2025年中级经济师考试 《经济法基础》重点解析专项训练试卷

2025年中级经济师考试《经济法基础》重点解析专项训练试卷考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（每题1分，共60分）1.根据我国《民法典》的规定，下列哪项不构成民事法律行为的基本要素？A.行为能力B.意思表示C.对象合法D.物质结果2.甲公司与乙公司签订了一份合同，约定由甲公司向乙公司提供一批货物。合同生效后，甲公司发现乙公司资信状况恶化，有较大可能性无法履行合同义务。甲公司享有的权利是：A.解除合同B.继续履行C.采取保全措施D.要求乙公司承担违约责任3.下列关于代理的表述，错误的是：A.代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为B.代理人不履行职责造成被代理人损害的，应当承担民事责任C.代理人与相对人恶意串通，损害被代理人合法权益的，代理人和相对人承担连带责任D.民事法律行为可以委托代理人实施，也可以由行为人亲自实施4.某有限责任公司的股东会作出增加公司注册资本的决议，该决议的表决方式是：A.代表十分之一以上表决权的股东通过B.代表二分之一以上表决权的股东通过C.代表三分之二以上表决权的股东通过D.出席股东会会议的股东所持表决权的过半数通过5.根据我国《公司法》的规定，公司董事、高级管理人员未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务，应当如何处理？A.无所事事B.向股东会或股东大会报告C.向监事会报告D.股东会或股东大会有权要求其予以赔偿6.合同生效后，当事人就合同内容变更达成一致意见，该变更的效力：A.自合同成立时生效B.自当事人达成一致意见时生效C.需要经过公证才能生效D.需要经过登记才能生效7.甲向乙购买一批货物，约定3天后交货。交货前，甲将该货物卖给丙，并已经交付。后甲未能向丙交付货物，丙可以：A.向甲要求履行合同B.向乙要求履行合同C.向甲要求赔偿损失D.向乙要求赔偿损失8.下列关于格式条款的表述，错误的是：A.提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务B.格式条款中的免责条款，如果造成对方人身损害的，应当认定为无效C.对格式条款的理解发生争议的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释D.格式条款可以排除对方的主要权利9.某租赁合同中约定，承租人未经出租人同意，将租赁物转租给第三人，出租人可以：A.解除合同B.要求承租人承担违约责任C.要求承租人赔偿损失D.以上都可以10.甲向乙借款10万元，约定一年后归还。一年后，甲未归还借款，乙要求甲还款，乙享有的权利是：A.归还请求权B.债权C.诉讼时效D.债权保障11.下列关于保证的表述，错误的是：A.保证合同是主合同的从合同B.保证合同应当采用书面形式C.保证的方式有一般保证和连带责任保证D.保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月12.某公司因经营不善，无法清偿到期债务，该公司应当：A.和债权人协商B.向人民法院申请破产C.由债权人申请人民法院破产D.以上都可以13.破产案件由哪个人民法院管辖？A.基层人民法院B.中级人民法院C.高级人民法院D.最高人民法院14.根据我国《增值税暂行条例》的规定，下列哪项不属于增值税的征税范围？A.销售货物B.提供加工、修理修配劳务C.提供交通运输服务D.转让土地使用权15.增值税一般纳税人销售货物或者提供应税劳务、服务，按照销售额和适用税率计算纳税额，不得抵扣任何进项税额的是：A.小规模纳税人B.一般纳税人C.所有纳税人D.新设立纳税人16.消费税的纳税环节主要包括：A.生产环节B.销售环节C.进口环节D.以上都是17.下列关于消费税的表述，错误的是：A.消费税的征收方式为从价定率和从量定额B.消费税的纳税人是生产应税消费品的单位和个人C.消费税实行单一环节征收D.消费税是价内税18.企业所得税的征税对象是：A.企业来源于中国境内、境外的生产经营所得和其他所得B.企业来源于中国境内的生产经营所得C.企业来源于中国境外的生产经营所得D.企业来源于中国境内的股息、红利等权益性投资收益19.企业所得税的税率有：A.比例税率B.累进税率C.比例税率和累进税率D.固定税率20.个人所得税的征收方式包括：A.查账征收B.查定征收C.查验征收D.以上都是21.下列关于个人所得税的表述，错误的是：A.工资、薪金所得，适用比例税率，税率为3%至45%B.个体工商户的生产经营所得，适用五级超额累进税率，税率为5%至35%C.对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用五级超额累进税率，税率为5%至35%D.财产转让所得，适用比例税率，税率为20%22.社会保险制度的核心内容是：A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险和生育保险23.劳动合同中约定由用人单位承担的义务不包括：A.