球房消防管理制度规范

PAGE球房消防管理制度规范一、总则（一）目的为了加强球房的消防安全管理，预防火灾事故的发生，保护顾客生命财产安全，确保球房的正常经营秩序，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规以及行业标准，特制定本管理制度规范。（二）适用范围本制度适用于本球房内所有区域，包括球道区、休息区、吧台、储物间、设备机房等，以及在球房内进行活动的所有人员。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。将消防安全工作放在首位，采取有效的预防措施，防止火灾事故的发生。同时，配备必要的消防设施和器材，确保在火灾发生时能够及时进行扑救。2.谁主管，谁负责。明确各部门、各岗位人员的消防安全职责，做到责任到人，确保消防安全工作得到有效落实。3.依法管理，科学管理。严格遵守国家法律法规和行业标准，运用科学的管理方法和手段，提高消防安全管理水平。二、消防安全责任（一）球房负责人职责1.全面负责球房的消防安全工作，是球房消防安全的第一责任人。2.贯彻执行国家有关消防安全的法律法规和方针政策，将消防安全工作纳入球房的经营管理活动中，确保消防安全工作与球房经营活动同步规划、同步实施。3.组织制定和完善球房的消防安全管理制度和操作规程，并督促检查制度和规程的执行情况。4.组织开展消防安全教育和培训，提高员工和顾客的消防安全意识和自防自救能力。5.定期组织消防安全检查，及时消除火灾隐患。对发现的火灾隐患，要明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保火灾隐患得到及时有效的整改。6.组织制定灭火和应急疏散预案，并定期组织演练，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行扑救和疏散人员。7.保障球房消防安全所需的经费，确保消防设施、器材的配备和维护保养工作得到有效落实。8.及时、如实报告火灾事故，积极组织扑救火灾，保护火灾现场，配合有关部门进行火灾事故调查处理。（二）各部门负责人职责1.负责本部门的消防安全工作，是本部门消防安全的直接责任人。2.组织本部门员工学习和遵守球房的消防安全管理制度和操作规程，开展消防安全教育和培训，提高本部门员工的消防安全意识和自防自救能力。3.定期组织本部门的消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。对本部门存在难以解决的火灾隐患，要及时报告球房负责人，并协助采取措施进行整改。4.负责本部门消防设施、器材的日常维护和管理，确保其完好有效。发现消防设施、器材损坏或故障时，要及时报告并组织维修或更换。5.组织本部门员工参加球房组织的灭火和应急疏散演练，熟悉本部门的疏散路线和安全出口，确保在火灾发生时能够迅速、有序地组织人员疏散。6.发生火灾时，负责组织本部门员工进行扑救和疏散人员，并及时报告球房负责人。（三）员工职责1.遵守球房的消防安全管理制度和操作规程，积极参加消防安全教育和培训，提高自身的消防安全意识和自防自救能力。2.爱护消防设施、器材，不得擅自挪用、损坏或拆除消防设施、器材。发现消防设施、器材损坏或故障时，要及时报告部门负责人。3.班前、班后要对本岗位的消防安全情况进行检查，确保无火灾隐患。工作期间要随时注意观察周围环境，发现火灾隐患或异常情况时，要及时报告并采取相应的措施。4.熟悉本岗位的疏散路线和安全出口，掌握火灾报警、扑救初期火灾和自救逃生的方法。在火灾发生时，要听从指挥，积极参与扑救和疏散人员工作。5.不得在球房内吸烟、使用明火或违规使用电器设备。不得在疏散通道、安全出口堆放物品，确保疏散通道畅通无阻。三、消防设施与器材管理（一）消防设施与器材的配备1.根据球房的规模、功能和火灾危险性，按照国家有关消防技术标准和行业标准的要求，配备相应种类、数量的消防设施和器材，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器（ABC类干粉灭火器、二氧化碳灭火器等）、灭火器具（灭火毯、消防沙等）、应急照明灯具、疏散指示标志等。2.在球房的公共区域、各功能区域、设备机房、储物间等部位，应明显设置消防设施和器材的标识，标明其位置、使用方法和维护要求等信息。（二）消防设施与器材的维护保养1.建立消防设施与器材维护保养制度，明确维护保养的责任部门、责任人、维护保养周期和内容等要求。2.定期对消防设施与器材进行检查、维护和保养，确保其完好有效。检查内容包括消防设施的运行状况、器材的外观、压力、有效期等。对检查中发现的问题，要及时进行维修或更换。3.委托具有相应资质的消防设施维护保养机构对球房的消防设施进行定期维护保养，并签订维护保养合同。维护保养机构应按照合同约定的内容和要求，对消防设施进行全面检查、维护和保养，出具维护保养报告，并建立维护保养档案。4.对消防设施与器材的维护保养情况进行记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及处理情况等。维护保养记录应妥善保存，以备查阅。（三）消防设施与器材的更新与报废1.随着球房经营活动的发展和消防技术的进步，及时对消防设施与器材进行更新，确保其符合国家有关消防技术标准和行业标准的要求。