飞机场警察制度规范

PAGE飞机场警察制度规范一、总则（一）目的为了维护飞机场的安全秩序，保障旅客、工作人员及机场设施的安全，规范飞机场警察的执法行为，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于在飞机场执行警务工作的所有警察人员。（三）基本原则1.依法履职原则严格依照国家法律法规及相关行业标准履行职责，确保执法行为合法、公正、规范。2.安全第一原则将保障机场安全作为首要任务，预防和处置各类安全事件，维护机场正常运营秩序。3.服务群众原则树立服务意识，积极为旅客和机场工作人员提供帮助，解决实际问题，维护良好的警民关系。二、职责与权限（一）职责1.安全保卫负责机场区域的治安巡逻，预防和制止各类违法犯罪行为，维护机场治安秩序。对机场内的重点区域、要害部位进行安全检查，确保不发生安全事故。协助机场相关部门做好安全防范工作，制定并落实安全保卫措施。2.应急处置制定应急预案，组织开展应急演练，提高应对突发事件的能力。对机场内发生的各类突发事件，如恐怖袭击、群体性事件、自然灾害等，迅速响应，进行现场处置，保护人民生命财产安全，维护机场稳定。3.证件管理负责机场工作人员、旅客及其他相关人员的证件查验工作，防止无证人员进入机场控制区。对伪造、冒用、过期证件等违法行为进行查处。4.交通管理维护机场道路交通秩序，指挥疏导车辆和行人，确保交通安全畅通。对机场内的交通事故进行处理，依法查处交通违法行为。5.协助配合协助海关、边防检查等部门执行相关任务，共同维护机场口岸的正常秩序。配合其他政府部门在机场开展的各项工作，提供必要的警务支持。（二）权限1.执法权依法对违法犯罪嫌疑人进行盘问、检查、传唤、拘留等执法行为。对违反机场安全规定和治安管理规定的行为进行制止和处罚。2.使用警械武器权根据现场情况，在必要时依法使用警械武器，保护自身安全和执行任务的需要。严格按照规定程序使用警械武器，并做好记录。3.信息查询权为履行职责需要，有权查询机场内的相关信息系统，获取必要的人员、车辆、物品等信息。4.临时处置权在紧急情况下，有权采取临时处置措施，如封闭现场、疏散人员等，以控制局势，防止危害扩大。三、人员管理（一）录用与培训1.录用条件具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。年满十八岁的公民。具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。具有符合职位要求的文化程度和工作能力。具备法律规定的其他条件。2.培训内容政治理论培训，提高警察人员的政治觉悟和职业道德水平。法律法规培训，使其熟悉掌握与机场警务相关的法律法规及行业标准。业务技能培训，包括治安巡逻、应急处置、证件查验、交通管理等方面的技能。体能训练，增强警察人员的身体素质，以适应高强度的警务工作。（二）考核与奖惩1.考核内容德：主要考核政治品德、职业道德、社会公德等方面的表现。能：考核业务知识、工作能力、执法水平等。勤：考察出勤情况、工作态度、敬业精神等。绩：重点考核工作业绩，包括案件办理数量、质量，安全防范效果，群众满意度等。廉：考核廉洁自律情况，有无违法违纪行为。2.奖励措施对工作表现突出、成绩显著的警察人员，给予表彰、奖励，包括荣誉称号、奖金、晋升等。奖励分为个人奖励和集体奖励，根据实际贡献大小确定奖励等级。3.惩罚措施对违反纪律、工作失误、违法违纪的警察人员，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。（三）纪律与作风1.纪律要求严格遵守国家法律法规和公安机关的各项规章制度，不得有违法违纪行为。遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到早退、擅自离岗。