XX公司安全生产管理人员安全生产责任落实考核（2024年12月）

XX公司安全生产管理人员安全生产责任落实考核（2024年12月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，以下哪项不属于安全生产管理人员的职责？

A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度

B.参与安全生产决策，提出改进安全生产管理的建议

C.管理本单位的安全设备设施

D.对违反安全生产规定的行为进行处罚

2.以下哪种情况不属于安全生产管理人员安全生产责任落实考核的范围？

A.安全生产管理人员的安全生产责任履行情况

B.安全生产管理人员的安全生产教育培训情况

C.安全生产管理人员的安全技术资格证书

D.安全生产管理人员的健康状况

3.安全生产管理人员安全生产责任考核的周期是多久？

A.每季度一次

B.每半年一次

C.每年一次

D.不定期考核

4.以下哪个部门负责安全生产管理人员的考核工作？

A.安全生产委员会

B.质量管理部

C.人力资源部

D.设备管理部

5.安全生产管理人员在安全生产中应遵循的原则是？

A.预防为主

B.安全第一

C.效率优先

D.经济效益

6.安全生产管理人员发现重大安全隐患，应当如何处理？

A.予以排除

B.上报上级领导

C.等待领导指示

D.予以忽视

7.安全生产管理人员应当参加哪种培训？

A.业务技能培训

B.安全生产法律法规培训

C.安全技术培训

D.以上都是

8.安全生产管理人员违反安全生产规定，应承担什么责任？

A.警告

B.罚款

C.撤销安全资格证书

D.以上都是

9.以下哪个不属于安全生产管理人员应当具备的素质？

A.良好的职业道德

B.丰富的安全生产经验

C.强烈的事业心

D.良好的身体条件

10.安全生产管理人员考核不合格，应采取什么措施？

A.提供培训机会

B.调离安全生产管理岗位

C.降职使用

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员应当具备与本单位安全生产相关的专业知识和技能。（）

2.安全生产管理人员有权对任何违章指挥、违反操作规程的行为提出批评、制止，并要求纠正。（）

3.安全生产管理人员对安全生产工作中的重大问题可以直接向公司主要负责人报告。（）

4.安全生产管理人员应当定期参加安全生产法律法规和安全生产知识的培训。（）

5.安全生产管理人员可以对安全生产费用进行自由支配，无需向财务部门报批。（）

6.安全生产管理人员在发现重大安全隐患时，可以自行决定是否采取停工措施。（）

7.安全生产管理人员在安全生产管理工作中，对员工的安全教育培训责任可以由其他部门代为履行。（）

8.安全生产管理人员在考核期内发生安全事故，不影响其考核结果。（）

9.安全生产管理人员的考核结果应当与员工的工资、奖金挂钩。（）

10.安全生产管理人员可以不参与企业的安全生产决策过程。（）

11.安全生产管理人员对企业的安全生产管理制度有修改和废止的权力。（）

12.安全生产管理人员在安全生产工作中，对违反规定的行为可以不予以纠正。（）

13.安全生产管理人员在考核期间，可以不参加公司的安全生产例会。（）

14.安全生产管理人员的考核应当以安全生产实际效果为主要评价标准。（）

15.安全生产管理人员在安全生产管理工作中，应当坚持公开、公平、公正的原则。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.XX公司安全生产管理人员安全生产责任落实考核的内容包括哪些方面？

A.安全生产法律法规知识掌握情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产责任履行情况

D.安全生产教育培训情况

E.事故隐患排查治理情况

F.应急管理能力

2.安全生产管理人员在安全生产中应当履行的职责包括：

A.组织和实施安全生产规章制度

B.组织安全生产教育和培训

C.定期检查安全生产状况

D.组织制定和实施事故应急救援预案

E.对违反安全生产规定的行为进行纠正和报告

F.管理安全防护用品和设施

3.以下哪些是安全生产管理人员在考核期间应当遵守的要求？

A.严格执行安全生产规章制度

B.积极参与安全生产活动

C.定期向公司报告安全生产情况

D.对发现的安全生产问题及时采取措施

E.遵守职业道德和职业纪律

F.避免因个人原因导致安全事故的发生

4.XX公司对安全生产管理人员的考核结果有哪些用途？

A.作为安全生产管理人员奖惩的依据

B.评估和改进安全生产管理工作

C.决定安全生产管理人员的晋升和调岗

D.为安全生产管理人员的职业发展提供参考

E.公示于众以提升安全管理透明度

F.作为对外展示企业安全管理水平的依据

5.安全生产管理人员在以下哪些情况下需要向上级报告？

A.发现重大安全隐患

B.发生安全生产事故

C.发现安全生产违法行为

D.遇到无法自行处理的安全生产问题

E.安全生产规章制度需要修订

F.发现员工违章操作但已制止

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在安全生产责任落实考核中应重点关注哪些方面，并说明为什么这些方面的重要性。

2.结合XX公司的实际情况，谈谈如何有效提升安全生产管理人员的责任意识和履职能力，以促进公司安全生产水平的持续提高。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.XX公司某车间在2024年11月发生了一起因设备故障导致的火灾事故，造成一定经济损失和人员轻伤。事故发生后，公司成立了事故调查组，以下是对事故调查报告的部分摘录：

