防性侵害教室管理制度(3篇)

第1篇一、总则为了加强校园安全管理，预防性侵害事件的发生，保障学生的人身安全和身心健康，根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。二、制度目标1.提高全校师生对性侵害的认识，增强防范意识。2.建立健全预防性侵害工作机制，确保校园安全。3.加强对性侵害案件的查处力度，维护学生合法权益。三、组织机构1.成立预防性侵害工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长、德育主任、安全主任、班主任等担任成员。2.各班级设立性侵害预防小组，由班主任担任组长，班级学生代表担任成员。四、宣传教育1.定期开展性侵害预防知识讲座，邀请专业人士进行授课。2.利用校园广播、宣传栏、班会等形式，普及性侵害预防知识。3.开展性侵害案例警示教育，提高师生防范意识。五、安全管理1.教室安全管理（1）教室门窗要经常检查，确保完好无损，防止校外人员进入。（2）教师上课时，要保持教室内的秩序，防止学生擅自离开教室。（3）教师不得在教室与学生单独相处，如有特殊情况，需征得其他教师或学校领导的同意。（4）学校定期对教室进行安全检查，发现问题及时整改。2.教师管理（1）教师应严格遵守职业道德，关爱学生，尊重学生，不得对学生进行性侵害。（2）教师不得利用职务之便，与学生发生不正当关系。（3）教师发现学生遭受性侵害时，应立即采取措施，保护学生安全，并及时报告学校领导。3.学生管理（1）学生应自觉遵守学校纪律，不得随意离开教室。（2）学生应增强自我保护意识，遇到性侵害行为时，要及时报告老师或家长。（3）学校定期对学生进行性侵害预防教育，提高学生防范能力。六、应急处置1.发生性侵害事件时，学校应立即启动应急预案，采取以下措施：（1）保护受害学生，避免其受到二次伤害。（2）及时报警，配合公安机关调查取证。（3）安抚受害学生及其家属，提供心理疏导。（4）对涉嫌性侵害的教师进行停职调查，根据调查结果依法处理。2.学校应建立健全性侵害案件档案，对性侵害案件进行跟踪调查，确保案件得到妥善处理。七、责任追究1.对违反本制度，造成性侵害事件发生的教师，学校将依法依规进行严肃处理，包括但不限于警告、记过、降职、解聘等。2.对在性侵害预防工作中表现突出的教师，学校将给予表彰和奖励。八、附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由预防性侵害工作领导小组负责解释。九、具体措施1.教室布局调整（1）教室内部布局应合理，确保学生视线无死角。（2）教室门窗设置应便于观察，方便教师管理。（3）教室内部应安装监控设备，对教室内部进行实时监控。2.教师培训（1）定期对教师进行性侵害预防知识培训，提高教师防范意识。（2）组织教师参加性侵害案例研讨，提高教师应对能力。3.学生心理辅导（1）学校设立心理咨询室，为学生提供心理辅导服务。（2）开展心理健康教育，提高学生心理素质。4.家校合作（1）加强与家长的沟通，共同关注学生成长。（2）邀请家长参与学校举办的性侵害预防教育活动。通过以上措施，我校将努力营造一个安全、和谐、健康的校园环境，为学生的健康成长保驾护航。第2篇第一章总则第一条为加强校园安全管理，预防和减少性侵害事件的发生，保障学生的人身安全和身心健康，根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于我校所有教室、实验室、图书馆、宿舍等教育教学场所。第三条本制度旨在通过建立健全的管理措施，强化师生安全意识，提高防范性侵害的能力，确保校园安全稳定。第二章组织与管理第四条成立防性侵害工作领导小组，由校长担任组长，分管安全的副校长、教务处、学生处、保卫处等部门负责人为成员，负责全校防性侵害工作的组织、协调和监督。第五条防性侵害工作领导小组的主要职责：1.制定和实施防性侵害工作计划；2.组织开展防性侵害宣传教育活动；3.指导各部门开展防性侵害工作；4.处理性侵害事件的调查、报告和善后工作；5.定期检查防性侵害工作落实情况。第六条各部门职责：1.教务处：负责将防性侵害教育纳入教学内容，定期开展相关课程；2.学生处：负责组织学生参加防性侵害教育活动，加强学生心理健康教育；3.保卫处：负责校园安全巡逻，发现可疑人员及时处理，维护校园安全；4.