XX公司新员工安全生产责任制考核（2024年12月）

XX公司新员工安全生产责任制考核（2024年12月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，企业应当建立健全安全生产责任制度，以下哪项不属于安全生产责任制的内容？

A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度

C.安全生产操作规程

D.安全生产教育制度

2.下列关于安全生产教育培训的说法，错误的是：

A.企业应当对新员工进行岗前安全教育培训

B.安全教育培训应当结合实际，注重实效

C.安全教育培训可以不进行考核

D.安全教育培训应当记录在案

3.在安全生产责任制中，企业主要负责人的安全生产职责不包括以下哪项？

A.负责企业的安全生产工作

B.定期召开安全生产会议

C.组织安全生产检查

D.直接参与生产操作

4.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产条件？

A.具备安全生产的设施、设备

B.具备安全生产的管理制度

C.具备安全生产的教育培训

D.具备安全生产的应急救援队伍

5.以下哪项不是企业发生生产安全事故后应采取的措施？

A.立即组织调查处理

B.及时向有关部门报告

C.对事故原因进行分析

D.责令员工继续作业

6.以下哪项不是安全生产标准化建设的基本要求？

A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度

C.安全生产教育培训

D.安全生产应急救援

7.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产监督检查制度？

A.企业内部安全生产检查

B.政府部门安全生产监督检查

C.社会公众安全生产监督

D.企业安全生产自我检查

8.以下哪项不属于安全生产事故隐患排查治理的重点？

A.重大危险源

B.重大设备

C.重大工艺

D.重大人员

9.以下哪项不是企业安全生产费用应当用于的方面？

A.安全生产设施、设备更新改造

B.安全生产教育培训

C.安全生产检查

D.企业行政管理人员工资

10.以下哪项不属于企业安全生产事故调查处理的原则？

A.公正、公平

B.依法、依规

C.及时、准确

D.从严、从重

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.新员工在上岗前必须接受不少于32学时的安全生产教育培训。（）

2.企业安全生产责任制中，员工的安全生产责任是相对固定的，不会随着岗位的变动而调整。（）

3.在安全生产教育培训中，可以仅通过观看视频的方式进行，无需实际操作训练。（）

4.企业发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，并向上级政府和安全生产监督管理部门报告。（）

5.安全生产规章制度应当定期修订，以确保其与当前的安全生产形势相适应。（）

6.企业应当对所有的生产设备进行定期检查和维护，确保其处于良好状态。（）

7.安全生产教育培训考核不合格的新员工可以立即上岗作业。（）

8.企业可以不设立安全生产委员会，因为企业规模较小，安全生产管理可以由其他部门负责。（）

9.在紧急情况下，员工可以不按照应急预案的规定行动，而是根据个人判断采取行动。（）

10.任何员工都有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，这是员工的基本权利。（）

11.企业应当对员工的安全生产行为进行定期考核，考核结果应当与员工的奖惩挂钩。（）

12.安全生产事故隐患排查治理应当实行“零容忍”原则，任何隐患都应当立即整改。（）

13.企业应当将安全生产费用列入年度预算，并确保专款专用。（）

14.企业可以不设置专职安全生产管理人员，如果兼职人员能够满足安全生产管理的需要。（）

15.在安全生产教育培训中，应当重视员工的心理健康教育，帮助员工树立正确的安全观念。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.XX公司新员工安全生产责任制培训中，以下哪些内容是必须掌握的？

A.企业安全生产规章制度

B.安全生产法律法规

C.应急救援措施

D.事故隐患排查方法

E.个人防护用品的正确使用

2.在新员工安全生产教育培训中，以下哪些是安全生产教育培训的基本原则？

A.法规先行

B.因材施教

C.注重实践

D.严格考核

E.责任到人

3.XX公司新员工在作业过程中遇到以下情况时，应当如何应对？

A.发现设备故障应立即停止作业

B.未经许可进入危险区域

C.穿戴合适的个人防护用品

D.遵守操作规程

E.发现安全隐患应立即上报

4.XX公司新员工应当熟悉哪些应急逃生和救援知识？

A.火灾逃生路线和注意事项

B.事故现场紧急救护基本技能

C.地震时的避难方法和逃生路线

D.化学品泄漏时的个人防护和报警程序

E.遇到自然灾害时的自救互救措施

5.XX公司新员工在安全生产责任制中，以下哪些是员工的安全生产职责？

A.遵守安全生产规章制度和操作规程

B.接受安全生产教育培训

C.及时报告事故隐患

D.配合安全生产检查

E.维护个人和集体利益，不得擅自改变生产工艺

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述XX公司新员工在安全生产教育培训中应掌握的基本安全生产知识和技能。

2.结合XX公司的实际情况，阐述新员工如何在实际工作中履行其安全生产责任。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX公司某生产车间在2024年11月发生了一起安全生产事故，一名新员工在操作机器时，由于未正确佩戴防护眼镜，导致眼睛受到伤害。以下是事故发生的相关情况：

1.事故发生前，新员工已接受过岗前安全教育培训，但培训内容中并未明确指出操作该机器时必须佩戴防护眼镜。

2.事故发生后，公司立即启动了应急预案，对受伤员工进行了紧急救治，并报告了相关部门。

3.事后调查发现，该机器的说明书中有明确要求操作时必须佩戴防护眼镜，但新员工并未查阅说明书。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该事故发生的原因，并提出预防类似事故再次发生的措施。（4分）

