单位吸烟规范制度

PAGE单位吸烟规范制度一、总则1.目的为维护单位工作环境的健康与安全，保障全体员工的身体健康，减少吸烟对室内空气质量和他人健康的影响，特制定本吸烟规范制度。2.适用范围本制度适用于本单位全体员工、来访人员及在单位区域内工作的外包人员等。3.基本原则遵循国家相关法律法规及行业标准，倡导文明、健康的工作方式，在确保吸烟者合理需求的同时，最大程度降低吸烟带来的危害，实现工作环境的绿色、健康、和谐。二、吸烟区域规定1.指定吸烟区设置在单位室外划定专门的吸烟区域，远离建筑物入口、通风口、消防通道等关键位置。吸烟区应设置明显的标识，标识应符合国家相关标准，清晰标明“吸烟区”字样，并配有禁烟标识及吸烟有害健康的警示标语。吸烟区内应配备必要的烟灰缸、灭火器具等设施，以确保吸烟行为的安全与卫生。烟灰缸应定期清理，保持干净整洁。2.非吸烟区域界定单位内所有室内办公区域、会议室、餐厅、电梯间、楼梯间、卫生间、档案室、机房、仓库等均为非吸烟区域。各部门应负责维护本部门办公区域的无烟环境。单位内的公共活动区域，如走廊、大厅等，无论是否有明确标识，均禁止吸烟。3.特殊区域规定生产车间、实验室、易燃易爆物品储存区等特殊区域，严禁任何形式的吸烟行为。这些区域应设置明显的禁烟标识，并加强安全巡查，防止吸烟引发安全事故。对涉及食品加工、医疗保健等对空气质量要求严格的区域，实行更为严格的禁烟措施，确保产品质量和人员健康安全。三、吸烟行为规范1.吸烟时间限制员工应尽量减少在工作时间内吸烟，如需吸烟，应选择在指定吸烟区内进行，并合理安排吸烟时间，避免因吸烟影响正常工作秩序。严禁在工作会议、重要业务活动等期间吸烟。2.文明吸烟要求吸烟者在吸烟区内吸烟时，应保持良好的行为举止，不得随意丢弃烟蒂、烟灰，确保吸烟区的环境卫生。吸烟后应及时清理个人物品，将烟灰缸清理干净，并将灭火器具复位。3.尊重他人原则吸烟者应尊重不吸烟者的权利，不得在非吸烟区域吸烟，不得在他人面前吸烟或进行与吸烟相关的行为，以免对他人造成不适和健康危害。在与他人交流时，应先征得对方同意后再吸烟。4.协助控烟义务全体员工有义务协助单位做好控烟工作，发现他人在非吸烟区域吸烟时，应及时劝阻，并向单位相关管理部门报告。对于来访人员，员工应主动宣传单位的吸烟规范制度，引导其在指定吸烟区内吸烟。四、对吸烟者的管理措施1.宣传教育人力资源部门应将吸烟规范制度纳入新员工入职培训内容，使新员工了解吸烟危害及单位的控烟要求。定期组织全体员工参加控烟知识培训和宣传活动，通过讲座、海报、视频等形式，向员工普及吸烟危害、戒烟方法及相关法律法规知识，提高员工的控烟意识。2.违规提醒与记录单位安保人员、保洁人员及各部门负责人为控烟监督责任人，负责对吸烟行为进行日常监督。发现吸烟者在非吸烟区域吸烟时，应及时进行提醒和劝阻，并做好记录。对于首次违规的吸烟者，监督责任人应进行口头提醒，并记录违规时间、地点、吸烟者姓名等信息。3.违规处罚对多次违规（一年内累计超过[X]次）的吸烟者，将视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括但不限于警告、罚款、通报批评等。因吸烟行为导致单位公共财产损失或引发安全事故的，吸烟者应承担相应的赔偿责任，并按照单位相关规定进行严肃处理。4.戒烟支持与鼓励单位积极倡导员工戒烟，为有戒烟意愿的员工提供必要的支持和帮助。可联系专业的戒烟机构或医生，为员工提供戒烟咨询、指导和药物治疗等服务。对成功戒烟的员工给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等，以激励更多员工积极参与戒烟行动。五、对非吸烟者的保护措施1.空气质量保障加强单位室内通风换气系统的维护与管理，确保室内空气流通。定期对通风设备进行检查、清洁和维护，保证其正常运行。根据实际情况，合理配置空气净化设备，如空气净化器等，以改善室内空气质量，减少烟雾对非吸烟者的影响。2.健康监测与保护定期组织员工进行健康体检，关注非吸烟者的健康状况，特别是呼吸系统、心血管系统等方面的健康指标。对于因长期暴露在烟雾环境中出现健康问题的员工，及时给予治疗和关怀。为非吸烟者提供必要的防护用品，如口罩等，以减少烟雾对其呼吸道的刺激。同时，鼓励非吸烟者采取自我保护措施，如尽量避免在吸烟区附近停留等。3.投诉与反馈机制建立健全投诉与反馈机制，非吸烟者如发现有人在非吸烟区域吸烟或对吸烟行为影响其健康有异议时，可向单位相关管理部门投诉。管理部门应及时受理投诉，并采取有效措施进行处理。定期收集非吸烟者对控烟工作的意见和建议，根据反馈情况及时调整和完善吸烟规范制度，不断优化工作环境。六、对来访人员的管理1.告知义务单位在接待来访人员时，应向其明确告知单位的吸烟规范制度，引导来访人员在指定吸烟区内吸烟。对于禁止吸烟的区域，应设置明显的警示标识。2.陪同与监督如有必要，安排专人陪同来访人员，提醒其遵守单位吸烟规范制度。在来访人员停留期间，负责监督其吸烟行为，确保其在指定区域内吸烟，并保持良好的行为举止。3.违规处理来访人员违反单位吸烟规范制度的，按照本制度相关规定进行处理。如来访人员不听从劝阻，情节严重的，可拒绝其进入单位或终止相关业务活动。七、监督与检查1.监督部门职责单位设立专门的控烟监督小组，由安保部门负责人担任组长，成员包括人力资源部门、行政部门、各部门负责人等。控烟监督小组负责定期对单位吸烟规范制度的执行情况进行监督检查。安保部门负责对单位公共区域的吸烟行为进行日常巡查，及时发现和处理违规吸烟行为。各部门负责人负责本部门办公区域的控烟监督工作，确保本部门员工遵守吸烟规范制度。2.检查内容与频率控烟监督小组定期对吸烟区和非吸烟区进行检查，检查内容包括吸烟区设施是否完好、环境卫生是否达标，非吸烟区内是否有吸烟行为等。检查频率为每周至少[X]次。安保部门在日常工作中应加强对单位各区域的巡查，发现吸烟行为及时制止。各部门负责人应每天对本部门办公区域进行自查，确保无烟环境。3.问题整改与跟踪对于检查中发现的问题，如吸烟区设施损坏、非吸烟区有吸烟行为等，应及时记录并下达整改通知，明确整改责任人和整改期限。整改责任人应按照要求及时进行整改，控烟监督小组对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的责任人，将进行严肃问责。八、附则1.制度解释权本制度由单位[具体部门]负责解释。在执行过程中，如遇有本制度未明确规定的情况，由解释部门根据实际