业务招待费用管理制度(3篇)_第1页
业务招待费用管理制度(3篇)_第2页
业务招待费用管理制度(3篇)_第3页
业务招待费用管理制度(3篇)_第4页
业务招待费用管理制度(3篇)_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第1篇第一章总则第一条为加强公司业务招待费用的管理,规范业务招待行为,提高资金使用效率,根据国家有关法律法规和公司财务管理制度,特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工在执行业务过程中产生的招待费用。第三条业务招待费用管理应遵循以下原则:1.合法合规:严格遵守国家法律法规和公司内部规章制度;2.诚实信用:真实反映业务招待情况,不得虚报、冒领;3.经济合理:合理控制招待标准,厉行节约;4.公开透明:招待费用使用情况公开透明,接受监督。第二章招待范围和标准第四条招待范围:1.为公司业务发展、项目合作、市场开拓等目的,邀请客户、合作伙伴、政府部门等进行商务洽谈、交流等活动;2.公司举办或参加的行业展会、论坛等活动;3.邀请专家、学者、政府官员等进行业务指导、培训等活动;4.公司内部举办的各类庆典、年会等活动。第五条招待标准:1.食品饮料:按照当地市场普通餐饮消费水平,控制人均消费额,不得超标;2.交通住宿:根据实际情况,选择经济实惠的交通和住宿方式,合理控制费用;3.文娱活动:根据活动性质和规模,选择合适的文娱活动,控制费用在合理范围内;4.赠品礼品:不得赠送现金、购物卡等,根据实际需要,选择适当的礼品,价值不得超过规定标准。第三章招待流程第六条招待审批:1.员工需提前填写《业务招待申请表》,详细说明招待事由、对象、时间、地点、费用预算等;2.经部门负责人审核同意后,报公司财务部门审批;3.财务部门对申请进行审核,确保符合规定标准;4.审批通过后,员工方可进行业务招待。第七条招待实施:1.员工按照审批通过的《业务招待申请表》执行招待;2.招待结束后,及时填写《业务招待报销单》,附上相关发票、凭证等;3.报销单经部门负责人审核签字后,报财务部门报销。第四章费用报销第八条招待费用报销:1.员工提交的报销单据应真实、完整、规范;2.财务部门对报销单据进行审核,确保符合规定标准和流程;3.审核通过后,按照公司财务管理制度进行报销。第五章监督与考核第九条监督检查:1.公司财务部门负责对业务招待费用进行监督检查;2.公司审计部门定期对业务招待费用进行审计;3.员工对业务招待费用有疑义,可以向公司监察部门投诉。第十条考核评价:1.公司将业务招待费用管理纳入年度绩效考核体系;2.对违反本制度的行为,将依法依规进行处理。第六章附则第十一条本制度由公司财务部门负责解释。第十二条本制度自发布之日起施行。附件:1.业务招待申请表2.业务招待报销单---以上是一份基本的业务招待费用管理制度,具体实施时可根据公司实际情况进行调整和补充。第2篇第一章总则第一条为加强公司业务招待费用的管理,规范业务招待行为,提高资金使用效率,根据国家有关法律法规和公司财务管理制度,特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有部门及员工在开展业务活动中的招待费用。第三条业务招待费用管理应遵循以下原则:1.合法合规:严格遵守国家法律法规和公司规章制度,确保业务招待行为的合法性。2.适度节约:合理控制招待费用,避免浪费,提高资金使用效率。3.公开透明:业务招待费用使用情况应公开透明,接受监督。4.事前审批:业务招待费用应事前审批,事后报销。第二章招待范围和标准第四条招待范围:1.客户拜访:为洽谈业务、签订合同、售后服务等目的而进行的客户拜访。2.合作伙伴交流:与合作伙伴进行业务交流、项目合作等目的而进行的招待。3.行业交流活动:参加行业会议、展览、论坛等交流活动。4.其他经公司领导批准的招待活动。第五条招待标准:1.餐饮招待:根据招待对象和目的,合理选择餐饮场所,控制餐饮消费水平,人均消费不超过人民币XXX元。2.住宿招待:根据招待对象和目的,合理选择住宿场所,住宿标准不超过人民币XXX元/晚。3.交通招待:根据实际需要,合理选择交通工具,费用标准参照公司差旅费管理办法。4.礼品招待:根据业务需要,选择适当的礼品,价值不超过人民币XXX元。第三章招待程序第六条招待审批:1.业务部门提出招待申请,填写《业务招待申请表》,经部门负责人审批后报财务部门。2.