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慢性病共病整合管理的卫生经济学评价演讲人2026-01-08

01慢性病共病整合管理的卫生经济学评价02引言:慢性病共病的现状与整合管理的必要性03慢性病共病整合管理的理论基础与核心模式04慢性病共病整合管理卫生经济学评价的框架与方法05慢性病共病整合管理卫生经济学评价的实证研究06慢性病共病整合管理面临的卫生经济学挑战与优化建议07结论与展望目录01ONE慢性病共病整合管理的卫生经济学评价02ONE引言:慢性病共病的现状与整合管理的必要性

1慢性病共病的流行病学特征与疾病负担作为一名在慢性病管理领域深耕十余年的临床研究者,我亲眼见证了慢性病共病(multimorbidity,以下简称“共病”)从“罕见问题”变为“常态挑战”的全过程。世界卫生组织(WHO)数据显示,全球65岁以上人群中共病患病率超过65%,且随年龄增长呈指数级上升。我国国家心血管病中心《中国心血管健康与疾病报告2022》进一步揭示:我国18岁及以上居民共病患病率达23.2%,其中60岁以上人群高达58.7%,而75岁以上人群这一数字突破70%。在我参与调研的某三甲医院老年医学科,住院患者中同时患有3种及以上慢性病的比例已达82.3%,其中高血压合并糖尿病合并慢性肾脏病的患者占比41.6%。

1慢性病共病的流行病学特征与疾病负担共病的直接后果是疾病负担的几何级增长。从医疗资源消耗看,共病患者年人均医疗支出是单病种患者的2.3-4.7倍;因病情复杂、用药冲突,共病患者住院风险是单病种患者的3.1倍,住院天数延长1.8倍,再入院率升高2.5倍。更严峻的是,共病导致的“疾病负担叠加效应”——一位患有高血压、冠心病、糖尿病、慢阻肺的老年患者,可能同时面临视力下降、行动障碍、认知功能减退等问题,生活质量评分(EQ-5D)常低于60分(满分100分),远低于单病种患者的85分以上。我曾接诊过一位78岁的李阿姨,她同时患有5种慢性病,每月需服用12种药物,因药物相互作用导致频繁低血糖,一年内急诊就诊5次,家庭年医疗支出占退休金的63%,其照护者(女儿)因长期压力患上了抑郁症。这样的案例,在共病家庭中并非个例。

2传统单病种管理模式的局限性当前,我国慢性病管理仍以“单病种、碎片化”为主导模式:高血压患者挂心内科、糖尿病患者看内分泌科、肾病患者跑肾内科……各科室“各自为战”,缺乏协同。这种模式在单病种管理中曾发挥一定作用,但在共病面前暴露出三大硬伤:其一,诊疗冲突与过度医疗。不同科室医生可能针对同一患者开具重复检查(如重复血生化、心电图)、存在用药矛盾(如降压药与解热镇痛药对肾功能的叠加损伤)。我在临床中曾遇到一位患者,因同时服用心内科的“地高辛”和内分泌科的“二甲双胍”,未及时监测血药浓度,导致严重心律失常——这恰是单病种管理忽视药物相互作用的恶果。其二,资源浪费与效率低下。共病患者平均每月需就诊3.2个科室,重复排队、重复检查的时间成本和经济成本显著增加。某研究显示,共病患者年人均重复检查费用达1246元,占医疗总支出的15.3%。

2传统单病种管理模式的局限性其三,患者依从性差。共病患者需记忆复杂的用药、饮食、运动方案,平均每人需遵循12条以上医嘱,远超老年人认知负荷(老年人短期记忆容量约7±2条)。我在社区随访中发现,仅38%的共病患者能完全遵循医嘱,多数患者因“记不清”“太麻烦”而自行减药或停药。

