办公室秩序管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强办公室管理，提高工作效率，保障员工身心健康，维护公司形象，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有办公室及其附属设施，包括但不限于会议室、休息室、洗手间等。第三条办公室秩序管理应遵循以下原则：1.科学合理：根据公司实际情况，制定合理的秩序管理制度。2.公开透明：制度内容公开，员工有权了解和监督。3.严格执行：制度一经制定，必须严格执行。4.持续改进：根据实际情况，不断调整和完善制度。第二章办公区域管理第四条办公区域分为公共区域和私人区域，公共区域包括走廊、休息区、洗手间等，私人区域包括办公室、工作间等。第五条公共区域管理：1.保持整洁：员工应保持公共区域整洁，不得随意乱扔垃圾。2.爱护设施：爱护公共设施，不得随意损坏。3.限制使用：非办公时间，非办公人员不得进入公共区域。第六条私人区域管理：1.私人物品：员工应将私人物品放置在个人办公区域，不得占用公共空间。2.秩序维护：员工应保持私人区域整洁，不得随意堆放杂物。3.个人行为：员工在私人区域应遵守公司规章制度，不得进行与工作无关的活动。第三章工作秩序管理第七条工作时间：1.上班时间：员工应按时上下班，不得迟到、早退。2.休息时间：员工应按规定休息，不得占用工作时间。3.加班时间：加班需经部门负责人批准，并按规定报销加班费。第八条工作秩序：1.仪表仪容：员工应保持仪表整洁，不得在工作时间穿着不适宜的服装。2.用语规范：员工在工作中应使用文明用语，不得恶语伤人。3.工作态度：员工应认真负责，不得敷衍了事。4.保密制度：员工应遵守公司保密制度，不得泄露公司机密。第九条电子设备使用：1.合理使用：员工应合理使用公司提供的电子设备，不得滥用。2.维护保养：员工应爱护电子设备，发现故障及时报修。3.数据安全：员工应遵守数据安全规定，不得非法复制、删除、篡改公司数据。第四章会议室管理第十条会议室使用：1.提前预约：使用会议室需提前预约，未经预约不得使用。2.人数限制：会议室容纳人数不得超过规定人数。3.使用时间：会议室使用时间不得超过预约时间。第十一条会议室秩序：1.保持整洁：使用完毕后，应及时清理会议室，保持整洁。2.爱护设施：爱护会议室设施，不得随意损坏。3.遵守纪律：使用会议室时，应遵守纪律，不得大声喧哗。第五章休息室管理第十二条休息室使用：1.自由使用：休息室为员工提供休息场所，员工可自由使用。2.保持整洁：使用完毕后，应及时清理休息室，保持整洁。3.爱护设施：爱护休息室设施，不得随意损坏。第十三条休息室秩序：1.遵守纪律：在休息室内，应保持安静，不得大声喧哗。2.爱护环境：不得在休息室内吸烟、饮酒。第六章洗手间管理第十四条洗手间使用：1.自由使用：洗手间为员工提供基本生活需求，员工可自由使用。2.保持整洁：使用完毕后，应及时清理洗手间，保持整洁。3.爱护设施：爱护洗手间设施，不得随意损坏。第十五条洗手间秩序：1.遵守纪律：在洗手间内，应保持安静，不得大声喧哗。2.爱护环境：不得在洗手间内吸烟、饮酒。第七章奖惩制度第十六条奖励：1.优秀员工：对在工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。2.纪律模范：对遵守公司规章制度、维护办公室秩序的员工，给予表彰和奖励。第十七条惩罚：1.违反制度：对违反本制度的员工，给予批评教育，情节严重的，给予警告、记过、降职、解聘等处分。2.损坏设施：对损坏公司设施的员工，责令赔偿损失。第八章附则第十八条本制度由公司行政部门负责解释。第十九条本制度自发布之日起施行。（注：本制度字数共计2500字，可根据实际需要进行调整。）