学生会制度行为规范

PAGE学生会制度行为规范一、总则（一）制定目的本制度旨在规范学生会成员的行为，确保学生会工作的高效、有序开展，提高学生会的整体素质和服务水平，更好地为广大同学服务，促进校园文化建设和学生全面发展。（二）适用范围本制度适用于学生会全体成员，包括学生会主席团、各部门部长、副部长及干事。（三）基本原则1.遵守法律法规原则学生会成员必须遵守国家法律法规，在法律法规允许的范围内开展活动。2.服务同学原则始终将服务同学作为工作的出发点和落脚点，积极倾听同学需求，切实解决同学问题。3.民主集中制原则实行民主决策，充分发扬民主，广泛听取意见；同时坚持集中领导，确保各项工作决策的科学性和有效性。4.公平公正公开原则在工作中秉持公平公正公开的态度，对待每一位同学，处理各类事务，确保程序和结果的公正性。二、成员行为规范（一）思想政治1.坚定政治立场，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，积极践行社会主义核心价值观。2.关注国家大事和社会热点问题，不断提高政治觉悟和思想认识水平。3.积极传播正能量，引领校园文明风尚，抵制不良思想和行为。（二）工作态度1.认真履行职责，对待工作积极主动，按时完成各项任务，不得推诿、拖延。2.树立强烈的责任心和敬业精神，对待每一项工作都要严谨细致，确保工作质量。3.勇于创新，积极探索工作新思路、新方法，不断提高工作效率和效果。（三）团队协作1.加强与学生会内部各部门之间的沟通与协作配合，形成工作合力。2.尊重他人意见和建议，善于倾听不同声音，共同协商解决问题。3.积极参与团队活动，增强团队凝聚力和战斗力。（四）言行举止1.注重自身言行举止，做到文明礼貌、言行一致，展现学生会成员良好形象。2.遵守校园文明礼仪规范，在公共场合注意言行得体，不得大声喧哗、打闹等。3.对待同学热情友善，不得歧视、侮辱他人，尊重他人的人格尊严。三、会议制度（一）会议种类1.学生会全体会议由学生会全体成员参加，一般每月召开一次，总结上月工作，部署本月工作任务。2.部门例会各部门每周召开一次例会，总结本周工作，安排下周工作，传达上级会议精神。3.专项工作会议根据工作需要，不定期召开专项工作会议，研究解决特定工作问题。（二）会议要求1.参会人员应提前到达会议地点，不得迟到、早退。如有特殊情况不能参会，需提前向会议组织者请假。2.会议期间，应将手机调至静音或关机状态，不得随意接听电话、玩手机等，保持会场秩序。3.认真听取会议内容，做好会议记录，积极参与讨论，不得交头接耳、做与会议无关的事情。4.对会议做出的决议和工作安排，应认真贯彻执行，及时反馈工作进展情况。（三）会议组织1.学生会全体会议由主席团负责组织召开，确定会议主题、时间、地点和议程。2.部门例会由各部门部长负责组织召开，提前确定会议内容和议程。3.专项工作会议由相关负责人根据工作需要组织召开。每场会议应安排专人负责记录会议内容，形成会议纪要，并及时传达给相关人员。四、活动组织与管理（一）活动策划1.活动策划应紧密围绕学生会工作宗旨和学校实际情况，结合同学需求，确定活动主题、形式和内容。2.活动策划方案应包括活动目的、时间、地点、参与人员、活动流程、预算等详细内容，并进行可行性分析。3.活动策划方案需经相关部门审核通过后，方可组织实施。（二）活动筹备1.按照活动策划方案，明确各部门职责分工，确保各项筹备工作有序进行。2.做好活动宣传工作，通过多种渠道发布活动信息，吸引广大同学积极参与。3.提前准备活动所需物资和设备，确保活动顺利开展。（三）活动实施1.活动现场应安排专人负责组织协调，维护现场秩序，确保活动安全、有序进行。2.活动过程中，应及时关注活动进展情况，根据实际情况进行灵活调整，确保活动效果。3.做好活动记录和资料收集工作，包括照片、视频、文字材料等，为后续总结和宣传提供素材。（四）活动总结1.活动结束后，应及时对活动进行总结，分析活动效果，总结经验教训。通过问卷调查（问卷内容应包括对活动主题、形式、内容、组织安排等方面的满意度评价以及意见建议）、现场反馈等方式收集同学们的意见和建议，以便对活动进行改进。2.撰写活动总结报告，报告内容应包括活动基本情况、活动效果、存在问题及改进措施等，并提交给学生会主席团。五、财务管理（一）经费来源学生会经费主要来源于学校拨款、社会赞助、会员会费等合法渠道。（二）经费使用原则1.合理使用原则严格按照预算安排使用经费，确保经费使用的合理性和必要性。2.公开透明原则经费使用情况应定期公开，接受学生会成员和广大同学的监督。3.专款专用原则各项经费应专款专用，不得挪作他用。（三）经费审批流程1.活动经费预算需提前提交给学生会主席团审核，经批准后方可实施。2.经费报销时，需填写报销申请表，附上相关发票、收据等凭证，经部门负责人签字确认后，报学生会财务负责人审核。3.财务负责人审核通过后，报学生会主席审批，审批通过后方可报销。（四）财务监督与审计1.学生会设立财务监督小组，定期对学生会经费使用情况进行检查和监督，确保经费使用规范。2.每年定期对学生会财务进行审计，审计结果向学生会全体成员公开。六、档案管理（一）档案内容学生会档案包括工作计划、总结、活动策划方案、活动记录、会议纪要、成员信息、财务报表等各类文件资料。（二）档案整理1.各部门应指定专人负责本部门档案的整理和归档工作，确保档案资料的完整性和准确性。2.按照档案类别和时间顺序进行分类整理，建立电子和纸质档案，便于查阅和管理。（三）档案保管1.设立专门的档案保管场所，确保档案安全存放，防止档案丢失、损坏或泄露。2.定期对档案进行检查和维护，发现问题及时处理。（四）档案查阅1.学生会成员因工作需要查阅档案时，需填写档案查阅申请表，经相关负责人批准后方可查阅。2.查阅档案时应爱护档案资料，不得擅自涂改、转借或复印档案内容。如需复印档案资料，需经档案保管部门同意。七、考核与奖惩（一）考核内容1.思想政治表现主要考核成员的政治立场、思想觉悟、道德品质等方面。2.工作业绩包括工作任务完成情况、工作质量、工作创新等方面。3.团队协作考核成员在团队合作中的表现，如沟通协作能力、团队贡献等。4.纪律遵守考查成员遵守学生会各项规章制度的情况。（二）考核方式1.定期考核每学期末对学生会成员进行一次定期考核，由学生会主席团组织实施，各部门负责人参与评分。2.日常考核各部门负责人对本部门成员进行日常工作考核，记录成员的工作表现和出勤情况等。（三）奖惩措施1.奖励对于考核优秀的学生会成员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.惩罚对于违反学生会制度行为规范且情节较轻