（每题2分，共15题，每题有两个或以上正确答案）1.下列属于安全风险隐患排查范围的有（）。A.设备设施运行状态B.作业环境合规性C.人员操作行为D.管理制度执行情况解析：正确答案为ABCD。隐患排查需覆盖“物的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷、环境不良”等全维度。2.重大事故隐患判定应考虑的因素包括（）。A.危害程度B.整改难度C.是否涉及多部门协调D.整改资金投入解析：正确答案为AB。依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大隐患核心判定要素为“危害大、整改难”，需局部/全部停产或长时间整改。3.隐患排查的方法包括（）。A.日常检查B.专项检查C.季节性检查D.专家诊断式检查解析：正确答案为ABCD。常见排查方法涵盖日常巡查、专项攻坚、季节（如雨季防汛）检查、专家诊断（如危化品企业）等。4.隐患排查治理档案应包含的内容有（）。A.排查记录B.整改方案C.验收报告D.培训记录解析：正确答案为ABC。档案需留存“排查-整改-验收”全流程资料，培训记录属安全教育模块，非隐患治理档案核心。5.下列属于“管理类隐患”的有（）。A.安全制度缺失B.培训考核未落实C.应急预案未修订D.个人防护用品配备不足解析：正确答案为ABC。D属于“物的隐患”，ABC为管理制度、培训、预案等管理环节的缺陷。三、判断题（每题1分，共15题，正确打√，错误打×）1.安全隐患排查治理工作只需由安全管理部门负责，与其他部门无关。（×）解析：生产经营单位各部门、岗位均有隐患排查职责，需全员参与（如车间自查、岗位互查）。2.隐患就是事故的“前兆”，及时排查整改可有效防范事故发生。（√）解析：隐患未整改可能发展为事故，排查整改是预防事故的关键环节。3.低风险区域可以不开展隐患排查工作。（×）解析：所有区域均需按要求排查，低风险也可能因管理疏忽升级为高风险（如消防器材过期）。4.隐患排查发现的问题，只要现场立即整改就无需记录。（×）解析：所有隐患无论是否立即整改，均需记录在案，纳入台账管理（便于追溯、统计分析）。5.企业主要负责人对本单位隐患排查治理工作全面负责。（√）解析：依据《安全生产法》，主要负责人对本单位安全生产工作（含隐患排查治理）全面负责。四、简答题（每题10分，共5题）1.简述安全风险隐患排查治理的“闭环管理”流程。参考答案：闭环管理流程分为5个环节：①排查：通过日常检查、专项检查、季节检查等方式，识别物、人、管理、环境等方面的隐患；②登记：建立隐患台账，记录隐患位置、类型、危害程度、整改责任等基本信息；③整改：制定整改方案，明确“五落实”（责任、措施、资金、时限、应急预案），限期整改；④验收：整改完成后，组织相关人员（或专家）验收，合格则销号，不合格则重新整改；⑤归档：留存排查记录、整改方案、验收报告等资料，定期总结分析，优化管理。2.结合岗位实际，说明如何区分“一般隐患”和“重大隐患”？参考答案：一般隐患：危害程度小、整改难度低，无需停产停业，短期内可整改（如设备小故障、现场杂物堆积、个别人员未戴安全帽等）。重大隐患：危害程度大、整改难度高，需局部/全部停产停业，或因外部因素（如周边环境影响）导致自身难以整改（如建筑结构缺陷、重大消防设施失效、危化品超量储存、特种作业人员无证上岗且涉及重大风险作业等）。（注：具体判定需结合《重大事故隐患判定标准》及行业规范，如化工、建筑等行业有专项判定标准。）3.生产经营单位在隐患排查中发现重大隐患，应如何处置？参考答案：①立即停止相关作业/设备运行（必要时，如危化品泄漏需停产）；②向主要负责人报告，启动应急预案（如现场警戒、人员撤离）；③制定专项整改方案，明确“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）；④整改期间采取防范措施（如设置警示标识、安排专人监护），防止事故；⑤整改完成后，组织专家验收，验收合格方可恢复生产/使用；涉及监管部门的，需报备案。4.简述“安全风险分级管控”与“隐患排查治理”的关系。参考答案：两者是安全管理“双重预防机制”的核心，相辅相成：风险分级管控是“源头防控”：通过辨识风险、分级管控（如工程技术、管理措施），降低隐患产生的可能性；隐患排查治理是“过程管控”：通过排查、整改隐患，消除“风险失控转化为事故”的中间环节。前者侧重“防风险”（减少隐患生成），后者侧重“除隐患”（消除事故诱因），共同实现“从源头防范事故”的目标。5.如何确保隐患排查工作的“全员参与”？参考答案：①责任分解：明确各部门、岗位的排查职责（如车间主任负责车间隐患，岗位员工负责本岗位）；②培训赋能：开展隐患识别培训，教会员工“查什么、怎么查”（如设备异常判定、操作违规识别）；③激励机制：对隐患排查有功人员（如发现重大隐患）给予奖励，对敷衍排查的行为考核；④文化培育：通