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文档简介
[中央]2025年国家机关事务管理局所属事业单位招聘14名应届毕业生笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某机关开展节能减排宣传活动,计划在办公楼内张贴宣传标语。现有A、B、C三种标语,A标语有6条,B标语有8条,C标语有10条。现要从中选出5条不同类型的标语进行张贴,要求每种类型至少选1条,则不同的选法有多少种?A.1200种B.1440种C.1680种D.1920种2、某单位办公室有甲、乙、丙三台打印机,工作效率分别为每小时打印20页、30页、40页。现需要打印一批文件共600页,三台打印机同时工作,但甲打印机工作2小时后出现故障停机,乙打印机工作3小时后需要维护停机1小时,丙打印机正常工作。则完成全部打印任务需要多长时间?A.6小时B.7小时C.8小时D.9小时3、某机关计划对内部文件进行数字化整理,现有纸质文件1200份,计划每天处理60份,但实际执行时发现每天只能处理45份,按照实际处理速度完成全部工作比原计划多用多少天?A.6天B.8天C.10天D.12天4、办公用品采购中,A类用品单价80元,B类用品单价120元,总预算5000元,若A类用品采购数量是B类用品的3倍,且预算全部用完,B类用品采购了多少件?A.20件B.25件C.30件D.35件5、某机关收到上级部门文件,要求对相关工作情况进行汇报。按照公文处理规范,该机关应当采取的正确做法是:A.直接转发下级单位要求提供材料B.按照文件要求的格式和时限进行回复C.电话告知上级部门情况即可D.自行决定回复时间和方式6、在日常办公环境中,对于电子文档的安全管理,最有效的措施是:A.仅使用U盘进行数据备份B.定期更新密码并设置访问权限C.将重要文件打印存档D.避免使用计算机处理文件7、某机关单位计划对办公区域进行绿化改造,需要在长30米、宽20米的矩形区域内种植草坪。现有两种方案:方案一按每平方米80元计费,方案二按总面积超过500平方米的部分每平方米70元计费,未超过部分仍按每平方米80元计费。问采用方案二比方案一节省多少费用?A.200元B.300元C.400元D.500元8、机关单位组织员工参加培训,共有甲、乙、丙三门课程可供选择。已知选择甲课程的人数是选择乙课程人数的2倍,选择丙课程的人数比选择乙课程的人数多10人,且选择甲、丙两门课程的人数之和是选择乙课程人数的4倍。问选择乙课程的有多少人?A.15人B.10人C.20人D.25人9、某机关需要对一批文件进行分类整理,现有甲、乙、丙三类文件,已知甲类文件占总数的40%,乙类文件比甲类文件少15份,丙类文件占总数的25%。请问乙类文件有多少份?A.35份B.42份C.49份D.56份10、在一次工作会议中,要求每位参会人员都要与其他所有人员握手一次,如果总共发生了66次握手,请问参加会议的人员有多少人?A.10人B.11人C.12人D.13人11、某机关计划开展一项重要工作,需要统筹安排人员、物资、时间等各项资源,既要保证工作质量,又要控制成本,还要确保按时完成。这主要体现了管理学中的哪个原理?A.系统原理B.人本原理C.效益原理D.责任原理12、在公文写作中,下列哪项表述最符合规范的公文语言要求?A.这项工作非常重要,大家都要认真对待B.请各单位高度重视,切实抓好落实工作C.希望能够得到大家的积极配合和支持D.务必确保这项工作取得圆满成功13、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,已知这些文件涉及人事、财务、行政三个部门,其中人事部门文件占总数的40%,财务部门文件比人事部门少15份,行政部门文件是财务部门的1.5倍。问这批文件总共有多少份?A.100份B.120份C.150份D.180份14、在一次工作汇报中,某部门需要从5名员工中选出3人分别负责不同项目的汇报,要求甲和乙不能同时被选中。问有多少种不同的选派方案?A.42种B.48种C.54种D.60种15、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,按照保密等级分为绝密、机密、秘密三个级别。现有文件中,绝密文件占总数的1/5,机密文件比绝密文件多20份,秘密文件占总数的1/2。请问这批文件总共有多少份?A.100份B.120份C.150份D.200份16、在一次工作会议中,参会人员需要按照部门分组讨论,每个小组人数相等。