XX公司新员工安全生产法律法规知识考核（2024年5月）

XX公司新员工安全生产法律法规知识考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本条件？

A.生产经营单位应当具备安全生产条件

B.生产经营单位必须符合国家安全生产标准

C.生产经营单位应当设立安全生产委员会

D.生产经营单位可以不设立安全生产责任制

2.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，下列哪项不属于其职责范围？

A.保障安全生产投入

B.制定安全生产规章制度

C.组织安全生产教育和培训

D.签发特种作业人员操作证

3.以下哪项行为违反了《中华人民共和国安全生产法》的规定？

A.生产经营单位为降低成本，减少安全设施投入

B.生产经营单位定期组织安全生产检查

C.生产经营单位组织员工参加安全生产教育培训

D.生产经营单位制定安全生产事故应急预案

4.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产事故调查处理原则？

A.及时、准确、公正

B.严格依法

C.严肃追究责任

D.保护事故当事人的合法权益

5.生产经营单位发生生产安全事故后，下列哪项不属于事故报告的内容？

A.事故发生的时间、地点

B.事故发生的简要经过

C.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失

D.事故发生的原因分析

6.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训，以下哪项不属于教育和培训的内容？

A.安全生产法律、法规、规章和标准

B.安全生产操作规程

C.应急救援知识

D.职业病防治知识

7.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的特种作业？

A.高处作业

B.勒压作业

C.起重作业

D.水上作业

8.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，以下哪项不属于劳动防护用品的范畴？

A.安全帽

B.安全鞋

C.安全带

D.办公桌椅

9.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为？

A.生产经营单位未按照规定设置安全警示标志

B.生产经营单位未对从业人员进行安全生产教育和培训

C.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

D.生产经营单位未按照规定进行安全生产检查

10.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.生产经营单位

B.个体工商户

C.政府安全生产监督管理部门

D.员工个人

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.生产经营单位应当设立安全生产管理机构，配备专职或者兼职的安全生产管理人员。（）

2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作不承担责任。（）

3.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

4.生产经营单位应当对重大危险源进行登记和定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（）

5.生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，并在作业前向生产经营单位的主要负责人报告。（）

6.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（）

7.生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，采取措施防止事故扩大，并及时报告有关部门。（）

8.生产经营单位可以不按照国家有关规定如实记录安全生产教育和培训情况。（）

9.特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。（）

10.生产经营单位应当定期对安全生产责任制落实情况进行检查，发现不履行安全生产责任或者不按照规定履行安全生产责任的，应当及时纠正或者查处。（）

11.生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（）

12.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制度，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。（）

13.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能，但可以不保证从业人员了解事故应急处理措施。（）

14.生产经营单位发生生产安全事故时，应当及时、如实向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（）

15.任何单位和个人不得阻挠、干涉对事故的依法调查处理。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列哪些属于生产经营单位的安全生产责任？

A.建立健全安全生产责任制

B.保证安全生产投入

C.定期组织安全生产检查

D.对从业人员进行安全生产教育和培训

E.制定并实施安全生产规章制度

2.生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门规定的其他危险作业时，应当符合以下哪些要求？

A.安排专门人员进行现场安全管理

B.在作业前向从业人员报告

C.在作业前向生产经营单位的主要负责人报告

D.在作业前向当地安全生产监督管理部门报告

E.制定专项安全措施，并报有关部门备案

3.生产经营单位发生生产安全事故后，应当采取以下哪些措施？

A.立即启动应急预案

B.采取措施防止事故扩大

C.及时、如实向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告

D.依法组织事故调查处理

E.保护事故现场，不得擅自破坏

4.下列哪些属于《中华人民共和国安全生产法》规定的特种作业？

A.高处作业

B.勒压作业

C.起重作业

D.水下作业

E.压力容器作业

5.生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训时，应当包括以下哪些内容？

A.安全生产法律、法规、规章和标准

B.安全生产操作规程

C.应急救援知识

D.职业病防治知识

E.企业的安全生产文化

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述《中华人民共和国安全生产法》中关于生产经营单位安全生产责任的主要规定。

