XX公司全员应急疏散与救援技能考核（2024年度）

XX公司全员应急疏散与救援技能考核（2024年度）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.在进行应急疏散时，以下哪项是正确的疏散路线指示？

A.逆时针方向

B.顺时针方向

C.随意选择方向

D.按照日常上下班路线

2.当发生火灾时，以下哪项行为是错误的？

A.使用湿毛巾捂住口鼻

B.低姿势沿疏散通道快速撤离

C.站在火源上方逃生

D.遵循消防人员的指挥

3.以下哪项是正确的应急疏散集合点选择标准？

A.集合点应位于建筑物的最高点

B.集合点应位于建筑物的最低点

C.集合点应位于建筑物的主要出口处

D.集合点应位于建筑物内

4.以下哪项是正确的急救技能？

A.对心跳骤停者立即进行人工呼吸

B.对烧伤者立即使用冰块降温

C.对骨折者立即进行现场复位

D.对窒息者立即进行胸部按压

5.在紧急情况下，以下哪项是正确的通讯方式？

A.只能使用手机进行联系

B.可以使用任何通讯工具，包括对讲机、无线电等

C.必须等待专业的通讯设备修复后再进行联系

D.紧急情况下不能使用任何通讯工具

6.以下哪项是正确的应急物资储备标准？

A.仅储备基本的应急物资

B.根据应急情况储备充足的物资

C.物资储备应随季节变化而调整

D.物资储备应仅限于公司内部使用

7.以下哪项是正确的应急疏散演练评估方法？

A.仅通过观察参与者的疏散速度进行评估

B.结合观察、访谈和记录等方式进行全面评估

C.仅通过疏散演练后的总结会议进行评估

D.评估仅限于参与者的自我评估

8.在紧急情况下，以下哪项是正确的个人防护措施？

A.仅穿着日常服装

B.穿戴防尘口罩、防护服等个人防护装备

C.仅佩戴安全帽

D.不进行任何个人防护

9.以下哪项是正确的应急疏散信号使用？

A.可以使用任何信号，包括声音、灯光等

B.必须使用统一的应急疏散信号

C.可以根据实际情况自行设计信号

D.信号使用仅限于公司内部

10.以下哪项是正确的应急疏散演练频率？

A.每年至少进行一次

B.每半年至少进行一次

C.每季度至少进行一次

D.每月至少进行一次

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.应急疏散演练时，所有员工应严格按照规定的疏散路线行动，即使在实际火灾发生时也可以自行选择路线。（）

2.紧急疏散过程中，应尽量避免使用电梯，因为电梯可能因火灾而失灵。（）

3.灭火器的使用方法应当每年至少进行一次实操训练。（）

4.在紧急情况下，应首先考虑保护个人财产的安全。（）

5.在应急疏散过程中，应当保持冷静，不要推搡、拥挤，以免造成踩踏事故。（）

6.应急疏散演练时，如果遇到烟雾，应当立即低头弯腰前进，因为烟雾会上升。（）

7.所有员工都应熟悉公司内部的紧急联系电话和紧急联系人。（）

8.紧急疏散的集合点应当位于开阔、易于识别的位置。（）

9.应急演练时，所有参与人员都应该佩戴防护装备，以模拟真实环境。（）

10.紧急情况下，如果无法拨打119，可以通过拨打110请求消防帮助。（）

11.对于有特殊需求的员工，公司应提供相应的辅助设备或人员帮助进行疏散。（）

12.紧急疏散演练应当在不影响正常生产秩序的前提下进行。（）

13.在火灾发生时，如果无法找到出口，应当立即返回到最近的安全出口。（）

14.所有员工都应该了解并能够识别公司内的安全出口和紧急疏散图。（）

15.应急演练的目的是检验和提高员工的应急响应能力和救援技能，因此应当尽量减少实际操作，以避免危险。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是应急疏散演练前应准备的工作？

A.确定演练的时间和地点

B.制定详细的演练方案

C.对演练人员进行培训

D.准备必要的演练物资和设备

E.通知所有员工参与演练

2.在火灾发生时，以下哪些是正确的个人防护措施？

A.使用湿毛巾捂住口鼻

B.低姿势沿疏散通道快速撤离

C.站在火源上方逃生

D.使用灭火器进行初期灭火

E.紧跟在紧急疏散队伍的后面

3.以下哪些是应急疏散演练后应进行的工作？

A.对演练过程进行总结和评估

B.收集员工的反馈意见

C.更新和完善应急疏散计划

D.对演练中存在的问题进行整改

E.重新培训未能达到要求的员工

4.以下哪些是应急物资储备中必备的物品？

A.灭火器

B.防烟面罩

C.应急手电筒

D.防护服

E.应急食品和水

5.以下哪些是提高员工应急疏散与救援技能的有效方法？

A.定期进行应急疏散演练

B.对员工进行急救技能培训

C.提供应急疏散和救援的书面指南

D.建立紧急通讯网络

E.鼓励员工参加外部应急培训课程

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述应急疏散演练前应做好的准备工作，包括但不限于组织安排、人员培训、物资准备等方面。

2.结合实际案例，说明在应急疏散过程中可能遇到的问题及相应的解决措施，并强调员工在疏散过程中应遵循的原则。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

XX公司某车间在2024年1月发生了一起化学品泄漏事故。由于车间员工在发现泄漏后未能及时采取正确的应急措施，导致泄漏物质扩散，造成了一定面积的污染，并有一名员工因吸入有害气体而受伤。

案例问题：

1.分析该事故发生的原因，包括员工操作不当、安全意识不足、应急响应不及时等方面。

2.针对该事故，提出改进措施，包括加强员工培训、完善应急预案、改善工作环境等，以防止类似事故的再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.正确答案：D.按照日常上下班路线

