2026东风汽车集团跃创科技有限公司（零部件事业部）招聘2人笔试模拟试题及答案解析

2026东风汽车集团跃创科技有限公司（零部件事业部）招聘2人笔试模拟试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以其未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该工厂的做法是否合法？()A、合法，未签订书面合同，视同不存在劳动关系B、不合法，工伤赔偿与是否签订书面合同无关C、合法，但需补签合同并支付相应报酬D、不合法，但需先调解协商答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十七条规定，劳动合同应当以书面形式订立，但符合法律规定的情形除外。工伤赔偿是基于事实劳动关系，而非书面合同的存在。因此，工厂以未签订书面合同为由拒绝支付工伤赔偿的做法不合法。故选B。2．某作家在创作小说时，大量引用了古代诗人的诗句，未注明出处。有人指控其侵犯他人著作权，该作家是否构成侵权？()A、构成侵权，引用诗句需获得原著作权人授权B、不构成侵权，合理使用不需授权C、构成侵权，但属于合理使用范围D、不构成侵权，因诗句已进入公共领域答案：A解析：根据《中华人民共和国著作权法》，他人作品中的文字、图片等素材，无论是否已进入公共领域，未经原著作权人许可擅自使用均构成侵权。合理使用需满足特定条件，如为个人学习、研究或欣赏等非商业用途，且不得影响原作品的正常使用。本题中，作家大量引用诗句未注明出处，可能构成侵权。故选A。3．中国近代史上，哪一事件标志着清政府开始沦为半殖民地半封建社会？()A、鸦片战争B、第二次鸦片战争C、甲午中日战争D、八国联军侵华战争答案：A解析：1840年爆发的鸦片战争是中国近代史的开端，清政府在战争失败后被迫签订《南京条约》，割让领土、赔款、开放通商口岸等，丧失了部分主权，从此开始沦为半殖民地半封建社会。第二次鸦片战争进一步加深了半殖民地化程度，但并非开端。甲午战争和八国联军侵华战争则是在此基础上发生的。故选A。4．古希腊哲学家亚里士多德在其著作中提出了“四因说”，以下哪项不属于四因？()A、质料因B、形式因C、动力因D、结果因答案：D解析：亚里士多德的“四因说”包括质料因、形式因、动力因和目的因。质料因指事物的物质基础，形式因指事物的结构和形式，动力因指促使事物运动的原因，目的因指事物存在的目的或目标。结果因不属于其理论体系。故选D。5．化学中，以下哪种物质不属于酸碱盐？()A、氯化钠B、硫酸C、碳酸钙D、乙醇答案：D解析：酸碱盐是指由酸和碱反应生成的化合物，或由金属离子与酸根离子结合形成的化合物。氯化钠（NaCl）是盐，硫酸（H₂SO₄）是酸，碳酸钙（CaCO₃）是盐。乙醇（C₂H₅OH）是有机物中的醇类，不属于酸碱盐。故选D。6．我国地理上最东部位于哪个省份？()A、新疆维吾尔自治区B、黑龙江省C、吉林省D、辽宁省答案：B解析：我国最东端位于黑龙江省与乌苏里江主航道中心线汇合处，属于黑龙江省。新疆维吾尔自治区位于我国最西部，吉林省和辽宁省位于东部较靠北和靠南的位置。故选B。7．《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政机关作出行政处罚决定前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。这一规定体现了行政处罚的哪项原则？()A、合法性原则B、合理性原则C、程序正当原则D、处罚与教育相结合原则答案：C解析：行政处罚的程序正当原则要求行政机关在作出处罚决定前，必须充分告知当事人相关事实、理由和依据，并保障当事人的陈述、申辩等权利。题干中的规定正是程序正当原则的具体体现。合法性原则强调处罚符合法律规定，合理性原则强调处罚适当，处罚与教育相结合原则强调处罚的目的。故选C。8．近年来，我国在航天领域取得的重大科技成就包括“天问一号”火星探测任务成功着陆、“嫦娥五号”月球采样返回等。以下哪项不属于这些成就的直接目标？()A、探索火星表面环境B、建立月球科研基地C、研究地月系统起源D、验证深空探测技术答案：B解析：“天问一号”和“嫦娥五号”的主要目标是探索火星和月球，研究地月系统起源，并验证深空探测技术。建立月球科研基地目前尚无明确计划，不属于这些任务的直接目标。故选B。9．某超市员工在盘点库存时发现一批过期食品，按规定应予销毁。若员工私自带回家食用，该行为可能触犯《中华人民共和国民法典》中的哪项规定？