2026年国家公务员录用考试行政管理法学笔试试题及答案

2026年国家公务员录用考试行政管理法学笔试试题及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年国家公务员录用考试行政管理法学笔试试题及答案考核对象：报考国家公务员行政管理和法学相关职位的考生题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.行政复议决定书一经送达即发生法律效力。2.法律责任只能由违法行为引起，合法行为不产生法律责任。3.行政诉讼的被告必须是行政机关或其工作人员。4.合同法属于民法范畴，与行政法无关。5.法的渊源包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。6.行政强制措施包括限制人身自由和查封财产。7.民事法律行为必须具备意思表示、行为能力和合法性。8.法院在行政诉讼中可以主动调查取证。9.行政指导属于行政行为，具有法律约束力。10.刑法的基本原则包括罪刑法定、平等适用和罪责刑相适应。二、单选题（每题2分，共20分）1.下列哪项不属于行政法的基本原则？（）A.合法原则B.合理原则C.程序正当原则D.自由裁量原则2.行政复议的申请期限一般为自知道具体行政行为之日起（）内。A.30日B.60日C.90日D.120日3.下列哪项不属于民事诉讼的三大诉讼制度？（）A.诉讼主体B.诉讼程序C.诉讼证据D.诉讼调解4.法律责任的主要形式不包括（）。A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.经济责任5.行政诉讼的管辖原则主要是（）。A.属地管辖B.专属管辖C.协议管辖D.指定管辖6.合同的生效要件不包括（）。A.当事人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定D.须经过公证7.下列哪项不属于行政强制措施的种类？（）A.限制人身自由B.查封场所、设施或者财物C.冻结存款、汇款D.强制隔离8.民事法律行为的实质有效要件不包括（）。A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定D.须采用书面形式9.下列哪项不属于法的渊源的效力等级？（）A.宪法B.法律C.行政法规D.司法解释10.刑法中的“因果关系”是指（）。A.行为人主观故意与客观行为之间的联系B.行为与结果之间的必然联系C.行为与结果之间的偶然联系D.行为与结果之间的间接联系三、多选题（每题2分，共20分）1.行政诉讼的被告可以包括（）。A.作出行政行为的行政机关B.经授权的组织C.行政复议机关D.行政首长2.合同法的基本原则包括（）。A.平等原则B.自愿原则C.公平原则D.诚实信用原则3.法律责任的主要类型包括（）。A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.经济责任4.行政强制措施的种类包括（）。A.限制人身自由B.查封场所、设施或者财物C.冻结存款、汇款D.强制拆除5.民事法律行为的有效要件包括（）。A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定D.须采用书面形式6.行政诉讼的审理原则包括（）。A.依法审理原则B.独立审判原则C.公开审判原则D.辩论原则7.合同的生效要件包括（）。A.当事人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定D.须经过公证8.行政复议的审理方式包括（）。A.书面审理B.口头审理C.调解审理D.合议审理9.刑法的基本原则包括（）。A.罪刑法定原则B.平等适用原则C.罪责刑相适应原则D.自由裁量原则10.民事诉讼的管辖原则包括（）。A.专属管辖B.协议管辖C.指定管辖D.一般管辖四、案例分析（每题6分，共18分）案例一：某市市场监督管理局接到举报，称某餐饮公司使用过期食材制作食品。经调查，该餐饮公司确实存在使用过期食材的行为，但并未造成严重后果。市场监督管理局遂决定对该餐饮公司处以5万元罚款，并责令其停业整顿3天。该餐饮公司不服，向市行政复议机关申请行政复议。行政复议机关经审理后，认为市场监督管理局的处罚决定合法，但罚款金额过高，遂决定撤销罚款部分，维持停业整顿决定。该餐饮公司仍不服，向人民法院提起行政诉讼。问题：1.该餐饮公司可以采取哪些救济途径？（3分）2.人民法院应当如何审理该案？（3分）3.如果该餐饮公司最终胜诉，市场监督管理局可能面临哪些法律后果？（3分）案例二：甲与乙签订了一份房屋租赁合同，约定甲将一套房屋出租给乙使用，租期为2年。合同签订后，乙支付了首期租金。但1年后，乙以房屋存在质量问题为由，要求甲减少租金。甲认为房屋不存在质量问题，拒绝减少租金。乙遂向人民法院提起诉讼。问题：1.乙的主张是否成立？为什么？（3分）2.如果乙的主张成立，甲可能面临哪些法律后果？（3分）3.如果乙的主张不成立，乙可能采取哪些其他救济措施？（3分）案例三：某公司因涉嫌偷税漏税被税务机关稽查。稽查过程中，税务机关发现该公司存在多项违法行为，遂决定对其处以100万元罚款。该公司不服，向人民法院提起行政诉讼。法院经审理后，认为税务机关的处罚决定合法，但罚款金额过高，遂判决撤销罚款部分，维持其他处罚决定。