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文档简介
2025年全国卫生监督竞赛试题及答案一、单项选择题(共20题,每题2分,共40分)1.根据2024年修订的《公共场所卫生管理条例》,公共场所卫生许可证有效期为()。A.3年B.5年C.2年D.4年答案:B2.某学校新建教学楼,教室人均使用面积需符合《学校卫生工作条例》要求。小学教室人均面积最低应为()。A.1.0平方米B.1.15平方米C.1.35平方米D.1.5平方米答案:B3.医疗机构使用非卫生技术人员从事诊疗活动,依据《医疗机构管理条例》,可处以最高()罚款。A.1万元B.2万元C.3万元D.5万元答案:C4.某企业拟开展新建项目职业病危害评价,其应当在()阶段进行职业病危害预评价。A.可行性论证B.设计C.施工D.竣工验收答案:A5.放射诊疗机构开展X射线影像诊断工作,应当取得《放射诊疗许可证》,其校验周期为()。A.1年B.2年C.3年D.4年答案:A6.公共场所集中空调通风系统的新风量应符合国家标准,其中商场类场所新风量每小时每平方米不低于()。A.15立方米B.20立方米C.25立方米D.30立方米答案:B7.依据《传染病防治法》,医疗机构发现甲类传染病患者时,应当采取的隔离措施最长不超过()。A.自发病起14天B.症状消失后3天C.医学观察期满D.治愈或排除传染病答案:D8.职业健康检查机构应当在职业健康检查结束后()个工作日内将检查结果书面告知用人单位,用人单位应在()个工作日内告知劳动者。A.15;5B.30;15C.20;10D.45;30答案:B9.某餐饮具集中消毒服务单位未按规定对消毒后的餐具进行检验,依据《食品安全法》相关规定,卫生健康行政部门可对其()。A.责令改正,给予警告B.处5000元以上5万元以下罚款C.吊销营业执照D.责令停产停业答案:B10.学校卫生室的设置要求中,600名学生以上的学校应设卫生室,其建筑面积不得小于()平方米。A.20B.40C.60D.80答案:B11.医疗机构将未通过技术评估和伦理审查的医疗新技术应用于临床,依据《医疗技术临床应用管理办法》,可对其主要负责人处()罚款。A.5000元以下B.1万元以下C.2万元以下D.3万元以下答案:B12.公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员从事直接为顾客服务工作,违法所得超过1万元的,可并处违法所得()的罚款。A.1倍以上2倍以下B.2倍以上3倍以下C.2倍以上5倍以下D.3倍以上5倍以下答案:C13.职业病诊断应当由()名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.2B.3C.4D.5答案:B14.放射工作人员职业健康检查周期为(),必要时可缩短周期。A.半年B.1年C.2年D.3年答案:B15.依据《生活饮用水卫生监督管理办法》,二次供水设施清洗消毒后,应当经()检测合格方可投入使用。A.具有资质的水质检测机构B.供水单位自行C.卫生健康行政部门D.社区卫生服务中心答案:A16.某医院使用的紫外线消毒灯辐照强度低于70μW/cm²,违反了()的规定。A.《医院消毒卫生标准》B.《消毒管理办法》C.《传染病防治法》D.《医疗废物管理条例》答案:B17.学校教室采光方向宜为(),单侧采光时教室光线应从()射入。A.双侧;左侧B.单侧;右侧C.双侧;右侧D.单侧;左侧答案:A18.职业卫生技术服务机构出具虚假报告的,没收违法所得,违法所得50万元以上的,并处违法所得()的罚款。A.2倍以上5倍以下B.3倍以上5倍以下C.5倍以上10倍以下D.10倍以上20倍以下答案:A19.公共场所卫生信誉度等级评定中,“B级”代表()。A.优秀B.良好C.一般D.差答案:B20.医疗机构发生医疗废物流失、泄漏、扩散时,未采取紧急处理措施或未及时报告的,依据《医疗废物管理条例》,可处()罚款。A.1000元以上3000元以下B.3000元以上5000元以下C.5000元以上1万元以下D.1万元以上3万元以下答案:D二、多项选择题(共10题,每题3分,共30分。每题至少有2个正确选项,多选、少选、错选均不得分)1.下列属于公共场所卫生监督重点的有()。A.空气、微小气候B.水质、采光照明C.顾客用具卫生D.从业人员健康管理答案:ABCD2.学校卫生监督中,需重点检查的内容包括()。A.教室人均面积B.课桌椅符合率C.传染病防控措施D.生活饮用水卫生答案:ABCD3.依据《职业病防治法》,用人单位应当履行的职业卫生义务有()。A.设置职业卫生管理机构B.组织劳动者职业健康检查C.公示职业病危害因素检测结果D.为劳动者提供个人防护用品答案:ABCD4.放射卫生监督中,医疗机构违反规定的情形包括()。A.未取得《放射诊疗许可证》开展放射诊疗B.放射工作人员未佩戴个人剂量计C.未对患者进行必要的防护D.放射诊疗设备未定期检测答案:ABCD5.医疗机构存在下列()行为时,可被认定为使用非卫生技术人员。A.未取得执业资格的医学生独立从事诊疗B.