支付劳动报酬B.提供劳动保护C.依法为劳动者缴纳社会保险费D.为劳动者提供住房24.劳动者在试用期内解除劳动合同，应当：A.提前三日通知用人单位B.提前三十日以书面形式通知用人单位C.无需通知用人单位D.提前三十日通知用人单位，并承担违约责任25.用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，该赔偿金不包括：A.用人单位应当向劳动者支付的经济补偿B.用人单位支付的经济补偿的50%C.劳动者本应获得的工资D.劳动者本应获得的加班费26.工作时间是指：A.用人单位安排劳动者从事生产或者工作时间B.劳动者实际工作时间C.劳动合同中约定的休息时间D.劳动者上下班途中时间27.用人单位延长工作时间，每日不得超过：A.一小时B.二小时C.三小时D.四小时28.劳动者享有休息休假的权利，以下哪项不属于法定休息休假？A.年休假B.婚假C.产假D.丧假29.社会保险待遇包括：A.养老金B.医疗费C.失业保险金D.以上都是30.劳动争议申请仲裁的时效期间为：A.一年B.二年C.三年D.四年31.消费者权益保护法规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以：A.要求经营者修理、重作、更换，或者退货B.要求经营者赔偿损失C.要求经营者承担行政责任D.以上都是32.反不正当竞争法规定，经营者不得采用下列哪种手段进行不正当竞争？A.欺骗性标价B.低价倾销C.进行虚假宣传D.以上都是33.知识产权包括：A.著作权B.专利权C.商标权D.以上都是34.根据我国《民法典》的规定，民事法律行为无效的情形不包括：A.无行为能力人实施的民事法律行为B.恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为C.以合法形式掩盖非法目的的民事法律行为D.行为人对行为内容有重大误解的民事法律行为35.甲向乙借款10万元，乙将该借款出借给丙，乙的这种行为是：A.借款转贷B.合法行为C.违法行为D.以上都不对36.甲公司通过虚假广告宣传其产品，欺骗消费者，这种行为违反了：A.《合同法》B.《消费者权益保护法》C.《反不正当竞争法》D.《广告法》37.下列关于诉讼时效的表述，错误的是：A.诉讼时效期间从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算B.诉讼时效期间届满，权利消灭C.诉讼时效期间，权利人提起诉讼的，诉讼时效中断D.诉讼时效期间，不可中止38.甲公司欠乙公司货款10万元，乙公司多次催讨，甲公司均以自己没有钱为由拒绝支付。乙公司可以向人民法院申请强制执行：A.自甲公司拒绝支付之日起三年内B.自乙公司知道或者应当知道权利受到损害之日起三年内C.自乙公司向甲公司催讨之日起三年内D.自甲公司财产不足以清偿到期债务之日起三年内39.根据我国《公司法》的规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。该行为由谁决定？A.股东会B.董事会C.监事会D.经理40.公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。该行为由谁决定？A.股东会B.董事会C.监事会D.经理41.某公司股东以公司法规定的事项为内容，向股东会提出了提案，股东会应当如何处理？A.不予审议B.提交董事会审议C.召集股东会审议D.由股东自行决定42.公司董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害公司利益的，应当如何处理？A.向股东会报告B.向监事会报告C.承担赔偿责任D.以上都对43.根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该二倍工资的支付期限是：A.用工之日起满一个月之日起至补订书面劳动合同的前一日B.用工之日起满一年之日起至补订书面劳动合同的前一日C.用工之日起满一个月之日起至补订书面劳动合同的当日D.用工之日起满一年之日起至补订书面劳动合同的当日44.劳动合同中约定由劳动者承担的义务不包括：A.依法履行劳动义务B.遵守用人单位的规章制度C.保守用人单位的商业秘密D.为用人单位提供担保45.用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。该赔偿责任的赔偿范围包括：A.劳动者本应获得的工资B.劳动者本应获得的加班费C.劳动者本应获得的奖金D.以上都是46.劳动争议仲裁委员会由下列哪项人员组成？A.劳动行政部门代表B.用人单位代表C.劳动者代表D.以上都是47.劳动争议仲裁裁决书自作出之日起具有法律效力。该裁决书对双方当事人具有约束力，一方当事人不履行的，另一方当事人可以：A.向人民法院申请强制执行B.向劳动行政部门投诉C.向工会组织投诉D.自行协商解决48.消费者因经营者利用虚假广告提供商品或者服务，其合法权益受到损害的，可以：A.请求经营者赔偿损失B.请求行政主管部门处理C.请求消费者协会调解D.以上都是49.