()A、忠实义务B、保密义务C、诚信原则D、禁止利用职务便利谋取私利答案：C解析：《中华人民共和国民法典》强调民事主体应当遵循诚信原则，行使权利并履行义务时应当秉持诚实，恪守承诺。员工私自带回家食用过期食品，违背了诚信原则，可能构成职务侵占或挪用。忠实义务和保密义务主要针对特定岗位要求，禁止利用职务便利谋取私利则更侧重于职务行为本身。故选C。10．甲与乙签订了一份买卖合同，约定乙向甲交付一批货物，甲在收到货物并检验合格后支付货款。后乙交付的货物存在严重质量问题，甲有权拒绝支付全部货款。这一行为依据的是《中华人民共和国民法典》中的哪项原则？()A、平等原则B、自愿原则C、公平原则D、诚实信用原则答案：D解析：《中华人民共和国民法典》强调民事主体应当遵循诚实信用原则，行使权利和履行义务时应当秉持诚信。甲在货物存在严重质量问题时拒绝支付全部货款，是基于诚实信用原则的合理行为，保障了自身权益。平等原则强调主体地位平等，自愿原则强调意思自治，公平原则强调利益均衡。故选D。11．某社区近期出现多例流感病例，卫生部门建议居民加强个人卫生防护，勤洗手，戴口罩，避免前往人群密集场所。这些预防措施主要针对的是哪种疾病传播途径？()A、空气传播B、接触传播C、消化道传播D、蚊虫传播答案：B解析：流感主要通过飞沫或接触传播。勤洗手、戴口罩、避免人群密集场所等措施旨在切断接触传播途径，减少病毒通过手部或直接接触传播的风险。空气传播指病毒通过呼吸道飞沫在空气中传播，消化道传播指通过口腔、食道等消化道黏膜感染，蚊虫传播指由蚊虫叮咬传播疾病。故选B。12．市场经济中，供求关系的变化会影响商品价格。当供给不变而需求增加时，通常会发生什么情况？()A、商品价格下降B、商品价格上升C、商品价格不变D、商品价格波动加剧答案：B解析：根据供求理论，需求增加而供给不变时，消费者对商品的购买意愿增强，但商品数量有限，导致竞争加剧，从而推动价格上升。反之，供给增加或需求减少则会导致价格下降。故选B。13．根据《中华人民共和国民法典》，自然人年满多少周岁可以完全民事行为能力？()A、16周岁B、18周岁C、20周岁D、22周岁答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第十八条规定，自然人年满十八周岁的为成年人，具有完全民事行为能力，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。故选B。14．近年来，5G、人工智能等高新技术的发展对传统产业带来了哪些影响？()A、导致大量传统岗位消失B、提高生产效率，推动产业升级C、增加劳动力成本D、降低产业结构调整速度答案：B解析：高新技术如5G和人工智能可以提高生产自动化水平，优化资源配置，降低生产成本，从而推动传统产业向智能化、高效化方向升级。虽然部分岗位可能被替代，但也会创造新的就业机会，并提升整体生产力。故选B。15．宏观经济调控中，财政政策的主要工具包括哪些？()A、调整税率、增加政府支出B、调整利率、控制货币供应量C、限制进口、提高关税D、调整汇率、吸引外资答案：A解析：财政政策通过调整政府收入和支出影响宏观经济。主要工具包括调整税率（影响企业利润和个人可支配收入）、增加或减少政府支出（直接刺激或抑制需求）。选项B属于货币政策工具，选项C和D属于贸易政策工具。故选A。16．劳动者在劳动合同期满后，若用人单位未及时办理终止或续订手续，且劳动者继续提供劳动，用人单位应如何处理？()A、视为劳动合同自动续订B、与劳动者协商确定新的合同期限C、依法向劳动者支付经济补偿D、要求劳动者支付违约金答案：A解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期满后，若用人单位未与劳动者协商续订，但劳动者继续工作，双方形成事实劳动关系，视为原合同自动续订。用人单位需依法支付相应报酬，但无需支付经济补偿或违约金。故选A。17．中国古代的“四大发明”不包括以下哪项？()A、造纸术B、指南针C、火药D、印刷术答案：无正确答案（均为四大发明）解析：中国古代的“四大发明”包括造纸术、指南针、火药和印刷术，均为世界科技史上的重要贡献。题目选项均属于四大发明。若题目要求选择不属于项，则需补充错误选项，如“炼丹术”。按现有选项，无正确答案。18．所在省份近年来重点发展战略中，哪项不属于其支柱产业？()A、新能源汽车产业B、航空航天产业C、传统制造业D、生物科技产业答案：无正确答案（需具体省份信息）解析：各省支柱产业不同，例如某些省份以新能源汽车或航空航天为支柱，另一些则侧重传统制造业或生物科技。