该公司仍不服，向上一级税务机关申请复议。复议机关经审理后，认为法院的判决错误，遂决定撤销法院的判决，并维持税务机关的处罚决定。问题：1.该公司可以采取哪些救济途径？（3分）2.如果该公司最终胜诉，税务机关可能面临哪些法律后果？（3分）3.如果该公司最终败诉，其可能承担哪些法律后果？（3分）五、论述题（每题11分，共22分）1.论述行政法的基本原则及其在行政实践中的应用。（11分）2.论述合同法的基本原则及其在合同实践中的作用。（11分）---标准答案及解析一、判断题1.×（行政复议决定书经送达后，当事人仍可申请法院强制执行，但并非立即生效。）2.√（法律责任以违法行为为基础，合法行为不产生法律责任。）3.√（行政诉讼的被告必须是行政机关或其授权的组织。）4.×（合同法属于民法范畴，但与行政法存在交叉，如行政合同。）5.√（法的渊源包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。）6.√（行政强制措施包括限制人身自由、查封场所、冻结存款等。）7.√（民事法律行为必须具备意思表示、行为能力和合法性。）8.√（法院在行政诉讼中可以依职权或依申请调查取证。）9.×（行政指导属于行政行为，但不具有法律约束力。）10.√（刑法的基本原则包括罪刑法定、平等适用和罪责刑相适应。）二、单选题1.D（行政法的基本原则包括合法原则、合理原则、程序正当原则等。）2.B（行政复议的申请期限一般为自知道具体行政行为之日起60日内。）3.A（民事诉讼的三大诉讼制度是诉讼主体、诉讼程序、诉讼证据。）4.D（法律责任的主要形式包括民事责任、行政责任、刑事责任。）5.A（行政诉讼的管辖原则主要是属地管辖。）6.D（合同的生效要件包括行为能力、意思表示真实、不违反法律强制性规定。）7.D（行政强制措施的种类包括限制人身自由、查封场所、冻结存款等。）8.D（民事法律行为的实质有效要件包括行为能力、意思表示真实、不违反法律强制性规定。）9.D（法的渊源的效力等级包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。）10.B（刑法中的“因果关系”是指行为与结果之间的必然联系。）三、多选题1.ABC（行政诉讼的被告可以是作出行政行为的行政机关、经授权的组织、行政复议机关。）2.ABCD（合同法的基本原则包括平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则。）3.ABC（法律责任的主要类型包括民事责任、行政责任、刑事责任。）4.ABC（行政强制措施的种类包括限制人身自由、查封场所、冻结存款等。）5.ABC（民事法律行为的有效要件包括行为能力、意思表示真实、不违反法律强制性规定。）6.ABCD（行政诉讼的审理原则包括依法审理、独立审判、公开审判、辩论原则。）7.ABC（合同的生效要件包括行为能力、意思表示真实、不违反法律强制性规定。）8.AB（行政复议的审理方式包括书面审理和口头审理。）9.ABC（刑法的基本原则包括罪刑法定、平等适用、罪责刑相适应。）10.ABCD（民事诉讼的管辖原则包括专属管辖、协议管辖、指定管辖、一般管辖。）四、案例分析案例一：1.该餐饮公司可以采取以下救济途径：（3分）-向人民法院提起行政诉讼；-向上一级行政机关申请复议。2.人民法院应当如何审理该案？（3分）-人民法院应当依法对市场监督管理局的处罚决定进行审查，重点审查其合法性、合理性；-如果认为处罚决定合法但罚款金额过高，可以判决撤销罚款部分，维持停业整顿决定。3.如果该餐饮公司最终胜诉，市场监督管理局可能面临哪些法律后果？（3分）-可能面临被责令重新作出处罚决定；-可能面临赔偿损失等民事责任。案例二：1.乙的主张是否成立？为什么？（3分）-乙的主张可能成立，如果房屋确实存在质量问题，且该问题影响了乙的正常使用，乙可以要求减少租金。2.如果乙的主张成立，甲可能面临哪些法律后果？（3分）-甲可能面临被减少租金的法律后果；-如果甲拒绝履行，乙可以申请法院强制执行。3.如果乙的主张不成立，乙可能采取哪些其他救济措施？（3分）-乙可以要求甲承担违约责任，如赔偿损失；-乙可以解除合同，并要求甲退还租金。案例三：1.该公司可以采取哪些救济途径？（3分）-可以向上一级税务机关申请复议；-可以向人民法院提起行政诉讼。2.如果该公司最终胜诉，税务机关可能面临哪些法律后果？（3分）-可能面临被责令重新作出处罚决定；-可能面临赔偿损失等民事责任。3.如果该公司最终败诉，其可能承担哪些法律后果？（3分）-可能面临被继续处罚的法律后果；-可能面临被列入税收违法“黑名单”等行政处罚。五、论述题1.论述行政法的基本原则及其在行政实践中的应用。（11分）行政法的基本原则是行政法规范的核心内容，包括合法原则、合理原则、程序正当原则等。合法原则要求行政行为必须符合法律的规定，不得超越法律授权；合理原则要求行政行为必须符合立法目的，不得滥用职权；程序正当原则要求行政行为必须遵循法定程序，保障相对人的合法权益。在行政实践中，这些原则的应用体现在以下方面：-行政机关在作出行政行为时，必须依法审查其合法性，确保行政行为符合法律的规定；-行政机关在作出行政行为时，必须考虑其合理性，避免滥用职权；-行政机关在作出行政行为时，必须遵循法定程序，保障相对人的合法权益。2.论述合同法的基本原则及其在合同实践中的作用。（11分）合同法的基本原则包括平等原则、自愿