假期安全生产坚守方案讲解

汇报人：PPT假期安全生产坚守方案讲解-2目录CONTENTS背景与目的1重点任务3工作目标2责任与保障5实施步骤4监督与考核6宣传与教育7后期总结与持续改进81背景与目的背景与目的节假日安全生产风险：节假日期间企业生产经营节奏变化、人员思想松懈、外部环境复杂(如极端天气、人员流动)，易引发设备故障、火灾、违规作业等安全事故01方案目标：压实安全责任、排查治理隐患、维护生产秩序稳定，确保节假日期间"零事故、零伤亡、零重大隐患"022工作目标工作目标通过专项工作实现节假日期间生产经营安全稳定确保生产有序进行重点管控特殊作业、外包管理等高风险领域，保障企业及员工生命财产安全规范关键环节管理健全节假日安全管理机制，提升全员安全意识与应急能力全面排查整治安全隐患3重点任务重点任务>(一)全域隐患排查整治01020304生产环节聚焦特种设备(起重机械、压力容器等)，核查检验报告及日常维护记录，杜绝"带病运行"；排查超能力生产、违规操作风险，落实岗位安全规程(如开机前"三查")消防领域特殊作业外包管理检查灭火器、喷淋系统、烟感装置等设施完好性，清理消防通道、安全出口杂物；重点整治宿舍、食堂、仓库等区域违规充电、私拉电线、货物堆垛超距等问题针对动火、有限空间、高处作业，核查作业许可审批、现场监护及防护措施落实情况，严禁"无证作业、先作业后审批"核验施工队伍资质及人员持证情况，督促落实"三同时"管理(施工与安全管理同步、防护措施同步)，严禁"以包代管"重点任务>(二)强化值班值守与应急管理实行"领导带班+专人值班"，确保24小时通讯畅通；值班人员每2小时巡查重点区域(车间、仓库、配电室)，填写《节假日值班日志》01值班制度1节前组织火灾、化学品泄漏、停电等应急预案演练(桌面推演+实战操作)，备足应急物资(救援器材、防护用品、急救药品)，每周检查完好性02应急准备2明确事故/险情"1小时内初报、4小时内续报、24小时内终报"流程，规范报告内容(时间、地点、现状、处置措施)，杜绝迟报、瞒报03信息报送3重点任务>(三)分层级安全教育培训节前全员教育：通过专题会议、案例警示、实操演示强化员工安全意识(如动火审批流程、值班纪律)，结合近年节假日事故案例复盘风险点01节后收心教育：复工首日开展"三查"培训(查设备状态、查规程执行、查人员状态)，针对节假日暴露的隐患开展"回头看"培训(如外包管理漏洞、应急响应不足)02重点任务>(四)重点环节动态管控危险作业管控：节假日原则上减少高风险作业，确需开展的需升级审批层级(分管副总审批)，增加现场监护力量(双人监护)，全程视频记录重点任务123人员管理：关注员工思想状态，排查疲劳、情绪波动等风险，合理安排班次；对外来访客、施工人员严格登记，落实安全交底及防护装备佩戴后勤保障安全：食堂加强食材检疫及留样管理(留样≥48小时)，宿舍每周巡查违规用电、私拉网线，通勤车辆检查车况，严禁超载、超速、疲劳驾驶4实施步骤实施步骤(一)动员部署阶段(节前5天内)召开专项会议传达方案要求明确部门负责人为第一责任人；各部门制定细化措施(如《节假日设备巡检表》《宿舍安全巡查计划》)，开展全员动员实施步骤>(二)排查整治阶段(节前3天至节日期间)自查自纠各部门对照任务清单排查隐患，建立《隐患整改台账》(含描述、措施、责任人、时限)，节前完成80%一般隐患整改专项督查安全部联合技术、行政部门开展"四不两直"检查(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同，直奔现场)，对整改不力部门通报约谈5责任与保障责任与保障>(一)明确责任体系各级领导要切实履行"一岗双责"：既要抓生产又要抓安全，确保各项任务落到实处各部门要明确责任人：制定详细的工作计划和应急预案，确保工作有序开展责任与保障>(二)加强安全投入确保节假日期间安全经费的充足：用于隐患排查、应急物资的采购和更新对安全设施进行必要的维护和更新：确保其完好有效责任与保障>(三)严格奖惩措施01对因工作不力、失职渎职导致事故发生的：依法依规追究责任，严肃处理02对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励责任与保障>(四)强化应急保障A建立健全应急救援队伍：确保在紧急情况下能够迅速响应B做好应急物资的储备工作：确保应急物资的充足和有效6监督与考核监督与考核>(一)监督检查A成立专项检查组：对各部门的安全生产工作进行定期或不定期的检查B鼓励员工积极举报安全隐患和违规行为：对举报属实者给予奖励监督与考核>(二)考核评价制定详细的考核标准和办法：对各部门的坚守方案执行情况进行定期考核评价考核结果与部门及个人的绩效挂钩：形成有效的激励机制监督与考核>(三)信息共享与公开A建立安全生产信息共享平台：实现各部门之间的信息互通和资源共享B定期公开安全生产工作进展和成果：接受员工和社会的监督7宣传与教育宣传与教育>(一)宣传活动通过宣传栏、横幅、内部网站等多种形式：宣传安全生产知识和坚守方案的重要性开展安全生产知识竞赛、安全操作技能比武等活动：提高员工的安全意识和技能水平宣传与教育>(二)安全培训对新员工进行岗前安全培训对老员工进行定期的安全复训确保其掌握基本的安全知识和操作技能提高其安全意识和应对突发事件的能力8后期总结与持续改进后期总结与持续改进>(一)后期总结节假日结束后将典型经验和做法固化为企业安全生产规章制度各部门需进行总结分析，提炼经验做法和存在不足为今后工作提供借鉴后期总结与持续改进>(二)持续改