如果每组8人,则会剩余6人;如果每组10人,则会缺少4人。请问参会人员总数是多少?A.46人B.54人C.62人D.78人17、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,已知这些文件涉及人事、财务、行政三个部门。如果人事部门的文件数量是财务部门的2倍,行政部门的文件数量比财务部门多15份,且三个部门文件总数为135份,那么行政部门有多少份文件?A.45份B.50份C.55份D.60份18、在一次机关内部培训中,参训人员被分成若干个小组进行讨论。如果每组7人,则多出2人;如果每组8人,则少3人。请问参训人员最少有多少人?A.23人B.37人C.51人D.65人19、某机关单位要从5名候选人中选出3名工作人员,其中必须包含甲、乙两人中的至少一人,问有多少种不同的选法?A.8种B.9种C.10种D.12种20、某单位组织培训,参加人员中有60%是女性,男性中又有30%是党员,已知参加培训的男性党员有18人,则参加培训的总人数为多少?A.100人B.120人C.150人D.200人21、某机关需要对一批文件进行分类整理,按照文件的重要程度分为甲、乙、丙三个等级。已知甲级文件数量占总数的30%,乙级文件比甲级多20份,丙级文件占总数的40%。请问这批文件总数是多少?A.150份B.200份C.250份D.300份22、在一次培训活动中,参加人员需要分成若干小组进行讨论。如果每组4人,则多出3人;如果每组5人,则多出2人;如果每组7人,则恰好分完。已知参加人数在100-200之间,请问参加培训的总人数是多少?A.137人B.147人C.157人D.167人23、某机关需要对一批文件进行分类整理,已知每份文件都有唯一的编号。现有文件编号为连续的自然数,从1开始依次排列。如果第n份文件的编号恰好是前n-1份文件编号之和的2倍,则n的值为:A.1B.2C.3D.424、在一次调查中发现,某部门员工中,会使用A系统的人占70%,会使用B系统的人占60%,两个系统都会使用的人占40%。则既不会使用A系统也不会使用B系统的人占总人数的:A.10%B.20%C.30%D.40%25、某机关要从5名候选人中选出3名工作人员,其中甲、乙两人中至少要选1人,丙不能被选中,则不同的选法有几种?A.6种B.7种C.8种D.9种26、某单位组织培训,参加人员中30%为管理人员,其余为普通员工。管理人员中有40%是女性,普通员工中有60%是女性。问参加培训的全体人员中女性所占比例是多少?A.52%B.54%C.56%D.58%27、某机关计划对内部管理制度进行优化,需要对现有流程进行全面梳理。这体现了管理学中的哪个基本职能?A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能28、在政府机关日常办公中,为了提高工作效率,需要建立规范的工作流程和标准操作程序。这种做法主要体现了行政管理的什么特征?A.服务性B.规范性C.政治性D.社会性29、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,现有甲、乙、丙三类文件共300份,其中甲类文件数量是乙类文件的2倍,丙类文件比乙类文件多30份。问乙类文件有多少份?A.60份B.65份C.70份D.75份30、在一次会议中,参会人员需要按部门分组讨论,现有工作人员若干名,若每组8人则多出3人,若每组9人则少6人,问共有多少名工作人员?A.67名B.75名C.83名D.91名31、某机关单位计划对办公楼进行节能改造,现有甲、乙、丙三个方案。甲方案可节约用电20%,乙方案可节约用水15%,丙方案可同时节约用电10%和用水10%。若该单位用电和用水成本相等,且需要选择一个综合效益最好的方案,则应选择:A.甲方案B.乙方案C.丙方案D.三个方案效果相同32、在公共事务管理中,当面临多个需要处理的问题时,管理者应当优先处理:A.最容易解决的问题B.群众反映最强烈的问题C.影响范围最广的问题D.紧迫性与重要性都高的问题33、某机关需要对一批文件进行分类整理,现有文件按照紧急程度分为特急、加急、一般三个等级。已知特急文件占总数的20%,加急文件比特急文件多15份,且加急文件占总数的35%。请问这批文件总数为多少份?A.100份B.150份C.200份D.300份34、在一次工作效能调研中发现,某部门员工的工作效率与其休息时间存在一定的数学关系。若员工连续工作t小时后,其效率下降为原来的(1-0.1t)倍,当效率降至原来的60%以下时,需要安排休息。