经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的：A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍50.甲公司将其所有的专利技术许可给乙公司使用，该行为属于：A.转让B.许可C.联营D.合作51.下列关于著作权的表述，错误的是：A.著作权是作者对其创作的作品享有的权利B.著作权包括人身权和财产权C.著作权是绝对的、排他的权利D.著作权可以转让52.专利权的保护期限为：A.发明专利权为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权为十年，均自申请日起计算B.发明专利权为十五年，实用新型专利权和外观设计专利权为十年，均自申请日起计算C.发明专利权为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权为十年，均自登记日起计算D.发明专利权为十五年，实用新型专利权和外观设计专利权为十年，均自登记日起计算53.商标权的取得方式为：A.自愿注册B.审批取得C.使用取得D.以上都可以54.某公司未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，构成：A.侵犯著作权B.侵犯专利权C.侵犯商标权D.侵犯商业秘密55.甲公司将其所有的土地使用权转让给乙公司，该行为应当：A.向土地管理部门申请登记B.向公证机关申请公证C.向人民法院申请确认D.无需办理任何手续56.某公司因经营不善，无力偿还到期债务，债权人可以向人民法院申请该公司的：A.和解B.破产清算C.重整D.行政重组57.根据我国《公司法》的规定，公司解散，应当依法成立清算组。清算组由谁负责组成？A.股东会B.董事会C.监事会D.人民法院58.清算组在清算期间行使下列职权：A.清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单B.通知、公告债权人C.处理与清算有关的公司未了结的业务D.以上都是59.某公司因不可抗力导致合同无法履行，该公司可以：A.解除合同B.变更合同C.终止合同D.以上都可以60.某公司因经营不善，无法清偿到期债务，该公司法定代表人甲拒绝向人民法院提交财产状况说明，乙债权人可以：A.向公安机关报案B.向人民法院提起诉讼C.向监察机关举报D.向社会公众曝光二、多项选择题（每题2分，共40分）1.民事法律行为应当具备的条件包括：A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗D.行为内容合法2.合同的效力状态包括：A.有效B.无效C.可撤销D.效力待定3.代理包括：A.民事代理B.法律代理C.代理D.委托代理4.公司的出资方式包括：A.货币B.实物C.知识产权D.土地使用权5.合同的变更需要满足的条件包括：A.合同是有效合同B.当事人就变更达成一致意见C.变更内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗D.变更需要办理批准、登记等手续的，应当办理批准、登记等手续6.无效合同的法律后果包括：A.自始无效B.当然无效C.可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销D.不发生法律效力7.保证的方式包括：A.一般保证B.连带责任保证C.物保D.人保8.破产程序包括：A.破产申请B.破产受理C.破产宣告D.破产清算9.增值税的纳税人包括：A.在中国境内销售货物、劳务、服务、无形资产或者不动产的单位和个人B.在中国境内从事进口货物活动的单位和个人C.小规模纳税人D.一般纳税人10.消费税的征税范围包括：A.烟B.酒C.化妆品D.贵重首饰及珠宝玉石11.企业所得税的税收优惠包括：A.免税收入B.减免税C.加计扣除D.资源税减免12.个人所得税的应税所得包括：A.工资、薪金所得B.个体工商户的生产经营所得C.对企事业单位的承包经营、承租经营所得D.财产转让所得13.社会保险制度的功能包括：A.普遍保障功能B.社会稳定功能C.经济补偿功能D.促进就业功能14.劳动合同的内容包括：A.工作内容B.工作时间C.休息休假D.劳动报酬15.劳动者享有的权利包括：A.取得劳动报酬的权利B.休息休假的权利C.获得劳动安全卫生保护的权利D.接受职业技能培训的权利16.劳动争议的处理方式包括：A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼17.消费者享有的权利包括：A.安全权B.知情权C.选择权D.公益监督权18.不正当竞争行为包括：A.欺骗性标价B.低价倾销C.进行虚假宣传D.侵犯商业秘密19.知识产权的特征包括：A.独占性B.地域性C.时间性D.无形性20.民事法律行为无效的情形包括：A.无行为能力人实施的民事法律行为B.恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为C.以合法形式掩盖非法目的的民事法律行为D.行为人对行为内容有重大误解的民事法律行为21.债权的发生根据包括：A.侵权行为B.不当得利C.无因管理D.合同22.债的履行原则包括：A.