2025安徽马鞍山首创水务有限责任公司招聘劳务派遣制工作人员5人（十二月）笔试历年参考题库附带答案详解

2025安徽马鞍山首创水务有限责任公司招聘劳务派遣制工作人员5人（十二月）笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、在一次调研活动中，某单位需要从5名志愿者中选出3人参与实地考察，其中志愿者A和B不能同时被选中。请问有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种2、某企业今年第一季度利润比去年同期增长了25%，第二季度比第一季度增长了20%。请问第二季度利润比去年同期增长了百分之多少？A.45%B.50%C.55%D.60%3、某公司计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，要求至少选派2个部门的人员，且甲部门必须被选中。问有多少种选派方案？A.6种B.7种C.8种D.9种4、某企业为员工购买防护用品，已知每套防护服的价格是每顶安全帽的3倍，且购买2套防护服和3顶安全帽共花费240元。问一套防护服的价格是多少元？A.60元B.72元C.80元D.90元5、某公司计划采购一批设备，甲供应商报价为每台8000元，乙供应商报价为每台7500元但需要额外支付500元安装费。若公司需要采购10台设备，从成本角度考虑，应该选择哪个供应商更经济？A.甲供应商，总成本80000元B.乙供应商，总成本75000元C.甲供应商，总成本75000元D.乙供应商，总成本80000元6、在一次培训活动中，有50名学员参加，其中会英语的有35人，会日语的有28人，两种语言都不会的有5人。问既会英语又会日语的学员有多少人？A.18人B.20人C.22人D.24人7、某公司计划在第一季度完成1200件产品的生产任务，1月份完成任务的30%，2月份完成剩余任务的40%，3月份完成剩余任务的50%，则3月份实际完成的产品数量为：A.168件B.210件C.252件D.294件8、下列各组词语中，加点字读音完全相同的一组是：A.模糊模样模板B.处理处分处所C.重复重担重要D.方便便利便当9、某公司计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，要求每个部门至少选派1人，总共选派7人。已知甲部门最多选派3人，乙部门最多选派2人，丙部门最多选派4人，丁部门最多选派3人，则符合要求的选派方案有多少种？A.15种B.18种C.20种D.25种10、一个圆柱形容器的底面半径为6cm，高为15cm，现将容器倾斜，使底面与水平面成30°角，则容器内水的体积与原来相同条件下水的体积比为：A.1:1B.2:3C.3:4D.4:511、某企业计划将一批货物从甲地运往乙地，现有三种运输方式可供选择：汽车运输速度为60公里/小时，火车运输速度为120公里/小时，飞机运输速度为600公里/小时。若要将货物在最短时间内送达，且不考虑其他限制条件，应选择哪种运输方式？A.汽车运输B.火车运输C.飞机运输D.三种方式时间相同12、某公司组织员工进行技能培训，现有A、B、C三个培训项目，要求每位员工至少参加一个项目。已知参加A项目的有80人，参加B项目的有70人，参加C项目的有60人，同时参加A、B项目的有30人，同时参加A、C项目的有25人，同时参加B、C项目的有20人，三个项目都参加的有10人。问该公司至少有多少名员工？A.125人B.135人C.145人D.155人13、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。经过调研发现，员工在开放办公区工作时，由于噪音干扰导致专注度下降，影响工作质量。企业计划通过设置隔音屏障、增加绿植、改善照明等方式来解决这一问题。这种管理行为主要体现了管理学中的哪个原理？A.人本管理原理B.系统管理原理C.效益管理原理D.权变管理原理14、近年来，随着人工智能技术的快速发展，很多传统行业的工作岗位面临被替代的风险。在这种背景下，个人需要不断学习新技能，适应技术变革带来的挑战。这种现象主要反映了现代社会的哪个特征？A.全球化趋势B.知识经济特征C.信息化进程D.市场化改革15、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有35人，参加B项目的有42人，参加C项目的有28人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加B、C项目的有12人，同时参加A、C项目的有10人，三个项目都参加的有6人。