第2篇第一章总则第一条为加强办公室管理，提高工作效率，确保办公环境的整洁、有序，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有办公区域，包括办公室、会议室、休息室等。第三条办公室秩序管理应遵循以人为本、规范有序、服务高效的原则。第二章办公室卫生管理第四条办公室卫生由各部门负责，每日进行清洁，保持办公区域整洁。第五条办公桌、文件柜、电脑等办公设备每日清理，保持清洁。第六条办公室垃圾应分类投放，提倡使用环保袋，减少一次性用品的使用。第七条办公室饮水机、微波炉等公共设施定期清洁，确保卫生。第八条办公室空调、灯具等设施设备定期检查和维护，确保正常运行。第三章办公室物品管理第九条办公室物品实行定置管理，明确物品存放位置，方便查找。第十条办公物品采购应严格按照预算执行，经审批后方可购买。第十一条办公物品领用需填写领用单，经主管批准后方可领取。第十二条办公物品损坏或丢失，应及时上报，按相关规定处理。第十三条办公室不得随意摆放私人物品，占用公共空间。第四章办公室环境管理第十四条办公室环境保持安静，不得大声喧哗，影响他人工作。第十五条办公室禁止吸烟，如需吸烟，应在指定的吸烟区进行。第十六条办公室用电设备使用应合理，节约用电，不得私拉乱接电线。第十七条办公室电脑、打印机等设备使用后应及时关闭，减少能源消耗。第十八条办公室室内温度控制在适宜范围内，夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃。第五章办公室秩序维护第十九条办公室秩序维护由各部门负责人负责，确保办公区域安全、有序。第二十条办公室人员应遵守国家法律法规，维护公司利益。第二十一条办公室人员应按时上下班，不得迟到、早退。第二十二条办公室人员应保持通讯畅通，不得随意更换电话号码。第二十三条办公室人员不得在办公区域进行与工作无关的活动。第二十四条办公室人员应爱护办公设施，不得故意损坏。第六章奖惩措施第二十五条对认真执行本制度，表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。第二十六条对违反本制度，影响办公秩序的个人和部门给予批评教育，情节严重的给予处罚。第七章附则第二十七条本制度由公司行政部门负责解释。第二十八条本制度自发布之日起施行。以下是详细章节内容：第一章总则第一条为加强办公室管理，提高工作效率，确保办公环境的整洁、有序，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有办公区域，包括办公室、会议室、休息室等。第三条办公室秩序管理应遵循以人为本、规范有序、服务高效的原则。第二章办公室卫生管理第四条办公室卫生由各部门负责，每日进行清洁，保持办公区域整洁。第五条办公桌、文件柜、电脑等办公设备每日清理，保持清洁。第六条办公室垃圾应分类投放，提倡使用环保袋，减少一次性用品的使用。第七条办公室饮水机、微波炉等公共设施定期清洁，确保卫生。第八条办公室空调、灯具等设施设备定期检查和维护，确保正常运行。第三章办公室物品管理第九条办公室物品实行定置管理，明确物品存放位置，方便查找。第十条办公物品采购应严格按照预算执行，经审批后方可购买。第十一条办公物品领用需填写领用单，经主管批准后方可领取。第十二条办公物品损坏或丢失，应及时上报，按相关规定处理。第十三条办公室不得随意摆放私人物品，占用公共空间。第四章办公室环境管理第十四条办公室环境保持安静，不得大声喧哗，影响他人工作。第十五条办公室禁止吸烟，如需吸烟，应在指定的吸烟区进行。第十六条办公室用电设备使用应合理，节约用电，不得私拉乱接电线。第十七条办公室电脑、打印机等设备使用后应及时关闭，减少能源消耗。第十八条办公室室内温度控制在适宜范围内，夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃。