危险点巡视制度规范

PAGE危险点巡视制度规范一、总则（一）目的为加强公司生产作业安全管理，及时发现和消除危险点，预防事故发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本危险点巡视制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产作业场所、设备设施及相关活动的危险点巡视管理。（三）基本原则1.预防为主原则通过对危险点的提前识别、评估和控制，采取有效的预防措施，防止事故的发生。2.全面覆盖原则对公司内各类作业活动、设备设施进行全面的危险点排查，确保无遗漏。3.责任明确原则明确各部门、各岗位在危险点巡视工作中的职责，做到责任到人。4.动态管理原则根据公司生产经营活动的变化、设备设施的更新改造等情况，及时调整危险点清单和巡视要求。二、危险点定义与分类（一）危险点定义危险点是指在生产作业过程中，可能导致人员伤亡、财产损失、环境破坏等事故的潜在危险因素。（二）危险点分类1.设备设施类电气设备：如变压器、开关柜、电动机等，存在触电、短路、过载等危险。机械设备：如机床、起重机、输送机等，存在机械伤害、挤压、坠落等危险。特种设备：如锅炉（含水质）、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、游乐设施等，存在爆炸、泄漏、坠落等严重危险。消防设施：如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，存在失效、损坏导致火灾无法及时扑灭的危险。2.作业环境类高温环境：如冶炼车间、热处理车间等，存在中暑、烫伤等危险。粉尘环境：如矿山开采、水泥生产等作业场所，存在粉尘爆炸、职业病等危险。有毒有害气体环境：如化工生产车间、污水处理厂等，存在中毒、窒息等危险。噪声环境：如机械加工车间、锅炉房等，存在噪声聋等职业病危险。辐射环境：如放射性物质储存场所、射线探伤作业场所等，存在辐射伤害危险。3.作业行为类违规操作：如违反操作规程、安全规定等进行作业。冒险作业：在无安全保障的情况下进行危险作业。疲劳作业：员工在身体疲劳状态下进行作业，容易导致操作失误。酒后作业：员工饮酒后进行作业，反应能力和操作能力下降，增加事故风险。4.管理因素类安全管理制度不完善：如安全操作规程不健全、安全检查制度执行不力等。安全培训不到位：员工缺乏必要的安全知识和技能培训。安全监督检查不力：对作业现场的安全监督检查不及时、不严格。应急预案不完善：应急预案缺乏针对性、可操作性，应急救援能力不足。三、危险点识别与评估（一）识别方法1.经验分析法由具有丰富工作经验的员工、管理人员和技术人员，根据以往事故案例和工作实际，对可能存在的危险点进行识别。2.系统安全分析法运用安全系统工程的方法，如故障模式与影响分析（FMEA）、危险与可操作性分析（HAZOP）等，对生产系统进行全面分析，识别危险点。3.现场观察法安全管理人员和监督人员定期对作业现场进行实地观察，及时发现潜在的危险点。（二）评估标准1.严重性评估根据危险点可能导致的事故后果严重程度，分为轻微、一般、重大、特大四个等级。轻微：可能造成轻微伤害或少量财产损失。一般：可能造成人员轻伤、重伤或一定程度的财产损失。重大：可能造成人员死亡、重大财产损失或严重环境污染。特大：可能造成群死群伤、特大财产损失或极其严重的环境污染。2.可能性评估根据危险点发生的可能性大小，分为极少、很少、有时、经常、总是五个等级。极少：发生可能性极小，几乎不可能发生。很少：发生可能性较小，在特定条件下可能发生。有时：发生可能性适中，在一定情况下可能发生。经常：发生可能性较大，在正常作业过程中较容易发生。总是：发生可能性极大，几乎每次作业都可能发生。3.风险度计算风险度=严重性等级×可能性等级。根据风险度大小，对危险点进行排序，确定重点监控的危险点。|严重性等级|可能性等级|风险度||||||轻微|极少|1||轻微|很少|2||轻微|有时|3||轻微|经常|4||轻微|总是|5||一般|极少|很少|6||一般|很少|有时|7||一般|有时|经常|8||一般|经常|总是|9||重大|极少|很少|10||重大|很少|有时|12||重大|有时|经常|15||重大|经常|总是|18||特大|极少|很少|20||特大|很少|有时|25||特大|有时|经常|30||特大|经常|总是|36|（三）危险点清单更新1.每年定期对危险点进行重新识别和评估，根据生产工艺变化、设备更新、法律法规要求等因素，及时调整危险点清单。2.在发生事故、设备故障、工艺变更等情况后，应立即对相关危险点进行重新评估，必要时调整危险点清单。四、巡视人员职责（一）安全管理人员职责1.负责制定和修订危险点巡视制度规范，并组织实施。2.定期组织危险点识别与评估工作，审核危险点清单。3.对巡视人员进行安全培训，指导巡视工作，解答巡视过程中遇到的问题。4.监督检查巡视人员的工作执行情况，对发现的问题及时督促整改。5.定期汇总分析巡视结果，向上级领导汇报危险点分布及安全状况，提出改进措施建议。（二）巡视人员职责1.熟悉本岗位的危险点清单及巡视要求，按照规定的巡视路线、内容和周期进行巡视。2.在巡视过程中，认真观察作业现场情况，及时发现危险点，并做好记录。3.对发现的危险点，能够当场处理的应立即采取措施进行处理；不能当场处理的，应及时报告上级领导，并跟踪整改情况。4.协助安全管理人员开展危险点识别与评估工作，提供相关信息和建议。5.