电工管理制度规范要求

PAGE电工管理制度规范要求一、总则（一）目的为加强公司电工管理，规范电工操作行为，确保电气设备安全运行，保障公司生产经营活动的正常开展，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有电工岗位人员，包括正式员工、劳务派遣人员及临时聘用人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将电气安全放在首位，预防为主，确保人员和设备安全。2.合规操作原则：严格遵守国家相关法律法规、行业标准及公司内部规定。3.责任明确原则：明确各电工岗位人员的职责和权限，做到责任到人。4.持续改进原则：不断总结经验，持续完善管理制度，提高电工管理水平。二、岗位职责（一）电工主管职责1.全面负责公司电工团队的管理工作，制定工作计划和目标，并组织实施。2.负责电气设备的规划、选型、安装、调试及验收工作，确保设备符合安全要求。3.组织制定和修订电工操作规程、安全制度等相关文件，并监督执行。4.定期组织电工进行安全培训和技能培训，提高团队整体素质。5.负责电气设备的日常巡检、维护保养及故障维修工作，及时处理各类电气问题。6.参与公司新建、改建、扩建项目中的电气设计审核和施工监督，确保电气系统符合规范。7.负责与外部供电部门、相关技术机构等进行沟通协调，保障公司电力供应稳定。8.对电工团队的工作进行考核评价，提出奖惩建议，激励员工积极工作。（二）值班电工职责1.严格遵守值班制度，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。2.负责公司配电室、电气设备的24小时值班监控，及时发现并处理异常情况。3.按时对电气设备进行巡检，记录设备运行参数和状态，发现问题及时报告并采取措施。4.负责接听和处理电气故障报修电话，迅速响应并组织维修，确保故障及时排除。5.配合其他部门进行临时用电作业的安全监督和保障工作。6.做好值班记录和交接班工作，交接清楚设备运行情况、未处理的问题及相关注意事项。（三）维修电工职责1.按照维修计划和任务安排，负责公司各类电气设备的维修工作，确保设备正常运行。2.对电气设备进行定期维护保养，检查设备性能，更换磨损部件，预防设备故障。3.负责电气线路的安装、敷设、改造及检修工作，确保线路安全可靠。4.协助新设备的安装调试工作，提供技术支持和指导。5.参与电气设备事故的调查分析，提出改进措施和建议，防止事故再次发生。6.负责维修工具和设备的保管、维护及更新，确保工具设备完好可用。三、工作流程（一）设备巡检流程1.制定巡检计划：根据设备特点和运行状况，制定详细的巡检计划，明确巡检周期、内容和标准。2.巡检准备：携带必要的检测工具和防护用品，如万用表、绝缘手套、安全帽等。3.现场巡检：按照巡检路线和内容，对电气设备进行全面检查，包括设备外观、运行参数、连接部位、接地情况等。4.数据记录：认真记录巡检过程中发现的问题及相关数据，如温度、电压、电流等。5.问题处理：对于巡检中发现的一般问题，及时进行处理；对于重大问题，立即报告上级，并采取临时安全措施，防止事故扩大。6.结果反馈：将巡检结果反馈给相关部门和人员，对存在的问题进行跟踪处理，直至问题解决。（二）设备维修流程1.维修申请：设备使用部门发现设备故障后，填写维修申请单，详细描述故障现象和发生时间。2.申请审核：维修主管接到维修申请后，对申请内容进行审核，判断故障的紧急程度和维修难度。3.维修安排：根据审核结果，安排相应的维修电工进行维修，并明确维修时间要求。4.维修实施：维修电工接到维修任务后，携带维修工具和备件前往现场，按照维修操作规程进行维修。5.维修验收：维修完成后，由设备使用部门和相关技术人员对维修质量进行验收，确认设备正常运行。6.记录归档：维修人员填写维修记录，包括故障原因、维修过程、更换部件等信息，将维修申请单、维修记录等资料归档保存。（三）临时用电作业流程1.用电申请：使用部门提出临时用电申请，说明用电设备、用电时间、用电地点等信息。2.申请审批：电工主管对临时用电申请进行审批，评估用电安全性和必要性，批准后方可实施。3.方案制定：根据用电申请，制定临时用电方案，包括用电线路敷设、配电箱设置、安全防护措施等。