工贸企业职业健康安全考核试卷及答案

工贸企业职业健康安全考核试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.工贸企业职业健康安全考核中，以下哪项不属于“三同时”原则？

A.设计、施工、监理

B.安全、环保、消防

C.主体、辅助、配套

D.预防、应急、处理

2.在进行职业健康安全教育培训时，以下哪种方式最不利于员工的理解和接受？

A.视频教学

B.现场演示

C.纯文字讲解

D.案例分析

3.以下哪项不是我国《安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.企业负责人

B.生产部门负责人

C.个体工商户

D.员工个人

4.以下哪种行为不属于职业健康安全事故隐患？

A.工作场所存在粉尘

B.设备老化未及时更换

C.员工未佩戴安全帽

D.火灾报警器失灵

5.以下哪种防护用品是针对化学品的防护？

A.安全帽

B.防尘口罩

C.安全鞋

D.安全带

6.在职业健康安全管理体系中，以下哪个阶段不属于持续改进？

A.计划

B.实施

C.检查

D.停止

7.以下哪项不属于职业健康安全目标？

A.减少事故发生

B.提高员工安全意识

C.降低职业病发病率

D.提高企业经济效益

8.在职业健康安全考核中，以下哪个指标不属于“三率”指标？

A.事故发生率

B.事故死亡率

C.职业病发病率

D.员工满意度

9.以下哪种行为不属于职业健康安全违规操作？

A.不佩戴安全帽

B.非法操作设备

C.遵守操作规程

D.不佩戴防护用品

10.在职业健康安全培训中，以下哪种方式最有利于提高员工的安全意识？

A.课堂教学

B.网络培训

C.现场观摩

D.闭卷考试

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业职业健康安全考核中，员工的个人防护用品费用应完全由员工个人承担。（）

2.在进行设备维护保养时，所有人员都必须遵守“停机、挂牌、上锁”的三项原则。（）

3.职业健康安全培训应当针对所有员工，无论其工作岗位和工作内容。（）

4.企业应定期对员工进行职业健康安全知识考核，考核结果不作为员工的工资和晋升依据。（）

5.工作场所的应急救援设备应当放置在易于取用且醒目的位置。（）

6.企业可以不设立专门的职业健康安全管理机构，只要企业负责人负责安全生产即可。（）

7.职业病防治工作应由企业单独负责，无需与政府部门合作。（）

8.工贸企业在进行新建、改建、扩建项目时，应当进行职业健康安全预评价。（）

9.员工有权拒绝不安全的工作任务，包括没有佩戴个人防护用品的任务。（）

10.企业应当对员工的职业健康安全培训进行记录，并定期检查培训效果。（）

11.工作场所的照明应当保证足够亮度，以防止事故发生。（）

12.企业在发生职业健康安全事故后，应当立即上报，不得隐瞒或拖延。（）

13.职业健康安全考核应当只关注事故发生情况，不涉及预防措施的有效性。（）

14.企业应当为员工提供定期的健康检查，并建立健康档案。（）

15.职业健康安全培训的内容应当根据不同岗位的需求进行调整。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业职业健康安全管理体系（OHSMS）的主要目的是什么？

A.预防事故和职业健康问题

B.保障员工的生命安全和健康

C.提高企业的经济效益

D.符合法律法规要求

E.提升企业的社会形象

2.以下哪些是工贸企业常见的职业健康危害因素？

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.心理性因素

E.管理性因素

3.在进行职业健康安全风险评估时，以下哪些方法是常用的？

A.故障树分析（FTA）

B.概率风险评价

C.作业条件危险评价

D.事故树分析（ETA）

E.系统安全工程

4.工贸企业应当如何确保员工参与职业健康安全管理工作？

A.定期组织员工安全会议

B.建立员工安全委员会

C.提供安全培训和意识提升

D.鼓励员工提出安全建议

E.对员工的安全行为进行奖励

5.以下哪些是工贸企业职业健康安全考核的常见内容？

A.安全生产责任制落实情况

B.职业健康安全管理体系的运行情况

C.事故和隐患排查治理情况

D.员工安全教育培训情况

E.安全投入和资源配置情况

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业职业健康安全管理体系（OHSMS）的基本要素及其相互关系。

2.针对工贸企业常见的职业健康危害因素，请列举至少三种危害因素，并简要说明其可能导致的健康问题及预防措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业生产车间在加工金属制品时，由于通风不良，车间内存在一定浓度的金属粉尘。近期，部分员工出现咳嗽、呼吸困难等症状，疑似接触了有害粉尘。企业安全部门接到投诉后，进行了调查，发现以下情况：

1.企业没有对车间进行定期的职业健康危害因素检测。

2.员工在作业过程中没有正确佩戴防尘口罩。

3.车间内的通风设备已经老旧，未能有效降低粉尘浓度。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.请分析该案例中存在的主要职业健康安全问题。

2.针对这些问题，提出相应的整改措施和建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.安全、环保、消防

