工贸企业新员工安全意识与行为规范再再再再再考核（2024年5月）

工贸企业新员工安全意识与行为规范再再再再再考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于新员工入职前必须参加的安全培训内容？

A.安全生产法律法规

B.企业安全规章制度

C.工作岗位操作规程

D.职业健康检查结果

2.在工贸企业中，以下哪项行为是不符合安全操作规范的？

A.佩戴安全帽

B.穿着拖鞋作业

C.使用安全带

D.按规定佩戴防护眼镜

3.以下哪种情况属于紧急情况，应立即停止作业并报告？

A.设备轻微震动

B.工作环境温度略高

C.发现设备异常噪音

D.工作任务较重

4.在进行设备维护保养时，以下哪种做法是正确的？

A.在设备运行时进行清洁工作

B.使用非专业工具进行维护

C.在设备上放置个人物品

D.严格按照维护保养规程操作

5.工贸企业应定期进行哪些安全检查？

A.设备检查

B.环境检查

C.人员操作检查

D.以上都是

6.以下哪项不是预防火灾的有效措施？

A.定期检查电气线路

B.保持消防通道畅通

C.随意堆放易燃物品

D.配备足够的消防器材

7.在进行高空作业时，以下哪种安全措施是必须的？

A.使用安全带

B.在地面设置警示标志

C.穿着舒适的工作服

D.确保工作环境通风良好

8.以下哪种情况可能引发触电事故？

A.使用绝缘手套

B.遵守操作规程

C.靠近高压带电设备

D.使用漏电保护器

9.在进行化学物品操作时，以下哪种行为是正确的？

A.直接接触皮肤

B.在通风不良的环境中操作

C.穿着防护服和防护眼镜

D.随意丢弃废弃化学物品

10.以下哪项不属于安全意识与行为规范考核的范围？

A.严格遵守操作规程

B.遵守企业规章制度

C.参与安全培训

D.工作效率高低

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.新员工在入职前必须通过安全生产法律法规的考核才能上岗。（）

2.工作中，穿拖鞋作业可以增加舒适度，不影响安全生产。（）

3.紧急情况下，应立即停止作业并报告，但无需通知其他人员。（）

4.设备维护保养时，使用非专业工具可以提高工作效率。（）

5.定期进行安全检查是预防安全事故发生的重要措施。（）

6.火灾发生时，可以随意打开所有门窗以利于逃生。（）

7.高空作业时，只需要在地面设置警示标志即可。（）

8.触电事故主要发生在高压带电设备附近，低压设备相对安全。（）

9.在进行化学物品操作时，可以不穿戴任何防护用品。（）

10.安全意识与行为规范考核的主要目的是提高员工的工作效率。（）

11.新员工在培训期间，可以不参加实际操作，以免造成意外伤害。（）

12.在紧急疏散时，可以乘坐电梯逃生，因为电梯比楼梯更安全。（）

13.工作场所的任何物品都可以随意堆放，不影响工作。（）

14.在操作设备时，发现设备异常应该继续使用，直到问题解决。（）

15.安全培训的内容应当根据企业实际情况和行业特点进行定制。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.新员工入职安全培训中，以下哪些内容是必须包含的？

A.企业安全文化教育

B.安全生产法律法规

C.事故案例分析

D.应急救援知识

E.岗位操作规程

2.在日常工作中，以下哪些行为有助于提高安全意识？

A.定期参加安全培训

B.自觉遵守安全规章制度

C.主动发现并报告安全隐患

D.在工作场所吸烟

E.遵守劳动纪律

3.针对可能发生火灾的场所，以下哪些预防措施是有效的？

A.定期检查电气线路

B.确保消防通道畅通

C.随意堆放易燃物品

D.配备足够的消防器材

E.定期进行消防演练

4.高处作业时，以下哪些安全措施是必须遵守的？

A.使用安全带

B.设置安全防护网

C.未经许可擅自作业

D.配备应急救援人员

E.确保地面有足够的照明

5.在进行化学物品操作时，以下哪些防护措施是必要的？

A.穿戴防护服

B.使用防护手套

C.佩戴防护眼镜

D.在通风不良的环境中操作

E.随意丢弃废弃化学物品

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工安全意识与行为规范培训的目的和意义。

2.在实际工作中，如何有效提升新员工的安全意识和遵守行为规范？请列举至少三种方法和措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例背景：