3整合管理的内涵与卫生经济学评价的意义面对共病的“系统性挑战”,整合管理(integratedcare)应运而生。其核心要义在于“以患者为中心”,打破学科、机构、信息壁垒,通过多学科协作(MDT)、连续性照护、个性化干预,实现对共病患者的“全人、全程、全方位”管理。从卫生经济学视角看,整合管理的价值不仅在于改善临床结局,更在于通过优化资源配置、降低无效成本,实现“健康效益”与“经济效益”的统一。正如诺贝尔经济学奖得主阿玛蒂亚森所言:“健康是可行能力的核心,对慢性病的整合投入,是对人力资本的长远投资。”本文将从理论基础、评价框架、实证研究、挑战建议四个维度,系统剖析慢性病共病整合管理的卫生经济学价值,为政策制定者、医疗机构和研究者提供循证参考。03ONE慢性病共病整合管理的理论基础与核心模式

1整合管理的理论基础整合管理的有效性并非偶然,而是建立在深厚的理论基础之上,其中最具影响力的三大理论为:2.1.1连续性照护理论(ContinuityofCareTheory)该理论强调医疗服务的“无缝衔接”,从医院到社区、从急性期到康复期、从生理到心理,形成闭环管理。以澳大利亚“慢性病共同照护计划”为例,患者出院后,社区医生会通过“电子转诊单”获取住院病历,并在48小时内完成首次随访,同时与专科医生共同制定后续管理方案——这种“住院-社区-家庭”的连续照护,使共病患者30天内再入院率降低27%。

1整合管理的理论基础2.1.2慢性病共同管理模型(ChronicCareModel,CCM)由美国MacColl研究所提出的CCM模型,将整合管理拆解为6大核心要素:医疗系统支持(如建立共病诊疗指南)、临床信息系统(如共享电子健康档案)、决策支持(如AI辅助用药提醒)、自我管理支持(如患者教育课程)、资源协调(如对接社工服务)、卫生系统设计(如按人头付费)。该模型在美国明尼苏达州的实践表明,采用CCM的共病患者,医疗成本降低18%,生活质量提升22%。2.1.3多学科协作理论(MultidisciplinaryTeamThe

1整合管理的理论基础ory)共病的复杂性决定了“单打独斗”无法解决问题。MDT理论主张整合医生、护士、药师、营养师、康复师、社工等角色,形成“1+1>2”的协同效应。例如,在荷兰的“共病管理团队”中,药师负责审核药物相互作用,营养师制定“低盐低糖低蛋白”个性化饮食方案,社工协助解决家庭照护压力——这种团队协作使共病患者用药不良反应发生率下降34%,住院天数减少2.1天/次。

2整合管理的核心模式基于上述理论,全球共病整合管理已形成多种成熟模式,结合我国国情,最具推广价值的包括三类:2.2.1以家庭医生签约服务为基础的“社区首诊-双向转诊”模式该模式以家庭医生(GP)为“守门人”,通过“1+1+X”团队(1名GP+1名护士+X名专科顾问)提供签约服务。例如,上海长宁区推行的“1+1+1”组合签约(1家社区医院+1家区级医院+1家市级医院),使共病患者社区首诊率从32%提升至68%,三级医院普通门诊量下降23%,年人均医疗支出降低15%。我曾参与该模式的评估工作,一位签约的糖尿病患者告诉我:“以前挂专家号要排3小时队,现在社区医生就能调出市里专家的用药方案,省时又省心。”

2整合管理的核心模式2.2以医联体为载体的“分级诊疗-资源下沉”模式通过医联体(医疗集团)实现“上级医院带基层、基层强服务”。例如,广东省人民医院牵头组建的“城市医疗集团”,向下级医院派驻共病管理专家,共享远程会诊平台、检查检验结果互认。数据显示,集团内共病患者上转率下降41%,下转率提升67%,基层医疗机构共病管理规范率从45%提升至82%。

2整合管理的核心模式2.3以信息化平台为支撑的“智慧管理-实时监测”模式利用物联网、AI、大数据技术实现“主动式管理”。例如,杭州某社区搭建的“共病智慧管理平台”,通过可穿戴设备实时监测患者血压、血糖、心率,数据自动上传至平台,当指标异常时系统立即提醒医生。该平台运行1年,共病患者急诊就诊率降低31%,因并发症导致的住院费用减少4200元/人/年。