全面履行原则B.诚实信用原则C.公平原则D.平等原则23.合同的保全措施包括：A.代位权B.撤销权C.诉讼时效D.债权人撤销权24.破产财产的分配顺序包括：A.破产费用B.共同利益债务C.普通破产债权D.优先破产债权25.劳动法律关系的主体包括：A.用人单位B.劳动者C.劳动行政部门D.工会组织26.社会保险的类型包括：A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险和生育保险27.劳动合同的解除条件包括：A.经双方协商一致，可以解除劳动合同B.用人单位提出，劳动者被迫解除劳动合同C.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同D.用人单位违反法律、行政法规规定解除劳动合同的，劳动者可以解除劳动合同28.劳动争议的仲裁程序包括：A.申请仲裁B.受理仲裁C.开庭仲裁D.作出裁决29.消费者权益保护法的原则包括：A.经营者与消费者地位平等原则B.自愿、公平、诚实信用原则C.国家保护消费者合法权益原则D.消费者组织依法为消费者提供帮助和服务原则30.反不正当竞争法的目的是：A.保护经营者和消费者的合法权益B.维护公平竞争的市场秩序C.促进社会主义市场经济健康发展D.预防和制止不正当竞争行为试卷答案一、单项选择题1.D2.A3.D4.D5.D6.B7.A8.D9.A10.A11.B12.B13.B14.D15.A16.D17.D18.A19.C20.D21.D22.A23.D24.A25.B26.A27.A28.C29.D30.A31.D32.D33.D34.D35.C36.C37.D38.A39.A40.A41.C42.C43.A44.D45.D46.D47.A48.D49.B50.B51.D52.A53.A54.C55.A56.B57.A58.D59.A60.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABD7.AB8.ABCD9.ABD10.ABCD11.ABC12.ABCD13.ABCD14.ABCD15.ABCD16.ABCD17.ABCD18.ABCD19.ABCD20.ABC21.ABCD22.ABD23.ABD24.ABCD25.AB26.ABCD27.ABCD28.ABCD29.ABCD30.ABCD解析一、单项选择题1.解析：民事法律行为的基本要素包括行为能力、意思表示和合法内容。物质结果并非民事法律行为的必要要素。2.解析：根据合同法规定，债务人履行义务的能力发生重大变化，可能导致合同目的无法实现，此时债权人可以解除合同。3.解析：民事法律行为可以由行为人亲自实施，也可以委托代理人实施，代理人实施民事法律行为是以被代理人的名义进行的。4.解析：股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。5.解析：公司董事、高级管理人员未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务，应当承担赔偿责任。6.解析：合同变更的效力自当事人达成变更协议时生效。7.解析：甲将货物卖给丙后，甲与乙之间的买卖合同即告消灭，甲对丙负有义务，乙无权要求甲履行对乙的合同义务。8.解析：格式条款不得排除对方的主要权利，否则该条款无效。9.解析：承租人未经出租人同意将租赁物转租给第三人，出租人可以解除合同。10.解析：归还请求权是债权的一种表现，是债权人基于债权享有的请求债务人履行债务的权利。11.解析：保证合同应当采用书面形式，但并非所有民事法律行为都必须采用书面形式。12.解析：债务人无法清偿到期债务，符合破产的界定条件，应当向人民法院申请破产。13.解析：破产案件由中级人民法院管辖。14.解析：转让土地使用权属于营业税的征税范围，不属于增值税的征税范围。15.解析：小规模纳税人销售货物或者提供应税劳务、服务，按照销售额和适用税率计算纳税额，不得抵扣任何进项税额。16.解析：消费税在应税消费品的生产环节、进口环节和委托加工环节征收，实行单一环节征收。17.解析：消费税是价内税，即在应税消费品的销售额中包含消费税税款。18.解析：企业所得税的征税对象是纳税人来源于中国境内、境外的生产经营所得和其他所得。19.解析：企业所得税的税率包括比例税率和累进税率。20.解析：个人所得税的征收方式包括查账征收、查定征收、查验征收和定期定额征收。21.解析：财产转让所得，适用比例税率，税率为20%。22.解析：社会保险制度的核心内容是养老保险，它是社会保险制度的重要组成部分，为老年人提供基本生活保障。23.解析：为用人单位提供担保并非劳动合同中约定由劳动者承担的义务。24.解析：劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前三日通知用人单位。25.解析：用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金，赔偿金包括经济补偿标准的二倍，不包括用人单位支付的经济补偿。26.解析：工作时间是指用人单位安排劳动者从事生产或者工作时间。27.