2025年残疾人法律法规知识竞赛测试题及答案

2025年残疾人法律法规知识竞赛测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据《中华人民共和国残疾人保障法》修订版（2023年修正），县级以上人民政府应当将残疾人事业纳入（），加强领导、综合协调，并将残疾人事业经费列入财政预算，建立稳定的经费保障机制。A.国民经济和社会发展规划B.基本公共服务体系C.民生工程重点项目D.社会治理考核指标答案：A（依据《残疾人保障法》第三条）2.依据《残疾人就业条例》，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。未达到比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。A.1.0%B.1.5%C.2.0%D.2.5%答案：B（《残疾人就业条例》第八条）3.某视力残疾人持有效证件乘坐市内公共交通工具时，根据《无障碍环境建设条例》，应当（）。A.全额购票B.半价购票C.免费乘坐D.按特殊群体优惠购票答案：C（《无障碍环境建设条例》第十六条第二款）4.残疾儿童康复救助的年龄范围一般为（），有条件的地方可适当扩大救助年龄。A.0-6周岁B.0-8周岁C.1-6周岁D.1-8周岁答案：B（《残疾预防和残疾人康复条例》第十八条，2024年国家康复救助政策调整）5.对生活不能自理的残疾人，地方各级人民政府应当根据情况给予（）。A.护理补贴B.生活补贴C.医疗救助D.教育补助答案：A（《残疾人保障法》第四十九条）6.新建、改建和扩建建筑物、道路、交通设施等，应当符合（）。建设单位应当将无障碍设施建设经费纳入工程预算。A.行业标准B.地方标准C.国家无障碍设施工程建设标准D.国际通用标准答案：C（《无障碍环境建设条例》第九条）7.残疾人教育应当贯彻国家的教育方针，并根据残疾人的身心特性和需要，全面提高其素质，为残疾人平等地参与社会生活创造条件。特殊教育学校（班）应当具备适应残疾儿童、少年学习、康复、生活特点的（）。A.教学设备B.师资力量C.校园环境D.办学条件答案：D（《残疾人保障法》第二十五条）8.违反《残疾人就业条例》规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。A.千分之一B.千分之二C.万分之五D.万分之三答案：C（《残疾人就业条例》第二十七条）9.残疾人的（）和其他合法权益受法律保护。禁止基于残疾的歧视。禁止侮辱、侵害残疾人。禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害残疾人人格。A.人格尊严B.劳动权利C.受教育权D.康复权利答案：A（《残疾人保障法》第三条）10.地方各级人民政府对无劳动能力、无扶养人或者扶养人不具有扶养能力、无生活来源的残疾人，应当按照规定予以（）。A.临时救助B.特困人员供养C.最低生活保障D.医疗救助答案：B（《残疾人保障法》第四十八条）11.残疾人从事个体经营的，工商行政管理部门应当优先核发营业执照，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，并按照规定（）。A.提供贷款担保B.减免行政事业性收费C.给予岗位补贴D.提供免费技能培训答案：B（《残疾人就业条例》第十九条）12.残疾预防工作应当坚持（）为主，预防与康复相结合的方针。A.一级预防B.二级预防C.三级预防D.综合预防答案：D（《残疾预防和残疾人康复条例》第三条）13.公共服务机构和公共场所应当创造条件，为残疾人提供（）。A.优先服务和辅助性服务B.免费服务和定制服务C.快捷服务和专业服务D.基础服务和延伸服务答案：A（《残疾人保障法》第三十六条）14.对符合条件的残疾人家庭，县级以上地方人民政府应当优先安排（）。A.保障性住房B.就业岗位C.医疗资源D.教育名额答案：A（《残疾人保障法》第四十七条）15.残疾人组织对残疾人通过（）等方式维护合法权益需要帮助的，应当给予支持。A.诉讼、调解、仲裁B.上访、申诉、举报C.协商、投诉、检举D.调解、协商、检举答案：A（《残疾人保障法》第五十九条）二、多项选择题（每题3分，共15分。每题至少有2个正确选项，多选、少选、错选均不得分）1.根据《残疾人保障法》，残疾人在（）等方面享有同其他公民平等的权利。A.政治、经济B.文化、社会C.家庭生活D.教育、康复答案：ABCD（《残疾人保障法》第三条）2.无障碍环境建设包括（）。A.无障碍设施建设B.无障碍信息交流C.无障碍社会服务D.无障碍文化传播答案：ABC（《无障碍环境建设条例》第二条）3.地方各级人民政府和有关部门应当根据需要有计划地在医疗机构设立（），开展残疾人医疗康复服务。A.康复医学科室B.残疾人康复中心C.辅助器具适配中心D.心理疏导室答案：AB（《残疾预防和残疾人康复条例》第二十条）4.禁止基于残疾的歧视包括禁止（）。A.拒绝为残疾人提供教育、就业机会B.在公共服务中对残疾人附加额外条件C.通过媒体发表歧视性言论D.