3整合管理的实施路径与关键要素无论采用何种模式,共病整合管理的成功落地均需依赖四大核心要素:2.3.1政策保障:需将整合管理纳入慢性病防治规划,完善医保支付(如按人头付费、按疾病诊断相关组[DIP]付费)、优化绩效考核(将共病管理效果纳入医院评级)。2.3.2机制建设:建立多学科协作制度(如固定MDT时间、标准化转诊流程)、患者随访制度(如出院后7天、30天、90天三级随访)。2.3.3能力建设:加强基层医务人员共病管理培训(如每年不少于40学时的共病诊疗指南、药物相互作用课程)、患者自我管理教育(如“共病学校”课程)。2.3.4技术支撑:推进电子健康档案(EHR)互联互通(打破医院、社区、医保数据壁垒)、开发共病管理决策支持系统(如AI用药风险评估工具)。04ONE慢性病共病整合管理卫生经济学评价的框架与方法

1卫生经济学评价的核心概念卫生经济学评价是通过对比不同干预措施的投入(成本)与产出(效果、效用、效益),为决策提供依据的科学方法。在共病整合管理中,需明确以下核心概念:

1卫生经济学评价的核心概念1.1成本分类-直接医疗成本:与医疗服务直接相关的支出,包括药品、检查、住院、手术、医生劳务等。例如,共病患者年人均直接医疗成本约1.8万元,其中药品占45%,住院占30%。-直接非医疗成本:患者及家庭因就医产生的非医疗支出,如交通费、住宿费、营养费、照护费(如雇佣护工)。某研究显示,共病患者年均直接非医疗成本达3260元,占家庭总支出的12.4%。-间接成本:因疾病导致的生产力损失,包括因病休工、过早死亡、照护者误工等。例如,一位50岁共病患者因病每年损失约15个工作日,间接成本约2.1万元(按当地平均工资计算)。

1卫生经济学评价的核心概念1.2效果与效用-效果(Effectiveness):干预措施产生的具体健康结果,如血压控制率(≥140/90mmHg定义为未控制)、血糖控制率(糖化血红蛋白<7%)、再入院率、并发症发生率。-效用(Utility):患者对健康状态的偏好和满意度,常用质量调整生命年(QALY)和伤残调整生命年(DALY)衡量。1QALY相当于1年完全健康的生活,0QALY相当于死亡。例如,通过整合管理,一位共病患者从“中度残疾”状态(QALY=0.5)恢复到“轻度残疾”状态(QALY=0.8),即获得了0.3QALY的效用提升。

1卫生经济学评价的核心概念1.3效益(Benefit)-货币化效益:成本节约的直接货币表现,如减少的住院费用、药品费用。-社会效益:难以货币化的积极影响,如家庭负担减轻、社会生产力提升、医疗资源公平性改善。

2评价方法选择与应用针对共病整合管理的特点,需灵活选择以下卫生经济学评价方法:3.2.1成本-效果分析(Cost-EffectivenessAnalysis,CEA)适用于效果指标为自然单位(如血压控制率、再入院率降低)的情况,计算“增量成本效果比”(ICER),即“每增加1个单位健康效果所需增加的成本”。例如,某整合管理项目使共病患者血压控制率提升15%,成本增加1200元/人/年,则ICER为80元/(1%血压控制率提升)。若ICER低于当地人均GDP(如2023年我国人均GDP约8.9万元),则认为“具有成本效果优势”。3.2.2成本-效用分析(Cost-UtilityAnalysis,CUA

2评价方法选择与应用)适用于需综合评价生活质量与生存年的情况,计算“每QALY的成本”,是共病管理评价的首选方法。国际普遍认为,每QALY成本低于3倍人均GDP(我国约26.7万元)具有高度成本效果,低于5倍(约44.5万元)具有成本效果。例如,某研究显示,整合管理使共病患者人均年获得0.12QALY,成本增加8000元,则每QALY成本为6.7万元,远低于3倍人均GDP,具有显著成本效果优势。3.2.3成本-效益分析(Cost-BenefitAnalysis,CBA