参与安全培训和应急演练，提高自身安全意识和应急处理能力。（三）作业人员职责1.了解本岗位作业过程中的危险点，遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极配合巡视人员的工作，对巡视人员提出的安全建议和要求认真落实。3.在作业过程中发现危险点或安全隐患，应立即停止作业，并及时报告上级领导或巡视人员。五、巡视内容与要求（一）设备设施巡视1.电气设备检查设备外观是否完好，有无破损、漏电等现象。检查电气连接部位是否牢固，有无过热、打火现象。检查保护装置（如漏电保护器、熔断器）是否正常工作。检查接地（接零）装置是否可靠。2.机械设备检查设备运行状况是否正常，有无异常振动、噪声、异味等。检查安全防护装置（如防护栏、防护罩、联锁装置）是否齐全、有效。检查设备润滑情况是否良好，各部位油量、油质是否符合要求。检查设备的紧固部位是否松动。3.特种设备按照特种设备安全技术规范的要求，对特种设备进行定期巡视检查，包括设备的运行参数、安全附件、仪表等。检查特种设备的维护保养记录、检验检测报告等是否齐全、有效。4.消防设施检查消防设施的外观是否完好，有无损坏、变形等现象。检查消防设施的标识是否清晰，周围是否被遮挡。检查消防设施的压力、药剂等是否在规定范围内，是否处于有效状态。（二）作业环境巡视1.高温环境检查作业现场的通风降温设施是否正常运行，温度是否符合要求。观察员工的劳动保护用品佩戴情况，是否存在中暑迹象。2.粉尘环境检查粉尘收集、除尘设备是否正常工作，粉尘浓度是否符合标准。观察员工的防尘口罩佩戴情况，作业场所是否有粉尘泄漏现象。3.有毒有害气体环境检测作业场所有毒有害气体的浓度，是否超过安全标准。检查通风换气设备是否正常运行，个人防护用品是否配备齐全、有效。4.噪声环境测量作业场所的噪声强度是否超过国家规定的限值。检查员工的耳塞、耳罩等防噪声用品佩戴情况。5.辐射环境检测作业场所的辐射剂量是否符合国家标准。检查辐射防护设施是否完好，个人防护用品是否正确佩戴。（三）作业行为巡视1.检查作业人员是否遵守安全操作规程，有无违规操作行为。2.观察作业人员的精神状态，是否存在疲劳作业、酒后作业等现象。3.检查作业现场的安全警示标识是否清晰、醒目，是否符合规定要求。（四）管理因素巡视1.检查安全管理制度的执行情况，如安全检查制度、安全教育培训制度、应急预案演练制度等。2.查看安全培训记录，检查员工的安全培训效果，是否具备必要的安全知识和技能。3.检查安全监督检查记录，了解对作业现场的监督检查频率、内容和问题整改情况。4.评估应急预案的完善程度和可操作性，检查应急救援物资、设备的配备和维护情况。（五）巡视要求1.巡视人员应按照规定的巡视路线和时间间隔进行巡视，不得漏巡、误巡。2.巡视过程中要认真细致，做好记录，记录内容应包括巡视时间、地点、发现的问题及处理情况等。3.对发现的危险点和安全隐患，应及时采取措施进行处理，并跟踪整改情况，直至隐患消除。4.巡视人员应定期将巡视结果向上级领导汇报，对重大安全隐患应立即报告，并采取临时防护措施，防止事故发生。六、巡视周期与记录（一）巡视周期1.安全管理人员每周至少对公司内重点区域、关键设备进行一次全面巡视。2.巡视人员每天对本岗位作业区域进行巡视，对重点设备设施应增加巡视次数。3.对于临时作业、特殊作业等，在作业前、作业过程中应进行专项巡视。（二）巡视记录1.巡视人员应使用统一的巡视记录表格，详细记录巡视情况。2.巡视记录应包括巡视日期、巡视人员、巡视区域、发现的问题描述、处理措施及结果等内容。3.巡视记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年，以备查阅。七、危险点控制措施（一）工程技术措施1.对存在危险点的设备设施进行技术改造，消除或降低危险程度。例如，对电气设备进行绝缘改造；为机械设备安装防护装置等。2.采用先进的安全技术和工艺，提高生产作业的安全性。如采用自动化控制系统，减少人员直接接触危险部位。（二）管理措施1.完善安全管理制度，明确各部门、各岗位在危险点控制方面的职责和工作流程。2.加强安全培训教育，提高员工的安全意识和操作技能，使其熟悉危险点及相应的防范措施。3.强化安全监督检查，定期对危险点控制措施的执行情况进行检查，及时发现和纠正存在的问题。4.制定应急预案，明确在危险点引发事故时的应急处置程序和措施，提高应急救援能力。（三）教育措施1.开展安全宣传活动，通过张贴标语、发放宣传资料等方式，向员工宣传危险点的危害及防范知识。2.定期组织安全培训课程，针对不同岗位的危险点进行专项培训，使员工掌握正确的操作方法和应急处理技能。3.对新入职员工、转岗员工进行专门的危险点培训，确保其在上岗前熟悉工作环境中的危险点及防范措施。（四）应急措施1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救药品、防护用品等，并定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。2.制定应急演练计划，定期组织员工进行应急演练，提高员工在危险情况下的应急反应能力和自我保护能力。3.在危险点附近设置明显的安全警示标识，提醒员工注意防范。八、监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门定期对各部门的危险点巡视制度执行情况进行监督检查，检查内容包括巡视记录、危险点控制措施落实情况等。2.公司领导不定期对危险点巡视工作进行