工地安全生产责任制度汇编

工地安全生产责任制度汇编第一章总则1.1目的为强化建筑工地安全生产管理，明确各岗位安全生产责任，预防和减少生产安全事故，保障从业人员生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，结合项目实际制定本制度。1.2适用范围本制度适用于项目建设、施工、监理及相关参建单位的所有人员，覆盖施工全过程的安全生产管理活动。1.3安全生产方针与原则坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，遵循“管生产必须管安全、管业务必须管安全、管行业必须管安全”原则，落实全员安全生产责任制。第二章各级人员安全生产责任2.1项目经理安全生产责任项目经理是项目安全生产第一责任人，对项目安全负全面领导责任：组织制定安全生产制度、操作规程及应急预案，确保制度落地；保障安全投入，按规配备防护设施、应急器材及劳保用品；定期组织安全检查，督促整改隐患；对重大隐患挂牌督办；组织安全培训与应急演练，提升全员安全意识；事故发生时，立即组织抢救、保护现场，如实报告并配合调查。2.2安全管理人员（安全员）责任安全管理人员负责日常安全监督：巡查现场，制止违章指挥、作业行为；参与编制安全专项方案，督促落实安全交底；检查防护设施、机具、用电安全，跟踪隐患整改，建立台账；组织培训与演练，记录安全管理资料并及时上报。2.3施工技术人员责任施工技术人员（含技术负责人）负技术管理责任：编制施工组织设计时同步制定安全技术措施；危大工程编制专项方案（如需专家论证）；向班组、作业人员进行安全技术交底，确保交底针对性强、双方签字；参与事故分析，从技术角度提出防范措施；检查方案执行情况，及时整改隐患。2.4班组长安全生产责任班组长是班组安全直接负责人：作业前组织安全交底，明确风险与措施；检查劳保用品佩戴及机具状态，禁止使用“带病”设备；开展班前、班中、班后检查，隐患及时排除或上报；组织“三查三改”（查思想、隐患、纪律，改作风、隐患、习惯），提升班组安全意识。2.5作业人员安全生产责任作业人员对自身及他人安全负责：遵守制度与规程，不违章作业；正确佩戴劳保用品，拒绝使用不合格品；接受培训，掌握操作技能与应急方法；发现隐患或险情，立即报告或撤离（紧急时）；特种作业人员持证上岗，严禁无证操作。2.6监理单位安全生产责任监理单位负监理责任：审核施工单位资质、人员资格及特种作业证；审查安全技术措施、专项方案的合规性；巡视现场，对隐患要求整改；严重隐患下达停工令并报告建设单位；监督隐患整改，拒不整改的向主管部门报告；参与事故调查。2.7建设单位安全生产责任建设单位负协调、监督责任：提供真实的现场及周边环境资料（如地下管线、毗邻建筑）；按合同支付安全费用，督促专款专用；协调参建方安全工作，定期召开安全会议；不违规压缩工期，不暗示施工单位违反安全标准；配合事故救援与调查。第三章安全生产保障制度3.1安全生产教育培训制度三级教育：新入场人员（工人、管理人员）接受公司、项目、班组三级教育，学时分别不少于15、15、20学时；日常培训：每月组织全员学习（法规、案例、规程等）；季节性施工、节假日前开展针对性教育；记录管理：建立培训档案，记录人员、内容、时间、考核结果，确保可追溯。3.2安全生产检查与考核制度检查频次：项目经理每周全面检查，安全员每日巡查，班组每日班前、班中检查；重大节日、恶劣天气增加频次；隐患整改：下达《隐患整改通知书》，明确责任人、期限、措施；整改后复查，形成“检查-整改-复查”闭环；考核机制：每月考核履职情况，结果与绩效、奖惩挂钩；连续两次不合格者调岗或重考。3.3安全隐患排查治理制度隐患分级：一般隐患班组/项目部立即整改；重大隐患（如深基坑坍塌风险）制定专项方案，专家论证后实施，整改期间设警戒、专人盯守；排查要求：建立隐患清单，明确部位、标准、频次；鼓励举报隐患，属实者奖励；台账管理：记录隐患描述、整改措施、验收情况，定期分析趋势，优化防控。3.4应急管理与事故报告制度应急预案：编制坍塌、触电、高处坠落等专项预案，每年至少1次综合演练，每半年1次专项演练，演练后评估完善；应急物资：配备灭火器、急救箱、应急照明等，定期检查维护；事故报告：事故发生后，现场人员立即报告，项目经理1小时内向主管部门报告（紧急时可越级）；事故处理：按“四不放过”（原因、责任、措施、教育）处理，吸取教训。3.5安全生产奖惩制度奖励：对安全工作突出的个人/班组，给予表彰、奖金或晋升；举报重大隐患避免事故者，专项奖励；处罚：违章指挥、作业者，视情节批评、罚款、停工培训或辞退；管理失职致事故者，追究行政/法律责任。第四章附则4.1解释与执行本制度由项目