2评价方法选择与应用)将所有成本和效益均货币化,计算“净现值”(NPV=总效益-总成本)或“效益成本比”(BCR=总效益/总成本)。NPV>0或BCR>1表明效益大于成本。例如,某整合管理项目年总成本500万元,通过减少住院、提升生产力等实现总效益680万元,BCR为1.36,具有经济学可行性。3.2.4成本-最小化分析(Cost-MinimizationAnalysis,CMA)当不同干预措施的效果无显著差异时,仅需比较成本高低。例如,两种整合管理模式(A模式和B模式)均使血压控制率提升至70%,但A模式年人均成本9500元,B模式11000元,则A模式更具成本优势。

3评价数据的收集与分析方法3.1数据来源21-医疗记录:医院HIS系统、社区卫生服务中心信息系统,提取药品、检查、住院等数据。-卫生统计年鉴:获取当地人均GDP、平均工资等社会经济学参数。-医保数据:医保结算数据,可获取报销范围内的医疗支出,但需注意自费部分的遗漏。-患者问卷调查:采用EQ-5D-5L、SF-36等量表评估生活质量,通过医疗消费问卷收集直接非医疗成本和间接成本。43

3评价数据的收集与分析方法3.2数据处理-成本核算:采用“自下而上法”逐项核算成本,如药品费=数量×单价;住院成本=床日费×住院天数+诊疗费。01-效果量化:将血压、血糖等连续变量转化为“控制率”等分类变量,或将QALY通过“时间交换法”进行标准化。02-贴现率:由于未来的成本和效益价值低于现在,需采用贴现率进行调整(通常为3%-5%),例如,5年后发生的1万元成本,按3%贴现现值约为8626元。03

3评价数据的收集与分析方法3.3不确定性分析-敏感性分析:通过调整关键参数(如贴现率、成本、效果)的取值,检验结果的稳健性。例如,当药品价格波动±10%时,ICER是否仍低于成本效果阈值。-概率敏感性分析(PSA):通过蒙特卡洛模拟(1000次以上),模拟参数的联合分布,绘制成本-效果接受曲线(CEAC),直观显示在不同支付意愿下,干预措施具有成本效果的概率。05ONE慢性病共病整合管理卫生经济学评价的实证研究

1国外典型案例分析1.1美国“PACE项目”:医养结合的整合典范ProgramofAll-InclusiveCarefortheElderly(PACE)是美国针对低收入共病老年人的整合管理项目,通过“日间照料中心+家庭照护”模式,提供医疗、康复、护理、社交等一站式服务。卫生经济学评价显示:PACE参与者年人均医疗成本较传统养老模式降低28%(从3.2万美元降至2.3万美元),急诊就诊率下降41%,住院天数减少3.2天/年,且生活质量评分(MMSE)提升2.3分。其核心经济学价值在于“用较低的前期投入(日间照料中心建设)避免了高昂的后期住院成本”。

1国外典型案例分析1.1美国“PACE项目”:医养结合的整合典范4.1.2英国NHS整合护理模式:以患者为中心的“闭环管理”英国国家医疗服务体系(NHS)推行的“共病整合护理计划”,通过“全科医生主导+护士协调+专科支持”的团队,为共病患者制定个性化照护计划。评价结果显示,参与计划的糖尿病患者年人均医疗支出减少19%(从4200英镑降至3400英镑),因糖尿病足导致的截肢率下降37%,每投入1英镑可产生3.4英镑的健康效益(通过减少并发症和住院成本)。4.1.3澳大利亚“慢性病管理计划(GPMP)”:医保支付驱动的整合实践澳大利亚通过“MedicareBenefitsSchedule(MBS)”为共病患者提供5次/年的免费GP随访,并补贴多学科会诊费用。研究显示,参与GPMP的患者年人均住院次数减少0.8次,节约住院成本1800澳元,而政府支付的GP随访和补贴成本仅600澳元,净节约1200澳元/人/年。这证明“合理的医保支付激励”是整合管理落地的关键经济杠杆。