解析：用人单位延长工作时间，每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。28.解析：法定休息休假包括年休假、婚假、产假、丧假等。29.解析：社会保险待遇包括养老金、医疗费、失业保险金、工伤保险待遇和生育保险待遇。30.解析：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。31.解析：经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以要求修理、重作、更换，或者退货，并可以要求赔偿损失。32.解析：反不正当竞争法禁止经营者采用欺骗性标价、低价倾销、进行虚假宣传、侵犯商业秘密等不正当竞争行为。33.解析：知识产权包括著作权、专利权、商标权、商业秘密等。34.解析：民事法律行为无效的情形包括：无行为能力人实施的民事法律行为；行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为；违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为；违背公序良俗的民事法律行为。35.解析：借款转贷是违法行为。36.解析：违反《消费者权益保护法》规定，经营者在经营活动中使用虚假广告欺骗消费者的，构成不正当竞争行为。37.解析：诉讼时效期间届满，权利人丧失胜诉权，但权利本身并不消灭。38.解析：申请强制执行的时效期间为二年，自强制执行文书规定履行期限的最后一日起计算；没有规定履行期限的，自强制执行文书送达之日起计算。39.解析：公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。该行为由股东会决定。40.解析：公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。该行为由股东会决定。41.解析：股东以公司法规定的事项为内容，向股东会提出了提案，股东会应当召集股东会审议。42.解析：公司董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害公司利益的，应当承担赔偿责任。43.解析：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该二倍工资的支付期限是用工之日起满一个月之日起至补订书面劳动合同的前一日。44.解析：为用人单位提供担保是劳动者的义务，而非用人单位的义务。45.解析：用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。该赔偿责任的赔偿范围包括劳动者本应获得的工资、劳动者本应获得的加班费、劳动者本应获得的奖金等。46.解析：劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、用人单位代表、劳动者代表组成。47.解析：劳动争议仲裁裁决书自作出之日起具有法律效力。该裁决书对双方当事人具有约束力，一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。48.解析：消费者因经营者利用虚假广告提供商品或者服务，其合法权益受到损害的，可以请求经营者赔偿损失，请求行政主管部门处理，请求消费者协会调解，或者向人民法院提起诉讼。49.解析：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的二倍。50.解析：许可是指权利人准许他人使用其知识产权，许可他人实施其专利，属于许可行为。51.解析：著作权可以转让，但转让应当订立书面合同。52.解析：发明专利权的保护期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的保护期限为十年，均自申请日起计算。53.解析：商标权的取得方式为自愿注册。54.解析某公司未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，构成侵犯商标权。55.解析甲公司将其所有的土地使用权转让给乙公司，该行为应当向土地管理部门申请登记。56.解析某公司因经营不善，无力偿还到期债务，债权人可以向人民法院申请该公司的破产清算。57.解析公司解散，应当依法成立清算组。清算组由股东会负责组成。58.解析清算组在清算期间行使清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；通知、公告债权人；处理与清算有关的公司未了结的业务；代表公司参与民事诉讼活动等职权。59.解析某公司因不可抗力导致合同无法履行，该公司可以解除合同。60.解析某公司因经营不善，无法清偿到期债务，该公司法定代表人甲拒绝向人民法院提交财产状况说明，乙债权人可以向人民法院提起诉讼。二、多项选择题1.解析民事法律行为应当具备的条件包括：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；行为内容合法。2.解析合同的效力状态包括：有效；无效；可撤销；效力待定。3.解析代理包括：民事代理；