中级职称专业技术能力综合评价报告

一、个人基本情况XXX，申报建筑工程（结构设计）中级职称，现任XX建筑设计院结构设计岗，从事建筑结构设计工作5年。现持有助理工程师职称，本科毕业于XX大学土木工程专业，近年参与“装配式建筑设计技术”“超限高层建筑抗震设计”等继续教育学习，累计学时超90小时，符合职称评审要求。二、专业技术能力综合分析（一）专业理论水平系统掌握混凝土结构、钢结构、抗震设计等核心理论，对《建筑抗震设计规范》（GB____-2010，2016版）、《混凝土结构设计规范》（GB____-2010，2015版）等行业标准有深入研究。通过研读《高层建筑结构设计要点》《装配式混凝土结构技术规程解读》等著作，结合实际项目优化设计思路。例如，在XX住宅项目中，运用“性能化抗震设计”理论，针对场地特征调整结构布置，减少材料用量约8%，同时提升抗震安全储备。（二）实践操作能力熟练运用PKPM、YJK、Revit等结构设计软件，独立完成10余项住宅、5项公建项目的结构方案设计与施工图绘制。在XX商业综合体项目中，担任结构专业负责人，主导超限高层结构分析：通过多软件对比（MIDAS/Gen复核）优化基础形式，解决了“软土地基+大跨度裙房”的设计难题，项目提前15天通过施工图审查，获审图机构“优秀设计案例”评价。面对施工中“梁柱节点裂缝”问题，现场调研后提出“增设腋撑+调整配筋”方案，24小时内解决问题，避免工期延误。（三）科研与创新能力参与院级课题“装配式建筑节点优化研究”，负责“套筒灌浆节点抗震性能分析”子任务。创新提出“预制梁端‘齿槽+键槽’复合连接”方案，经有限元模拟验证，节点刚度提升12%，已应用于XX装配式住宅项目，减少现场湿作业量约30%。关注“数字孪生+结构健康监测”技术，尝试将BIM模型与传感器数据关联，为XX办公楼项目设计健康监测系统原型，为后续智慧运维提供技术储备。（四）学术成果与技术推广以第一作者发表《装配式混凝土结构节点优化实践》（《建筑结构》202X年第X期），分享节点设计经验；参与编写企业技术手册《超限高层建筑结构设计指引》，规范复杂项目设计流程。主导研发“一种预制墙板吊装定位装置”（实用新型专利），解决装配式施工“定位难、效率低”问题，已在5家合作施工单位推广，单项目节约吊装成本约5万元。（五）职业道德与团队协作坚守“安全第一、质量为本”的设计准则，在XX学校项目设计中，主动优化楼梯抗震构造，虽增加设计时长3天，但确保师生疏散安全。作为导师带教2名新人，制定“软件操作+规范解读+项目实操”三阶培养计划，新人3个月内独立承担小型项目设计。带领结构团队与建筑、机电专业协作，完成XX文化中心项目多专业碰撞检查，提前发现并解决12处管线冲突，避免施工返工损失约20万元。三、工作业绩与贡献1.XX保障房项目：作为结构设计负责人，采用“装配整体式剪力墙结构”，预制率达45%，项目获“省级装配式建筑示范工程”，提前2个月交付，解决800余户居民住房需求。2.XX医院改扩建项目：优化既有建筑加固方案，采用“粘钢+碳纤维复合加固”技术，节约加固成本18%，工期缩短1个月，保障医院正常运营。3.行业标准参与：参与编制《XX省装配式建筑结构设计技术导则》，负责“叠合板设计”章节，成果已应用于全省20余个装配式项目。四、不足与改进方向在大跨空间结构（如体育馆、会展中心）设计经验上有所欠缺，科研项目的行业影响力有待提升。未来计划：①参加“大跨结构设计高级研修班”，学习索膜、张弦结构设计；②联合高校申报省级课题“城市更新中既有结构绿色改造技术”；③深入学习AI辅助设计技术（如生成式设计），探索结构设计智能化路径。五、综合评价结论XXX同志专业理论扎实，实践经验丰富，在装配式建筑设计、超限高层结构优化等领域表现突出，科研创新与团队协作能力较强，工作业绩符合建筑工程（结构设计）专业中级职称评审要求，建议予以通过。评价人（高级工程师/单位技术负责人）：XXX单位（签章）：X