由于缺少具体省份信息，无法确定哪项不属于支柱产业。若题目需作答，需补充省份名称及相关产业情况。19．文学史上，莎士比亚的四大悲剧包括哪些作品？()A、《哈姆雷特》《奥赛罗》《李尔王》《麦克白》B、《罗密欧与朱丽叶》《威尼斯商人》《泰特斯·安德罗尼克斯》《麦克白》C、《仲夏夜之梦》《皆大欢喜》《第十二夜》《无事生非》D、《奥赛罗》《李尔王》《麦克白》《科利奥兰纳斯》答案：A解析：莎士比亚的四大悲剧包括《哈姆雷特》《奥赛罗》《李尔王》和《麦克白》，是其在戏剧创作中的代表作。选项B中的《威尼斯商人》和《泰特斯·安德罗尼克斯》不属于四大悲剧，《罗密欧与朱丽叶》虽为著名作品，但通常归为悲剧而非四大悲剧之一。选项C和D的作品也不在四大悲剧之列。故选A。20．货币政策通过调整哪些指标来影响宏观经济？()A、存款准备金率、利率、货币供应量B、税率、政府支出、汇率C、进出口关税、消费税、增值税D、个人所得税、社保缴费率、转移支付答案：A解析：货币政策由中央银行实施，主要工具包括调整存款准备金率（影响银行可贷资金）、利率（影响借贷成本）和货币供应量（影响市场流动性）。选项B、C、D属于财政政策或贸易政策工具。故选A。二、多选题1．某工厂工人李某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以其未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形下，李某与工厂之间存在劳动关系？()A、工厂与李某实际履行了劳动合同的主要内容B、工厂向李某支付了劳动报酬C、工厂为李某缴纳了社会保险D、工厂授权李某以工厂名义开展工作答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十七条规定，劳动合同应当以书面形式订立，但符合法律规定的情形除外。劳动关系是否成立，主要看是否实际发生了劳动过程，包括实际履行了劳动合同的主要内容、支付劳动报酬、缴纳社会保险、授权开展工作等。只要存在这些事实，即使未签订书面合同，也构成事实劳动关系。故选ABCD。2．某公司员工张某在上班期间浏览色情网站，并将相关内容保存在公司电脑中。公司发现后，依据内部规章制度辞退了张某。张某认为公司解雇违法，向劳动仲裁委员会申请仲裁。以下哪些情形下，公司解雇张某可能被认定为合法？()A、张某的行为严重违反了公司的保密制度B、张某的行为对公司形象造成严重损害C、张某的行为违反了社会公序良俗D、张某的行为给公司造成经济损失答案：ABCD解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）被依法追究刑事责任的。张某浏览色情网站并保存在公司电脑中，可能被视为严重违反公司规章制度（如保密制度、职业道德规范），损害公司形象（如违反社会公序良俗），甚至可能给公司造成经济损失（如电脑病毒感染）。因此，在上述情形下，公司解雇张某可能被认定为合法。故选ABCD。3．某市为了刺激经济增长，决定大幅增加政府支出，兴建基础设施项目。这种经济政策属于哪种类型？()A、扩张性财政政策B、紧缩性财政政策C、结构性财政政策D、中性财政政策答案：A解析：财政政策分为扩张性、紧缩性和中性三种。扩张性财政政策通过增加政府支出、减少税收等方式刺激总需求，促进经济增长。紧缩性财政政策通过减少政府支出、增加税收等方式抑制总需求，控制通货膨胀。中性财政政策则主张政府收支平衡，不主动干预经济运行。本题中，某市通过增加政府支出兴建基础设施，属于典型的扩张性财政政策。故选A。4．根据《中华人民共和国民法典》，以下哪些行为可能构成不正当竞争？()A、经营者擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢B、经营者对商品进行虚假宣传C、经营者利用虚假交易信息提高商品信誉D、经营者低于成本价销售商品以排挤竞争对手答案：ABCD解析：《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，不正当竞争行为包括：混淆行为（如擅自使用他人有一定影响的商品名称、包装、装潢）、虚假宣传（如对商品进行虚假或引人误解的宣传）、商业贿赂（如利用回扣等手段销售商品）、侵犯商业秘密、不正当有奖销售、商业诋毁、利用虚假交易信息、低于成本价销售排挤竞争对手等。因此，选项A、B、C、D均可能构成不正当竞争。故选ABCD。5．某公司为了提高办公效率，决定为员工配备智能手机，并要求员工在工作时间必须使用公司指定的办公软件。以下哪些措施可能涉及员工隐私权或人格尊严问题？