法院干警探望制度规范

PAGE法院干警探望制度规范一、总则（一）目的为进一步加强法院队伍建设，体现组织对干警的关怀，规范法院干警探望行为，特制定本制度。本制度旨在保障干警及其家属的合法权益，增强干警的归属感和凝聚力，促进法院工作的顺利开展。（二）适用范围本制度适用于本院全体在职干警。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑干警及其家属的实际需求，体现组织关怀。2.依法依规原则：严格遵守国家法律法规及相关政策规定，确保探望行为合法合规。3.公平公正原则：对所有干警一视同仁，按照统一标准和程序进行探望。二、探望情形及标准（一）婚丧嫁娶1.结婚：干警本人结婚，给予[X]天的探望假期，可根据实际情况安排在结婚前后。探望期间，按照正常出勤发放工资福利。2.直系亲属丧葬：干警直系亲属（父母、配偶、子女）去世，给予[X]天的探望假期。因特殊情况需要延长假期的，经所在部门领导批准后可适当延长，但最长不超过[X]天。探望期间，工资福利按照国家有关规定执行。3.非直系亲属丧葬：干警非直系亲属（祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等）去世，给予[X]天的探望假期。探望期间，工资福利按照国家有关规定执行。（二）生育1.干警本人生育：女干警生育，给予产假[X]天，男干警给予陪产假[X]天。产假和陪产假期间，工资福利按照国家有关规定执行。2.干警配偶生育：男干警配偶生育，给予陪产假[X]天。陪产假期间，工资福利按照国家有关规定执行。（三）伤病住院1.干警本人伤病住院：干警因伤病住院治疗，所在部门应及时了解情况。根据病情严重程度，给予[X]天至[X]天的探望假期。探望期间，工资福利按照国家有关规定执行。2.干警直系亲属伤病住院：干警直系亲属因伤病住院治疗，给予[X]天的探望假期。探望期间，工资福利按照国家有关规定执行。（四）家庭重大变故1.家庭遭受重大自然灾害：干警家庭遭受重大自然灾害（如地震、洪水、火灾等），给予[X]天的探望假期，帮助干警处理家庭事务。探望期间，工资福利按照国家有关规定执行。2.家庭成员突发重大疾病或意外事故：干警家庭成员突发重大疾病或意外事故，造成家庭经济困难或生活不便的，根据实际情况给予[X]天至[X]天的探望假期，并视情给予一定的经济补助。三、探望程序（一）申请干警因符合探望情形需要请假的，应提前填写《法院干警探望申请表》，详细说明探望事由、时间、地点等信息，并提交相关证明材料（如结婚证、医院诊断证明、亲属关系证明等）。申请表经所在部门负责人审核签字后，报政治部备案。（二）审批政治部收到申请后，应在[X]个工作日内进行审批。对于符合探望情形和标准的申请，予以批准；对于不符合规定的申请，应及时通知申请人并说明理由。（三）备案经批准的探望申请，由政治部进行备案登记。备案内容包括申请人姓名、部门、探望事由、时间、批准人等信息，以便日后查询和统计。（四）销假干警探望结束后，应及时到政治部办理销假手续。销假时，需提交相关证明材料（如医院出院小结、亲属丧事处理证明等），以证明探望情况属实。四、探望方式及要求（一）探望方式1.实地探望：对于本地的探望情形，干警可前往探望地点进行实地探望。2.远程探望：对于外地的探望情形，干警可通过电话、视频等方式进行远程探望，表达组织关怀。（二）探望要求1.文明礼貌：探望过程中，干警应遵守社会公德，尊重探望对象及其家属，言行举止文明礼貌。2.遵守纪律：严格遵守探望地的法律法规和规章制度，不得参与任何违法违纪活动。3.注重实效：探望时，应切实关心探望对象及其家属的生活和身体状况，积极帮助解决实际困难，确保探望取得实效。五、经费保障（一）经费来源法院设立干警探望专项经费，专项用于干警探望期间的交通、住宿等费用支出。经费来源主要包括法院财政预算安排、社会捐赠等。（二）经费使用1.交通费用：根据探望地点和实际需要，按照合理标准报销干警的往返交通费用（如火车票、飞机票、长途汽车票等）。2.住宿费用：对于因探望需要在外住宿的干警，按照规定标准报销住宿费用。3.其他费用：对于因特殊情况需要支付的其他费用（如慰问品购买费用等），经审核后予以报销。（三）经费管理1.单独核算：干警探望专项经费实行单独核算，专款专用，不得挪作他用。2.严格审批：经费使用应严格按照审批程序进行，报销凭证需真实、合法、有效，并经相关负责人审核签字后予以报销。3.定期审计：政治部应定期对干警探望专项经费的使用情况进行审计，确保经费使用合理、合规、透明。六、监督与考核（一）监督机制1.内部监督：政治部负责对干警探望制度的执行情况进行监督检查，定期对探望申请、审批、备案等环节进行抽查，发现问题及时纠正。2.群众监督：鼓励广大干警和群众对违反探望制度的行为进行监督举报，对于举报属实的，给予举报人一定的奖励。（二）考核评价1.纳入考核：将干警探望制度的执行情况纳入个人年度考核内容，作为评先评优、晋升晋级的重要依据。2.违规处理：对于违反探望制度的干警，视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、纪律处分等处理，并取