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PAGE打架解除劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于乙方在工作期间与他人发生打架行为,严重违反了甲方的规章制度,对甲方的工作秩序和企业文化造成了恶劣影响,甲方决定与乙方解除劳动合同。甲乙双方经平等、自愿、协商一致,就解除劳动合同事宜达成如下协议:一、劳动合同的解除1.甲乙双方确认,双方于____年__月__日签订的劳动合同(合同编号:______)自本协议生效之日起解除。2.乙方应于本协议生效之日起____日内办理完毕工作交接手续,包括但不限于归还公司财物、交接工作资料、清理工作场地等。二、打架行为的事实及影响1.经甲方调查核实,乙方于____年__月__日在甲方办公场所内与同事[同事姓名]因[具体事由]发生激烈冲突,进而演变为打架行为。该行为导致甲方办公秩序严重混乱,多名员工受到惊吓,工作无法正常开展。2.打架事件发生后,引起了甲方其他员工的强烈反响,对甲方的企业文化和团队氛围造成了极大的负面影响,严重损害了甲方的形象和声誉。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利甲方有权依据公司规章制度及法律法规的规定,解除与乙方的劳动合同。甲方有权要求乙方赔偿因其打架行为给甲方造成的经济损失,包括但不限于因打架导致的办公设施损坏维修费用、因工作延误产生的客户索赔费用、为处理打架事件所花费的调查费用、安抚员工费用等。2.义务甲方应按照法律法规及公司规定,为乙方办理劳动合同解除的相关手续,包括出具解除劳动合同证明等。在乙方办理完工作交接手续后,甲方应按照法律法规及公司规定,向乙方支付应得的工资、奖金、津贴等劳动报酬,但乙方应赔偿给甲方造成的经济损失应从上述款项中扣除。(二)乙方权利义务1.权利乙方有权对甲方提出的解除劳动合同的决定进行陈述和申辩,但应提供真实、有效的证据。在乙方按照本协议约定办理完工作交接手续后,乙方有权要求甲方按照法律法规及公司规定支付应得的工资、奖金、津贴等劳动报酬。2.义务乙方应如实向甲方陈述打架事件的经过及原因,配合甲方进行调查。乙方应严格按照本协议约定,在规定时间内办理完毕工作交接手续,确保工作的顺利衔接。乙方应向甲方支付因其打架行为给甲方造成的经济损失,具体赔偿金额及支付方式按照本协议第五条的约定执行。乙方承诺在离职后,不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息,不得从事任何有损甲方利益的行为。四、劳动报酬及经济补偿1.经双方核算,乙方在劳动合同解除前应得的工资、奖金、津贴等劳动报酬共计人民币______元。甲方在扣除乙方应赔偿给甲方的经济损失人民币______元后,应向乙方支付剩余劳动报酬人民币______元。2.甲方按照法律法规及公司规定,无需向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。五、赔偿事宜1.乙方打架行为给甲方造成的经济损失,经双方协商一致,确定为人民币______元。该损失包括但不限于以下各项:办公设施损坏维修费用:人民币______元,具体明细见附件《办公设施损坏清单》。因工作延误产生的客户索赔费用:人民币______元,相关索赔文件见附件。为处理打架事件所花费的调查费用:人民币______元,包括调查人员的差旅费、调查设备的购置费用等,相关票据见附件。安抚员工费用:人民币______元,用于安抚因打架事件受到惊吓的员工,具体发放明细见附件。2.乙方应于本协议生效之日起____日内,将上述赔偿款项一次性支付至甲方指定的银行账户。甲方指定银行账户信息如下:开户银行:____________________账户名称:____________________账号:____________________六、保密条款1.乙方知悉甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息,包括但不限于客户名单、产品配方、技术资料、财务数据等。乙方承诺在离职后,严格遵守保密义务,不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方办理劳动合同解除手续或支付劳动报酬,应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金,并承担因此给乙方造成的全部损失。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续或支付赔偿款项,应按照应支付金额的____%向甲方支付违约金,并承担因此给甲方造成的全部损失。同时,甲方有权从乙方应得的劳动报酬中扣除相应违约金及损失金额。3.若乙方违反本协议约定的保密义务,应向甲方支付违约金人民币______元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):______________________法定代表人(签字):________________签订日期:____年__月__日乙方(签字):______________________签订日期:____年__月__日一份打架解除劳动合同协议范本,
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