2国内试点项目研究4.2.1某省“两慢病共病整合管理试点”:政策驱动的成本节约2020-2023年,某省在10个地市开展高血压、糖尿病共病整合管理试点,覆盖50万患者。主要措施包括:家庭医生签约率提升至90%、建立共病患者电子健康档案、推行“长处方”(一次处方量延至3个月)、补贴远程监测设备。卫生经济学评价结果:-直接医疗成本:年人均降低18.6%(从1.2万元降至9776元),其中住院成本降低22.4%,门诊药品成本降低15.3%;-效果指标:血压控制率从41.2%提升至68.7%,血糖控制率从38.5%提升至61.2%,再入院率下降19.8%;-成本效果:每提升1%血压控制率成本增加72元,每提升1%血糖控制率成本增加89元,均低于当地人均GDP的0.1%,具有极高的成本效果优势。

2国内试点项目研究2.2某市社区医联体共病管理项目:分级诊疗的资源优化某市通过“三二一”医联体(3家市级医院、2家区级医院、1家社区卫生服务中心)推行共病管理,核心举措包括:上级医院专家下沉社区坐诊、检查结果互认、双向转诊绿色通道。研究显示:-医疗资源利用:市级医院共病门诊量下降31%,社区医院共病门诊量提升58%,基层首诊率从28%提升至65%;-患者负担:年人均医疗总支出(含自费)降低21%(从1.5万元降至1.18万元),交通、误工等非医疗成本降低34%;-社会效益:每节约1万元医疗成本,可释放0.8个劳动力(照护者回归工作岗位),间接经济效益显著。

2国内试点项目研究2.3某智慧健康平台共病管理项目:技术赋能的效率提升1某科技公司联合3家社区医院开发的“共病智慧管理平台”,通过AI辅助用药审核、可穿戴设备实时监测、智能随访提醒等功能,为2万共病患者提供管理服务。评价结果:2-成本结构:平台前期建设成本(含硬件、软件、培训)人均300元,年均维护成本人均50元,合计350元/人/年;3-效果提升:用药不良反应发生率从8.7%降至3.2%,急诊就诊率降低27%,患者依从性评分(8分制)从5.2分提升至7.1分;4-成本效益:平台投入与节约的医疗成本(人均年减少住院费用2100元、门诊费用680元)之比为1:7.9,即每投入1元可获得7.9元的经济回报。

3实证研究的共性结果与差异分析3.1共性结果-长期成本显著降低:几乎所有研究均显示,整合管理前期(1-2年)可能因设备投入、团队建设等导致成本小幅上升,但3年后因住院减少、并发症下降,医疗总成本呈“断崖式”下降(平均降幅15%-30%)。-健康结局持续改善:血压、血糖控制率普遍提升20%-30个百分点,再入院率下降15%-25%,生活质量评分(QALY)提升0.1-0.2QALY/年。-社会效益大于经济效益:除医疗成本节约外,家庭照护负担减轻(照护时间减少2-3小时/天)、劳动力释放(照护者重返工作率提升18%)等社会效益难以完全货币化,但对个体和社会的长远价值更大。

3实证研究的共性结果与差异分析3.2差异分析-地区经济水平的影响:经济发达地区(如上海、深圳)因信息化基础好、医保支付能力强,整合管理的成本效果比(ICER)更低(如上海某项目ICER为60元/1%血压控制率提升),而欠发达地区因基层能力不足,前期投入成本更高,效果显现周期更长。-管理模式的选择:以“智慧管理”为主的项目前期技术投入大(人均300-500元),但长期运营成本低;以“家庭医生签约”为主的项目前期投入小,但对医务人员能力要求高,若培训不到位,效果可能打折扣。-疾病谱的差异:心脑血管疾病+糖尿病共病患者,因并发症风险高,整合管理的成本节约效果更显著(住院成本降低25%-35%);而认知障碍+躯体疾病共病患者,因照护需求复杂,非医疗成本占比更高(可达总成本的40%),需重点关注社会支持服务。06ONE慢性病共病整合管理面临的卫生经济学挑战与优化建议