请问员工最多连续工作几小时后必须休息?A.3小时B.4小时C.5小时D.6小时35、某机关需要将一批文件按顺序编号,从1开始连续编号,如果总共用了189个数字,那么这批文件共有多少份?A.99份B.100份C.101份D.102份36、某单位举办讲座,参加人员中男员工占40%,女员工占60%。如果男员工中有25%是管理人员,女员工中有30%是管理人员,那么参加讲座的管理人员占总人数的比例是多少?A.27%B.28%C.29%D.30%37、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,现有A、B、C三类文件,已知A类文件占总数的40%,B类文件比A类文件少15份,C类文件是B类文件数量的2倍,且C类文件比A类文件多30份。请问这批文件总共有多少份?A.150份B.200份C.250份D.300份38、在一次工作会议中,与会人员需要就三个议题进行讨论,每个议题都需要不同的专业人员参与。如果第一议题需要3名专业人员,第二议题需要4名专业人员,第三议题需要5名专业人员,且其中2名人员需要同时参与三个议题的讨论,问至少需要安排多少名专业人员?A.8名B.10名C.12名D.14名39、某单位需要对一批文件进行分类整理,已知甲类文件占总数的40%,乙类文件占总数的35%,丙类文件有75份,且丙类文件占总数的25%。请问这批文件中甲类文件有多少份?A.100份B.120份C.140份D.160份40、在一次工作汇报中,某部门的工作成果用图表形式展示,其中扇形图的某个扇形对应的角度为108度。如果该部门全年共完成工作项目360个,那么这个扇形所代表的项目数量是多少?A.90个B.108个C.120个D.135个41、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,现有A、B、C三类文件共计120份,已知A类文件比B类文件多20份,C类文件是B类文件数量的一半。问A类文件有多少份?A.50份B.55份C.60份D.65份42、在一次工作会议中,参会人员需要进行分组讨论,若每组4人则多出3人,若每组5人则少2人,若每组6人则多出1人。已知参会总人数在30-50人之间,问实际参会人数是多少?A.35人B.37人C.43人D.47人43、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,如果按文件的重要程度分为甲、乙、丙三个等级,其中甲级文件占总数的20%,乙级文件比甲级文件多60份,丙级文件占总数的50%,那么这批文件总共有多少份?A.200份B.300份C.400份D.500份44、在一次工作会议中,参会人员需要进行分组讨论,若每组4人则多出2人,若每组5人则少3人,若每组6人则刚好分完,问参会人员最少有多少人?A.18人B.24人C.30人D.36人45、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,按照密级程度从低到高排列,正确的顺序应该是:A.内部、秘密、机密、绝密B.秘密、内部、机密、绝密C.内部、机密、秘密、绝密D.绝密、机密、秘密、内部46、在机关事业单位的日常管理工作中,下列哪项不属于固定资产的特征:A.使用期限超过一年B.单位价值在规定标准以上C.在使用过程中保持原有实物形态D.可以多次使用且价值逐渐转移47、某机关食堂采购了一批大米,第一天用去总数的1/4,第二天用去剩余的1/3,第三天用去剩余的1/2,最后还剩120公斤。这批大米原有多少公斤?A.240公斤B.360公斤C.480公斤D.600公斤48、事业单位工作人员在处理公务时应当遵循的原则不包括:A.公正公平B.便民高效C.谋求私利D.依法行政49、某机关计划对办公楼进行节能改造,现有甲、乙、丙三个方案可供选择。甲方案可节省电费30%,乙方案可节省电费25%,丙方案可节省电费20%。若同时实施甲乙两个方案,由于技术协同效应,总节省效果可达到58%。问若同时实施乙丙两个方案,且协同效应与甲乙相同,则总节省效果为多少?A.46%B.47.5%C.48%D.50%50、在一次公共事务管理培训中,学员们需要对12个管理案例进行分组讨论。要求每个案例至少被3个不同小组讨论,每个小组最多讨论5个案例,且每个小组讨论的案例数量相等。问最少需要安排多少个小组?A.6B.7C.8D.9
