戒毒场所制度规范

PAGE戒毒场所制度规范一、总则（一）目的为加强戒毒场所管理，规范戒毒工作秩序，提高戒毒工作质量，帮助戒毒人员戒除毒瘾，回归社会，依据相关法律法规，制定本制度规范。（二）适用范围本制度规范适用于本戒毒场所内的所有工作人员及戒毒人员。（三）基本原则1.依法管理原则：严格依照国家法律法规开展戒毒工作，确保各项管理活动合法合规。2.科学戒毒原则：运用科学的方法和技术，对戒毒人员进行生理脱毒、身心康复、行为矫治和社会适应能力训练。3.以人为本原则：尊重戒毒人员的人格尊严，保障其合法权益，关心其身心健康，帮助其重新融入社会。4.综合矫治原则：采取教育、心理、康复训练等多种手段，对戒毒人员进行全面、系统的矫治。二、入所管理（一）接收程序1.交接手续：戒毒人员入所时，公安机关应与戒毒场所办理交接手续，填写交接清单，明确交接事项。2.身体检查：对新入所的戒毒人员进行全面的身体检查，包括生理、心理和传染病检查，建立健康档案。3.信息录入：将戒毒人员的基本信息、吸毒史、健康状况等录入戒毒人员管理系统。（二）入所教育1.法制教育：向戒毒人员宣传法律法规，增强其法制观念，使其认识到吸毒行为的违法性和危害性。2.戒毒知识教育：介绍毒品的种类、危害、戒毒方法和相关政策，帮助戒毒人员了解戒毒过程。3.行为规范教育：对戒毒人员进行行为规范培训，包括作息时间、内务卫生、队列纪律等，培养良好的行为习惯。（三）物品管理1.个人物品登记：戒毒人员入所时，对其携带的个人物品进行登记，贵重物品由场所统一保管。2.违禁物品检查：严格检查戒毒人员携带的物品，严禁携带毒品、武器、易燃易爆等违禁物品入所。三、生活卫生管理（一）饮食管理1.营养配餐：根据戒毒人员的身体状况和营养需求，制定科学合理的饮食计划，保证饮食营养均衡。2.食品安全：加强食品采购、储存、加工等环节的管理，确保食品安全卫生，防止食物中毒事故发生。（二）住宿管理1.宿舍设施：提供安全、整洁、舒适的住宿环境，配备必要的生活设施，如床铺、桌椅、衣柜等。2.内务卫生：要求戒毒人员保持宿舍内务整洁，定期进行内务检查和评比。（三）医疗卫生管理1.医疗保障：建立健全医疗卫生保障体系，配备专业的医务人员，为戒毒人员提供基本医疗服务。2.疾病防治：加强对戒毒人员常见疾病的预防和治疗，做好传染病防控工作，防止疾病传播。四、教育矫治管理（一）教育计划1.课程设置：根据戒毒人员的特点和需求，设置法制教育、戒毒知识教育、道德教育、文化教育、职业技能培训等课程。2.教学安排：制定详细的教学计划，合理安排教学时间，确保教育矫治工作有序开展。（二）教育方法1.课堂教学：采用集中授课、小组讨论等方式，系统传授知识和技能。2.个别辅导：针对戒毒人员的不同情况，进行个性化的教育辅导，帮助其解决问题。3.心理咨询：开展心理咨询服务，帮助戒毒人员缓解心理压力，克服心理障碍。4.康复训练：组织戒毒人员进行体育锻炼、体能训练等康复活动，增强体质，提高身体机能。（三）考核评估1.学习考核：对戒毒人员的学习情况进行定期考核，记录学习成绩。2.行为评估：观察戒毒人员的日常行为表现，进行行为评估，及时发现问题并采取措施。3.综合评价：根据学习考核和行为评估结果，对戒毒人员进行综合评价，为其出所后的回归社会提供参考。五、康复训练管理（一）训练计划1.训练目标：根据戒毒人员的身体状况和康复需求，制定康复训练目标，提高其身体素质和运动能力。2.