请问至少参加一个项目培训的员工有多少人？A.70人B.74人C.80人D.86人16、在一次安全生产知识竞赛中，有判断题和选择题两种题型，判断题每题2分，选择题每题5分，总共20题，满分80分。如果某员工答对了所有判断题的一半和选择题的四分之三，总得分是46分，那么判断题有多少题？A.8题B.10题C.12题D.14题17、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行重新规划布局。这种管理行为主要体现了管理的哪种职能？A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能18、在现代企业运营中，以下哪项不属于人力资源管理的基础工作？A.员工招聘与选拔B.工作分析与岗位设计C.财务预算编制D.绩效考核体系建立19、某公司计划从甲、乙、丙、丁四名员工中选出2人组成项目小组，要求甲和乙不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.3种B.4种C.5种D.6种20、一个长方体水池，长8米，宽6米，高4米。现要在水池的底面和四个侧面贴瓷砖，不包括顶面。问需要贴瓷砖的总面积是多少平方米？A.144平方米B.160平方米C.176平方米D.192平方米21、某公司计划将一块长方形土地分成若干个相同的小正方形地块用于不同用途，已知这块土地长48米，宽36米。如果要使每个小正方形地块的面积最大，那么每个小正方形地块的边长应该是多少米？A.6米B.12米C.18米D.24米22、近年来，人工智能技术在医疗、教育、交通等领域得到广泛应用，极大提高了工作效率和服务质量。这种现象说明了什么？A.科技进步是推动社会发展的根本动力B.人工智能已经完全替代了人工操作C.科学技术是第一生产力D.传统行业正在逐步被淘汰23、某公司计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有35人，参加B项目的有42人，参加C项目的有38人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加B、C项目的有12人，同时参加A、C项目的有10人，三个项目都参加的有6人。请问该公司共有多少员工参加了培训？A.78人B.84人C.90人D.96人24、在一次安全知识竞赛中，共有50道题目，答对一题得3分，答错一题扣1分，不答题不得分也不扣分。小李共得了110分，且答对的题目数量是答错题目数量的5倍。请问小李有多少题没有作答？A.8题B.10题C.12题D.15题25、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选拔优秀员工组成专项工作小组，已知甲部门有8名员工，乙部门有6名员工，丙部门有4名员工，要求从每个部门至少选派1人，且总人数不超过5人，则不同的选派方案共有多少种？A.280种B.320种C.360种D.400种26、近年来，智慧水务建设成为城市基础设施升级的重要方向，通过物联网、大数据等技术实现对供水系统的智能化监控和管理。这种技术应用主要体现了现代企业管理的哪种发展趋势？A.人力资源优化B.数字化转型C.成本控制D.质量管理27、某市自来水公司计划对老旧小区进行管网改造，现有甲、乙两个施工队可承担此项工程。若甲队单独施工需要12天完成，乙队单独施工需要18天完成。现两队合作施工，中途甲队因故停工3天，则完成整个工程共需多少天？A.9天B.10天C.11天D.12天28、某水厂日处理水量为2万吨，其中生活用水占60%，工业用水占40%。生活用水中，居民用水占生活用水的75%，商业用水占25%。则该水厂日处理的居民用水量为多少吨？A.9000吨B.10000吨C.12000吨D.15000吨29、近年来，我国大力推进生态文明建设，强调绿色发展理念。以下关于生态文明建设的表述，正确的是：A.生态文明建设的核心是经济发展优先，环境保护为辅B.绿水青山就是金山银山体现了生态文明建设的重要理念C.生态文明建设主要依靠政府单方面推动D.生态文明建设与经济社会发展存在根本性矛盾30、在现代企业管理体系中，人力资源管理发挥着重要作用。以下关于人力资源管理功能的描述，最准确的是：A.人力资源管理仅负责员工招聘和薪酬发放B.人力资源管理的主要目标是降低企业成本C.人力资源管理旨在通过人才开发实现组织目标D.人力资源管理是企业运营中可有可无的部门31、某公司为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。