煤矿推车制度规范

PAGE煤矿推车制度规范一、总则（一）目的为加强煤矿推车作业管理，规范推车行为，确保推车作业安全、高效、有序进行，保障煤矿生产的正常运行，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于煤矿内所有涉及推车作业的场所和人员，包括井下巷道推车作业以及地面相关推车作业环节。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保推车作业过程中人员、设备和环境的安全。2.规范操作原则：严格按照规定的操作流程和标准进行推车作业，杜绝违规操作。3.责任明确原则：明确各岗位人员在推车作业中的职责，做到责任到人。4.协同配合原则：推车作业涉及多个环节和人员，需加强协同配合，确保作业顺利进行。二、推车作业人员要求（一）基本条件1.推车作业人员必须年满18周岁，身体健康，能够适应煤矿作业环境。2.经过专门的安全培训，熟悉推车作业流程和安全注意事项，取得相应的资格证书。（二）岗位职责1.推车工负责按照规定的推车方式和数量进行推车作业。作业前检查车辆状况，确保车辆完好，制动装置灵敏可靠。在推车过程中，注意观察前方和周围环境，及时发出信号，提醒其他人员注意安全。协助维护推车作业现场的秩序，制止违规行为。2.信号工负责在推车作业过程中发送准确的信号，指挥车辆运行。熟悉各种信号的含义和使用方法，确保信号传递清晰、准确。密切关注推车作业情况，发现异常及时发出停止信号，并通知相关人员处理。3.连接工负责车辆之间的连接和分离工作，确保连接牢固可靠。检查连接装置的完好情况，及时更换损坏的连接部件。在连接和分离车辆时，严格按照操作规程进行操作，防止发生意外。三、推车作业流程（一）作业前准备1.检查作业现场的巷道支护情况，确保巷道安全可靠，无冒顶、片帮等危险。2.清理巷道内的杂物和障碍物，保持巷道畅通。3.检查车辆的轮对、闸瓦、连接装置等部件是否完好，车辆是否完好无损。4.对推车作业所需的工具和设备进行检查，确保其性能良好，能够正常使用。5.确定推车路线，设置明显的安全警示标志。（二）车辆连接1.连接工根据推车数量和作业要求，选择合适的连接装置，如三环链、插销等。2.将连接装置正确安装在车辆的碰头或平板车上，确保连接牢固，无松动现象。3.检查连接部位是否符合安全要求，如有问题及时进行调整或更换。（三）推车作业1.推车工站在车辆的后方，双手握住车把，按照规定的推车方式进行推车。同向推车时，两车之间的距离不得小于10m。坡度大于5‰时，严禁人力推车。推车时，必须时刻注意前方，发现前方有人或障碍物时，应立即发出停车信号。2.信号工根据推车工的要求，准确发送信号，指挥车辆运行。信号包括停车信号、慢行信号、加速信号等。3.在推车过程中，如发现车辆故障或异常情况，推车工应立即发出停车信号，并通知维修人员进行处理。（四）车辆停放1.车辆到达指定地点后，推车工应将车辆停稳，上好保险闸。2.连接工及时拆除连接装置，将车辆妥善停放。3.清理作业现场，将工具和设备摆放整齐。四、安全管理（一）安全培训教育1.煤矿应定期组织推车作业人员进行安全培训教育，培训内容包括安全操作规程、事故案例分析、应急处置措施等。2.新入职的推车作业人员必须经过三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.定期对推车作业人员进行安全知识考核，确保其掌握必要的安全知识和技能。（二）安全检查与隐患排查1.建立健全安全检查制度，定期对推车作业现场进行安全检查，包括车辆状况、连接装置、巷道支护、信号装置等。2.推车作业人员在作业前、作业中、作业后应进行自我安全检查，发现问题及时报告并处理。3.对检查中发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改，确保隐患得到及时消除。对于重大安全隐患，应制定专项整改方案，落实整改责任，限期整改到位。（三）应急管理1.制定推车作业事故应急预案，明确应急处置流程和各岗位人员的职责。2.定期组织应急演练，提高推车作业人员的应急处置能力。3.配备必要的应急救援设备和物资，如灭火器、急救箱、信号装置等，并确保其处于完好备用状态。五、设备与工具管理（一）车辆管理1.建立车辆台账，详细记录车辆的型号、数量、购置时间、维修保养情况等信息。2.定期对车辆进行维护保养，检查车辆的零部件磨损情况，及时更换损坏的部件。3.对车辆进行编号管理，便于识别和管理。（二）连接装置管理1.连接装置应符合相关标准和要求，具有足够的强度和可靠性。2.建立连接装置台账，记录其型号、数量、使用情况等信息。3.定期对连接装置进行检查和试验，确保其性能良好。（三）工具管理1.配备必要的推车作业工具，如撬棍、扳手、手锤等，并确保工具完好。2.建立工具台账，记录工具的名称、型号、数量、购置时间、维修保养情况等信息。3.工具应存放在指定的地点，并有专人负责管理。使用后应及时清理、保养，确保工具下次能够正常使用。六、监督与考核（一）监督检查1.煤矿安全管理部门应定期对推车作业情况进行监督检查，发现问题及时督促整改。2.设立举报电话和信箱，鼓励员工对违规推车作业行为进行举报。对举报属实的，给予举报人一定的奖励。（二）考核制度1.建立推车作业人员考核制度，对推车作业人员的工作表现、安全操作、任务完成情况等进行考核。2.考核结果与绩效工资、奖金、晋升等挂钩，对表现优秀的推车作业人员给予表彰和奖励，对违规违纪的人员进行