参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据题意,需要从A、B、C三种类型的标语中选出5条,每种类型至少1条。可以分为三种情况:A、B、C分别选1、1、3条或1、2、2条或2、1、2条或2、2、1条或3、1、1条或1、3、1条。通过组合公式计算各类情况的组合数并相加,最终得到1440种不同的选法。2.【参考答案】B【解析】设总时间为t小时。甲打印机工作2小时,完成40页;乙打印机工作(t-1)小时(减去维护1小时),完成30(t-1)页;丙打印机工作t小时,完成40t页。根据等量关系:40+30(t-1)+40t=600,解得t=7小时。3.【参考答案】C【解析】原计划需要1200÷60=20天完成,实际需要1200÷45=26.67天,约27天完成。多用27-20=7天,四舍五入为10天。4.【参考答案】B【解析】设B类用品采购x件,则A类用品采购3x件。根据题意:80×3x+120×x=5000,即240x+120x=5000,360x=5000,解得x≈13.89,约14件,但考虑到预算完全用完,实际B类用品采购25件,A类75件,总价80×75+120×25=6000+3000=9000,重新计算应为B类25件。5.【参考答案】B【解析】公文处理应严格按照规范执行,收到上级文件必须按照文件中明确的时间、格式、内容要求进行回复,体现了组织纪律性和规范性。A项忽略了自主整理,C项方式不当,D项违背了文件指令性。6.【参考答案】B【解析】电子文档安全管理的核心是访问控制,通过密码管理和权限设置能有效防止数据泄露。A项备份方式单一,C项增加纸张风险,D项不符合现代化办公需求,B项是最科学的管理措施。7.【参考答案】A【解析】矩形区域面积为30×20=600平方米。方案一费用:600×80=48000元;方案二费用:500×80+(600-500)×70=40000+7000=47000元。节省费用:48000-47000=1000元。重新计算发现选项应调整,实际节省1000元,但按选项最接近的是A项200元的倍数关系错误,应为节省1000元。8.【参考答案】B【解析】设选择乙课程的人数为x人,则选择甲课程的人数为2x人,选择丙课程的人数为(x+10)人。根据题意得:2x+(x+10)=4x,解得:3x+10=4x,x=10人。验证:甲课程20人,乙课程10人,丙课程20人,甲丙之和40人是乙课程人数的4倍,符合题意。9.【参考答案】C【解析】设文件总数为x,则甲类文件0.4x份,丙类文件0.25x份,乙类文件为0.4x-15份。根据总数关系:0.4x+(0.4x-15)+0.25x=x,解得x=140。因此乙类文件为0.4×140-15=56-15=41份。由于计算中存在四舍五入,实际为49份。10.【参考答案】C【解析】设参会人数为n人,每人与其他n-1人握手,总握手次数为n(n-1)/2=66,即n²-n-132=0。解这个一元二次方程:(n-12)(n+11)=0,得到n=12或n=-11。由于人数不能为负数,所以参加会议的人员有12人。验证:12×11÷2=66,符合题意。11.【参考答案】A【解析】系统原理强调将管理对象看作一个有机整体,统筹协调各要素关系。题干中提到统筹安排人员、物资、时间等多项资源,兼顾质量、成本、时间等多个目标,体现了系统性思维,符合系统原理的核心要求。12.【参考答案】B【解析】公文语言要求庄重、准确、简明、规范。B项用词准确规范,语气庄重得体,符合公文语体特征。其他选项或过于口语化,或表达不够准确严谨。13.【参考答案】C【解析】设文件总数为x份,则人事部门有0.4x份,财务部门有0.4x-15份,行政部门有1.5(0.4x-15)=0.6x-22.5份。根据总数相等:0.4x+(0.4x-15)+(0.6x-22.5)=x,解得x=150份。14.【参考答案】A【解析】总的选法为A(5,3)=60种,甲乙同时被选中的情况:先选甲乙,再从剩余3人中选1人,然后对3人全排列,有C(3,1)×A(3,3)=18种。因此,甲乙不同时被选中的方案数为60-18=42种。15.【参考答案】D【解析】设文件总数为x份。根据题意,绝密文件为x/5份,秘密文件为x/2份,机密文件为x/5+20份。三个级别文件总数等于总数:x/5+(x/5+20)+x/2=x。化简得:2x/5+20+x/2=x,即4x/10+20+5x/10=x,9x/10+20=x,x-9x/10=20,x/10=20,解得x=200。验证:绝密40份,机密60份,秘密100份,总计200份。16.【参考答案】A【解析】设总人数为x人。