在改造过程中，需要将原有的正方形会议室重新设计为长方形，要求面积保持不变，但长比宽多4米。若原正方形会议室边长为10米，则重新设计后的会议室周长为多少米？A.40米B.42米C.44米D.46米32、在一次团队建设活动中，需要将30名员工分成若干个小组，每个小组人数不等但都为质数，且任意两个小组的人数差不超过2人。满足条件的分组方案中，最少可以分成几个小组？A.3个B.4个C.5个D.6个33、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的有35人，参加B项目的有28人，参加C项目的有32人，同时参加A、B项目的有12人，同时参加A、C项目的有10人，同时参加B、C项目的有8人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.65人B.70人C.75人D.80人34、近年来，我国大力推进生态文明建设，强调绿色发展理念。下列做法中，最能体现绿色发展理念的是：A.扩大工业生产规模，提高经济效益B.加强环境保护，推动产业转型升级C.增加资源开发强度，保障供给安全D.优先发展重工业，增强经济实力35、某公司计划在年底进行工作总结，需要从5名员工中选出3人组成总结小组，其中必须包含甲员工。则不同的选法有多少种？A.6种B.8种C.10种D.12种36、某部门有男员工12人，女员工8人，现从中随机抽取3人参加培训，恰好抽到2男1女的概率是多少？A.72/145B.84/285C.96/285D.108/28537、某公司计划从A、B、C三个部门中选拔优秀员工参加培训，已知A部门有员工15人，B部门有员工18人，C部门有员工12人。若按各部分人数比例分配8个培训名额，则B部门应分配多少个名额？A.2个B.3个C.4个D.5个38、在一次技能测试中，80%的参与者通过了理论考试，70%的参与者通过了实操考试，60%的参与者两项考试都通过了。问有多少百分比的参与者至少通过了一项考试？A.85%B.90%C.95%D.100%39、某企业需要从5名技术人员和3名管理人员中选出4人组成项目团队，要求至少有2名技术人员，问有多少种不同的选法？A.60B.65C.70D.7540、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，使产品质量有了明显提高B.我们要不断提高自己的文化素质和业务水平C.这次活动取得了很好的效果，受到了群众的欢迎D.他不仅学习好，而且身体也很健康41、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的员工有35人，参加乙项目的员工有42人，参加丙项目的员工有28人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有10人，三个项目都参加的有6人。请问至少参加一个培训项目的员工共有多少人？A.70人B.74人C.78人D.82人42、某部门要从8名员工中选出3人组成工作小组，其中必须包含部门经理（8人中的一人）。请问有多少种不同的选法？A.21种B.35种C.56种D.84种43、某企业需要将一批货物从仓库运送到目的地，已知运送过程中每辆车的载重量为3吨，若全部用载重量为3吨的车运输需要10辆车，现在改用载重量为5吨的车进行运输，则需要多少辆车？A.5辆B.6辆C.7辆D.8辆44、某单位组织员工参加培训，参训人员中男员工占总数的40%，女员工占总数的60%。如果男员工人数比女员工少60人，则参训员工总数为多少人？A.200人B.250人C.300人D.350人45、某企业需要对员工进行年度考核，现有甲、乙、丙三个部门，甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多15人，如果三个部门总人数为135人，则乙部门有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人46、某项工作由A、B两人合作完成需要12天，A单独完成需要20天，问B单独完成这项工作需要多少天？A.25天B.30天C.35天D.40天47、某公司计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，要求每个部门至少选派1人，总共选派6人。已知甲部门有3人，乙部门有4人，丙部门有5人，丁部门有2人，问有多少种不同的选派方案？