保守工作秘密，不得泄露警务工作信息和机场内部机密。2.作风建设树立良好的警容风纪，着装规范、举止端庄、文明礼貌。培养严谨细致、雷厉风行的工作作风，提高工作效率和执行力。坚持群众路线，密切联系群众，主动倾听群众意见，积极为群众排忧解难。四、执法规范（一）执法程序1.接警与出警设立专门的报警电话，确保24小时畅通。接到报警后，及时记录报警信息，迅速下达出警指令。出警人员应在规定时间内到达现场，了解情况，采取相应措施。2.现场处置到达现场后，表明警察身份，对现场情况进行初步判断，采取必要的控制措施，保护现场。依法进行调查取证，询问当事人、证人，收集相关证据材料。根据现场情况和法律法规，作出适当的处置决定，如制止违法行为、传唤嫌疑人、实施强制措施等。3.案件办理对符合立案条件的案件，依法立案侦查。严格按照刑事诉讼程序进行案件办理，确保案件质量。及时将案件办理情况告知当事人和相关部门，保障当事人的合法权益。（二）执法用语1.文明礼貌用语在执法过程中，使用文明、规范、礼貌的语言，不得使用侮辱性、歧视性语言。例如：“您好，请配合我们的工作”“请出示您的证件”“麻烦您说明一下情况”等。2.告知用语向当事人告知执法依据、程序、权利和义务等事项，确保当事人清楚了解自己的处境和应尽的责任。如：“您的行为违反了《XX法律法规》第XX条规定，我们将依法对您进行处理”“您有权进行陈述和申辩”等。（三）执法监督1.内部监督建立健全内部监督机制，通过警务督察、案件审核、执法质量考评等方式，对警察人员的执法行为进行监督检查。对发现的执法问题及时进行纠正，对违法违纪行为严肃查处。2.外部监督主动接受社会监督，设立举报电话、邮箱等举报渠道，接受旅客、机场工作人员及社会各界的监督。对群众举报的执法问题，及时进行调查核实，依法处理，并将处理结果反馈给举报人。五、装备管理（一）装备配备1.基本装备为警察人员配备必要的基本装备，如警服、警帽、警棍、手铐、对讲机、强光手电等。确保装备的质量和性能符合国家标准和行业要求。2.特殊装备根据机场安全保卫工作的需要，配备特殊装备，如枪支、防弹衣、防暴盾牌、催泪瓦斯等。严格按照规定程序配备特殊装备，确保使用安全。（二）装备维护1.定期检查建立装备定期检查制度，对各类装备进行定期检查、维护和保养。检查装备的性能、外观、数量等情况，及时发现并解决问题。2.故障维修对出现故障的装备，及时进行维修或更换。建立装备维修档案，记录维修情况和维修时间。（三）装备使用与保管1.使用规范制定装备使用操作规程，警察人员必须严格按照操作规程使用装备。使用装备时，要做好记录，确保装备使用的合法性和规范性。2.保管制度设立专门的装备保管场所，确保装备存放安全。建立装备保管台账，详细记录装备的种类、数量、型号、领用情况等。严格执行装备领用、归还制度，防止装备丢失、损坏。六、应急处置（一）应急预案制定1.总体预案制定飞机场警察应急处置总体预案，明确应急处置的基本原则、组织机构、职责分工、处置程序等内容。2.专项预案根据机场可能发生的各类突发事件，制定专项应急预案，如恐怖袭击应急预案、群体性事件应急预案、自然灾害应急预案等。专项预案应具有针对性和可操作性，明确不同类型事件的处置措施和流程。（二）应急演练1.演练计划制定年度应急演练计划，定期组织开展应急演练。演练内容包括各类突发事件的模拟处置、装备使用、人员协同等方面。2.演练评估对每次应急演练进行评估，总结经验教训，发现存在的问题。根据演练评估结果，及时对应急预案进行修订和完善，提高应急处置能力。（三）应急响应与处置1.响应机制建立健全应急响应机制，接到突发事件报警后，迅速启动应急预案，按照规定程序报告上级部门。成立应急处置指挥机构，统一指挥协调现场处置工作。2.处置措施