幼儿园秋季学期园务工作计划范文

新学期伊始，我园以《3-6岁儿童学习与发展指南》为行动纲领，秉承“让每个生命自然生长”的教育理念，立足园所发展实际与幼儿成长需求，从队伍建设、教育实践、安全保障、家园协同、后勤支撑五个维度系统规划工作，致力于以专业的教育服务、温暖的育人环境，为幼儿幸福成长奠基，推动园所内涵发展再上新台阶。一、凝心铸师魂，夯实队伍发展根基教师是幼儿园发展的核心动力。本学期，我们将以“师德涵养+专业提升”为双引擎，打造有温度、有专业度的教师队伍。（一）以师德建设树职业信仰开展“师德师风浸润行动”：每月组织1次师德专题学习，围绕“幼儿教师的职业幸福”“如何回应特殊幼儿需求”等主题展开研讨；每季度举办“师德故事分享会”，邀请优秀教师讲述育人实践中的温暖瞬间，以榜样力量唤醒职业使命感；建立“师德考核负面清单”，将师德表现与评优评先、绩效考核深度绑定，筑牢职业行为底线。（二）以专业成长强教育能力构建“分层培养”体系：针对新手教师，实施“师徒结对·青蓝工程”，导师从一日活动组织、游戏观察记录等方面进行一对一指导，每月开展1次“成长复盘会”；针对成熟教师，成立“教研攻坚小组”，围绕“游戏化教学的深度推进”“幼儿发展评价的科学化实施”等课题开展行动研究，每学期形成1-2项可推广的实践成果；全体教师参与“每周微教研”，以“问题树”形式收集教育困惑，通过“头脑风暴+案例研讨”破解实践难题，每月输出《教研实践手册》。二、深耕教育实践，守护幼儿成长质量教育质量是幼儿园的生命线。本学期，我们将以《指南》为标尺，深耕游戏化课程实践，让幼儿在自主探索中实现全面发展。（一）优化课程实施，回归儿童本位落实“生活化、游戏化”课程理念：结合秋季季节特点，设计“秋之韵”主题课程，通过“寻找秋天的颜色”“种子的旅行”等探究活动，引导幼儿感知自然变化；将一日生活中的洗手、整理书包等环节转化为“生活小课堂”，培养幼儿自理能力；每周设置“游戏日”，开放户外游戏区、建构区、美工区等10个游戏区域，投放原木积木、自然材料等低结构玩教具，支持幼儿开展自主游戏。（二）聚焦观察评价，支持个性化发展建立“幼儿成长观察体系”：教师每周完成1份《幼儿发展观察记录》，聚焦幼儿在游戏、生活中的典型行为，运用“学习故事”“发展检核表”等工具分析发展水平；每月开展“班级发展研讨会”，结合观察数据制定个性化支持策略（如为社交能力较弱的幼儿设计“同伴互动小任务”，为艺术表现力强的幼儿提供“创意工作坊”）；学期末形成《幼儿成长档案》，以图文、视频形式向家长反馈成长轨迹。三、筑牢安全防线，护航幼儿健康成长安全是一切教育的前提。本学期，我们将以“制度完善+教育渗透”为抓手，构建全流程安全保障体系。（一）完善安全管理，织密防护网络实施“安全闭环管理”：每月开展1次“拉网式”安全排查，重点检查消防设施、电器线路、食品卫生等，建立“隐患台账”并明确整改责任人与时限；修订《幼儿一日安全流程》，从入园晨检、活动组织到离园交接，细化每一个环节的安全要求；每学期联合社区、公安开展2次“防拐骗”“防火逃生”演练，提升师幼应急处置能力。（二）渗透安全教育，培养自护能力开发“安全小课堂”系列课程：每周安排1节安全教育课，结合秋季特点设计“防滑防摔”“食品安全”等主题；在班级区角投放“安全棋”“应急包体验箱”等游戏材料，让幼儿在操作中学习安全知识；开展“安全小卫士”评选活动，鼓励幼儿发现身边的安全隐患，培养安全责任意识。四、架起家园心桥，凝聚协同育人合力家园协同是教育成功的关键。本学期，我们将以“真诚沟通+深度参与”为纽带，构建“家园共育共同体”。（一）创新沟通形式，传递教育温度开展“成长故事汇”家长会：摒弃传统说教模式，邀请家长分享幼儿在家的成长趣事，教师结合《指南》解读行为背后的发展意义（如“孩子爱重复玩积木，其实是在发展空间认知能力”）；建立“班级成长群”，每日推送“幼儿在园精彩瞬间”，每周发布“育儿小贴士”，每月组织“线上答疑会”，及时回应家长困惑。（二）丰富参与路径，激活共育活力推出“家长体验日”活动：每月邀请家长走进班级，参与“早餐制作”“游戏组织”等环节，亲身体验幼儿在园生活；成立“家长志愿团”，招募家长担任“故事爸爸/妈妈”“安全督导员”，参与园所活动组织；每学期举办“家园共育成果展”，展示亲子手工作品、家庭游戏视频等，传递科学育儿理念。五、做优后勤保障，夯实园所发展底气后勤服务是园所发展的坚实后盾。本学期，我们将以“精细服务+环境赋能”为重点，提升后勤保障水平。（一）强化卫生保健，守护幼儿健康落实“健康管理精细化”：严格执行晨午检、因病缺勤追踪制度，做好诺如病毒、流感等秋季传染病防控；每周开展“卫生消毒日”，对教室、寝室、玩具等进行全面消杀；联合社区卫生服务中心，每学期为幼儿开展1次健康体检，建立“幼儿健康档案”并跟踪干预体弱儿。（二）优化膳食管理，提升营养品质打造“透明厨房”：每周制定带量食谱，确保食物种类丰富、营养均衡，邀请家长代表参与“试餐评价”；设立“膳食委员会”，每月召开1次会议，收集家长对膳食的建议并及时调整；开展“小小营养师”活动，让幼儿参与食材选择、食谱设计，培养健康饮食习惯。（三）升级环境创设，赋能教育活动打造“四季园”自然环境：秋季在种植区播种白菜、萝卜等作物，设置“种子观察角”，让幼儿见证生命成长；更新班级区角材料，投放松果、落叶等自然物，支持幼儿开展“秋天的创作”；创设“问题墙”“想法树”等互动墙面，记录幼儿的探究疑问与创意设想，让环境成为“会说话的老师”。六、学期工作推进时间表月份重点工作----------------九月1.开学准备：环境布置、师资培训、安全排查

2.家长会：“成长故事汇”主题交流

3.安全演练：“防拐骗”应急演练十月1.教研活动：“游戏化教学的深度推进”专题研讨

2.家长体验日：邀请家长参与班级活动

3.秋季运动会：亲子趣味运动十一月1.师德考核：“师德师风”综合评价

2.家长学校：“如何陪孩子玩游戏”专题讲座

3.区角评比：班级游戏区创设成果展示十二月1.幼儿发展评估：完成《幼儿成长档案》

2.总结表彰：教师考核、优秀家长评选

3.家园共育展：亲子作品、家庭游戏成果展示七、保障机制1.组织保障：成立以园长为组长的“园务工作领导小组”，明确各部门职责，每周召开工作例会，统筹推进计划实施。2.制度保障：完善《教师绩效考核方案》，将师德表现、教育质量、安全管理等纳入考核；修订《家园共育公约》，明确家园双方权利与义务。