4.现场施工：按照临时用电方案进行现场施工，确保用电线路和设备安装符合安全要求。5.安全检查：施工完成后，由电工进行安全检查，确认无安全隐患后，方可送电使用。6.用电监督：在临时用电期间，电工要定期进行巡查，监督用电情况，确保用电安全。7.用电结束：临时用电结束后，及时拆除用电线路和设备，清理现场。四、安全管理（一）安全培训1.新员工入职培训：新入职电工必须接受公司组织的三级安全培训，包括公司级、部门级和班组级培训，培训时间不少于规定学时。培训内容包括电气安全基础知识、操作规程、事故案例分析等。2.定期安全培训：每月组织一次全体电工安全培训，培训内容包括国家最新电气安全法律法规、行业标准、公司安全制度、新技术新知识等。3.专项安全培训：针对特殊作业、新设备投入使用、季节性安全等情况，及时组织专项安全培训，提高电工的安全意识和操作技能。4.培训考核：每次培训结束后，对电工进行考核，考核成绩与绩效挂钩。未通过考核的电工要进行补考或重新培训，直至合格。（二）安全操作规程1.制定完善的电工安全操作规程，涵盖电气设备操作、检修、维护等各个环节。2.电工在操作前必须熟悉设备性能和操作规程，严格按照操作规程进行操作。3.在进行电气设备检修时，必须先切断电源，并悬挂“有人工作，禁止合闸”的警示标志，确保检修安全。4.进行电气设备安装、调试、试验等工作时，必须由专业人员进行，并采取相应的安全防护措施。5.严禁带电作业，如确需带电作业，必须经主管领导批准，并采取可靠的安全措施，确保操作人员安全。（三）安全检查与隐患排查1.每日进行班前、班中、班后安全检查，重点检查电气设备运行状况、安全防护设施、个人防护用品等。2.每周组织一次全面的电气安全检查，对配电室、电气线路、设备等进行详细检查，及时发现并消除安全隐患。3.每月开展一次电气安全隐患排查专项活动，对排查出的隐患进行分类整理，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。4.对检查和排查中发现的安全问题，要建立台账，实行闭环管理，做到有记录、有措施、有结果。（四）应急管理1.制定电气安全应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.定期组织电工进行应急演练，提高应急处置能力。演练内容包括电气火灾扑救、触电急救、设备故障应急处理等。3.配备必要的应急救援器材和设备，如灭火器、绝缘棒、急救箱等，并定期进行检查和维护，确保器材设备完好可用。4.发生电气安全事故后，电工要立即启动应急预案，迅速采取措施进行救援，保护现场，并及时向上级报告。五、设备管理（一）设备台账管理1.建立完善的电气设备台账，详细记录设备的型号、规格、购置时间、安装位置、运行状况、维修记录等信息。2.定期对设备台账进行更新和维护，确保台账信息准确、完整。3.根据设备台账，制定设备维护计划和检修计划，合理安排设备维护和检修工作。（二）设备维护保养1.按照设备维护保养手册和操作规程，对电气设备进行定期维护保养，确保设备性能良好。2.维护保养内容包括设备清洁、润滑、紧固、调试、检测等，及时更换磨损或老化的部件。3.建立设备维护保养记录，详细记录维护保养时间、内容、更换部件等信息，作为设备管理的重要依据。（三）设备更新与报废1.根据设备运行状况和技术发展情况，及时提出设备更新建议，经公司批准后进行设备更新。2.对于已损坏且无法修复、技术落后、能耗过高或已达到报废年限的设备，按照公司固定资产报废程序进行报废处理。3.设备报废后，要及时清理设备资产，核销设备台账记录。六、考核与奖惩（一）考核内容1.工作业绩：包括设备巡检、维修任务完成情况、设备运行指标等。2.安全管理：遵守安全制度、安全培训考核成绩、安全事故发生情况等。3.工作态度：工作责任心、团队协作精神、服从工作安排等。4.技能水平：专业知识掌握程度、解决实际问题能力、新技术应用能力等。（二）考核方式1.日常考核：由电工主管对电工的日常工作表现进行考核评价，记录考核结果。2.定期考核：每月进行一次定期考核，综合评价电工的月度工作情况。3.年度考核：每年进行一次年度考核，根据全年考核结果，评选优秀电工和合格电工。（三）奖惩