饮用水管理规范制度

PAGE饮用水管理规范制度一、总则（一）目的为加强公司/组织饮用水管理，确保饮用水安全、卫生，保障员工身体健康，特制定本规范制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有涉及饮用水供应、使用的场所和环节，包括办公区域、生产车间、食堂、宿舍等。（三）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国食品安全法》2.《生活饮用水卫生标准》（GB5749）3.《二次供水设施卫生规范》（GB17051）4.其他相关法律法规和行业标准二、饮用水水源管理（一）水源选择1.优先选用市政供水作为饮用水水源，确保水源符合国家相关卫生标准。2.若使用自备水源，必须进行水质检测，确保水质达到《生活饮用水卫生标准》要求，并向当地卫生行政部门备案。（二）水源保护1.建立水源保护区，设置明显的防护标志，防止水源受到污染。2.定期对水源周边环境进行巡查，及时清理杂物和污染源。3.严禁在水源保护区内从事任何可能污染水源的活动，如排放污水、倾倒垃圾等。三、饮用水供应管理（一）供水设施建设与维护1.新建、改建、扩建饮用水供水设施，必须符合国家相关卫生标准和设计规范，并经卫生行政部门审查合格后方可投入使用。2.定期对供水设施进行维护和保养，包括水泵、水箱、管道等，确保设施正常运行。3.供水设施的材质应符合卫生要求，不得使用对水质有污染的材料。（二）水质检测1.建立水质检测制度，定期对饮用水进行检测，确保水质符合《生活饮用水卫生标准》。2.委托有资质的检测机构进行水质检测，检测频率应符合相关规定。3.对水质检测结果进行记录和分析，发现问题及时采取措施进行处理。（三）消毒与净化1.根据水质情况，对饮用水进行必要的消毒和净化处理，确保水质安全。2.消毒方法应符合国家相关规定，消毒剂的使用应严格按照操作规程进行。3.定期对消毒设备进行维护和检查，确保消毒效果。四、饮用水储存管理（一）水箱管理1.水箱应定期清洗和消毒，清洗频率应符合相关规定。2.清洗水箱时，应提前通知用户停水，并做好防护措施。3.清洗后的水箱应进行水质检测，合格后方可继续使用。（二）储存容器管理1.饮用水储存容器应保持清洁卫生，定期进行清洗和消毒。2.储存容器应放置在通风良好、干燥的地方，避免阳光直射和污染。3.严禁使用不符合卫生要求的储存容器。五、饮用水使用管理（一）饮水机管理1.定期对饮水机进行清洗和消毒，确保饮水机卫生。2.饮水机应放置在通风良好、干燥的地方，避免阳光直射和污染。3.定期更换饮水机滤芯，确保饮用水质量。（二）水杯管理1.鼓励员工自带水杯，减少一次性水杯的使用。2.对公共区域的水杯进行定期清洗和消毒。3.员工应保持水杯清洁卫生，不得随意丢弃水杯。（三）饮用水使用规定1.员工应养成良好的饮用水卫生习惯，节约用水。2.严禁在饮用水中添加任何有害物质。3.发现饮用水有异味、异色或其他异常情况时，应及时报告相关部门。六、饮用水卫生监督与检查（一）内部监督1.设立专门的饮用水卫生管理岗位，负责对饮用水管理工作进行监督和检查。2.定期对饮用水供应、储存、使用等环节进行检查，发现问题及时整改。3.对违反饮用水管理规定的行为进行严肃处理。（二）外部监督1.积极配合卫生行政部门的监督检查，如实提供相关资料和信息。2.根据卫生行政部门的要求，及时整改存在的问题。七、应急管理（一）应急预案制定1.制定饮用水污染事故应急预案，明确应急处置流程和责任分工。2.定期对应急预案进行演练，提高应急处置能力。（二）应急处置1.发生饮用水污染事故时，应立即启动应急预案，采取相应的应急措施，如停止供水、清洗消毒等。2.及时报告当地卫生行政部门和相关部门，配合做好事故调查和处理工作。3.对受污染的饮用水进行妥善处理，防止污染扩大。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织员工进行饮用水卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。2.培训内容应包括饮用水卫生标准、饮用水管理规定、应急处置方法等。（二）宣传1.通过多种渠道宣传饮用水卫生知识，如张贴宣传海报、发放宣传资料等。2.鼓励员工积极参与饮用水卫