2.结合实际，说明新员工在入职后应如何快速掌握安全生产知识和技能，以适应工作岗位的要求。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸公司于2024年5月进行设备维修，维修工作需要进入设备内部进行。在维修过程中，由于未对设备内部进行充分的通风，导致维修人员吸入有害气体，出现头晕、恶心等症状。事故发生后，公司立即采取了应急措施，将受伤人员送往医院救治，并对事故原因进行了调查。

请根据以下情况，回答以下问题：

1.根据事故描述，分析可能导致此次事故发生的原因有哪些？

2.针对此次事故，公司应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

3.作为安全负责人，你将如何指导公司建立健全安全生产管理制度，以提升整体安全生产水平？

请结合《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合实际情况进行分析和解答。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.生产经营单位可以不设立安全生产责任制

2.D.签发特种作业人员操作证

3.A.生产经营单位为降低成本，减少安全设施投入

4.D.保护事故当事人的合法权益

5.D.事故发生的原因分析

6.D.职业病防治知识

7.D.水上作业

8.D.办公桌椅

9.A.生产经营单位未按照规定设置安全警示标志

10.D.员工个人

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

11.√

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.建立健全安全生产责任制

B.保证安全生产投入

C.定期组织安全生产检查

D.对从业人员进行安全生产教育和培训

E.制定并实施安全生产规章制度

2.A.安排专门人员进行现场安全管理

B.在作业前向生产经营单位的主要负责人报告

C.在作业前向从业人员报告

D.制定专项安全措施，并报有关部门备案

E.在作业过程中随时报告任何异常情况

3.A.立即启动应急预案

B.采取措施防止事故扩大

C.及时、如实向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告

D.依法组织事故调查处理

E.对受伤人员提供必要的救治和保障

4.A.高处作业

B.勒压作业

C.起重作业

D.水下作业

E.压力容器作业

5.A.安全生产法律、法规、规章和标准

B.安全生产操作规程

C.应急救援知识

D.职业病防治知识

E.企业的安全生产文化

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》中关于生产经营单位安全生产责任的主要规定：

生产经营单位必须建立健全安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。

生产经营单位应当设立安全生产管理机构，配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

生产经营单位必须保证安全生产投入，用于改善安全生产条件。

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。

生产经营单位应当制定安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产。

生产经营单位必须对重大危险源进行登记和定期检测、评估、监控，并制定应急预案。

生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度，及时发现并消除事故隐患。

生产经营单位发生生产安全事故时，应当立即启动应急预案，采取措施防止事故扩大，并及时报告有关部门。

生产经营单位应当依法进行事故调查处理，严肃追究事故责任。

2.结合实际，新员工在入职后应如何快速掌握安全生产知识和技能，以适应工作岗位的要求：

参加公司组织的安全生产教育培训，认真学习安全生产法律、法规、规章和标准。

阅读并熟悉工作场所的安全生产操作规程，了解各项安全制度和措施。

向经验丰富的同事请教，学习他们的安全操作经验和事故预防方法。

参与定期的安全检查和演练，提高对安全事故的预防和应对能力。

关注工作场所的安全警示标志，严格遵守安全操作规程。

保持对安全生产的高度警觉，对任何安全隐患及时报告和处理。

积极参与公司的安全生产文化建设，提高自身的安全生产意识。

定期进行身体检查，确保健康状况符合工作要求，防止因身体原因导致的安全事故。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.分析可能导致此次事故发生的原因有哪些：

未对设备内部进行充分的通风，导致有害气体积聚。

缺乏对维修作业中潜在危险源的认识和评估。

未采取必要的安全措施，如佩戴适当的呼吸器或使用通风设备。

缺乏对维修人员的安全教育和培训，未提供必要的急救知识。

应急预案不够完善，未能及时有效地应对突发状况。

安全管理人员对现场的安全监管不到位，未及时发现和纠正违规操作。

2.针对此次事故，公司应采取的措施来防止类似事故的再次发生：

完善设备维修的安全操作规程，确保所有维修作业都有明确的安全措施。

加强对维修人员的安全教育和培训，包括有害气体识别、防护措施和急救知识。

定期对设备进行检查和维护，确保设备处于良好的工作状态。

改善工作场所的通风系统，确保维修作业区域有足够的空气流通。

完善应急预案，定期进行应急演练，提高应对紧急情况的能力。

加强对现场安全管理的监督，确保所有操作人员遵守安全规程。