因残疾降低残疾人福利待遇答案：ABCD（《残疾人保障法》第三条）5.用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议，并为其提供（）。A.适合其身体状况的劳动条件和劳动保护B.与其他职工同工同酬C.必要的职业技能培训D.单独的休息场所答案：ABC（《残疾人就业条例》第十三条）三、判断题（每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.残疾人证是认定残疾人及其残疾类别、等级的唯一合法凭证。（）答案：√（《中华人民共和国残疾人证管理办法》第二条）2.盲人携带导盲犬出入公共场所，应当遵守国家有关规定，公共场所管理单位可以视情况拒绝其进入。（）答案：×（《无障碍环境建设条例》第十六条第一款）3.残疾人就业保障金可以用于补贴残疾人职业培训费用。（）答案：√（《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第十七条）4.普通高级中等学校、中等职业学校和高等学校，不得拒绝招收符合国家规定录取标准的残疾考生。（）答案：√（《残疾人保障法》第二十四条）5.残疾儿童、少年接受义务教育的入学年龄和年限可以适当放宽。（）答案：√（《残疾人保障法》第二十五条）6.用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）的残疾人就业的，按照安排2名残疾人就业计算。（）答案：√（《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第七条）7.无障碍设施的所有权人和管理人应当对无障碍设施进行保护，有损毁或者故障应当及时维修。（）答案：√（《无障碍环境建设条例》第二十一条）8.残疾人在专业人员的指导和有关工作人员、志愿工作者及亲属的帮助下，应当努力进行功能、自理能力和劳动技能的训练。（）答案：√（《残疾人保障法》第十七条）9.对生活确有困难的残疾人，法律援助机构应当为其提供法律援助，无需审查经济状况。（）答案：×（需符合法律援助经济困难标准，特殊情况除外）10.国家鼓励和支持社会力量举办残疾人康复机构，社会力量举办的康复机构与政府举办的康复机构在准入、执业、专业技术人员职称评定等方面享受同等对待。（）答案：√（《残疾预防和残疾人康复条例》第二十三条）四、简答题（每题8分，共24分）1.简述残疾人就业的主要形式。答案：残疾人就业主要包括：（1）集中就业（在残疾人福利企业、盲人按摩机构等集中安置残疾人的单位就业）；（2）按比例就业（用人单位按规定比例安排残疾人就业）；（3）自主就业创业（从事个体经营、网络就业、灵活就业等）；（4）辅助性就业（在政府投资开发的辅助性就业机构中从事生产劳动）；（5）公益性岗位就业（通过政府开发的公益性岗位安置就业困难残疾人）。2.无障碍信息交流的主要内容有哪些？答案：无障碍信息交流包括：（1）政府和有关部门发布重要信息应当创造条件为残疾人提供语音和文字提示、手语、盲文等信息交流服务；（2）国家鼓励教材编写、出版单位根据不同教育阶段实际，编写、出版盲文版、低视力版教学用书；（3）电视台应当定期播出手语新闻节目，主要新闻节目应当加配字幕；（4）公共服务机构和公共场所应当为残疾人提供语音和文字提示、手语、盲文等信息交流服务；（5）互联网网站、移动互联网应用程序应当符合无障碍标准。3.简述地方各级人民政府在残疾预防工作中的主要职责。答案：地方各级人民政府的主要职责包括：（1）组织有关部门、残疾人联合会等开展残疾预防宣传教育；（2）针对遗传、疾病、药物、事故等主要致残因素，制定并实施残疾预防行动计划；（3）建立健全残疾预防工作机制，加强对残疾预防工作的统筹协调和监督管理；（4）支持残疾预防科学研究和技术开发；（5）对在残疾预防工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励。五、案例分析题（共21分）案例：某科技公司共有职工200人，2024年度未安排残疾人就业，也未缴纳残疾人就业保障金。经当地残联和财政部门联合检查，发现该公司上年度职工年平均工资为12万元。问题1：该公司应缴纳的残疾人就业保障金金额是多少？请列出计算公式（6分）。问题2：若该公司逾期60日仍未缴纳，除补缴欠缴数额外，还需缴纳多少滞纳金？（5分）问题3：若该公司以“残疾人无法胜任技术岗位”为由拒绝安排残疾人就业，是否违反相关法律法规？请说明法律依据（10分）。答案：问题1：根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第八条，保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。该公司未安排残疾人就业，因此计算为：（200×1.5%0）×12万元=3×12=36万元。问题2：根据《残疾人就业条例》第二十七条，滞纳金=欠缴金额×日加收率×逾期天数。日加收率为万分之五，逾期60日，因此滞纳金=36万元×0.05%×60=360000×0.0005×60=10