动物检疫员聘用合同示范版

甲方（用人单位）：________________________法定代表人（或授权代表）：________________地址：__________________________________联系电话：______________________________乙方（受聘人）：________________________姓名：__________________________________身份证号：______________________________联系地址：______________________________联系电话：______________________________一、聘用岗位与期限1.岗位名称：动物检疫员2.岗位要求：乙方需依据《中华人民共和国动物防疫法》《动物检疫管理办法》等法规，履行动物及动物产品检疫检验、疫病排查、检疫记录归档等职责，服从甲方工作安排与管理。3.合同期限：本合同为______期限合同，自______年____月____日起至______年____月____日止；其中试用期为____个月（试用期包含在合同期内）。试用期内，甲方将对乙方的专业能力、职业素养进行考核，考核不合格的，甲方有权解除合同。二、工作内容与地点1.核心职责：对屠宰、运输、交易等环节的动物（含畜禽、水产等）及动物产品实施检疫，依法出具检疫证明；查验动物免疫标识、健康状况，排查疫病风险并及时上报异常情况；规范填写、归档检疫记录，配合防疫监督、疫情监测等工作；参加行业培训与技术交流，提升检疫专业能力。2.工作地点：甲方指定的检疫站点、屠宰场、养殖场或其他工作场所。乙方应服从甲方因工作需要进行的合理地点调整。三、薪酬与福利1.工资结构：乙方月工资为______元（含基本工资、绩效工资），试用期工资按本岗位工资的______%发放。甲方于每月____日前以银行转账形式支付工资，遇节假日则提前至最近工作日支付。2.社保与假期：甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪假期，具体按国家及甲方制度执行。3.额外福利：甲方根据经营状况与乙方表现，可提供培训、体检、节日福利等，具体以甲方通知为准。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.管理与考核：依据法规、制度对乙方进行管理、考核，对违规行为予以批评或处分；根据工作需要调整乙方岗位或内容（需符合法律规定）。2.资源保障：为乙方提供安全的工作环境、必要的检疫设备与工具；按时支付工资、缴纳社保；支持乙方参加职业培训与资格考试。（二）乙方权利与义务1.权益保障：要求甲方提供劳动保护、按时支付报酬；对工作内容、管理方式提出合理建议。2.履职要求：遵守法规与甲方制度，恪守职业道德，不得出具虚假检疫证明或隐瞒结果；因工作失误导致疫病传播、甲方损失的，承担赔偿责任；离职前按要求办理工作交接，归还资料、设备。五、合同的解除与终止（一）协商解除双方协商一致可解除合同。甲方提出解除的，依法支付经济补偿；乙方提出解除的，需提前____日书面通知甲方（试用期提前____日）。（二）法定解除1.甲方解除情形：试用期内乙方不符合录用条件；乙方严重违反制度或职业道德（如虚假检疫、收受贿赂等）；乙方失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方被追究刑事责任；乙方医疗期满或经培训/调岗后仍不能胜任工作（甲方需提前____日通知或支付代通知金，并支付经济补偿）。2.乙方解除情形：甲方未按约定支付报酬或提供劳动条件；甲方强迫劳动、违章指挥危及人身安全。（三）合同终止1.合同期满且双方未续签；2.乙方开始享受基本养老保险待遇；3.乙方死亡、被宣告死亡或失踪；4.甲方破产、吊销执照、责令关闭或提前解散；5.法律规定的其他终止情形。（四）经济补偿合同解除/终止符合《劳动合同法》经济补偿情形的，甲方按规定支付补偿。六、违约责任1.甲方未按时支付工资或缴纳社保的，应补足并承担法律责任；逾期支付工资的，按日加付万分之____的违约金。2.乙方违反保密义务或竞业限制（如约定），泄露甲方秘密或从事同类竞争的，支付违约金____元并赔偿损失。3.乙方未提前通知或未交接给甲方造成损失的，赔偿直接经济损失。七、争议解决双方因合同履行发生争议，先协商解决；协商不成的，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可向法院起诉。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________法定代表人（或授权代表）签字：________日期：______年____月____日乙方（签字）：______________________日期：_