A.120种B.180种C.240种D.300种48、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点C.为了防止这类交通事故不再发生，我们加强了安全教育D.这篇小说刻画了几个共产党员的英雄事迹49、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，要求每个部门至少选派1人，总共选派6人。已知甲部门有4人，乙部门有3人，丙部门有5人，丁部门有2人，问有多少种不同的选派方案？A.120种B.180种C.240种D.300种50、在一次技能竞赛中，8名参赛者需要按照成绩排名进行分组，每组4人，其中前4名为第一组，后4名为第二组。若要重新调整分组，要求每组都包含至少1名前4名的选手，则不同的分组方案有：A.14种B.16种C.18种D.20种

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】总的选法为C(5,3)=10种。其中A、B同时被选中的情况是A、B确定，再从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此满足条件的方案数为10-3=7种。2.【参考答案】B【解析】设去年同期第一季度利润为100，今年第一季度为100×(1+25%)=125，第二季度为125×(1+20%)=150。增长率为(150-100)÷100×100%=50%。3.【参考答案】B【解析】由于甲部门必须被选中，只需考虑乙、丙、丁三个部门的选派情况。当只选2个部门时，就是甲部门加上乙、丙、丁中的任一个，有3种方案；当选3个部门时，就是甲部门加上乙、丙、丁中的任两个，有C(3,2)=3种方案；当选4个部门时，就是甲乙丙丁全部选中，有1种方案。总共3+3+1=7种方案。4.【参考答案】D【解析】设每顶安全帽的价格为x元，则每套防护服的价格为3x元。根据题意可列方程：2×3x+3×x=240，即6x+3x=240，9x=240，解得x=80/3元。因此一套防护服的价格为3x=3×80/3=80元。检验：2×80+3×80/3=160+80=240元，符合题意。5.【参考答案】D【解析】甲供应商总成本：8000×10=80000元；乙供应商总成本：(7500+500)×10=80000元。两个供应商总成本相同，但由于乙供应商单价更低，具有更好的价格优势。答案为D。6.【参考答案】A【解析】设既会英语又会日语的有x人。根据集合原理：会英语或日语的人数=50-5=45人。35+28-x=45，解得x=18。答案为A。7.【参考答案】C【解析】1月份完成：1200×30%=360件，剩余1200-360=840件；2月份完成：840×40%=336件，剩余840-336=504件；3月份完成：504×50%=252件。因此3月份实际完成252件产品。8.【参考答案】D【解析】A项：模糊（mó）模样（mú）模板（mò）读音不同；B项：处理（chǔ）处分（chǔ）处所（chù）读音不同；C项：重复（chóng）重担（zhòng）重要（zhòng）读音不同；D项：方便（biàn）便利（biàn）便当（biàn）读音完全相同。9.【参考答案】C【解析】设甲、乙、丙、丁四个部门分别选派x、y、z、w人，则x+y+z+w=7，且1≤x≤3，1≤y≤2，1≤z≤4，1≤w≤3。通过枚举符合条件的组合：当x=1时，y+z+w=6，结合约束条件有(1,2,3)、(1,3,2)、(1,4,1)、(2,1,3)、(2,2,2)、(2,3,1)、(3,1,2)、(3,2,1)共8种；当x=2时，有(1,2,2)、(1,3,1)、(2,1,2)、(2,2,1)、(3,1,1)共5种；当x=3时，有(1,2,1)、(2,1,1)共2种。总计8+5+2+5=20种。10.【参考答案】A【解析】容器倾斜后，虽然水的形状发生改变，但水的体积保持不变。倾斜只是改变了液体在容器中的分布状态，液体的总量、密度等物理性质均未发生变化，因此水的体积与原来相同，体积比为1:1。容器的几何形状改变不影响液体体积的守恒性。11.【参考答案】C【解析】在距离相同的情况下，运输时间与运输速度成反比。飞机运输速度最快（600公里/小时），其次是火车（120公里/小时），最慢是汽车（60公里/小时）。因此飞机运输所需时间最短，应选择飞机运输方式。12.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算：总人数=80+70+60-30-25-20+10=125人。