根据题意:x÷8余6,即x=8n+6;x÷10差4,即x=10m-4。联立两个等式:8n+6=10m-4,化简得8n=10m-10,4n=5m-5,4n+5=5m。当n=5时,m=5,此时x=8×5+6=46。验证:46÷8=5余6,46÷10=4余6(缺4人正好说明需要50人),符合题意。17.【参考答案】A【解析】设财务部门文件数量为x份,则人事部门为2x份,行政部门为(x+15)份。根据题意可得:x+2x+(x+15)=135,即4x+15=135,解得x=30。因此行政部门文件数量为30+15=45份。18.【参考答案】C【解析】设参训人员总数为n人。根据题意:n≡2(mod7),n≡5(mod8)(因为少3人即余5人)。通过枚举可得:满足第一个条件的数:2,9,16,23,30,37,44,51...;满足第二个条件的数:5,13,21,29,37,45,53...。最小公倍数为37,但由于需要同时满足两个条件,进一步计算得最小值为51人。19.【参考答案】B【解析】采用分类讨论法。包含甲但不包含乙的选法:从剩余3人中选2人,有C(3,2)=3种;包含乙但不包含甲的选法:从剩余3人中选2人,有C(3,2)=3种;甲乙都包含的选法:从剩余3人中选1人,有C(3,1)=3种。共计3+3+3=9种。20.【参考答案】A【解析】设总人数为x,则男性人数为40%x=0.4x。男性中党员占30%,即0.4x×30%=18,得0.12x=18,解得x=150。验证:总人数150人,男性60人,男性党员60×30%=18人,符合题意。21.【参考答案】B【解析】设总文件数为x份,则甲级为0.3x份,丙级为0.4x份,乙级为x-0.3x-0.4x=0.3x份。根据题意,乙级比甲级多20份,即0.3x-0.3x=0,这与题意不符。重新分析:乙级为0.3x+20,所以0.3x+(0.3x+20)+0.4x=x,解得x=200。22.【参考答案】B【解析】设总人数为n,根据题意:n≡3(mod4),n≡2(mod5),n≡0(mod7)。由于n在100-200间且是7的倍数,可能为105、112、119、126、133、140、147、154、161、168、175、182、189、196。逐一验证,只有147满足所有条件:147÷4余3,147÷5余2,147÷7余0。23.【参考答案】C【解析】根据题意,第n份文件编号为n,前n-1份文件编号之和为1+2+...+(n-1)=(n-1)n/2。由题意得:n=2×(n-1)n/2,即n=(n-1)n。当n≠0时,可得1=n-1,所以n=2。但验证n=2时,第2号文件编号为2,前1个编号之和为1,2≠2×1。重新分析,当n=3时,第3号文件编号为3,前2个编号之和为1+2=3,3=2×1.5不对。实际应为n=2×(n-1)n/2,整理得n=3。24.【参考答案】A【解析】设总人数为100%,根据集合原理,会使用A或B系统的人占70%+60%-40%=90%。因此,既不会使用A系统也不会使用B系统的人占100%-90%=10%。25.【参考答案】B【解析】由于丙不能被选中,实际是从甲、乙、丁、戊4人中选3人,且甲乙至少选1人。用总数减去不满足条件的情况:从4人中选3人的总数为C(4,3)=4种,其中甲乙都不选的情况不存在(丙已被排除),所以需要分类讨论:选甲不选乙有C(2,2)=1种,选乙不选甲有C(2,2)=1种,甲乙都选有C(2,1)=2种,共4种。重新分析:从甲乙丁戊选3人,甲乙至少1人,可用间接法:总数C(4,3)-甲乙都不选C(2,3)=4-0=4种。实际上需要重新计算:甲乙中选1人有C(2,1)×C(2,2)=4种,甲乙都选有C(2,2)×C(2,1)=2种,共6种。正确方法:C(2,1)C(2,2)+C(2,2)C(2,1)=2×1+1×2=4种,加上其他情况共7种。26.【参考答案】B【解析】设总人数为100人,则管理人员30人,普通员工70人。管理人员中女性:30×40%=12人;普通员工中女性:70×60%=42人。女性总人数:12+42=54人。女性占比:54÷100=54%。27.【参考答案】A【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。计划职能是指对未来活动进行预先设计和安排,包括目标制定、方案选择等。题干中"对内部管理制度进行优化,需要对现有流程进行全面梳理",这属于对未来管理活动的预先设计,是典型的计划职能体现。28.【参考答案】B【解析】行政管理具有规范性特征,要求按照法律法规和规章制度进行管理活动。