门卫防范检查制度规范

PAGE门卫防范检查制度规范一、总则（一）目的为了加强公司安全保卫工作，规范门卫防范检查行为，确保公司人员、财产和信息安全，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司所有门卫岗位工作人员，以及进入公司区域的人员、车辆和物资。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强门卫防范检查工作，及时发现和消除安全隐患，预防各类安全事故的发生。2.严格规范原则门卫人员应严格按照本制度规定的程序和标准进行防范检查工作，确保检查工作的规范性和准确性。3.文明礼貌原则门卫人员在执行防范检查任务时，应文明礼貌待人，树立良好的公司形象。二、门卫岗位职责（一）人员出入管理1.负责对进入公司区域的人员进行身份核实，检查其有效证件，如工作证、访客证等。2.对来访人员进行登记，记录来访时间、来访事由、被访人姓名等信息，并引导其前往被访部门。3.禁止无关人员进入公司区域，对拒绝配合检查或强行闯入的人员，应及时报告公司保卫部门或相关领导。（二）车辆出入管理1.对进入公司区域的车辆进行检查，包括车辆外观、车牌号码、车内人员等，确保车辆和人员符合公司规定。2.对送货车辆进行货物检查，核对货物清单与实际货物是否相符，防止货物被盗或夹带违禁物品。3.对离开公司区域的车辆进行检查，确认车辆手续齐全，无违规装载情况后予以放行。（三）物资出入管理1.对携带物资离开公司区域的人员进行检查，核实物资的来源和去向，防止公司物资被盗或非法流出。2.对进入公司区域的物资进行登记，记录物资名称、数量、规格等信息，并通知相关部门进行验收。（四）巡逻检查1.按照规定的巡逻路线和时间间隔，对公司区域进行巡逻检查，重点检查公司大门、围墙、仓库、配电室等要害部位。2.及时发现和处理巡逻过程中发现的安全隐患，如门窗未关、水电异常等，并做好记录。3.对巡逻过程中发现的可疑人员和车辆进行盘查，及时报告公司保卫部门或相关领导。（五）突发事件处理1.遇到突发事件，如火灾、盗窃、抢劫等时，应立即采取相应的应急措施，并及时报告公司保卫部门或相关领导。2.配合公司保卫部门或相关部门做好突发事件的调查处理工作。三、防范检查工作流程（一）人员出入检查流程1.来访人员到达公司大门时，门卫人员应主动上前询问来访事由，并要求其出示有效证件。2.核对来访人员证件信息与登记信息是否一致，如不一致，应拒绝其进入公司区域，并及时报告公司保卫部门。3.对来访人员进行登记，记录来访时间、来访事由、被访人姓名等信息，并发放访客证。4.引导来访人员前往被访部门，在其离开公司区域时，收回访客证，并做好登记注销工作。（二）车辆出入检查流程1.车辆到达公司大门时，门卫人员应示意车辆停车，并上前检查车辆外观、车牌号码、车内人员等信息。2.对送货车辆，要求驾驶员出示送货清单，并核对货物清单与实际货物是否相符。3.对进入公司区域的车辆，检查其是否有公司发放的车辆通行证，如无通行证，应拒绝其进入公司区域，并及时报告公司保卫部门。4.对离开公司区域的车辆，检查其是否有违规装载情况，如发现违规装载，应要求驾驶员整改，整改合格后方可放行。5.确认车辆手续齐全，无违规装载情况后，予以放行，并做好车辆出入登记工作。（三）物资出入检查流程1.携带物资离开公司区域的人员到达公司大门时，门卫人员应要求其出示相关部门开具的物资放行条。2.核对物资放行条上的信息与实际物资是否相符，如不一致，应拒绝其离开公司区域，并及时报告公司保卫部门。3.对进入公司区域的物资，检查其是否有相关部门的验收单，如无验收单，应通知相关部门进行验收，验收合格后方可进入公司区域。4.做好物资出入登记工作，记录物资名称、数量、规格等信息。（四）巡逻检查流程1.门卫人员按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻检查，巡逻过程中应注意观察公司区域内的人员、车辆和物资情况。2.重点检查公司大门、围墙、仓库、配电室等要害部位，检查门窗是否关闭、水电是否正常、消防设施是否完好等。3.及时发现和处理巡逻过程中发现的安全隐患，如门窗未关、水电异常等，并做好记录。4.对巡逻过程中发现的可疑人员和车辆进行盘查，询问其身份和来意，如发现异常情况，应及时报告公司保卫部门或相关领导。四、防范检查工作标准（一）人员出入检查标准1.对来访人员的证件检查应认真仔细，确保证件真实有效。2.登记信息应完整、准确，不得遗漏重要信息。3.引导来访人员前往被访部门时，应礼貌待人，不得故意刁难。（二）车辆出入检查标准1.对车辆外观、车牌号码、车内人员等信息的检查应全面、细致，不得放过任何可疑之处。2.对送货车辆的货物检查应严格按照货物清单进行核对，确保货物数量、规格等信息无误。3.对离开公司区域的车辆检查应认真负责，防止车辆违规装载。（三）物资出入检查标准1.对携带物资离开公司区域的人员检查应严格把关，确保物资来源合法、去向明确。2.对进入公司区域的物资检查应及时通知相关部门进行验收，不得擅自放行。3.物资出入登记应准确、清晰，便于查询和统计。（四）巡逻检查标准1.巡逻路线应覆盖公司区域的所有要害部位，不得有遗漏。2.巡逻时间间隔应符合规定要求，不得擅自缩短或延长巡逻时间。3.对巡逻过程中发现的安全隐患应及时处理，并做好记录，记录内容应详细、准确。五、监督与考核（一）监督机制1.公司保卫部门负责对门卫防范检查工作进行日常监督检查，定期对门卫人员的工作情况进行抽查。2.公司设立举报电话和邮箱，接受公司员工和外来人员对门卫防范检查工作的监督举报。（二）考核办法1.建立门卫人员考核制度，对门卫人员的工作表现进行定期考核，考核结果与绩效奖金挂钩。2.考核内容包括工作态度、工作纪律、防范检查工作质量等方面。3.对工作表现优秀的门卫人员给予表彰和奖励，对工作不力、违反制度规定的门卫人员进行批评教育、扣发绩效奖金直至辞退处理，并追究相关责任。六、培训与教育（一）培训内容1.安全保卫法律法规和公司规章制度培训，使门卫人员了解相关法律法规和公司规定，增强法律意识和纪律意识。2.防范检查业务知识培训，包括人员、车辆、物资出入检查流程和标准，巡逻检查方法和技巧等，提高门卫人员的业务水平。3.应急处置技能培训，如火灾、盗窃、抢劫等突发事件的应急处置方法，提高门卫人员的应急处置能力。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解安全保卫法律法规和防范检查业务知识。2.开展岗位练兵活动，通过模拟演练等方式，提高门卫人员的应急处置能力。3.利用内部网络、宣传栏等形式，开展安全教育宣传，普及安全知识。（三）教育