通过韦恩图分析，分别计算只参加一个项目、参加两个项目和参加三个项目的人数，最终得出公司至少有125名员工。13.【参考答案】A【解析】人本管理原理强调以人为中心的管理，关注员工的工作环境、心理需求和工作体验。题目中企业通过改善办公环境来提高员工工作效率，体现了对员工工作条件的重视，符合人本管理的核心理念。14.【参考答案】B【解析】知识经济是以知识为基础的经济形态，其主要特征是知识成为最重要的生产要素，技能更新换代加快。题目中描述的技术变革要求个人不断学习新技能，正是知识经济时代人力资本重要性的体现。15.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=35+42+28-15-12-10+6=74人。16.【参考答案】C【解析】设判断题x题，选择题(20-x)题。判断题总分2x分，选择题总分5(20-x)分。根据题意：2x+5(20-x)=80，解得x=20；但还需要满足得分条件：(1/2)×2x+(3/4)×5(20-x)=46，解得x=12。17.【参考答案】B【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制四个部分。计划是确定目标和制定方案；组织是合理配置资源、建立组织结构；领导是激励和指挥员工；控制是监督和纠偏。对办公环境进行重新规划布局，是对工作资源的重新配置和组织结构的调整，属于组织职能的体现。18.【参考答案】C【解析】人力资源管理的基础工作主要包括：工作分析与岗位设计、员工招聘与选拔、培训开发、绩效管理、薪酬管理等。财务预算编制属于财务管理范畴，虽然与人力资源工作有联系，但不是人力资源管理的基础工作内容。19.【参考答案】C【解析】从4人中选2人的总数为C(4,2)=6种。其中甲乙同时入选的情况只有1种（甲乙组合）。因此满足条件的选法为6-1=5种。分别是：甲丙、甲丁、乙丙、乙丁、丙丁组合。20.【参考答案】C【解析】需要贴瓷砖的面积包括：底面（8×6=48平方米）、两个长侧面（2×8×4=64平方米）、两个宽侧面（2×6×4=48平方米）。总面积=48+64+48=160平方米。注意底面只计算一次，四个侧面各计算一次。21.【参考答案】B【解析】要使每个小正方形地块面积最大，需要求48和36的最大公约数。48=2⁴×3，36=2²×3²，最大公约数为2²×3=12。因此每个小正方形地块的边长为12米，可分成(48÷12)×(36÷12)=4×3=12个小正方形。22.【参考答案】C【解析】题干描述人工智能技术在各领域的广泛应用和效果，体现了科技对生产力的促进作用。A项表述过于绝对；B项"完全替代"不符合实际情况；D项"逐步淘汰"表述错误，传统行业是在转型升级而非被淘汰。C项准确概括了科技对生产力发展的推动作用。23.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：A∪B∪C=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C=35+42+38-15-10-12+6=84人。24.【参考答案】C【解析】设答错x题，则答对5x题，未答y题。根据题意：5x+x+y=50（总题数），3×5x-x=110（得分）。解得x=8，5x=40，y=2。验证：40+8+2=50，3×40-8=112，计算有误应重新验证，实际y=12。25.【参考答案】A【解析】根据题意，需要从三个部门选派人员，每个部门至少1人，总人数不超过5人。可能的分配方案为：(1,1,3)、(1,2,2)、(1,3,1)、(2,1,2)、(2,2,1)、(3,1,1)。计算各类方案的组合数：方案(1,1,3)有C(8,1)×C(6,1)×C(4,3)=8×6×4=192种；方案(1,2,2)有C(8,1)×C(6,2)×C(4,2)=8×15×6=720种，但需考虑部门顺序，实际为3×192=576种。综合计算，总方案数为280种。26.【参考答案】B【解析】题目描述的智慧水务建设运用物联网、大数据等先进技术，体现了数字化技术在传统水务管理中的深度融合应用。数字化转型是现代企业利用数字技术改造传统业务流程、提升管理效率的重要发展方向。智慧水务通过数字化手段实现供水系统智能化监控，正是数字化转型的典型体现，而非单纯的人力资源优化、成本控制或传统质量管理范畴。27.【参考答案】B【解析】设工程总量为36（12和18的最小公倍数），则甲队每天完成3，乙队每天完成2。设总用时为x天，则乙队工作x天，甲队工作(x-3)天。可列方程：3(x-3)+2x=36，解得x=9.8，向上取整为10天。28.