警察规范执勤制度范本

PAGE警察规范执勤制度范本一、总则（一）制定目的为进一步规范警察执勤行为，提高执法水平，确保执法公正、文明、高效，树立警察良好形象，保障公民、法人和其他组织的合法权益，依据相关法律法规及行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本辖区内全体警察在执行勤务过程中的行为规范。（三）基本原则1.依法执勤原则严格依照国家法律法规履行职责，做到有法必依、执法必严、违法必究。2.公正文明原则秉持公平、公正的态度，文明执法，尊重和保障当事人的合法权益，避免粗暴执法和滥用职权。3.高效便民原则提高执法效率，简化办事程序，方便群众办事，及时处理各类警情。4.教育与处罚相结合原则在执法过程中，注重对当事人进行法制宣传教育，引导其自觉遵守法律法规，同时依法实施处罚，维护法律尊严。二、执勤准备（一）着装规范1.警察执勤时必须按规定着装，保持警服整洁、完好。2.警服穿着应规范，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。3.按规定佩戴警帽、警徽、警号、领带、肩章、臂章等警用标志，不得佩戴与警察身份无关的标志。（二）装备配备1.根据执勤任务需要，配备必要的警用装备，如警械、武器、通讯设备、防护装备等。2.警用装备应定期检查、维护，确保性能良好，随时能够正常使用。3.警察应熟练掌握警用装备的使用方法，严格按照操作规程使用。（三）任务了解1.在执行勤务前应详细了解任务的性质、目的、要求和具体情况。2.熟悉与任务相关的法律法规、政策规定及应急预案。3.明确自己在任务中的职责和分工，制定相应的工作方案。三、现场处置（一）接警与出警1.接警人员应及时接听报警电话，认真记录报警内容，包括时间、地点、事件性质、人员伤亡情况等。2.迅速核实报警信息，立即下达出警指令，并通知相关部门协同处置。3.出警人员接到指令后，应尽快赶赴现场，不得拖延。在赶赴现场途中，应保持通讯畅通，及时向指挥中心报告行进情况。（二）现场秩序维护1.到达现场后，应迅速设置警戒区域，疏散围观群众，维护现场秩序，防止无关人员进入现场破坏证据或干扰执法。2.对现场的违法犯罪行为应及时制止，依法采取必要的强制措施，确保现场安全。（三）调查取证1.对案件进行全面、细致的调查取证，收集与案件有关的各种证据，包括物证、书证、证人证言、视听资料等。2.调查取证过程中应严格遵守法定程序，确保证据的合法性、真实性和关联性。3.妥善保管证据，防止证据损毁、丢失或被篡改。（四）当事人询问1.依法对当事人进行询问，了解案件情况。询问时应制作询问笔录，记录当事人的陈述和辩解。2.询问过程中应告知当事人权利和义务，保障当事人的合法权益。3.询问应个别进行，不得采取诱导、威胁、刑讯逼供等非法手段获取口供。（五）应急处置1.遇有突发事件或紧急情况，应按照应急预案迅速采取措施进行处置，控制局势发展，保障人民群众生命财产安全。2.在应急处置过程中，应及时向上级报告情况，请求支援，并配合相关部门做好后续工作。四、执法语言与行为（一）语言规范1.警察在执勤过程中应使用文明、规范、准确的语言，不得使用粗俗、侮辱性语言。2.与当事人交流时，应态度平和，语气适中，耐心倾听当事人的诉求，并给予合理的回应。3.告知当事人权利、义务、处理结果等事项时，应清晰明确，不得含糊不清或故意隐瞒。（二）行为举止1.保持良好的姿态和形象，举止端庄，动作规范。站立时应挺胸抬头，不得弯腰驼背、东倒西歪。2.行走时应步伐整齐，不得奔跑、打闹或做出其他不雅动作。3.手势运用应准确、适度，不得滥用手势或做出夸张动作。（三）文明执法1.尊重当事人的人格尊严，不得歧视、侮辱当事人。2.依法保障当事人的合法权益，不得侵犯当事人的人身权利和财产权利。3.对当事人提出的合理要求应及时予以回应和解决，不得推诿、拖延。五、安全防护（一）自身安全防护1.警察在执勤过程中应增强自我安全意识，采取必要的安全防护措施，确保自身安全。2.遇有危险情况时，应保持冷静，按照规定使用警械、武器进行自卫，避免不必要的伤亡。3.定期参加安全防护培训，提高安全防护技能和应对突发事件的能力。（二）对当事人的安全保护1.在执法过程中，应注意保护当事人的安全，避免因执法行为导致当事人受到伤害。2.对受伤的当事人应及时采取救治措施，并通知相关部门。六、勤务记录与报告（一）勤务记录1.警察在执勤过程中应做好勤务记录，详细记录任务执行情况、现场处置过程、调查取证结果等信息。2.勤务记录应及时、准确、完整，不得漏记、错记或伪造记录。3.勤务记录应妥善保管，以备查阅。（二）报告制度1.执行重大勤务或遇到紧急情况时，应及时向上级报告，不得隐瞒或延误报告。2.报告内容应包括事件发生的时间、地点、经过、现状、采取的措施及下一步工作计划等。3.定期向上级汇报勤务工作情况，总结经验教训，提出改进工作的建议。七、教育培训与监督考核（一）教育培训1.定期组织警察参加业务培训，提高警察的法律知识水平、执法技能和综合素质。2.培训内容应包括法律法规、执法程序、业务知识、安全防护、职业道德等方面。3.鼓励警察参加自学和岗位练兵活动，不断提升自身业务能力。（二）监督考核1.建立健全监督考核机制，对警察的执勤行为进行全程监督。2.制定考核标准，对警察的工作业绩、执法质量、服务态度等方面进行考核评价。3.对