2.正确答案：C.站在火源上方逃生

3.正确答案：C.集合点应位于建筑物的主要出口处

4.正确答案：A.对心跳骤停者立即进行人工呼吸

5.正确答案：B.可以使用任何通讯工具，包括对讲机、无线电等

6.正确答案：B.根据应急情况储备充足的物资

7.正确答案：B.结合观察、访谈和记录等方式进行全面评估

8.正确答案：B.穿戴防尘口罩、防护服等个人防护装备

9.正确答案：B.必须使用统一的应急疏散信号

10.正确答案：A.每年至少进行一次

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×错误。应急疏散演练时，所有员工应严格按照规定的疏散路线行动，以确保安全和秩序。

2.√正确。紧急疏散过程中，电梯可能因火灾而失灵，使用电梯有被困风险。

3.√正确。灭火器的使用方法需要员工熟练掌握，因此应定期进行实操训练。

4.×错误。在紧急情况下，应首先考虑保护人身安全，而非个人财产。

5.√正确。在紧急疏散过程中，保持冷静和秩序可以减少混乱和伤害。

6.√正确。烟雾会上升，因此低姿势前进可以减少吸入有毒烟雾的风险。

7.√正确。所有员工应熟悉紧急联系电话和紧急联系人，以便在紧急情况下快速求助。

8.√正确。紧急疏散的集合点应位于开阔、易于识别的位置，以便快速集中。

9.√正确。应急演练时，所有参与人员都应该佩戴防护装备，以模拟真实环境并确保安全。

10.×错误。紧急情况下，应拨打119请求消防帮助，110是报警电话，但不负责消防。

11.√正确。对于有特殊需求的员工，公司应提供相应的辅助设备或人员帮助进行疏散。

12.√正确。应急演练应当在不影响正常生产秩序的前提下进行，以确保生产安全。

13.×错误。如果无法找到出口，应立即寻找其他出口或窗户等逃生途径，而不是返回。

14.√正确。所有员工都应该了解并能够识别公司内的安全出口和紧急疏散图。

15.×错误。应急演练的目的是检验和提高员工的应急响应能力和救援技能，应确保充分模拟实际情况。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.正确答案：A.确定演练的时间和地点

B.制定详细的演练方案

C.对演练人员进行培训

D.准备必要的演练物资和设备

E.通知所有员工参与演练

2.正确答案：A.使用湿毛巾捂住口鼻

B.低姿势沿疏散通道快速撤离

C.使用灭火器进行初期灭火

D.紧跟在紧急疏散队伍的后面

3.正确答案：A.对演练过程进行总结和评估

B.收集员工的反馈意见

C.更新和完善应急疏散计划

D.对演练中存在的问题进行整改

E.重新培训未能达到要求的员工

4.正确答案：A.灭火器

B.防烟面罩

C.应急手电筒

D.防护服

E.应急食品和水

5.正确答案：A.定期进行应急疏散演练

B.对员工进行急救技能培训

C.提供应急疏散和救援的书面指南

D.建立紧急通讯网络

E.鼓励员工参加外部应急培训课程

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案内容：

应急疏散演练前的准备工作包括以下几个方面：

确定演练的时间和地点：选择一个不会影响正常生产秩序的时间段，并选择一个适合进行演练的场地。

制定详细的演练方案：包括演练的目的、流程、参与人员、疏散路线、集合点、演练步骤、应急预案等。

对演练人员进行培训：确保所有参与演练的人员了解演练的目的、流程、安全注意事项和应急操作。

准备必要的演练物资和设备：如疏散指示牌、应急手电筒、防烟面罩、灭火器等。

通知所有员工参与演练：通过会议、公告或邮件等方式告知员工演练的时间、地点和注意事项。

安排应急响应团队：确保有足够的应急响应人员，包括现场指挥、医疗救援、物资保障等。

进行演练前的检查：确保所有疏散路线、出口、安全设施等处于良好状态。

2.答案内容：

在应急疏散过程中可能遇到的问题及解决措施包括：

问题：员工恐慌，导致混乱。

解决措施：通过培训和演练增强员工的应急意识，确保员工在紧急情况下能够保持冷静。

问题：疏散路线拥堵。

解决措施：制定多个疏散路线，确保疏散通道的畅通，并在演练中测试和优化这些路线。

问题：部分员工不知晓紧急疏散计划。

解决措施：定期更新和分发应急疏散计划，确保所有员工都了解并熟悉计划内容。

问题：紧急出口被锁或堵塞。

解决措施：定期检查和维护紧急出口，确保其随时可用。

问题：员工缺乏必要的急救技能。

解决措施：定期进行急救技能培训，确保员工在紧急情况下能够提供初步的急救帮助。

问题：应急物资不足。

解决措施：定期检查和补充应急物资，确保在紧急情况下能够满足需求。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.分析该事故发生的原因：

员工操作不当：员工可能未接受过充分的化学品安全操作培训，对化学品特性认识不足，导致操作失误。

安全意识不足：员工可能对化学品泄漏的危险性认识不足，未能及时发现和报告泄漏情况。

应急响应不及时：员工在发现泄漏后未立即采取正确的应急措施，如立即关闭泄漏源、通知上级或启动应急响应程序。

缺乏明确的应急预案：公司可能没有制定或未更新应急预案，导致员工在紧急情况下不知道如何正确应对。

环境和安全设施不足：工作环境可能存在安全隐患，如缺乏泄漏检测设备、紧急洗眼器和冲洗站等。

2.改进措施：

加强员工培训：对员工进行全面的化学品安全操作培