事故发生前，车间安全管理人员未对设备进行定期检查和维护。

事故发生时，当班操作人员未按操作规程进行操作。

事故发生后，安全管理人员未能及时组织救援，延误了救援时间。

请根据以上情况，回答以下问题：

a.请分析这起事故的主要原因。

b.作为安全负责人，针对这起事故，你将采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

c.请提出对安全生产管理人员在事故预防和应急处理方面的具体要求。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.对违反安全生产规定的行为进行处罚

2.D.不定期考核

3.C.每年一次

4.C.人力资源部

5.B.安全第一

6.B.上报上级领导

7.D.以上都是

8.D.以上都是

9.D.良好的身体条件

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√安全生产管理人员应当具备与本单位安全生产相关的专业知识和技能。

2.√安全生产管理人员有权对任何违章指挥、违反操作规程的行为提出批评、制止，并要求纠正。

3.√安全生产管理人员对安全生产工作中的重大问题可以直接向公司主要负责人报告。

4.√安全生产管理人员应当定期参加安全生产法律法规和安全生产知识的培训。

5.×安全生产管理人员可以对安全生产费用进行自由支配，无需向财务部门报批。

6.×安全生产管理人员在发现重大安全隐患时，可以自行决定是否采取停工措施。

7.×安全生产管理人员对企业的安全生产管理制度有修改和废止的权力。

8.×安全生产管理人员在考核期内发生安全事故，不影响其考核结果。

9.√安全生产管理人员的考核结果应当与员工的工资、奖金挂钩。

10.×安全生产管理人员可以不参与企业的安全生产决策过程。

11.×安全生产管理人员对企业的安全生产管理制度有修改和废止的权力。

12.×安全生产管理人员在安全生产工作中，对违反规定的行为可以不予以纠正。

13.×安全生产管理人员在考核期间，可以不参加公司的安全生产例会。

14.√安全生产管理人员的考核应当以安全生产实际效果为主要评价标准。

15.√安全生产管理人员在安全生产管理工作中，应当坚持公开、公平、公正的原则。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDEF

A.安全生产法律法规知识掌握情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产责任履行情况

D.安全生产教育培训情况

E.事故隐患排查治理情况

F.应急管理能力

2.ABCDEF

A.组织和实施安全生产规章制度

B.组织安全生产教育和培训

C.定期检查安全生产状况

D.组织制定和实施事故应急救援预案

E.对违反安全生产规定的行为进行纠正和报告

F.管理安全防护用品和设施

3.ABCDEF

A.严格执行安全生产规章制度

B.积极参与安全生产活动

C.定期向公司报告安全生产情况

D.对发现的安全生产问题及时采取措施

E.遵守职业道德和职业纪律

F.避免因个人原因导致安全事故的发生

4.ABCDEF

A.作为安全生产管理人员奖惩的依据

B.评估和改进安全生产管理工作

C.决定安全生产管理人员的晋升和调岗

D.为安全生产管理人员的职业发展提供参考

E.公示于众以提升安全管理透明度

F.作为对外展示企业安全管理水平的依据

5.ABCD

A.发现重大安全隐患

B.发生安全生产事故

C.发现安全生产违法行为

D.遇到无法自行处理的安全生产问题

E.事故发生后的事故处理

F.定期安全检查

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产管理人员在安全生产责任落实考核中应重点关注以下方面：

安全生产法律法规和规章制度的执行情况，确保管理人员具备必要的法律知识和合规操作能力。

安全生产责任履行情况，包括是否履行了安全生产管理的职责，如隐患排查、事故处理等。

安全生产教育培训情况，评估管理人员是否接受过必要的安全生产教育和培训，以及培训效果的持续性。

事故隐患排查治理情况，考察管理人员在预防事故方面的能力和效果。

应急管理能力，包括应急预案的制定、演练和实际应急响应能力。

这些方面的重要性在于：

法律法规和规章制度的执行是确保安全生产的基础。

责任履行情况直接关系到安全生产管理的有效性。

教育培训是提高管理人员安全意识和技能的关键。

事故隐患排查治理是预防事故发生的重要手段。

应急管理能力直接影响到事故发生后的处理效果。

2.答案：

为了提升安全生产管理人员的责任意识和履职能力，可以采取以下措施：

加强安全生产教育培训，提高管理人员的专业知识和技能。

建立健全安全生产管理制度，明确管理人员的职责和权限。

定期开展安全生产检查和考核，及时发现问题并整改。

加强与员工的沟通和交流，了解安全生产状况，收集意见和建议。

建立安全生产奖励机制，激励管理人员积极履行职责。

强化事故案例分析，从案例中吸取教训，提高预防事故的能力。

营造良好的安全生产文化氛围，使安全生产成为每位员工的自觉行动。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

a.事故的主要原因分析：

设备未定期检查和维护：事故发生前，车间安全管理人员未对设备进行定期检查和维护，导致设备存在潜在的安全隐患。

操作人员违规操作：事故发生时，当班操作人员未按操作规程进行操作，可能是因为缺乏安全意识或未经过充分的培训。

安全管理人员未及时处理：事故发生后，安全管理人员未能及时组织救援，延误了救援时间，可能是由于对应急预案的执行不力或缺乏应急处理能力。

b.防止类似事故再次发生的措施：

加强设备维护和检查：建立设备维护和检查制度，确保设备定期进行检查和维护，及时发现和消除安全隐患。

强化操作规程执行：加强员工的安全教育和培训，确保操作人员熟悉并严格遵守操作规程。