()A、公司要求员工提供个人手机密码B、公司监控员工使用智能手机的时间C、公司要求员工在工作时间必须使用公司指定的办公软件D、公司将员工手机与公司网络进行绑定答案：AB解析：《中华人民共和国个人信息保护法》规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则，不得过度处理。个人信息的处理包括收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开、删除等。公司要求员工提供个人手机密码属于过度收集个人信息，可能侵犯员工隐私权。监控员工使用智能手机的时间属于对员工个人行为的过度干预，可能侵犯员工隐私权。要求员工使用公司指定办公软件、将员工手机与公司网络绑定属于合理的管理措施，只要不涉及过度收集或滥用个人信息，一般不涉及隐私权或人格尊严问题。故选AB。6．某公司员工赵某在工作中因操作失误导致产品损坏，公司按照内部规章制度对其进行了罚款。赵某认为罚款违法，向劳动仲裁委员会申请仲裁。以下哪些情形下，公司罚款赵某可能被认定为合法？()A、赵某的失误属于严重违反操作规程B、公司规章制度对罚款有明确约定且已公示C、罚款金额未超过赵某当月工资的20%D、公司对赵某进行了批评教育答案：ABC解析：《中华人民共和国劳动合同法》第八十条规定，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规强制性规定的，由劳动行政部门责令改正；给予警告，可以处以罚款；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。因此，公司罚款赵某需要满足以下条件：（1）赵某的失误属于严重违反操作规程；（2）公司规章制度对罚款有明确约定且已公示；（3）罚款金额未超过赵某当月工资的20%。公司对赵某进行批评教育属于管理措施，但不是罚款合法的必要条件。故选ABC。7．某公司员工孙某在工作中因身体不适请假，公司以其请假未履行请假手续为由扣发了孙某当月工资。孙某认为公司做法违法，向劳动仲裁委员会申请仲裁。以下哪些情形下，公司扣发孙某工资可能被认定为合法？()A、孙某请假未履行公司规定的请假手续B、公司规章制度对请假手续有明确约定且已公示C、孙某请假期间工资已按最低工资标准支付D、孙某请假未影响公司正常生产经营答案：AB解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者因病或非因工负伤停止工作进行治疗，在规定的医疗期内，用人单位应按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，不得无故克扣。劳动者请假需要遵守用人单位的规章制度，履行请假手续。如果公司规章制度对请假手续有明确约定且已公示，孙某未履行请假手续，公司可以按照规定扣发工资，但不得低于当地最低工资标准。请假期间工资已按最低工资标准支付、请假未影响公司正常生产经营属于公司应承担的责任，但不是扣发工资合法的必要条件。故选AB。8．某公司员工李某在离职时，公司拒绝支付其未休年假工资。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形下，李某有权要求公司支付未休年假工资？()A、李某离职时未休完法定年假B、公司规章制度规定未休年假不支付工资C、李某已提前30天书面通知公司离职D、公司未与李某协商一致安排其休完年假答案：AD解析：《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，劳动者有权享受带薪年休假。劳动者连续工作满一年的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同时，应当依法支付劳动者未休年假的工资报酬。年假工资报酬相当于劳动者本人日工资收入的300%。因此，李某在离职时未休完的法定年假，公司应当支付未休年假工资。公司规章制度规定未休年假不支付工资、未与李某协商一致安排其休完年假均属于违法行为。李某提前30天书面通知公司离职是合法的离职程序，不影响其要求支付未休年假工资的权利。故选AD。9．某地政府为推动新能源汽车产业发展，出台政策对购买新能源汽车的消费者给予补贴，并对新能源汽车生产企业提供税收优惠。该政策属于哪种经济政策类型？()A、扩张性财政政策B、紧缩性财政政策C、产业政策D、货币政策答案：AC解析：扩张性财政政策通过增加政府支出、减少税收等方式刺激总需求，促进经济增长。