规范律师执业管理制度

PAGE规范律师执业管理制度一、总则（一）目的为了加强律师事务所的规范化管理，保障律师依法执业，维护当事人合法权益，促进律师行业健康发展，依据《中华人民共和国律师法》及相关法律法规、行业标准，制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本律师事务所全体律师及工作人员。（三）基本原则1.依法执业原则律师应当遵守国家法律法规，恪守职业道德和执业纪律，依法履行职责，维护法律的正确实施。2.诚信原则律师应当诚实守信，勤勉尽责，保守当事人的商业秘密和个人隐私，不得损害当事人合法权益。3.公平公正原则律师在执业过程中应当秉持公平公正的理念，为当事人提供优质、高效、公正的法律服务，不得偏袒任何一方当事人。4.专业发展原则鼓励律师不断学习和提升专业素养，积极参加业务培训和学术交流活动，提高业务水平和服务质量。二、律师执业准入管理（一）律师资格与执业证书1.本所律师必须具备法律职业资格证书，并依法取得律师执业证书。2.新入职律师应在规定时间内将律师资格证书和执业证书原件交本所统一保管，复印件留存备案。3.律师执业证书如有遗失、损坏或变更等情况，应及时按规定办理相关手续，并报本所备案。（二）实习律师管理1.接收实习律师应按照司法行政机关的规定办理相关手续，签订实习协议。2.实习律师应在指导律师的指导下进行实习，实习内容包括但不限于参与案件办理、法律文书撰写、法律咨询等。3.实习律师应遵守本所的各项规章制度，服从管理，认真完成实习任务。实习期满，由指导律师出具实习鉴定意见，报本所审核后，按照规定程序申请律师执业。三、律师业务管理（一）业务承接1.律师承办业务，由本所统一接受委托，签订书面委托合同，并由本所收取律师费。2.律师在承接业务时，应当对案件进行初步审查，判断是否具有承办能力。对于重大、复杂、疑难案件，应组织集体讨论，评估风险。3.不得私自接受委托、收取费用，不得利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益或者接受对方当事人的财物。（二）业务办理1.律师应当按照法律规定和合同约定，认真履行职责，按时完成工作任务。2.承办律师应当制作工作记录，详细记载案件办理过程中的重要事项、时间节点、与当事人及其他相关人员的沟通情况等。3.在业务办理过程中，律师应当保守当事人的商业秘密和个人隐私，不得泄露案件信息。如需与其他律师合作办理案件，应经当事人同意，并明确各方的权利义务。（三）业务归档1.业务办结后，承办律师应当及时整理案件材料，按照档案管理规定进行归档。2.归档材料应包括委托合同、授权委托书、证据材料、法律文书、工作记录等，确保档案资料完整、准确、规范。3.档案管理人员应定期对档案进行检查、整理和保管，防止档案丢失、损坏。四、律师职业道德与执业纪律（一）职业道德1.律师应当热爱祖国，拥护社会主义制度，维护国家利益和社会公共利益。2.诚实守信，勤勉尽责，敬业奉献，努力为当事人提供优质高效的法律服务。3.尊重同行，公平竞争，同业互助，共同提高律师行业的整体形象。（二）执业纪律严格遵守《律师职业道德和执业纪律规范》，禁止下列行为：1.私自接受委托、收取费用，接受委托人的财物或者其他利益。2.利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益。3.接受对方当事人的财物或者其他利益，与对方当事人或者第三人恶意串通，侵害委托人的权益。4.向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿，介绍贿赂或者指使、诱导当事人行贿，或者以其他不正当方式影响法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员依法办理案件。5.故意提供虚假证据或者威胁、利诱他人提供虚假证据，妨碍对方当事人合法取得证据。6.扰乱法庭、仲裁庭秩序，干扰诉讼、仲裁活动的正常进行。7.泄露国家秘密、商业秘密或者个人隐私。8.违反规定会见法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员。9.向司法行政机关或者律师协会提供虚假材料或者有其他弄虚作假行为。10.在同一案件中为双方当事人担任代理人，或者代理与本人及其近亲属有利益冲突的法律事务。11.从人民法院、人民检察院离任后二年内担任诉讼代理人或者辩护人。12.拒绝履行法律援助义务。五、律师培训与考核（一）培训1.制定年度培训计划，定期组织律师参加业务培训、职业道德培训、时事政治培训等。2.鼓励律师参加外部专业培训和学术交流活动，对表现优秀的给予适当支持。3.培训内容应包括法律法规更新解读、业务技能提升、职业道德教育等，以提高律师的综合素质和业务能力。（二）考核1.建立律师考核制度，对律师的业务能力、职业道德、工作业绩等进行年度考核。2.考核内容包括承办案件数量、质量、收费情况、当事人满意度、遵守职业道德和执业纪律情况等。3.考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。对考核优秀的律师给予表彰和奖励，对不称职的律师进行诫勉谈话、限期整改或采取其他相应措施。六、律师事务所财务管理（一）财务制度1.建立健全财务管理制度，规范财务核算，确保财务工作合法、合规、准确。2.设立独立的财务账户，由专人负责财务管理，严格执行财务审批制度。3.财务人员应定期编制财务报表，向合伙人会议报告财务状况。（二）收费管理1.严格按照物价部门核定的收费标准收取律师费，不得擅自提高或降低收费标准。2.收费应开具合法有效的票据，注明收费项目、金额、日期等信息。3.加强对收费的监督管理，防止乱收费现象发生。（三）费用支出1.合理控制费用支出，确保各项费用支出符合规定用途和标准。2.费用支出应履行审批手续，经相关负责人审核签字后方可报销。3.定期对费用支出情况进行分析和总结，优化支出结构，提高资金使用效益。七、律师事务所内部监督与投诉处理（一）内部监督1.设立内部监督机构，负责对律师执业活动、事务所管理等进行监督检查。2.定期开展内部审计工作，对财务收支、业务收费、案件办理等情况进行审计。3.鼓励律师之间相互监督，对发现的问题及时报告，共同维护事务所的正常秩序。（二）投诉处理1.制定投诉处理制度，明确投诉受理、调查、处理的程序和要求。2.设立投诉举报渠道，接