2.C.纯文字讲解

3.D.员工个人

4.A.工作场所存在粉尘

5.B.防尘口罩

6.D.停止

7.D.提高企业经济效益

8.D.员工满意度

9.C.非法操作设备

10.B.网络培训

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业职业健康安全考核中，员工的个人防护用品费用应由企业承担，保障员工的基本安全需求。

2.√在进行设备维护保养时，所有人员都必须遵守“停机、挂牌、上锁”的三项原则，以防止误操作。

3.√职业健康安全培训应当针对所有员工，无论其工作岗位和工作内容，确保安全意识普及。

4.×企业应定期对员工进行职业健康安全知识考核，考核结果可以作为员工的工资和晋升依据之一。

5.√工作场所的应急救援设备应当放置在易于取用且醒目的位置，以便在紧急情况下快速使用。

6.×企业必须设立专门的职业健康安全管理机构，负责安全生产和职业健康安全管理工作。

7.×职业病防治工作需要企业、政府和社会各界的共同努力，企业不能单独负责。

8.√工贸企业在进行新建、改建、扩建项目时，应当进行职业健康安全预评价，确保安全。

9.√员工有权拒绝不安全的工作任务，包括没有佩戴个人防护用品的任务，这是员工的基本权利。

10.√企业应当对员工的职业健康安全培训进行记录，并定期检查培训效果，确保培训的有效性。

11.√工作场所的照明应当保证足够亮度，以防止事故发生，确保员工的安全和健康。

12.√企业在发生职业健康安全事故后，应当立即上报，不得隐瞒或拖延，以利于事故调查和处理。

13.×职业健康安全考核应当同时关注事故发生情况和预防措施的有效性，全面评估安全管理体系。

14.√企业应当为员工提供定期的健康检查，并建立健康档案，及时发现和处理健康问题。

15.√职业健康安全培训的内容应当根据不同岗位的需求进行调整，确保培训的针对性和有效性。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.预防事故和职业健康问题

B.保障员工的生命安全和健康

C.符合法律法规要求

D.提高企业的经济效益

E.提升企业的社会形象

答案：A,B,D,E

2.A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.心理性因素

E.管理性因素

答案：A,B,C,D

3.A.故障树分析（FTA）

B.概率风险评价

C.作业条件危险评价

D.系统安全工程

E.事故树分析（ETA）

答案：A,B,C,D

4.A.定期组织员工安全会议

B.建立员工安全委员会

C.提供安全培训和意识提升

D.鼓励员工提出安全建议

E.对员工的安全行为进行奖励

答案：A,B,C,D,E

5.A.安全生产责任制落实情况

B.职业健康安全管理体系的运行情况

C.事故和隐患排查治理情况

D.员工安全教育培训情况

E.安全投入和资源配置情况

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业职业健康安全管理体系（OHSMS）的基本要素及其相互关系如下：

政策：企业应制定明确的职业健康安全政策，明确目标和承诺。

组织结构：建立专门的管理机构，明确责任和权限。

规划：根据风险评估和法律法规要求，制定职业健康安全管理计划。

实施：实施管理计划，包括培训、设备和过程控制等。

检查：通过定期审查和评估，确保管理体系的有效性。

管理评审：定期对整个管理体系进行评审，以确保其持续适宜性和有效性。

持续改进：根据评审结果，不断改进管理体系，以预防事故和健康问题。

这些要素相互关联，形成一个闭环，确保职业健康安全管理体系的连续性和有效性。

2.针对工贸企业常见的职业健康危害因素，以下列举三种及其可能导致的健康问题及预防措施：

化学性因素：如苯、甲醛等有害化学品。

可能导致的健康问题：中毒、致癌、皮肤过敏等。

预防措施：使用个人防护用品，如防护服、手套、口罩等；确保良好的通风；进行职业健康监测；提供安全使用指南。

物理性因素：如噪声、振动、高温、低温等。

可能导致的健康问题：听力损伤、振动病、中暑、冻伤等。

预防措施：限制噪声和振动水平；提供隔热和保暖措施；进行职业健康监测；定期维护设备和环境。

生物性因素：如霉菌、病毒、细菌等。

可能导致的健康问题：呼吸道感染、皮肤感染等。

预防措施：保持工作场所清洁卫生；使用消毒剂；提供适当的个人防护用品；定期通风和空气净化。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.分析该案例中存在的主要职业健康安全问题：

缺乏定期的职业健康危害因素检测：企业没有对车间进行定期的职业健康危害因素检测，导致无法及时了解和评估粉尘浓度等危害因素。

员工个人防护用品使用不当：员工在作业过程中没有正确佩戴防尘口罩，未能有效防止有害粉尘的吸入。

通风设备老旧，未能有效降低粉尘浓度：车间内的通风设备已经老旧，无法提供足够的通风来降低有害粉尘的浓度。

事故报告和隐患排查治理不足：企业对于员工的健康投诉未能及时上报和处理，也没有对车间内的安全隐患进行有效排查和治理。

2.针对这些问题，提出相应的整改措施和建议：

实施定期的职业健康危害因素检测：企业应定期对工作场所进行职业健康危害因素检测，确保工作环境符合国家标准。

加强员工个人防护用品的管