本题中，政府通过补贴消费者和提供税收优惠，旨在刺激新能源汽车消费和鼓励生产企业投资，属于扩张性财政政策的范畴。同时，该政策针对特定产业（新能源汽车产业）进行扶持，也属于产业政策的内容。紧缩性财政政策通过减少政府支出、增加税收等方式抑制总需求，控制通货膨胀，与题干政策目的相反。货币政策通过调整利率、货币供应量等手段影响宏观经济，与题干政策工具不符。故选AC。10．根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政机关作出行政处罚决定前，应当告知当事人哪些事项？()A、作出行政处罚决定的事实、理由及依据B、当事人依法享有的权利，如陈述、申辩权C、行政处罚的种类和幅度D、申请行政复议或提起行政诉讼的途径和期限答案：ABCD解析：《中华人民共和国行政处罚法》第四十四条规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。该法第三十一条规定，行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。第三十二条规定，当事人有权进行陈述和申辩。行政机关必须充分听取当事人的陈述和申辩，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核；当事人提出的事实、理由或者证据成立的，行政机关应当采纳。第六十四条规定，当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。因此，行政机关在作出行政处罚决定前，应当告知当事人上述所有事项。故选ABCD。11．某公司员工张某在工作中因操作失误导致产品损坏，公司按照内部规章制度对其进行了罚款。张某认为罚款违法，向劳动仲裁委员会申请仲裁。以下哪些情形下，公司罚款张某可能被认定为合法？()A、张某的失误属于严重违反操作规程B、公司规章制度对罚款有明确约定且已公示C、罚款金额未超过张某当月工资的20%D、公司对张某进行了批评教育答案：ABC解析：《中华人民共和国劳动合同法》第八十条规定，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规强制性规定的，由劳动行政部门责令改正；给予警告，可以处以罚款；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。因此，公司罚款张某需要满足以下条件：（1）张某的失误属于严重违反操作规程；（2）公司规章制度对罚款有明确约定且已公示；（3）罚款金额未超过张某当月工资的20%。公司对张某进行批评教育属于管理措施，但不是罚款合法的必要条件。故选ABC。12．某地政府为推动新能源汽车产业发展，出台政策对购买新能源汽车的消费者给予补贴，并对新能源汽车生产企业提供税收优惠。该政策属于哪种经济政策类型？()A、扩张性财政政策B、紧缩性财政政策C、产业政策D、货币政策答案：AC解析：扩张性财政政策通过增加政府支出、减少税收等方式刺激总需求，促进经济增长。本题中，政府通过补贴消费者和提供税收优惠，旨在刺激新能源汽车消费和鼓励生产企业投资，属于扩张性财政政策的范畴。同时，该政策针对特定产业（新能源汽车产业）进行扶持，也属于产业政策的内容。紧缩性财政政策通过减少政府支出、增加税收等方式抑制总需求，控制通货膨胀，与题干政策目的相反。货币政策通过调整利率、货币供应量等手段影响宏观经济，与题干政策工具不符。故选AC。13．根据《中华人民共和国民法典》，以下哪些行为可能构成不正当竞争？()A、经营者擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢B、经营者对商品进行虚假宣传C、经营者利用虚假交易信息提高商品信誉D、经营者低于成本价销售商品以排挤竞争对手答案：ABCD解析：《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，不正当竞争行为包括：混淆行为（如擅自使用他人有一定影响的商品名称、包装、装潢）、虚假宣传（如对商品进行虚假或引人误解的宣传）、商业贿赂（如利用回扣等手段销售商品）、侵犯商业秘密、不正当有奖销售、商业诋毁、利用虚假交易信息、低于成本价销售排挤竞争对手等。因此，选项A、B、C、D均可能构成不正当竞争。故选ABCD。14．某公司员工孙某在工作中因身体不适请假，公司以其请假未履行公司规定的请假手续为由扣发了孙某当月工资。孙某认为公司做法违法，向劳动仲裁委员会申请仲裁。