退休医师未办理多点执业备案开展诊疗C.护士单独进行手术操作D.未取得乡村医生资格的人员在村卫生室行医答案:ABCD6.公共场所集中空调通风系统需进行清洗消毒的情形包括()。A.新安装投入使用前B.冷却水、冷凝水中检出嗜肺军团菌C.送风中PM2.5浓度超标D.系统停止运行半年后重新启用答案:ABD7.依据《传染病防治法》,医疗机构的传染病防控责任包括()。A.对传染病患者进行隔离治疗B.按规定报告传染病疫情C.对医疗废物进行规范处置D.对密切接触者进行医学观察答案:ABCD8.生活饮用水卫生监督中,二次供水单位的违法情形包括()。A.未取得卫生许可证供水B.水箱未加盖加锁C.未按规定清洗消毒D.水质检测结果未公示答案:ABCD9.职业健康检查机构的违法违规行为包括()。A.超出批准范围开展职业健康检查B.未将检查结果告知劳动者C.伪造检查结果D.未建立职业健康监护档案答案:ABCD10.卫生监督协管员的职责包括()。A.协助开展卫生监督检查B.收集上报卫生监督信息C.参与行政处罚D.开展卫生法律法规宣传答案:ABD三、判断题(共10题,每题1分,共10分。正确的打“√”,错误的打“×”)1.公共场所卫生许可证不得涂改、转让,但可以出租。()答案:×2.学校教室照明光源应使用白炽灯,避免荧光灯频闪。()答案:×3.职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生健康行政部门根据当事人的申请组织鉴定。()答案:√4.放射诊疗工作人员每年接受个人剂量监测的次数不得少于2次。()答案:×(注:每年至少1次)5.医疗机构可以将医疗废物交由未取得经营许可证的单位处理,只要签订协议即可。()答案:×6.公共场所经营者应当在醒目位置公示卫生许可证、卫生信誉度等级和检测结果。()答案:√7.职业卫生技术服务机构可以同时接受用人单位和劳动者双方的委托开展技术服务。()答案:×8.学校卫生室可以配备常用药品和急救药品,但不得配备针剂和剧毒药品。()答案:√9.对甲类传染病患者的密切接触者,医疗机构可自行决定隔离期限。()答案:×(注:需按卫生健康行政部门要求)10.集中空调通风系统的新风应当直接来自室外,严禁从机房、楼道及天棚吊顶等处间接吸取新风。()答案:√四、案例分析题(共2题,每题15分,共30分)案例1:某酒店卫生监督案2025年3月,某市卫生健康综合监督执法支队对辖区某酒店开展突击检查。经查:①酒店未取得《公共场所卫生许可证》擅自营业3个月,违法所得20万元;②客房布草(床单、毛巾)未按规定委托有资质的检测机构进行卫生检测,现场无法提供近6个月的检测报告;③3名前台接待员未取得有效健康合格证明上岗服务。问题:1.指出该酒店存在的违法违规行为及对应的法律依据。2.卫生健康行政部门应如何对该酒店进行处理?答案要点:1.违法违规行为及依据:(1)未取得卫生许可证擅自营业:违反《公共场所卫生管理条例》第8条“公共场所经营者取得卫生许可证后,方可营业”;(2)布草未按规定检测:违反《公共场所卫生管理条例》第13条“公共场所经营者应当按照卫生标准、规范的要求对公共场所的空气、微小气候、水质、采光、照明、噪声、顾客用品用具等进行卫生检测”;(3)安排未取得健康证明的从业人员上岗:违反《公共场所卫生管理条例》第14条“公共场所直接为顾客服务的人员,持有有效健康合格证明”。2.处理措施:(1)针对未取得卫生许可证擅自营业:依据《公共场所卫生管理条例》第23条,责令限期改正,给予警告,没收违法所得20万元,并处违法所得5倍以下罚款(最高100万元);(2)针对布草未检测:责令限期改正,给予警告;逾期不改正的,处1万元以上3万元以下罚款;(3)针对从业人员无健康证明:责令限期改正,给予警告,并处500元以上5000元以下罚款;情节严重的,处5000元以上3万元以下罚款。案例2:某化工企业职业卫生案2025年5月,某化工企业3名从事苯系物作业的工人出现头晕、乏力症状,经医院初步诊断为疑似职业性苯中毒。卫生监督部门介入调查发现:①企业未按规定向卫生健康行政部门申报职业病危害项目;②近2年未组织接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查;③工作场所未设置职业病危害警示标识,未提供符合标准的防护口罩。问题:1.该企业存在哪些违反《职业病防治法》的行为?2.卫生健康行政部门应采取哪些处理措施?答案要点:1.违法行为:(1)未申报职业病危害项目:违反《职业病防治法》第16条“用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向卫生健康行政部门申报”;(2)未组织职业健康检查:违反第35条“用人单位应当组织接触职业病危害的劳动者进行职业健康检查”;(3)未设置警示标识:违反第24条“产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果”;(4)未提供有效防护用品:违反第22条“用人单位必
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