技师宿舍制度规范

PAGE技师宿舍制度规范一、总则1.目的为了加强技师宿舍的管理，为技师提供一个安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本制度规范。本制度旨在确保技师能够在良好的生活条件下休息，从而更好地投入工作，同时维护宿舍区域的正常秩序，保障公司和员工的共同利益。2.适用范围本制度适用于本公司所有入住技师宿舍的技师。3.基本原则遵守国家法律法规和公司的各项规章制度。倡导文明、和谐、互助的宿舍文化，营造良好的居住氛围。保障技师的合法权益，同时要求技师履行相应的义务。二、入住与退房管理1.入住流程新入职技师需凭人力资源部门出具的入职证明，到宿舍管理部门办理入住手续。宿舍管理部门根据宿舍实际情况，为新技师分配宿舍房间，并发放宿舍钥匙、门禁卡等相关物品。新技师需在入住登记表上签字确认，了解宿舍各项管理制度和注意事项。2.退房流程技师离职或因其他原因需要退房时，应提前[X]天向宿舍管理部门提出申请。在退房前，技师需自行清理宿舍内个人物品，保持宿舍整洁卫生。宿舍管理部门安排专人对退房宿舍进行检查，如发现宿舍设施设备有损坏或卫生不达标等情况，将根据相关规定扣除相应的押金或要求技师进行赔偿。经检查合格后，技师办理退房手续，退还宿舍钥匙、门禁卡等物品，宿舍管理部门收回押金（如有）。三、宿舍设施与设备管理1.设施设备配备宿舍应配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器、洗衣机等，确保技师的日常生活需求。宿舍内的水电设施应完好，能够正常使用，如有损坏应及时报修。2.设施设备维护技师应爱护宿舍内的设施设备，不得故意损坏。如发现设施设备出现故障或损坏，应及时向宿舍管理部门报告。宿舍管理部门定期对宿舍设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。对于一般性的维修，应在接到报修后[X]小时内安排维修人员进行处理；对于较大的维修项目，应及时联系专业维修人员，并尽快完成维修工作。因技师个人原因造成设施设备损坏的，由技师承担相应的维修费用或赔偿责任。维修费用或赔偿金额根据设施设备的损坏程度和市场价格进行核算。四、安全管理1.消防安全宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、蚊香、电炉等。不得私拉乱接电线，不得在宿舍内使用大功率电器（超过公司规定功率）。每个宿舍应配备灭火器等消防器材，并确保其处于正常可用状态。技师应熟悉消防器材的使用方法，了解火灾逃生知识。定期组织消防安全检查，及时消除火灾隐患。如发现违规用火用电行为，将按照公司规定进行严肃处理，情节严重的将追究法律责任。2.人身与财产安全技师应妥善保管个人财物，离开宿舍时应关好门窗，防止财物被盗。宿舍管理部门将加强宿舍区域的安全巡逻，保障技师的人身和财产安全。严禁在宿舍内从事违法犯罪活动，如发现有违法犯罪行为，将立即报告公安机关，并配合公安机关进行调查处理。如发生安全事故或突发事件，技师应保持冷静，及时采取有效的应对措施，并立即向宿舍管理部门和公司相关部门报告。五、卫生管理1.个人卫生技师应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤理发，养成良好的生活习惯。个人物品应摆放整齐，保持宿舍内整洁有序。2.公共区域卫生宿舍公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、厨房等）由全体入住技师共同负责打扫和维护。每周安排[X]次公共区域卫生大扫除，各宿舍轮流负责。每次大扫除应做到地面干净、门窗明亮、无杂物堆积。卫生间和厨房应定期清理，保持清洁卫生，无异味。垃圾应及时清理，放置在指定的垃圾桶内，由宿舍管理部门统一清运。六、行为规范1.作息时间技师应遵守公司规定的作息时间，按时起床上班，按时休息。晚上休息时间不得大声喧哗、播放高分贝音乐等，以免影响他人休息。如有特殊情况需要晚归或提前外出，应提前向宿舍管理部门报备。2.文明礼貌倡导文明礼貌，技师之间应相互尊重、相互帮助，不得使用侮辱性语言或进行争吵斗殴。尊重宿舍管理人员的工作，并积极配合宿舍管理工作。如有意见或建议，应通过正常渠道反映解决。3.访客管理技师如有访客，应提前向宿舍管理部门登记访客信息，说明访客姓名、关系、来访时间等。访客应在规定的时间内离开宿舍，不得在宿舍内留宿。如因特殊情况需要留宿，应提前向宿舍管理部门申请，并经批准后方可留宿。访客应遵守宿舍管理制度，爱护宿舍设施设备，保持宿舍卫生。七、宿舍文化建设1.活动组织鼓励技师积极参与宿舍文化建设活动，如宿舍之间的友谊比赛、文化交流活动等。宿舍管理部门定期组织各类宿舍文化活动，丰富技师的业余生活，增强技师之间的凝聚力和团队合作精神。2.文化氛围营造在宿舍区域内设置宣传栏，展示宿舍文化建设成果、技师风采等内容，营造积极向上的文化氛围。鼓励技师在宿舍内开展有益的文化活动，如读书、绘画、书法等，提升自身文化素养。八、监督与考核1.监督机制宿舍管理部门负责对技师宿舍的日常管理进行监督检查，定期或不定期对宿舍的安全、卫生、设施设备等情况进行检查。设立意见箱，接受技师对宿舍管理工作的意见和建议，及时处理和反馈相关问题。2.考核办法建立技师宿舍考核制度，对遵守宿舍制度规范的技师进行表彰和奖励，对违反制度规范的技师进行批评教育和相应的处罚。考核内容包括入住与退房管理、设施设备管理、安全管理、卫生管理、行为规范等方面。考核结果将与技师的绩效挂钩，作为技师晋升、评优等的参考依据。九、附则1.解释权本制度规范由公司宿舍管理