总务处：负责教室、宿舍等场所的安全设施维护，确保安全通道畅通；5.各学院：负责组织本学院师生开展防性侵害宣传教育活动，落实防范措施。第三章教育与培训第七条防性侵害教育纳入学校课程体系，由专业教师进行授课，内容主要包括：1.性侵害的定义、类型、危害；2.性侵害的预防和应对措施；3.未成年人自我保护意识培养；4.法律法规知识普及。第八条学校定期组织防性侵害专题讲座，邀请专业人士进行讲解，提高师生的防范意识和能力。第九条新教师入职前必须接受防性侵害知识培训，考核合格后方可上岗。第四章防范措施第十条教室、宿舍等场所应设置明显的安全警示标志，提醒师生注意防范。第十一条教室、宿舍等场所的门窗应保持完好，夜间或无人时需上锁。第十二条教室、宿舍等场所的安全通道应保持畅通，不得堆放杂物。第十三条教室、宿舍等场所的监控设备应正常运行，确保校园安全。第十四条教师不得单独与异性学生进入教室、宿舍等封闭空间。第十五条教师应密切关注学生的心理变化，发现异常情况及时报告。第十六条学校建立性侵害举报制度，鼓励师生举报性侵害行为。第五章事件处理第十七条发生性侵害事件时，当事人应立即向学校报告。第十八条学校接到报告后，立即启动应急预案，组织相关人员开展调查。第十九条调查过程中，保护当事人隐私，不得泄露调查信息。第二十条调查结束后，根据调查结果，依法依规进行处理。第二十一条学校对性侵害事件负有责任的，应承担相应的法律责任。第六章附则第二十二条本制度由学校防性侵害工作领导小组负责解释。第二十三条本制度自发布之日起施行。结束语本制度的制定旨在为我校师生营造一个安全、和谐的学习和生活环境。我们相信，通过全校师生的共同努力，一定能够有效预防和减少性侵害事件的发生，为学生的健康成长保驾护航。第3篇一、总则为了加强学校教室安全管理，预防性侵害事件的发生，保障师生人身安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。二、制度目标1.建立健全教室安全管理机制，提高师生的安全防范意识。2.加强教室安全管理，预防性侵害事件的发生。3.及时发现和处理性侵害隐患，保护师生人身安全。三、管理职责1.学校管理层职责-制定和完善教室安全管理相关制度，确保制度的有效实施。-定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。-加强与公安、司法等部门的沟通协作，共同预防和打击性侵害犯罪。2.班主任职责-负责班级教室的安全管理，定期开展安全教育。-严格管理班级学生的进出，防止外来人员随意进入教室。-发现性侵害隐患，及时报告学校管理层并采取相应措施。3.任课教师职责-严格遵守教学纪律，确保课堂教学安全有序。-注意观察学生行为，发现异常情况及时与学生沟通，并报告班主任。-在课堂上避免使用可能引起学生不适的语言和图片。4.学生职责-遵守教室纪律，不得随意离开座位。-发现可疑人员进入教室，及时报告老师或学校管理层。-遇到性侵害行为，勇敢地拒绝并寻求帮助。四、管理制度1.教室出入管理-教室门禁系统应保持完好，确保教室安全。-教室上课期间，任课教师应负责管理教室出入。-学生进出教室应有序，不得拥挤。2.教室环境管理-教室内部设施应定期检查和维护，确保安全。-教室内不得存放易燃易爆物品。-教室墙壁、地面等应保持整洁，避免安全隐患。3.学生行为管理-学生应遵守课堂纪律，不得在教室内大声喧哗、追逐打闹。-学生不得携带管制刀具、危险物品进入教室。-学生应尊重教师，不得对教师进行人身攻击。4.安全教育-学校应定期开展安全教育，提高师生的安全防范意识。-教师应结合教学内容，对学生进行性侵害防范教育。-学生应学会自我保护，提高应对性侵害的能力。5.应急预案-学校应制定性侵害应急预案，明确应急处置流程。-发生性侵害事件时，学校应立即启动应急预案，采取有效措施保护受害学生。-学校应及时向公安机关报案，协助调查处理。五、监督检查1.学校安全管理委员会-负责对教室安全管理制度的执行情况进行监督检查。-定期对教室安全进行检查，对发现的问题及时整改。2.班主任-定期对班级教室安全管理情况进行自查，及时报告学校管理层。3.任课教师-在课堂上发现学生行为异常，应及时与学生沟通，并报告班主任。六、奖惩措施1.奖励-对在教室安全管理工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。-对积极参与安全教育、提高安全防范意