新员工培训考核：安全生产基础知识试卷及答案（2025年4月）

新员工培训考核：安全生产基础知识试卷及答案（2025年4月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.安全生产的基本方针是什么？

A.安全第一，预防为主

B.安全为主，预防为辅

C.安全为主，生产为辅

D.预防为主，安全第一

2.以下哪项不是安全生产的“三同时”原则？

A.设计同时

B.施工同时

C.投产同时

D.监管同时

3.在企业安全生产中，以下哪项不属于“五要素”？

A.人

B.机

C.物

D.法

4.以下哪种行为不属于违反劳动纪律？

A.未经批准擅自离岗

B.操作设备时饮酒

C.遵守操作规程

D.不佩戴安全帽

5.在发生安全事故时，以下哪项做法是正确的？

A.立即上报，同时组织人员自行处理

B.等待领导批示后再上报

C.隐瞒事故，不向任何人报告

D.立即上报，并采取有效措施控制事故扩大

6.以下哪项不属于企业安全生产责任制的内容？

A.安全生产责任制

B.安全生产目标责任制

C.安全生产考核责任制

D.安全生产监督责任制

7.以下哪种情况不属于安全生产隐患？

A.设备老化

B.人员操作失误

C.环境污染

D.管理制度不完善

8.在企业安全生产中，以下哪项不属于“三不伤害”原则？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.不关心他人安全

9.以下哪项不属于安全生产事故的分类？

A.重大事故

B.一般事故

C.轻微事故

D.无事故

10.在企业安全生产中，以下哪项不属于安全生产教育培训的内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.企业规章制度

D.员工福利待遇

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产是企业经营管理的重要组成部分，与经济效益同等重要。（）

2.企业安全规章制度必须定期审查，并根据实际情况及时修订。（）

3.在紧急情况下，员工有权采取任何必要的措施确保自身安全，即使这些措施可能影响到生产秩序。（）

4.安全生产培训只需对新员工进行，老员工不需要参加。（×）

5.安全生产检查可以随时进行，不必提前通知被检查单位。（√）

6.任何员工都应具备基本的消防安全知识，并会使用消防器材。（√）

7.在设备维护保养过程中，员工可以不穿戴个人防护用品。（×）

8.企业应当根据生产需要，定期对员工进行安全生产教育和培训。（√）

9.事故发生后，企业应当及时采取措施，防止事故扩大，并保护事故现场。（√）

10.所有进入危险作业区域的人员必须经过专项安全培训，并取得相应资格证书。（√）

11.任何员工发现安全隐患，都应当立即向安全管理部门报告。（√）

12.企业安全生产责任制度应明确到每个员工，确保人人有责。（√）

13.安全生产事故的调查处理应当公开透明，接受社会监督。（√）

14.安全生产教育培训的内容可以仅限于企业内部规章制度。（×）

15.在紧急撤离时，员工应当优先考虑个人利益，尽快离开现场。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.企业安全生产管理的基本原则包括哪些？

A.预防为主

B.安全第一

C.依法管理

D.科学管理

E.社会参与

2.以下哪些是可能导致事故发生的物的不安全状态？

A.设备缺陷

B.环境污染

C.安全防护装置缺失

D.作业场所照明不足

E.个人防护用品不合适

3.以下哪些属于企业安全生产责任制的核心内容？

A.安全生产责任制

B.安全生产目标责任制

C.安全生产考核责任制

D.安全生产教育培训责任制

E.安全生产事故处理责任制

4.以下哪些行为可能构成违反劳动纪律？

A.未经批准擅自离岗

B.操作设备时饮酒

C.遵守操作规程

D.不佩戴安全帽

E.在非工作时间进行危险作业

5.安全生产教育培训应当包括哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.企业规章制度

D.事故案例分析

E.心理健康知识

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产“三同时”原则的具体内容，并说明其在企业安全生产管理中的重要性。

2.作为新员工，你应该如何在工作和生活中提高自身的安全意识，以预防安全事故的发生？请列举至少三项具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业新入职一批员工，由于缺乏安全生产知识，在一次设备操作过程中，一名新员工在未正确佩戴个人防护用品的情况下，擅自进入设备内部进行检查，结果导致设备意外启动，造成该员工严重受伤。事故发生后，企业进行了调查，发现以下情况：

1.企业对新员工进行了入职培训，但培训内容主要集中在公司规章制度和基本操作流程，并未涉及具体的安全生产知识和个人防护措施。

2.事故发生时，现场并无其他员工在场，且未设置明显的警示标志。

3.企业虽已制定了安全生产规章制度，但在实际执行过程中存在一定程度的疏漏。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该事故发生的原因，并提出预防类似事故发生的措施。

