部队用水制度规范

PAGE部队用水制度规范一、总则（一）目的为加强部队用水管理，保障用水安全，提高水资源利用效率，特制定本用水制度规范。本制度旨在确保部队日常用水需求得到合理满足，同时促进节约用水，适应部队现代化建设和可持续发展的要求。（二）适用范围本制度适用于部队所属各单位、部门及全体人员，包括营区、训练场、办公场所等各类用水区域。（三）基本原则1.保障优先原则：确保部队日常训练、生活、办公等用水需求，优先保障军事任务和重要活动的用水供应。2.节约用水原则：加强节水宣传教育，推广节水技术和措施，提高水资源利用效率，减少水资源浪费。3.依法管理原则：严格遵守国家和地方有关水资源管理的法律法规，依法依规进行用水管理。4.安全第一原则：确保用水设施设备安全运行，防止发生用水安全事故，保障人员生命财产安全。二、用水计划管理（一）用水计划编制1.各单位应根据本单位人员数量、任务性质、用水设备设施等情况，每年年底前编制下一年度用水计划。用水计划应包括用水总量、各类用水分项指标（如生活用水、训练用水、办公用水等）。2.用水计划编制应参考历史用水数据、部队发展规划以及节水目标要求，确保计划科学合理、切实可行。（二）用水计划审批1.各单位编制的用水计划报上级主管部门审核。上级主管部门应结合部队整体用水情况和水资源保障能力，对用水计划进行综合评估和审批。2.经审批后的用水计划作为各单位年度用水管理的依据，不得擅自突破。如因特殊情况需要调整用水计划，应提前向上级主管部门提出申请，说明调整原因和调整幅度，经批准后方可实施。（三）用水计划执行与监控1.各单位应严格按照批准的用水计划组织用水，建立用水台账，记录每日用水量及用水用途。2.上级主管部门定期对各单位用水计划执行情况进行检查和监控，对比实际用水量与计划用水量的差异。对于用水量超计划的单位，要及时分析原因，采取措施进行整改。三、水源管理（一）水源分类与保护1.部队用水水源主要包括市政供水、自备井供水等。对于不同类型的水源，应采取相应的保护措施。2.市政供水应确保与供水部门保持良好沟通，及时了解供水水质、水量变化情况。加强对市政供水管道及附属设施的巡查，防止发生漏水、污染等问题。3.自备井供水要严格按照相关规定进行管理，定期对自备井进行水质检测，确保水质符合国家饮用水卫生标准。做好自备井周边环境保护，防止污水、垃圾等污染物进入井内。（二）水源切换与应急保障1.当市政供水出现故障或水质异常等情况时，应及时启动水源切换预案，优先保障部队基本生活用水需求。2.建立水源应急保障机制，储备一定数量的应急用水物资（如桶装水、净水设备等），制定应急供水方案，确保在突发情况下能够迅速恢复供水或提供临时替代水源。四、用水设施设备管理（一）设施设备建设与安装1.新建、改建、扩建用水设施设备时，应严格按照国家和地方相关标准进行设计、施工和验收。确保用水设施设备的质量和安全性，满足部队实际用水需求。2.用水设施设备的选型应优先考虑节水型产品，推广使用先进的节水技术和设备，如节水器具、智能水表、中水回用设备等。（二）设施设备日常维护1.各单位应建立用水设施设备维护管理制度，明确维护责任人和维护周期。定期对用水设施设备进行巡查、保养和维修，确保设施设备正常运行。2.加强对水龙头、马桶、淋浴喷头等用水器具的维护，及时更换损坏的部件，防止漏水现象发生。对供水管道、水泵等设备进行定期检查，发现问题及时修复，确保供水压力稳定、水质良好。（三）设施设备更新改造1.根据部队发展和用水需求变化，适时对用水设施设备进行更新改造。更新改造应结合节水技术进步和部队实际情况，提高用水设施设备的性能和节水效果。2.对于老旧、落后的用水设施设备，应及时淘汰更换，推广应用新型节水设施设备，逐步实现部队用水设施设备的现代化和节水化。五、用水计量与收费管理（一）用水计量器具安装与管理1.在部队各用水区域安装合格的计量器具，如智能水表等，确保用水计量准确可靠。计量器具应定期进行校验和维护，保证其正常运行。2.用水计量器具的安装位置应便于读数和维护，不得擅自拆除、改装或损坏计量器具。如发现计量器具故障或读数异常，应及时报告并安排维修或更换。（二）用水计量数据统计与分析1.各单位负责本单位用水计量数据的统计工作，每日记录用水量，并定期进行汇总分析。用水计量数据应真实、准确、完整，不得虚报、瞒报。2.通过对用水计量数据的分析，掌握用水规律和变化趋势，发现用水异常情况及时查找原因，采取相应措施进行处理。同时，为用水计划的调整和节水措施的制定提供数据支持。（三）用水收费管理1.按照国家和地方有关规定，结合部队实际情况，制定合理的用水收费标准。用水收费应明确收费项目、收费标准、收费方式等内容。2.严格执行用水收费制度，按时足额收取水费。对拖欠水费的单位或个人，应按照规定进行催缴，确保水费及时足额收缴。六、节约用水管理（一）节水宣传教育1.开展形式多样的节水宣传教育活动，提高部队全体人员的节水意识。通过举办节水知识讲座、发放宣传资料、设置节水宣传栏等方式广泛宣传节水知识和重要性。2.将节水教育纳入部队日常教育训练内容，培养全体人员养成节约用水的良好习惯，形成全员参与节水的良好氛围。（二）节水措施与激励机制1.推广应用节水技术和措施，如采用节水型器具、优化用水流程、实施中水回用等。鼓励各单位积极探索创新节水方法，提高水资源利用效率。2.建立节水激励机制，对在节水工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。对节水效果显著的技术和措施进行推广应用，推动部队节水工作深入开展。七、用水安全管理（一）安全管理制度与责任落实1.建立健全用水安全管理制度，明确用水安全管理责任，确保用水安全工作落到实处。各单位负责人为本单位用水安全第一责任人，负责组织实施用水安全管理工作。2.制定用水安全应急预案，明确应急处置流程和各部门、人员的职责分工。定期组织用水安全应急演练，提高应对突发用水安全事故的能力。（二）水质检测与卫生管理1.加强对部队用水水质的检测，定期委托有资质的检测机构对水源水、管网末梢水等进行水质检测分析，确保水质符合国家饮用水卫生标准。2.做好用水设施设备的卫生管理工作，定期对水箱、水池等储水设施进行清洗消毒，防止水质污染和滋生细菌。加强对饮用水卫生知识的宣传教育，提高人员饮用水卫生意识。（三）用水安全事故应急处置1.一旦发生用水安全事故（如水质污染、水管爆裂等），应立即启动应急预案，采取有效措施进行应急处置。及时报告上级主管部门，并通知相关部门和人员进行救援和抢修。2.对用水安全事故进行调查分析，查明原因，总结经验教训，采取针对性措施进行整改，防止类似事故再次发生。同时，做好事故处理记录和报告工作。八、监督检查与考核（一）监督检查机制1.建立部队用水监督检查机制，上级主管部门定期对各单位用水制度执行情况、用水设施设备运行情况、节约用水措施落实情况等进行监督检查。2.监督检查可采取日常巡查、专项检查、不定期抽查等方式进行，对发现的问题及时下达整改通知书，责令相关单位限期整改。（二）考核评价体系1.制定部队用水考核评价体系，明确考核内容、考核标准和考核方式。考核内容包括用水计划执行情况、节水工作成效、用水安全管理等方面。2