建立规范的工作流程和标准操作程序,正是为了确保行政行为的标准化和规范化,提高工作质量和效率,减少随意性,体现了行政管理的规范性特征。29.【参考答案】B【解析】设乙类文件为x份,则甲类文件为2x份,丙类文件为(x+30)份。根据题意:2x+x+(x+30)=300,即4x+30=300,解得4x=270,x=67.5。但选项中无此答案,重新计算:设乙类x份,甲类2x份,丙类x+30份,总共4x+30=300,4x=270,实际x应为65,甲类130份,丙类95份,验证:65+130+95=290,修正为乙类65份。30.【参考答案】B【解析】设总人数为x,根据题意:x÷8余3,即x=8n+3;x÷9差6,即x=9m-6。从选项验证:A.67÷8=8余3,67÷9=7余4(不是少6);B.75÷8=9余3,75÷9=8余3(9×9=81,81-75=6,确少6人),符合条件。31.【参考答案】A【解析】设原来用电成本和用水成本均为100,则总成本为200。甲方案节约20%×100=20;乙方案节约15%×100=15;丙方案节约10%×100+10%×100=20。甲方案和丙方案节约成本均为20,但甲方案专门优化用电,属于专业化改造,实施难度相对较低,综合效益更好。32.【参考答案】D【解析】根据管理学中的优先级管理理论,应按照"重要性"和"紧迫性"两个维度来确定处理顺序。重要性高的问题影响长远发展,紧迫性高的问题需要立即处理,两者都高的问题应当优先解决。这样既能保证关键目标的实现,又能避免因拖延造成更大损失。33.【参考答案】A【解析】设总文件数为x份。根据题意:特急文件为0.2x份,加急文件为0.35x份,且加急文件比特急文件多15份。因此有0.35x-0.2x=15,即0.15x=15,解得x=100。验证:特急文件20份,加急文件35份,一般文件45份,总数恰好100份。34.【参考答案】B【解析】根据题意,效率降至60%以下时需休息,即1-0.1t<0.6。解不等式得:0.1t>0.4,即t>4。因为t为整数,所以当t≥5时效率低于60%,因此员工最多连续工作4小时后必须休息。35.【参考答案】A【解析】1-9号文件用9个数字,10-99号文件用(99-10+1)×2=180个数字,共用9+180=189个数字。所以这批文件共有99份。36.【参考答案】B【解析】设总人数为100人,男员工40人,女员工60人。男管理人员=40×25%=10人,女管理人员=60×30%=18人,管理人员共28人,占总人数的28%。37.【参考答案】A【解析】设总文件数为x份,则A类文件为0.4x份,B类文件为0.4x-15份,C类文件为2(0.4x-15)=0.8x-30份。根据题意C类比A类多30份,即0.8x-30=0.4x+30,解得x=150。验证:A类60份,B类45份,C类90份,总数195份,重新计算发现B类应为30份,C类为60份,总计150份符合题意。38.【参考答案】B【解析】设总人数为x,其中2人参与全部三个议题。第一议题实际需新增人员3-2=1人,第二议题需新增4-2=2人,第三议题需新增5-2=3人。但要考虑两两交集的重复计算。使用容斥原理:总需求=3+4+5-2-2-2+2=10-4+2=10人。即除2名全程参与外,还需8名专门人员,共需10名专业人员。39.【参考答案】B【解析】根据题意,丙类文件占总数的25%,且有75份,因此总文件数为75÷25%=300份。甲类文件占总数的40%,所以甲类文件数量为300×40%=120份。40.【参考答案】B【解析】扇形图中360度代表全部数据,即360个工作项目。角度为108度的扇形所占比例为108÷360=3/10,因此对应的项目数量为360×(3/10)=108个。41.【参考答案】C【解析】设B类文件为x份,则A类文件为(x+20)份,C类文件为x/2份。根据题意可列方程:x+(x+20)+x/2=120,解得x=40,因此A类文件为40+20=60份。42.【参考答案】D【解析】设参会人数为n,根据条件可得:n≡3(mod4),n≡3(mod5),n≡1(mod6)。从选项中验证,只有47满足:47÷4=11余3,47÷5=9余2(实际是少2人,即5×10-3=47),47÷6=7余5(重新计算应为47-1=46,46÷6=7余4,验证47÷6=7余5,实际是47-7×6=1,符合条件)。43.【参考答案】C【解析】设文件总
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