某工贸企业在进行金属切割作业时，由于设备维护不当，切割机发生故障，导致操作工被飞溅的金属碎片击中，造成重伤。事故发生后，企业立即启动了应急预案，并将伤者送往医院救治。经调查，发现此次事故的主要原因是设备维护保养不到位。

案例分析：

请根据以下选项，分析该事故的主要原因，并说明企业应采取哪些措施以防止类似事故再次发生。

A.主要原因：设备设计存在缺陷

B.主要原因：操作工缺乏安全意识

C.主要原因：设备维护保养不到位

D.主要原因：安全管理制度不完善

选择正确的选项，并简要说明原因及预防措施：

选择正确选项：（）

原因分析：（）

预防措施：（）

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：D

2.答案：B

3.答案：C

4.答案：D

5.答案：D

6.答案：C

7.答案：A

8.答案：C

9.答案：C

10.答案：D

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：√

2.答案：×

3.答案：×

4.答案：×

5.答案：√

6.答案：×

7.答案：×

8.答案：×

9.答案：×

10.答案：×

11.答案：×

12.答案：×

13.答案：×

14.答案：×

15.答案：√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E

解析：新员工入职安全培训应当全面，包括企业安全文化教育、安全生产法律法规、事故案例分析、应急救援知识和岗位操作规程，这些都是确保员工安全意识和行为规范的重要部分。

2.答案：A,B,C,E

解析：提高安全意识的行为包括定期参加安全培训、自觉遵守安全规章制度、主动发现并报告安全隐患和遵守劳动纪律。吸烟是不符合安全规定的行为，因此不选。

3.答案：A,B,D,E

解析：预防火灾的有效措施包括定期检查电气线路、确保消防通道畅通、配备足够的消防器材和定期进行消防演练。随意堆放易燃物品会增加火灾风险，因此不选。

4.答案：A,B,D,E

解析：高处作业时，使用安全带、设置安全防护网、配备应急救援人员和确保地面有足够的照明是必须遵守的安全措施。未经许可擅自作业会增加安全风险，因此不选。

5.答案：A,B,C

解析：进行化学物品操作时，穿戴防护服、使用防护手套和佩戴防护眼镜是必要的防护措施。在通风不良的环境中操作会增加吸入有害气体的风险，因此不选。随意丢弃废弃化学物品会污染环境并可能造成二次事故，因此不选。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工安全意识与行为规范培训的目的和意义包括：

提高员工对安全生产重要性的认识，增强安全意识。

确保新员工了解和掌握企业安全规章制度和操作规程。

预防和减少安全事故的发生，保护员工的生命安全和身体健康。

营造良好的安全生产氛围，提升企业的安全管理水平。

促进企业持续稳定发展，降低生产成本，提高经济效益。

2.答案：

提高新员工的安全意识和遵守行为规范的方法和措施包括：

定期开展安全教育培训，普及安全知识。

通过事故案例分析和安全警示教育，提高员工的警觉性。

完善安全管理制度，确保制度执行的严肃性和有效性。

加强现场安全管理，消除安全隐患。

设立安全奖励机制，鼓励员工积极参与安全管理。

定期进行安全检查和演练，提高员工的应急处理能力。

强化领导责任，确保安全工作得到高度重视和落实。

建立良好的沟通机制，鼓励员工提出安全建议和反馈。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

选择正确选项：C

原因分析：根据案例描述，事故的主要原因是设备维护保养不到位。设备维护保养是确保设备正常运行和安全使用的重要环节，如果维护保养不当，会导致设备故障，从而引发安全事故。

预防措施：

加强设备维护保养的规范和频率，确保设备