财务部门对申请进行审核,符合规定的,予以批准;不符合规定的,退回申请。3.招待活动结束后,业务部门应及时填写《业务招待报销单》,附上相关票据,经部门负责人审批后报送财务部门。第七条招待实施:1.招待活动应严格按照批准的方案进行,不得擅自改变。2.招待活动结束后,业务部门应及时收集相关票据,并填写《业务招待报销单》。第四章报销和审计第八条报销流程:1.业务部门将《业务招待报销单》及相关票据报送财务部门。2.财务部门对报销单进行审核,确认无误后予以报销。第九条审计:1.公司定期对业务招待费用进行审计,确保费用使用合规。2.对审计中发现的问题,及时进行整改。第五章监督与责任第十条监督:1.公司设立业务招待费用监督小组,负责监督业务招待费用的使用情况。2.员工有权对业务招待费用使用情况进行举报。第十一条责任:1.业务部门负责人对本部门业务招待费用使用情况负总责。2.员工对个人业务招待费用使用情况负直接责任。3.对违反本制度的行为,公司将依法依规进行处理。第六章附则第十二条本制度由公司财务部门负责解释。第十三条本制度自发布之日起施行。附件:1.业务招待申请表2.业务招待报销单---以上是一份基本的业务招待费用管理制度,具体内容可能需要根据公司的实际情况进行调整。在实际操作中,还需结合公司的财务状况、行业特点等因素,制定更为详细和具体的实施细则。第3篇第一章总则第一条为加强公司业务招待费用的管理,规范业务招待行为,提高资金使用效率,根据国家有关法律法规和公司实际情况,制定本制度。第二条本制度适用于公司所有部门、所有员工以及公司聘请的外部顾问和合作伙伴。第三条业务招待费用是指公司为业务需要,按照规定标准,用于招待客户、合作伙伴、上级单位以及其他有关单位人员的费用。第四条业务招待费用管理应遵循以下原则:(一)合法性原则:严格遵守国家法律法规和公司内部规章制度。(二)必要性原则:确保业务招待活动符合公司业务发展需要。(三)节约性原则:厉行节约,反对铺张浪费。(四)透明性原则:费用使用公开透明,接受监督。第二章业务招待范围和标准第五条业务招待范围:(一)客户招待:为促进业务合作,对公司重要客户进行的宴请、赠送礼品、娱乐等活动。(二)合作伙伴招待:为维护合作伙伴关系,对合作伙伴进行的宴请、赠送礼品、娱乐等活动。(三)上级单位招待:为加强上下级单位之间的沟通协调,对上级单位进行的宴请、赠送礼品、娱乐等活动。(四)其他有关单位招待:为完成公司业务需要,对其他有关单位进行的宴请、赠送礼品、娱乐等活动。第六条业务招待标准:(一)宴请标准:按照公司规定的标准,控制宴请人数和档次,原则上不得超过公司规定的人数和档次。(二)礼品标准:按照公司规定的标准,控制礼品价值,原则上不得超过公司规定的价值。(三)娱乐标准:按照公司规定的标准,控制娱乐活动,原则上不得超过公司规定的活动。第三章业务招待流程第七条业务招待流程:(一)提出申请:需进行业务招待的部门或个人,应填写《业务招待申请表》,经部门负责人审批后,报送财务部门。(二)审批程序:财务部门对申请进行审核,确认符合业务招待范围和标准后,报送分管领导审批。(三)实施招待:经批准的业务招待活动,由财务部门按照审批意见执行。(四)费用报销:业务招待结束后,由财务部门按照相关规定进行费用报销。第四章费用报销第八条费用报销程序:(一)提供凭证:报销人需提供发票、收据、行程单等相关凭证。(二)审核报销:财务部门对报销凭证进行审核,确认符合规定后,办理报销手续。(三)登记备案:财务部门将报销信息登记备案,以便审计和监督。第五章监督与检查第九条公司设立业务招待费用管理小组,负责业务招待费用的监督和检查工作。第十条业务招待费用管理小组的职责:(一)监督业务招待费用的使用情况,确保符合规定。(二)定期检查业务招待费用的使用情况,发现问题及时纠正。(三)对违反本制度的行为进行调查处理。第六章违规处理第十一条违反本制度,有下列行为之一的,按照公司相关规定进行处理:(一)超范围、超标准进行业务招待的;(二)隐瞒、截留、挪用业务招待费用的;(三)未按规定进行费用报销的;(四)其他违反本制度的行为。第十二条对违反本制度的行为,根据情节轻重,给予批评教育、警告、记过、降职、撤职等处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第七章附则第十三条本制度由公司财务部门负责解释。第十四条本制度自发布之日起施行。业务招待申请表

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论