消防移动值守制度规范

PAGE消防移动值守制度规范一、总则（一）目的为加强公司消防安全管理，提高应对火灾等紧急情况的快速反应能力，确保人员生命安全和公司财产安全，特制定本消防移动值守制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库及其他附属设施的消防移动值守工作。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。通过加强日常巡查和移动值守，及时发现和消除火灾隐患。2.快速反应，高效处置。确保在火灾发生时能够迅速响应，采取有效措施进行扑救和救援。3.职责明确，协同配合。明确各岗位人员职责，各部门之间密切配合，形成消防工作合力。二、值守人员职责（一）值守人员岗位设置1.移动巡查组：负责对公司各区域进行定时和不定时的移动巡查，及时发现火灾隐患和异常情况。2.应急处置组：在接到火灾报警后，迅速赶赴现场，组织开展初期火灾扑救和人员疏散等应急处置工作。3.通讯联络组：负责与公司内部各部门、外部消防救援机构保持通讯联络，传达指令，反馈现场情况。（二）移动巡查组职责1.按照规定的巡查路线和时间间隔，对公司内各区域进行巡查，重点检查消防设施设备是否完好有效，疏散通道和安全出口是否畅通，用火用电用气是否符合安全规定等。2.及时发现并记录火灾隐患和其他安全问题，填写巡查记录，对能当场整改的问题立即进行整改，对不能当场整改的问题及时报告上级领导，并跟踪整改情况。3.对巡查过程中发现的可疑人员和异常情况进行询问和观察，必要时采取相应措施，并及时报告。（三）应急处置组职责1.熟悉公司内消防设施设备的位置和使用方法，掌握初期火灾扑救技能。2.接到火灾报警后，立即携带灭火器材赶赴现场，按照“先控制、后消灭”的原则，组织开展初期火灾扑救工作。3.在火灾扑救过程中，及时疏散现场人员，引导人员通过安全通道撤离到安全区域，确保人员生命安全。4.配合消防救援机构开展灭火和救援工作，提供现场情况和相关信息。（四）通讯联络组职责1.保持通讯设备畅通，随时接收和传达火灾报警信息及上级指令。2.与公司内部各部门保持密切联系，及时通知相关人员赶赴火灾现场参与应急处置工作。3.负责与外部消防救援机构（如消防队、医院等）取得联系，准确报告火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况，请求支援。4.及时反馈现场应急处置进展情况，传达消防救援机构的指令和要求。三、值守工作流程（一）巡查准备1.移动巡查组人员应提前做好巡查准备工作，检查个人防护装备（如安全帽、防护服、防护手套等）是否齐全有效，通讯设备是否正常。2.携带必要的巡查工具，如手电筒、对讲机、灭火器检查仪、消火栓检查箱等。（二）巡查实施1.按照规定的巡查路线和时间间隔进行巡查，巡查过程中要认真仔细，不得遗漏任何区域和部位。2.对消防设施设备进行逐一检查，包括灭火器的压力、有效期，消火栓的阀门是否灵活、水带和水枪是否完好，自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等是否正常运行等。3.检查疏散通道和安全出口是否被占用、堵塞，疏散指示标志和应急照明是否完好有效。4.观察用火用电用气情况，是否存在违规使用明火、私拉乱接电线、超功率用电、违规使用大功率电器等现象。5.对发现的问题及时进行记录，详细记录问题所在位置、问题描述、发现时间等信息。（三）隐患处理1.对于能当场整改的火灾隐患，如杂物堵塞疏散通道等，巡查人员应立即进行清理，确保通道畅通。2.对于不能当场整改的问题，如消防设施设备故障等，巡查人员应及时报告上级领导，并填写《火灾隐患整改通知单》，明确整改责任人、整改期限和整改要求。3.整改责任人应按照要求及时组织整改，整改完成后，由巡查人员进行复查，确保隐患得到彻底消除。4.对于重大火灾隐患，应立即采取临时防范措施，如设置警示标志、加强现场监护等，并及时向上级主管部门报告，同时积极配合相关部门进行整改。（四）应急处置1.通讯联络组接到火灾报警后，应立即核实报警信息，包括火灾发生的具体位置、火势大小、燃烧物质等，并迅速通知应急处置组赶赴现场。2.应急处置组人员在赶赴现场途中，应通过对讲机与通讯联络组保持联系，了解现场最新情况。3.到达现场后，应急处置组应立即组织开展初期火灾扑救工作，首先判断火势大小和蔓延方向，选择合适的灭火器材进行灭火。