训练内容：包括体能训练（如跑步、俯卧撑、仰卧起坐等）、技能训练（如手工制作、书法绘画等）和心理调适训练（如冥想、放松训练等）。（二）训练组织1.训练安排：合理安排训练时间，每周不少于一定课时，确保训练效果。2.训练指导：配备专业的康复训练指导人员，对戒毒人员进行科学的训练指导。（三）训练效果评估1.定期评估：定期对戒毒人员的康复训练效果进行评估，了解其身体机能和心理状态的变化。2.调整训练计划：根据评估结果，及时调整训练计划，确保训练的针对性和有效性。六、劳动管理（一）劳动项目选择1.适合戒毒人员的劳动项目：选择一些劳动强度适中、技术要求不高的劳动项目，如手工编织、电子装配等，让戒毒人员在劳动中培养劳动习惯和职业技能。2.劳动安全：确保劳动项目的安全性，为戒毒人员提供必要的劳动保护用品。（二）劳动组织1.劳动安排：合理安排劳动时间和劳动任务，实行轮岗制度，避免戒毒人员过度劳累。2.劳动管理：建立劳动管理制度，加强对劳动过程的监督和管理，确保劳动秩序。（三）劳动报酬1.报酬标准：根据戒毒人员的劳动表现和劳动成果，发放适当的劳动报酬，以激励其劳动积极性。2.报酬用途：劳动报酬主要用于改善戒毒人员的生活条件和购买学习用品等。七、考核奖惩管理（一）考核内容1.行为规范考核：对戒毒人员的日常行为表现进行考核，包括遵守作息时间、内务卫生、队列纪律等。2.学习表现考核：考核戒毒人员的学习成绩、学习态度和学习进步情况。3.劳动表现考核：评估戒毒人员的劳动任务完成情况、劳动质量和劳动安全意识。（二）奖励措施1.表扬：对表现优秀的戒毒人员进行公开表扬，给予精神鼓励。2.物质奖励：根据考核结果，对表现突出的戒毒人员给予适当的物质奖励，如生活用品、学习用品等。3.减刑奖励：对符合条件的戒毒人员，按照相关规定给予减刑奖励，激励其积极改造。（三）惩罚措施1.批评教育：对违反制度规范的戒毒人员进行批评教育，指出问题，帮助其认识错误。2.警告处分：对情节较轻的违规行为，给予警告处分，督促其改正。3.禁闭处分：对严重违反制度规范或屡教不改的戒毒人员，给予禁闭处分，限制其活动范围，进行深刻反思。八、探访管理（一）探访申请1.申请条件：戒毒人员的家属、监护人等可以申请探访，申请时需提交有效身份证件和相关证明材料。2.申请流程：填写探访申请表，经戒毒场所审核批准后，安排探访时间。（二）探访规定1.探访时间：规定探访的具体时间和时长，一般每次探访不超过一定时间。2.探访人员限制：明确探访人员的范围和人数，防止无关人员进入戒毒场所。3.探访纪律：要求探访人员遵守戒毒场所的探访纪律，不得携带违禁物品，不得与戒毒人员进行违规交流。（三）探访监督1.现场监督：探访过程中，安排工作人员进行现场监督，确保探访秩序和安全。2.视频监控：利用视频监控系统对探访区域进行实时监控，发现问题及时处理。九、出所管理（一）出所评估1.生理评估：对戒毒人员的生理脱毒情况进行评估，确保其身体状况稳定。2.心理评估：进行心理测试和评估，了解戒毒人员的心理状态，判断其是否具备回归社会的心理能力。3.行为评估：综合评估戒毒人员的行为表现，包括遵守制度规范、学习进步、劳动成果等方面。（二）出所教育1.回归指导：向戒毒人员传授回归社会的知识和技能，如就业指导、人际交往技巧等。2.社会支持网络建立：帮助戒毒人员建立社会支持网络，鼓励其家人、朋友给予关心和支持。（三）出所手续办理1.物品归还：归还戒毒人员入所时保管的个人物品