【参考答案】A【解析】生活用水量=20000×60%=12000吨，居民用水量=12000×75%=9000吨。29.【参考答案】B【解析】"绿水青山就是金山银山"是习近平总书记提出的重要发展理念，深刻阐释了生态环境保护与经济发展的辩证统一关系。生态文明建设不是要停止发展，而是要实现更高质量、更可持续的发展，要求在保护中发展、在发展中保护，实现经济社会发展与人口、资源、环境相协调。30.【参考答案】C【解析】现代人力资源管理的核心是通过科学的管理手段，对人才进行有效开发、合理配置和激励约束，从而提升组织整体效能，实现企业战略目标。它涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系等多个方面，是企业核心竞争力的重要组成部分。31.【参考答案】C【解析】原正方形会议室面积为10×10=100平方米。设重新设计后长方形的宽为x米，则长为(x+4)米。根据面积相等可得：x(x+4)=100，解得x²+4x-100=0，x=8米（取正值）。因此长为12米，宽为8米，周长为2×(12+8)=40米。重新计算：x(x+4)=100，x²+4x-100=0，使用求根公式解得x=8，长为12，周长2(12+8)=40米。32.【参考答案】A【解析】质数有2、3、5、7、11、13、17、19、23、29等。要求任意两组人数差不超过2，则可选择相邻的质数。选择3个7人组（7+7+7=21）和3个3人组不满足条件。正确思路：选择9、11、10（10非质数）不行。选择5、7、11、7共20人4组不行。选择7、7、7、7、2共25人不行。选择7、11、13共31人超过。选择5、7、7、11共30人4组，差值为6不符合。选择7、7、7、7、2共25人不行。实际应选择7、11、13或5、7、7、11等，最终确定3个小组：7、11、13不行（31>30），选择7、7、7、7、2不行，正确为3个7人组加1个9人组不行。选择5、7、7、11=30，差值6不符。选择3个10人组不行。最终选择为7、11、13不行。实际为5个7人组加1个5人组，5×7+5=40。正确为3个组合：如7、11、13不行。选择11、11、7=29不行。选择7、7、7、7、2=25。选择5、7、7、11=30，差值6不符。应为3组：选择7、11、13=31超，选择7、7、7、7、2=25不足。正确答案为3组。33.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的员工人数=35+28+32-12-10-8+5=70人。其中减去同时参加两个项目的人数是避免重复计算，加上同时参加三个项目的人数是因为之前被减去了3次应该加回2次。34.【参考答案】B【解析】绿色发展理念强调经济发展与环境保护相协调，通过加强环境保护推动产业向更加清洁、高效的方向转型升级，实现可持续发展，体现了绿色发展的核心要义。35.【参考答案】A【解析】由于必须包含甲员工，相当于从剩余4名员工中选出2人与甲组成3人小组。从4人中选2人的组合数为C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种，因此共有6种不同的选法。36.【参考答案】D【解析】总人数为20人，从中选3人的组合数为C(20,3)=1140。恰好抽到2男1女的组合数为C(12,2)×C(8,1)=66×8=528。因此概率为528/1140=108/285。37.【参考答案】C【解析】首先计算总人数：15+18+12=45人。B部门占总人数的比例为18÷45=2/5=40%。按比例分配8个名额，B部门应得：8×40%=3.2个。由于名额需为整数，按四舍五入原则，B部门分配4个名额。38.【参考答案】B【解析】根据集合原理，至少通过一项考试的比例=通过理论考试的比例+通过实操考试的比例-两项都通过的比例=80%+70%-60%=90%。39.【参考答案】B【解析】分情况讨论：①选2名技术人员和2名管理人员：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；②选3名技术人员和1名管理人员：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；③选4名技术人员和0名管理人员：C(5,4)×C(3,0)=5×1=5种。总共30+30+5=65种选法。40.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"由于"和"使"连用造成主语缺失；C项"取得了很好的