第五章办公室秩序维护第十九条办公室秩序维护由各部门负责人负责，确保办公区域安全、有序。第二十条办公室人员应遵守国家法律法规，维护公司利益。第二十一条办公室人员应按时上下班，不得迟到、早退。第二十二条办公室人员应保持通讯畅通，不得随意更换电话号码。第二十三条办公室人员不得在办公区域进行与工作无关的活动。第二十四条办公室人员应爱护办公设施，不得故意损坏。第六章奖惩措施第二十五条对认真执行本制度，表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。第二十六条对违反本制度，影响办公秩序的个人和部门给予批评教育，情节严重的给予处罚。第七章附则第二十七条本制度由公司行政部门负责解释。第二十八条本制度自发布之日起施行。注：以上内容为办公室秩序管理制度的示例，具体内容可根据公司实际情况进行调整。第3篇第一章总则第一条为加强办公室管理，提高工作效率，确保工作环境整洁、有序，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有办公室及其工作人员。第三条办公室秩序管理应遵循以下原则：1.规范化：建立健全办公室管理制度，明确管理职责，规范工作流程。2.效率化：提高工作效率，减少不必要的浪费，确保工作目标的实现。3.人性化：关注员工需求，营造和谐、舒适的工作环境。4.安全性：确保办公室安全，预防事故发生。第二章办公室环境卫生管理第四条办公室环境卫生应保持整洁、卫生、舒适，具体要求如下：1.工作区域：桌面、地面、墙面应保持清洁，无灰尘、杂物。2.文件柜：文件、资料应分类存放，整齐有序，便于查找。3.休息区：休息区应保持干净，无异味，提供必要的休息设施。4.卫生间：卫生间应保持清洁，无异味，定期消毒。第五条办公室卫生责任分配：1.每位员工负责自己工作区域的卫生。2.每周由办公室管理员组织一次大扫除，全体员工参与。3.办公室管理员负责监督、检查卫生情况，发现问题及时整改。第三章办公室物品管理第六条办公室物品包括办公用品、设备、家具等，应按照以下要求进行管理：1.办公用品：办公用品应按照使用频率、数量进行采购，避免浪费。2.设备：设备应定期检查、维护，确保正常运行。3.家具：家具应保持完好，如有损坏应及时报修或更换。第七条办公室物品领用、归还制度：1.办公用品领用：员工需填写领用单，经部门负责人审批后，由办公室管理员发放。2.办公用品归还：使用完毕后，员工应将办公用品放回原处，保持整洁。3.设备、家具：如有损坏或丢失，员工应立即报告，并承担相应责任。第四章办公室秩序管理第八条办公室秩序管理应遵循以下规定：1.上下班时间：员工应按时上下班，不得迟到、早退。2.工作纪律：员工应遵守工作纪律，不得在工作时间聊天、玩手机等。3.保密制度：员工应遵守保密制度，不得泄露公司机密。4.禁烟规定：办公室内禁止吸烟，如有违反，将按规定进行处罚。第九条办公室秩序管理责任：1.部门负责人：负责本部门员工的秩序管理，确保工作秩序良好。2.办公室管理员：负责监督、检查办公室秩序，发现问题及时处理。3.全体员工：自觉遵守办公室秩序，共同维护良好的工作环境。第五章办公室安全管理制度第十条办公室安全管理制度：1.办公室用电安全：不得私拉乱接电线，使用电器设备时，应注意安全。2.办公室消防安全：不得在办公室内使用明火，确保消防设施完好。3.办公室防盗安全：办公室门窗应随时关闭，贵重物品应妥善保管。4.办公室网络安全：不得随意连接外部网络，防止病毒、黑客攻击。第十一条办公室安全事故处理：1.发生安全事故，应立即报告上级领导，并采取相应措施。2.对事故原因进行调查，追究相关责任人的责任。3.对事故进行总结，制定预防措施，防止类似事故再次发生。第六章奖惩制度第十二条对遵守办公室秩序管理制度的员工，给予以下奖励：1.表扬：对表现突出的员工，给予口头或书面表扬。2.奖金：对工作