陕西教师值班制度规范

PAGE陕西教师值班制度规范一、总则（一）目的为了加强学校管理，保障学校正常教学秩序，维护校园安全稳定，规范教师值班行为，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于陕西境内各级各类学校的全体教师。（三）基本原则1.确保安全原则：值班教师要切实履行职责，保障校园人员、财产安全，及时发现和处理各类安全隐患。2.规范有序原则：明确值班流程和要求，做到值班工作有章可循、规范有序。3.责任追究原则：对值班工作中存在失职、渎职行为的教师，依法依规追究责任。二、值班安排（一）值班周期学校应根据实际情况，合理安排值班周期，可采取每日值班、每周值班或轮流值班等方式。（二）值班时间明确具体的值班时间段，包括工作日的正常上班时间、午休时间、下班时间以及节假日、寒暑假等特殊时段。（三）值班人员构成1.校级领导：负责统筹协调值班工作，不定期对值班情况进行检查。2.中层干部：协助校级领导开展值班工作，具体落实各项值班任务。3.普通教师：按照安排参与值班，履行值班职责。（四）值班分组根据学校规模和教师数量，合理划分值班小组，明确各小组的值班时间和职责。三、值班职责（一）安全保卫职责1.负责校园安全巡查，重点检查教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生宿舍、食堂等区域的门窗、水电设施、消防器材等是否完好，发现问题及时报告并协助处理。2.加强对校园周边环境的巡查，防范校外人员非法进入校园，维护校园周边秩序。3.对可疑人员和异常情况进行盘查和处理，及时报告学校保卫部门或公安机关。（二）教学秩序维护职责1.检查教师上课和学生出勤情况，督促教师按时上课，学生按时出勤，确保教学秩序正常。2.处理课堂上的突发事件，如学生突发疾病、打架斗殴等，及时采取措施并报告学校相关部门。（三）学生管理职责1.关注学生的学习和生活情况，及时发现和解决学生之间的矛盾纠纷，做好学生的思想教育工作。2.对学生宿舍进行巡查，检查学生住宿纪律，督促学生按时作息，确保学生宿舍安全。（四）信息传递职责1.及时接收和传达学校及上级部门的通知、文件等信息，确保信息畅通。2.记录值班期间发生的各类事件和处理情况，及时向学校领导汇报。（五）应急处置职责1.制定应急预案，明确在火灾、地震等突发事件发生时的应急处置流程和职责分工。2.组织开展应急演练，提高教师的应急处置能力。3.在突发事件发生时，迅速启动应急预案，组织师生进行疏散、救援等工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。四、值班流程（一）值班前准备1.提前了解当天的值班任务和要求，熟悉值班流程。2.检查值班所需的通讯工具、巡查设备等是否完好。（二）值班签到值班教师应按时到达值班岗位，在值班签到表上签到，记录到达时间。（三）巡查记录按照规定的巡查路线和时间间隔，对校园进行巡查，认真填写巡查记录，记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况等。（四）事件处理1.对巡查中发现的问题和突发事件，应立即采取措施进行处理。2.对于一般性问题，能够当场解决的应及时解决；对于较为复杂的问题，应及时报告学校相关部门，并协助做好后续处理工作。（五）值班交接1.在值班结束时，值班教师应与下一班值班教师进行交接，将值班期间的情况和未处理完的事项详细告知对方。2.填写值班交接表，双方签字确认。（六）值班总结1.每周或每月，值班教师应撰写值班总结，对值班期间的工作情况进行总结分析，提出改进建议。2.学校应定期召开值班工作会议，对值班总结进行交流和反馈，不断完善值班制度。五、值班保障（一）通讯保障为值班教师配备必要的通讯工具，如手机、对讲机等，并确保通讯畅通。（二）设备保障1.配备必要的巡查设备，如手电筒、灭火器等，定期进行检查和维护，确保设备完好可用。2.完善校园安全监控系统，确保监控设备正常运行，覆盖校园重点区域。（三）培训保障1.定期组织教师进行值班业务培训。2.培训内容包括安全知识、应急处置技能、值班流程等，提高教师的值班能力和水平。（四）后勤保障1.为值班教师提供必要的工作条件，如值班休息室、办公用品等。2.合理安排值班教师的调休，保障值班教师的合法权益。六、监督与考核（一）监督检查1.学校成立值班工作监督小组，定期对值班情况进行检查。2.监督检查内容包括值班教师的到岗情况、巡查记录、事件处理情况等。（二）考核评价1.建立值班教师考核评价机制，对值班教师的工作表现进行量化考核。2.考核评价结果作为教师年度考核、评优评先的重要依据。（三）责任追究1.对值班工作中存在失职、渎职行为的教师，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、降级、撤职等处分。2.因值