2.结合安全生产责任制，说明公司及新员工在此次事故中应承担的责任。（6分）

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.安全生产教育制度

2.C.安全教育培训可以不进行考核

3.D.直接参与生产操作

4.D.具备安全生产的应急救援队伍

5.D.责令员工继续作业

6.D.安全生产应急救援

7.D.企业安全生产自我检查

8.D.重大人员

9.D.企业行政管理人员工资

10.D.在紧急情况下，员工可以不按照应急预案的规定行动，而是根据个人判断采取行动。

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×新员工在上岗前必须接受不少于32学时的安全生产教育培训。（正确答案应为：√）

2.×企业安全生产责任制中，员工的安全生产责任是相对固定的，不会随着岗位的变动而调整。（正确答案应为：×）

3.×在安全生产教育培训中，可以仅通过观看视频的方式进行，无需实际操作训练。（正确答案应为：×）

4.√企业发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，并向上级政府和安全生产监督管理部门报告。（正确答案应为：√）

5.√安全生产规章制度应当定期修订，以确保其与当前的安全生产形势相适应。（正确答案应为：√）

6.√企业应当对所有的生产设备进行定期检查和维护，确保其处于良好状态。（正确答案应为：√）

7.×安全生产教育培训考核不合格的新员工可以立即上岗作业。（正确答案应为：×）

8.×企业可以不设立安全生产委员会，因为企业规模较小，安全生产管理可以由其他部门负责。（正确答案应为：×）

9.×在紧急情况下，员工可以不按照应急预案的规定行动，而是根据个人判断采取行动。（正确答案应为：×）

10.√任何员工都有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，这是员工的基本权利。（正确答案应为：√）

11.√企业应当对员工的安全生产行为进行定期考核，考核结果应当与员工的奖惩挂钩。（正确答案应为：√）

12.√安全生产事故隐患排查治理应当实行“零容忍”原则，任何隐患都应当立即整改。（正确答案应为：√）

13.√企业应当将安全生产费用列入年度预算，并确保专款专用。（正确答案应为：√）

14.×企业可以不设置专职安全生产管理人员，如果兼职人员能够满足安全生产管理的需要。（正确答案应为：×）

15.√在安全生产教育培训中，应当重视员工的心理健康教育，帮助员工树立正确的安全观念。（正确答案应为：√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ACD

4.ABCDE

5.ABCDE

答案解释：

1.新员工在安全生产教育培训中必须掌握的基本安全生产知识和技能包括：

A.企业安全生产规章制度

B.安全生产法律法规

C.应急救援措施

D.事故隐患排查方法

E.个人防护用品的正确使用

2.安全生产教育培训的基本原则包括：

A.法规先行

B.因材施教

C.注重实践

D.严格考核

E.责任到人

3.新员工在作业过程中遇到以下情况时应当如何应对：

A.发现设备故障应立即停止作业

B.未经许可进入危险区域

C.穿戴合适的个人防护用品

D.遵守操作规程

E.发现安全隐患应立即上报

4.新员工应当熟悉以下应急逃生和救援知识：

A.火灾逃生路线和注意事项

B.事故现场紧急救护基本技能

C.地震时的避难方法和逃生路线

D.化学品泄漏时的个人防护和报警程序

E.遇到自然灾害时的自救互救措施

5.XX公司新员工在安全生产责任制中应当承担的安全生产职责包括：

A.遵守安全生产规章制度和操作规程

B.接受安全生产教育培训

C.及时报告事故隐患

D.配合安全生产检查

E.维护个人和集体利益，不得擅自改变生产工艺

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

新员工在安全生产教育培训中应掌握的基本安全生产知识和技能包括：

企业安全生产规章制度和操作规程，了解企业内部的安全管理制度和作业流程。

安全生产法律法规，熟悉国家有关安全生产的法律、法规和标准。

事故预防知识，包括事故类型、原因分析、预防措施等。

应急救援措施，掌握火灾、地震、化学品泄漏等紧急情况下的逃生和救援方法。

个人防护用品的正确使用，了解各类防护用品的适用范围和使用方法。

安全操作技能，通过实际操作训练，掌握设备操作的正确步骤和安全注意事项。

心理健康教育，培养良好的安全意识和工作态度，提高应对突发事件的能力。

2.答案：

结合XX公司的实际情况，新员工在实际工作中履行其安全生产责任应包括以下方面：

遵守企业安全生产规章制度和操作规程，不违章作业。

接受并完成定期的安全生产教育培训，提高安全意识和技能。

在作业过程中，主动发现并报告安全隐患，不隐瞒不报。

正确佩戴和使用个人防护用品，确保自身安全。

遵守劳动纪律，不擅自离岗，确保生产作业的连续性和安全性。

配合安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改。

遇到紧急情况时，能够迅速采取正确的应急措施，保护自己和他人的安全。

积极参与安全生产活动，提出改进安全生产工作的建议。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生的原因分析及预防措施：

原因分析：

a.新员工岗前培训不足，未明确指出操作机器时必须佩戴防护眼镜。

b.新员工未主动查阅设备说明书，对安全要求不够了解。

c.企业安全生产管理制度执行不到位，对设备操作的安全要求未进行充分提醒。

d.新员工个人安全意识不强，未主动采取防护措施。

预防措施：

a.完善新员工岗前培训内容，确保所有安全要求得到充分传达和讲解。

b.强调新员工主动查阅设备说明书的重要性，确保其对设备操作的安全要求有充分了解。

c.加强企业安全生产管理制度执行，定期对设备操作的安全要求进行提醒和检查。

d.提高新员工的安全意识，通过案例教育、安全知识竞赛等方式