2.作为安全负责人，你将如何改进新员工的安全培训工作，以防止类似事故的再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.A.安全第一，预防为主

2.D.监管同时

3.D.法

4.C.遵守操作规程

5.D.立即上报，并采取有效措施控制事故扩大

6.D.安全生产监督责任制

7.C.环境污染

8.D.不关心他人安全

9.D.无事故

10.D.员工福利待遇

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产是企业经营管理的重要组成部分，与经济效益同等重要。（√）

2.企业安全规章制度必须定期审查，并根据实际情况及时修订。（√）

3.在紧急情况下，员工有权采取任何必要的措施确保自身安全，即使这些措施可能影响到生产秩序。（√）

4.安全生产培训只需对新员工进行，老员工不需要参加。（×）

5.安全生产检查可以随时进行，不必提前通知被检查单位。（√）

6.任何员工都应具备基本的消防安全知识，并会使用消防器材。（√）

7.在设备维护保养过程中，员工可以不穿戴个人防护用品。（×）

8.企业应当根据生产需要，定期对员工进行安全生产教育和培训。（√）

9.事故发生后，企业应当及时采取措施，防止事故扩大，并保护事故现场。（√）

10.所有进入危险作业区域的人员必须经过专项安全培训，并取得相应资格证书。（√）

11.任何员工发现安全隐患，都应当立即向安全管理部门报告。（√）

12.企业安全生产责任制度应明确到每个员工，确保人人有责。（√）

13.安全生产事故的调查处理应当公开透明，接受社会监督。（√）

14.安全生产教育培训的内容可以仅限于企业内部规章制度。（×）

15.在紧急撤离时，员工应当优先考虑个人利益，尽快离开现场。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.企业安全生产管理的基本原则包括哪些？

答案：A.预防为主，B.安全第一，C.依法管理，D.科学管理，E.社会参与

2.以下哪些是可能导致事故发生的物的不安全状态？

答案：A.设备缺陷，B.安全防护装置缺失，C.环境污染，D.作业场所照明不足，E.个人防护用品不合适

3.以下哪些属于企业安全生产责任制的核心内容？

答案：A.安全生产责任制，B.安全生产目标责任制，C.安全生产考核责任制，D.安全生产教育培训责任制，E.安全生产事故处理责任制

4.以下哪些行为可能构成违反劳动纪律？

答案：A.未经批准擅自离岗，B.操作设备时饮酒，C.不佩戴安全帽，D.在非工作时间进行危险作业，E.遵守操作规程

5.安全生产教育培训应当包括哪些内容？

答案：A.安全生产法律法规，B.安全生产操作规程，C.企业规章制度，D.事故案例分析，E.心理健康知识

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产“三同时”原则是指：设计、施工、生产三阶段必须同时考虑安全生产，即在设计阶段，必须确保设计的安全性；在施工阶段，必须确保施工过程中的安全措施得到落实；在生产阶段，必须确保生产过程中的安全操作。这一原则的重要性在于：

预防事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。

提高企业的安全生产水平，降低生产成本。

增强企业的社会责任感，树立良好的企业形象。

2.答案：

作为新员工，提高自身安全意识的方法包括：

认真参加企业组织的安全生产教育培训，了解相关法律法规和操作规程。

严格遵守操作规程，不擅自改变设备设置或操作程序。

正确佩戴和使用个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。

保持工作场所的整洁，及时清理可能引起事故的隐患。

遇到安全隐患或异常情况，及时报告并采取必要的应急措施。

保持良好的安全心态，不因疏忽大意而导致安全事故的发生。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生的原因分析：

新员工缺乏安全生产知识，未接受过专门的设备操作和安全培训，对设备的安全隐患认识不足。

企业对新员工的安全培训内容不全面，未强调个人防护措施的重要性。

事故现场未设置明显的警示标志，导致新员工误入危险区域。

企业安全生产规章制度执行不到位，未能在日常工作中有效预防此类事故的发生。

预防类似事故发生的措施：

加强新员工的安全培训，确保每位员工都掌握必要的安全生产知识和技能。

对所有员工进行定期的安全教育和考核，更新安全知识，提高安全意识。

在设备操作区域设置明显的警示标志，提醒员工注意安全。

实施严格的设备操作规程，确保所有操作都在安全监控下进行。

定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

对违反安全规定的行为进行严肃处理，确保安全生产制度的执行力。

2.作为安