XX公司生产安全管理人员安全培训考核（2024年3月）

XX公司生产安全管理人员安全培训考核（2024年3月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于生产安全管理人员的基本职责？

A.制定和实施安全生产规章制度

B.定期组织安全生产检查

C.参与事故调查处理

D.负责日常办公自动化设备的维护

2.以下关于安全生产教育培训的说法，正确的是：

A.安全生产教育培训只针对新入职员工

B.安全生产教育培训内容应与实际生产活动无关

C.安全生产教育培训应定期进行，并记录培训情况

D.安全生产教育培训可以由非专业人员进行

3.在生产过程中，以下哪种情况不属于紧急情况？

A.火灾发生

B.人员受伤

C.设备故障

D.员工请假

4.以下哪项不是《安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.企业负责人

B.生产安全管理人员

C.员工

D.政府监管部门

5.以下关于事故隐患排查的说法，错误的是：

A.事故隐患排查应定期进行

B.事故隐患排查应由专业人员进行

C.事故隐患排查结果应记录并存档

D.事故隐患排查可以不向员工公开

6.以下哪种安全防护用品是必须佩戴的？

A.安全帽

B.安全眼镜

C.安全鞋

D.以上都是

7.以下关于安全生产事故报告的说法，正确的是：

A.事故发生后，企业可以自行决定是否报告

B.事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因等

C.事故报告可以不向上级主管部门报告

D.事故报告可以不向员工公开

8.以下哪种行为不属于安全生产违法行为？

A.违反安全生产规章制度

B.故意隐瞒事故

C.未经许可擅自操作设备

D.佩戴不符合标准的安全防护用品

9.以下关于安全生产责任追究的说法，错误的是：

A.安全生产责任追究应依法进行

B.安全生产责任追究可以不公开

C.安全生产责任追究应公正、公平

D.安全生产责任追究可以由企业内部决定

10.以下关于安全生产投入的说法，正确的是：

A.安全生产投入可以随意调整

B.安全生产投入应优先考虑经济效益

C.安全生产投入应与企业的生产规模相适应

D.安全生产投入可以不进行审计

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员的安全培训应当每年至少进行一次。（）

2.企业可以不设立安全生产管理机构，但必须配备专职或兼职的安全管理人员。（）

3.安全生产管理人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

4.生产安全管理人员不需要了解和掌握相关的安全生产法律法规。（）

5.企业发生的所有事故都必须报告当地安全生产监督管理部门。（）

6.安全生产教育培训内容应当根据生产实际情况进行调整。（）

7.事故隐患的排查和治理可以由生产一线的员工自行完成。（）

8.安全生产检查应当由企业内部进行，无需外部监督。（）

9.安全生产责任应当由生产一线的员工个人承担。（）

10.企业应当对在安全生产工作中做出贡献的员工给予奖励。（）

11.生产安全管理人员可以不参与事故的调查处理工作。（）

12.安全生产投入应当优先考虑企业的经济效益。（）

13.企业应当建立健全安全生产应急救援预案并定期演练。（）

14.安全生产管理人员在发现事故隐患时，可以不立即报告给上级领导。（）

15.安全生产培训考核不合格的人员应当立即离岗待岗，直至合格。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是生产安全管理人员应当具备的基本素质？

A.丰富的安全生产知识

B.良好的沟通协调能力

C.强烈的责任心和使命感

D.一定的法律知识

E.良好的身体素质

2.安全生产教育培训应当包括哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.事故案例分析

C.应急救援技能

D.企业安全生产规章制度

E.安全操作规程

3.事故隐患排查治理应当遵循哪些原则？

A.预防为主

B.安全第一

C.综合治理

D.分级管理

E.闭环管理

4.以下哪些行为属于安全生产违法行为？

A.违反安全生产操作规程

B.故意隐瞒事故

C.未对员工进行安全教育培训

D.使用不合格的安全设备

E.超额超能力生产

5.安全生产责任追究应当遵循哪些原则？

A.公正公平

B.依法依规

C.责任到人

D.教育为主

E.罚教结合

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在事故预防中的主要职责。

2.结合实际，谈谈如何提高企业员工的安全意识，并制定相应的措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业在进行设备检修时，由于安全防护措施不到位，导致一名维修工在操作过程中触电受伤。事故发生后，企业立即组织了救援，并将伤者送往医院治疗。经调查，事故原因是检修前未对设备进行断电，且未设置警示标志。

问题：请根据上述案例，回答以下问题：

1.分析该企业在这起事故中存在哪些安全管理上的不足？

2.针对该案例，提出改进企业安全管理的具体措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.日常办公自动化设备的维护