1主要挑战1.1成本投入与短期效益的矛盾整合管理是“前重后轻”的长期投资,需一次性投入大量资金用于信息化平台建设、人员培训、设备采购(如远程监测设备)。例如,某社区搭建共病管理平台需前期投入50万元,按服务1万患者计算,人均前期成本50元,而成本节约需2-3年才能显现。在当前“绩效考核重短期指标、轻长期效果”的背景下,医疗机构缺乏持续投入的动力,导致“半途而废”现象频发——我曾调研过3家社区医院,均因“资金链断裂”停止了智慧管理平台的后续维护。

1主要挑战1.2医保支付机制不完善我国医保支付仍以“按项目付费”为主,对“预防、管理、连续性照护”等整合服务的覆盖不足。例如,家庭医生的签约服务费仅25-35元/人/年,难以覆盖团队人力成本;远程监测、多学科会诊等新型服务尚未纳入医保报销目录,患者自费意愿低。某研究显示,因医保不覆盖,仅22%的共病患者愿意使用远程监测设备,导致智慧管理项目难以推广。

1主要挑战1.3信息系统碎片化医院、社区、医保系统的数据标准不统一,形成“信息孤岛”。例如,市级医院的电子病历格式与社区医院不兼容,患者数据无法实时共享;医保数据与医疗数据脱节,难以进行“医疗成本-报销效果”的联动分析。我曾参与某市级平台的调试,发现社区医院的血压数据需通过“中间表”手动导入市级系统,延迟长达72小时,严重影响及时干预。

1主要挑战1.4基层服务能力不足基层医务人员普遍缺乏共病管理知识:某调查显示,仅35%的社区医生能准确说出“5种慢性病药物相互作用”,28%的护士掌握“共病患者综合评估工具”。能力不足导致整合管理“流于形式”——例如,某社区虽开展了共病随访,但仅测量血压、血糖,未评估用药依从性、心理状态等,管理效果大打折扣。

2优化建议2.1政策层面:完善医保支付与激励机制-推行“打包付费”:对共病患者按“人头”或“疾病诊断相关组(DRG/DIP)”打包付费,将“预防、管理、康复”等费用纳入打包范围,激励医疗机构主动控制成本。例如,深圳市已试点“慢性病按人头付费”,签约患者年人均医疗支出降低12%,医疗机构利润提升8%。-提高整合服务报销比例:将家庭医生签约服务费、远程监测、多学科会诊等纳入医保报销,报销比例不低于70%,降低患者自付负担。

2优化建议2.2机制层面:建立整合管理绩效评价体系-构建“三维评价指标”:从“医疗效果”(血压、血糖控制率)、“成本控制”(医疗费用增长率)、“患者体验”(满意度、依从性)三个维度,对医疗机构进行绩效考核,权重各占1/3。-设立“整合管理专项奖”:对成本效果比优、患者满意度高的医疗机构给予财政奖励,例如,每降低1%的共病住院率,奖励10万元。

2优化建议2.3技术层面:推进健康信息平台互联互通-统一数据标准:由国家卫健委牵头,制定《共病管理数据交换标准》,规范电子健康档案、电子病历的数据格式,实现医院、社区、医保系统的“无缝对接”。-建设“区域共病管理中心”:整合区域内医疗数据,开发AI辅助决策系统(如药物相互作用预警、并发症风险评估),为基层医务人员提供“实时支持”。

2优化建议2.4人才层面:加强基层医务人员能力建设-实施“共病管理专项培训计划”:每年为基层医生提供不少于60学时的培训,内容涵盖共病诊疗指南、药物相互作用、沟通技巧等,考核合格后颁发“共病管理师”证书。-推行“上级医院下沉带教”:要求三甲医院医生每月下沉社区坐诊不少于2次,通过“师带徒”模式提升基层实操能力。

2优化建议2.5患者层面:提升自我管理能力-开发“共病自我管理工具包”:包含用药提醒卡、饮食搭配手册、运动指导视频等,通过微信公众号、社区APP等渠道发放,提高患者健康素养。-建立“患者同伴支持小组

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