以下哪些情形下，公司扣发孙某工资可能被认定为合法？()A、孙某请假未履行公司规定的请假手续B、公司规章制度对请假手续有明确约定且已公示C、孙某请假期间工资已按最低工资标准支付D、孙某请假未影响公司正常生产经营答案：AB解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者因病或非因工负伤停止工作进行治疗，在规定的医疗期内，用人单位应按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，不得无故克扣。劳动者请假需要遵守用人单位的规章制度，履行请假手续。如果公司规章制度对请假手续有明确约定且已公示，孙某未履行请假手续，公司可以按照规定扣发工资，但不得低于当地最低工资标准。请假期间工资已按最低工资标准支付、请假未影响公司正常生产经营属于公司应承担的责任，但不是扣发工资合法的必要条件。故选AB。15．某公司员工李某在离职时，公司拒绝支付其未休年假工资。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形下，李某有权要求公司支付未休年假工资？()A、李某离职时未休完法定年假B、公司规章制度规定未休年假不支付工资C、李某已提前30天书面通知公司离职D、公司未与李某协商一致安排其休完年假答案：AD解析：《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，劳动者有权享受带薪年休假。劳动者连续工作满一年的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同时，应当依法支付劳动者未休年假的工资报酬。年假工资报酬相当于劳动者本人日工资收入的300%。因此，李某在离职时未休完的法定年假，公司应当支付未休年假工资。公司规章制度规定未休年假不支付工资、未与李某协商一致安排其休完年假均属于违法行为。李某提前30天书面通知公司离职是合法的离职程序，不影响其要求支付未休年假工资的权利。故选AD。三、判断题1．医生在诊疗过程中，对患者病情保密，这是职业道德的基本要求。（）答案：正确解析：医生对患者病情、隐私等信息负有保密义务，这是医疗行业基本的职业道德规范，体现了对患者人格尊严的尊重。泄露患者隐私可能构成对患者权益的侵害，甚至触犯法律。故题干表述正确。2．根据《中华人民共和国刑法》，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。这是刑法对刑事责任年龄的规定，体现了对刑事责任能力的法律认定。故题干表述正确。3．某公司员工在工作中擅自将公司内部技术资料上传至个人云盘，并分享给朋友。这种行为不构成侵犯公司商业秘密。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和《中华人民共和国刑法》相关规定，员工擅自将公司内部技术资料上传至个人云盘并分享，可能构成侵犯公司商业秘密的行为，具体需根据资料的性质、价值以及员工的主观故意和客观行为综合判断。故题干表述错误。4．我国政府为刺激经济复苏，决定大幅提高公共投资规模，并实施积极的财政政策。（）答案：正确解析：积极的财政政策通过增加政府支出、减少税收等方式刺激总需求，促进经济增长。题干中政府提高公共投资规模的做法属于积极的财政政策范畴，旨在通过增加社会总需求来拉动经济增长，缓解经济复苏压力。故题干表述正确。5．根据《中华人民共和国民法典》，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第十三条明确规定，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。这是民事主体享有民事权利能力的法律依据。故题干表述正确。6．在网络使用过程中，为提高密码安全性，应避免使用生日、姓名等容易被猜到的信息作为密码。（）答案：正确解析：为防范网络安全风险，用户应设置复杂度较高的密码，避免使用生日、姓名、常见词汇等容易被猜到或破解的信息，并定期更换密码。这是保护个人信息安全的基本措施。故题干表述正确。7．根据《中华人民共和国刑法》，犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第二十三条规定，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。这是对犯罪未遂的法律定义，体现了刑法对犯罪未完成形态的认定。故题干表述正确。8．在公共场所使用公共