2.C.安全生产教育培训应定期进行，并记录培训情况

3.D.员工请假

4.D.政府监管部门

5.D.事故隐患排查可以不向员工公开

6.D.以上都是

7.B.事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因等

8.D.佩戴不符合标准的安全防护用品

9.B.安全生产责任追究可以不公开

10.C.安全生产投入应与企业的生产规模相适应

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×安全生产管理人员的安全培训应当每年至少进行一次。（正确做法应为：√）

2.×企业可以不设立安全生产管理机构，但必须配备专职或兼职的安全管理人员。（正确做法应为：×）

3.√安全生产管理人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（正确）

4.×生产安全管理人员不需要了解和掌握相关的安全生产法律法规。（正确做法应为：√）

5.√企业发生的所有事故都必须报告当地安全生产监督管理部门。（正确）

6.√安全生产教育培训内容应当根据生产实际情况进行调整。（正确）

7.×事故隐患的排查和治理可以由生产一线的员工自行完成。（正确做法应为：×）

8.×安全生产检查应当由企业内部进行，无需外部监督。（正确做法应为：√）

9.×安全生产责任应当由生产一线的员工个人承担。（正确做法应为：×）

10.√企业应当对在安全生产工作中做出贡献的员工给予奖励。（正确）

11.×生产安全管理人员可以不参与事故的调查处理工作。（正确做法应为：√）

12.×安全生产投入应当优先考虑企业的经济效益。（正确做法应为：×）

13.√企业应当建立健全安全生产应急救援预案并定期演练。（正确）

14.×安全生产管理人员在发现事故隐患时，可以不立即报告给上级领导。（正确做法应为：√）

15.√安全生产培训考核不合格的人员应当立即离岗待岗，直至合格。（正确）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.丰富的安全生产知识

B.良好的沟通协调能力

C.强烈的责任心和使命感

D.一定的法律知识

E.良好的身体素质

答案：A,B,C,D,E

2.A.安全生产法律法规

B.事故案例分析

C.应急救援技能

D.企业安全生产规章制度

E.安全操作规程

答案：A,B,C,D,E

3.A.预防为主

B.安全第一

C.综合治理

D.分级管理

E.闭环管理

答案：A,B,C,D,E

4.A.违反安全生产操作规程

B.故意隐瞒事故

C.未对员工进行安全教育培训

D.使用不合格的安全设备

E.超额超能力生产

答案：A,B,C,D,E

5.A.公正公平

B.依法依规

C.责任到人

D.教育为主

E.罚教结合

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.安全生产管理人员在事故预防中的主要职责包括：

制定和实施安全生产规章制度，确保安全生产的规范执行。

定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

负责事故的调查和处理，分析事故原因，提出预防和改进措施。

确保安全生产设备设施的正常运行，定期进行维护和检查。

监督和检查生产过程，及时发现和制止违章操作。

配合政府和相关部门的安全生产监管工作。

向员工通报安全生产状况，提醒员工注意安全。

建立健全安全生产应急预案，组织应急演练。

2.提高企业员工的安全意识，并制定相应的措施包括：

加强安全教育培训：定期组织安全知识讲座、实操培训和安全演练，使员工了解安全操作规程和事故预防知识。

安全文化宣传：通过宣传栏、海报、内部刊物等渠道，普及安全生产法律法规和安全知识。

安全考核与奖惩：将安全绩效纳入员工绩效考核体系，对安全意识强、表现好的员工给予奖励，对违反安全规定的员工进行惩罚。

安全责任落实：明确各级管理人员和员工的安全责任，确保每个人都清楚自己的安全职责。

安全沟通与反馈：建立安全沟通渠道，鼓励员工提出安全隐患和建议，及时处理员工的安全关切。

安全检查与整改：定期开展安全检查，及时发现问题并整改，消除安全隐患。

安全技术创新：推广应用先进的安全技术和设备，提高生产的安全性。

营造安全氛围：通过组织安全活动、表彰先进等方式，营造良好的安全文化氛围。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.该企业在这起事故中存在以下安全管理上的不足：

未执行断电操作：在进行设备检修前，企业未对设备进行断电处理，违反了“先断电，后操作”的安全规程。

缺乏警示标志：设备检修区域未设置明显的警示标志，未能有效提醒现场工作人员注意安全。

安全检查不到位：企业可能存在安全检查流于形式的情况，未能及时发现并纠正安全隐患。

缺乏应急预案：在事故发生时，企业可能没有有效的应急预案来迅速应对，导致救援不及时。

员工安全意识不足：员工可能未充分认识到操作设备时的潜在风险，未能自觉遵守安全操作规程。

2.针对该案例，提出改进企业安全管理的具体措施包括：

完善安全操作规程：确保所有设备操作前必须断电，并严格执行安全操作规程。

加强现场管理：在设备检修区域设置明显的警示标志，提醒工作人员注意安全。

强化安全检查：定