如果火势较大无法控制，应立即组织人员疏散，并及时向通讯联络组报告现场情况，请求消防救援机构支援。4.在疏散人员过程中，要保持冷静，按照预定的疏散路线，引导人员有序撤离，确保人员安全。同时，要注意检查各楼层、各房间是否有遗漏人员。5.消防救援机构到达现场后，应急处置组应积极配合，提供现场情况和相关信息，协助消防救援人员开展灭火和救援工作。（五）后续工作1.火灾扑灭后，应急处置组应保护好现场，协助消防部门进行火灾事故调查，提供相关证据和资料。2.通讯联络组负责统计火灾损失情况，包括人员伤亡、财产损失等，并及时向上级领导报告。3.公司应组织对火灾事故进行分析总结，查找原因，吸取教训，针对存在的问题，完善消防管理制度和应急预案，加强员工消防安全教育和培训，防止类似事故再次发生。四、值守时间与排班（一）值守时间消防移动值守实行24小时值班制度，确保公司内任何时间发生火灾等紧急情况都能及时响应。（二）排班方式1.根据公司实际情况，将值守人员分为若干班次，每个班次安排一定数量的人员负责移动巡查、应急处置和通讯联络工作。2.排班应遵循公平、合理、高效的原则，充分考虑员工的工作负荷和休息时间，确保值守人员能够保持良好的工作状态。3.每月制定详细的排班表，提前公布，让值守人员知晓自己的值班时间和职责。如有特殊情况需要调整排班，应提前通知相关人员，并做好交接工作。五、培训与演练（一）培训内容1.消防安全法律法规和公司消防管理制度。2.消防设施设备的原理、操作方法和维护保养知识。3.初期火灾扑救技能，如灭火器、消火栓等的使用方法。4.火灾现场应急处置流程，包括人员疏散、通讯联络、配合消防救援等。5.个人防护装备的使用和注意事项。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业消防人员或公司内部经验丰富的人员进行授课，讲解消防知识和技能。2.开展现场实操培训，让值守人员在实际操作中熟悉消防设施设备的使用方法，提高应急处置能力。3.利用视频、图片等资料进行案例分析培训，通过分析火灾事故案例，吸取教训，增强值守人员的消防安全意识。（三）演练计划1.制定年度消防演练计划，明确演练的时间、地点、内容和参与人员等。2.演练内容应包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、消防器材使用、与消防救援机构协同作战等环节，模拟真实火灾场景，检验和提高值守人员的应急处置能力。3.演练结束后，对演练效果进行评估总结，针对演练中发现的问题，及时调整和完善应急预案，提高应急预案的科学性和实用性。六、装备与设施管理（一）消防装备配备1.为移动巡查组、应急处置组等值守人员配备必要的消防装备，如灭火器、消火栓扳手、灭火防护服、空气呼吸器、对讲机、手电筒等。2.消防装备应定期进行检查和维护，确保其性能完好，能够随时投入使用。（二）消防设施维护1.按照相关法律法规和行业标准，对公司内的消防设施设备进行定期维护保养，包括自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、消火栓系统、防排烟系统等。2.建立消防设施设备维护档案，记录维护保养的时间、内容、维修更换情况等信息。3.委托具有相应资质的专业机构对消防设施设备进行年度检测，确保其运行符合标准要求。（三）装备设施更新1.根据消防装备和设施的使用年限、损坏情况等，及时进行更新和更换，确保其性能满足消防安全要求。2.关注消防技术的发展和新产品的应用，适时引进先进的消防装备和设施，提高公司消防安全保障水平。七、奖惩制度（一）奖励规定1.在消防移动值守工作中表现突出，及时发现并消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的个人，给予表彰和奖励。2.在火灾应急处置过程中，表现英勇，积极参与扑救和救援工作，为保护公司财产和人员生命安全做出重要贡献的个人，给予物质奖励和晋升机会。3.对消防移动值守工作提出合理化建议，被公司采纳并取得良好效果的个人，给予相应奖励。（二）惩罚措施1.对违反消防移动值守制度规范，未履行职责的个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.因工作失误导致火灾隐患未能及时发现和整改，引发火灾事故或造成严重