2.对已达到使用年限、损坏严重无法修复或不符合国家有关消防技术标准和行业标准要求的消防设施与器材，要及时进行报废处理。报废的消防设施与器材应按照有关规定进行回收或销毁，并做好记录。四、消防安全检查（一）检查内容1.消防设施与器材的配备、运行状况和维护保养情况。2.疏散通道、安全出口是否畅通无阻，疏散指示标志、应急照明灯具是否完好有效。3.用火、用电、用气情况是否符合消防安全规定，有无违规使用明火、私拉乱接电线、违规使用大功率电器设备等现象。4.易燃易爆危险物品的储存、使用和管理情况是否符合消防安全要求。5.员工和顾客的消防安全意识和自防自救能力情况，是否掌握基本的消防知识和技能。6.消防控制室的值班情况，值班人员是否持证上岗，是否熟悉消防控制室的操作规程和应急处置程序。（二）检查方式1.日常检查：由各部门负责人组织本部门员工进行班前、班后检查，以及在工作期间进行不定期检查。检查内容主要包括本部门区域内的消防设施与器材、疏散通道、安全出口等情况。2.定期检查：球房负责人每月组织一次全面的消防安全检查，各部门负责人每周组织一次本部门的消防安全检查。定期检查应涵盖球房的所有区域，对检查中发现的问题要进行详细记录，并及时组织整改。3.专项检查：根据季节特点、重大节日、重要活动等情况，适时组织专项消防安全检查。专项检查的重点内容包括针对性的消防设施与器材检查、用火用电用气安全检查、人员密集场所疏散安全检查等。（三）火灾隐患整改1.对消防安全检查中发现的火灾隐患，要立即采取措施进行整改。能够当场整改的，要当场整改完毕；不能当场整改的，要确定整改责任人、整改措施和整改期限，并填写火灾隐患整改通知书，及时通知相关部门和人员进行整改。2.整改责任人应按照火灾隐患整改通知书的要求，认真组织实施整改工作。在整改期间，要采取有效的防范措施，确保不发生火灾事故。3.对于重大火灾隐患，球房负责人要组织相关人员进行专题研究，制定切实可行的整改方案，并及时向上级主管部门和当地消防救援机构报告。整改方案应明确整改目标任务、整改措施、整改期限、整改资金来源、责任部门和责任人等内容。4.火灾隐患整改完毕后应进行复查，确保火灾隐患得到彻底消除。复查合格后，要将火灾隐患整改情况记录存档。五、消防安全教育与培训（一）教育与培训对象1.球房全体员工，包括管理人员、服务人员、维修人员等。2.进入球房的顾客。（二）教育与培训内容1.消防法律法规和消防安全基本知识。2.球房的消防安全管理制度和操作规程。3.消防设施与器材的性能、使用方法和维护保养知识。4.火灾报警、扑救初期火灾和自救逃生的技能。5.不同岗位的消防安全职责和应急处置程序。（三）教育与培训方式1.内部培训定期组织员工参加消防安全培训课程，邀请专业消防人员或具有丰富消防安全管理经验人员进行授课。培训课程应根据不同岗位的特点和需求，设置针对性的培训内容，确保员工能够掌握必要的消防安全知识和技能。利用班前会、班后会等时间，由各部门负责人组织本部门员工进行消防安全知识学习和交流，传达球房的消防安全工作要求，强调岗位消防安全职责，及时解决员工在消防安全工作中遇到的问题。制作消防安全宣传资料，如宣传手册、海报、视频等，放置在球房的公共区域、各功能区域等位置，供员工和顾客随时学习和了解消防安全知识。2.外部培训根据实际情况，适时组织员工参加外部消防安全培训和讲座，学习最新的消防法律法规、消防技术标准和消防安全管理经验，拓宽员工的消防安全视野。鼓励员工参加消防安全专业资格考试，取得相应的职业资格证书，提高员工的消防安全专业水平。3.现场演示与演练在球房内设置消防设施与器材的演示区域，定期组织员工进行现场演示和操作练习，让员工熟悉消防设施与器材的性能和使用方法。定期组织灭火和应急疏散演练，演练内容包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、应急救援等环节。通过演练，检验和提高球房员工的应急处置能力和协同配合能力。（四）教育与培训记录1.建立消防安全教育与培训档案，记录每次教育与培训的时间、地点、内容、参加人员、培训师资等信息。2.对参加消防安全教育与培训的人员进行签到登记，留存培训资料、考试试卷、演练记录等相关资料，作为员工消防安全教育与培训的证明材料。六、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.根据球房的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应包括火灾报警处置程序、初期火灾扑救程序、人员疏散程序、应急救援程序、通信联络与安全保卫程序等内容。2.明确各部门、各岗位人员在灭火和应急疏散过程中的职责分工，确保在火灾发生时能够迅速、有序地开展应急处置工作。3.结合球房的布局和人员分布情况，绘制疏散路线图，标明各区域的疏散通道、安全出口位置，并在球房内明显位置张贴，确保员工和顾客能够熟悉疏散路线。（二）预案演练1.定期组织灭火和应急疏散演练，演练频率至少每半年一次。演练应模拟真实火灾场景，检验和提高球房员工的应急处置能力和协同配合能力。2.在演练前，应制定详细的演练方案，明确演练的目的、内容、步骤、人员分工等要求。演练方案应提前通知全体员工，让员工熟悉演练流程和各自的