规范采购制度_第1页
规范采购制度_第2页
规范采购制度_第3页
规范采购制度_第4页
规范采购制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE规范采购制度一、总则(一)目的为加强公司采购管理,规范采购流程,确保采购活动合法、合规、高效,保障公司利益,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司内部所有采购活动,包括但不限于物资采购、服务采购等。(三)基本原则1.合法性原则:采购活动必须遵守国家法律法规及相关行业标准,确保采购行为合法合规。2.公平公正原则:采购过程应遵循公平、公正的原则,对待所有供应商,不得偏袒或歧视。3.效益原则:在保证采购质量的前提下,努力降低采购成本,提高采购效益。4.诚信原则:采购人员应诚实守信,与供应商建立良好的合作关系。二、采购组织与职责(一)采购决策机构公司设立采购决策委员会,由公司高层管理人员、相关部门负责人等组成。采购决策委员会负责审议重大采购项目,制定采购战略和政策,监督采购制度的执行情况。(二)采购执行部门采购部为公司采购执行部门,负责具体采购业务的实施。采购部应根据公司需求,制定采购计划,寻找合适的供应商,组织采购谈判,签订采购合同,并跟踪采购订单的执行情况。(三)相关部门职责1.需求部门:负责提出采购需求,明确采购物资或服务的规格、数量、质量要求等,并对采购结果进行验收。2.财务部门:负责审核采购预算,监督采购资金的使用,参与采购合同的审核,确保采购资金的安全和合理使用。3.法务部门:负责审查采购合同的合法性,提供法律咨询和支持,防范采购法律风险。三、采购流程(一)采购申请1.需求部门根据业务需要,填写《采购申请表》,详细说明采购物资或服务的名称、规格、数量、质量要求、预计采购时间等信息。2.《采购申请表》经需求部门负责人审核签字后,提交至采购部。(二)采购审批1.采购部收到《采购申请表》后,对采购需求进行初步审核,核实需求的合理性和必要性。2.对于金额较小的采购项目,由采购部负责人审批;对于金额较大的采购项目,采购部应将《采购申请表》提交至采购决策委员会进行审议批准。(三)供应商选择与管理1.供应商开发:采购部通过多种渠道收集供应商信息,建立供应商数据库。对潜在供应商进行调查和评估,包括供应商的资质、信誉、生产能力、产品质量、价格水平等方面。2.供应商选择:根据采购需求和供应商评估结果,采购部选择合适数量的供应商进行询价或招标。在选择供应商时,应优先考虑具有良好信誉、产品质量可靠、价格合理的供应商。3.供应商管理:采购部与选定的供应商签订《供应商合作协议》,明确双方的权利和义务。定期对供应商进行评估和考核,根据考核结果调整供应商合作策略。(四)采购谈判与合同签订1.采购谈判:采购部与供应商就采购物资或服务的价格、交货期、质量标准、售后服务等条款进行谈判,争取最有利的采购条件。2.合同签订:采购谈判达成一致后,采购部起草采购合同,经法务部门审核后,提交至公司授权代表签字盖章。采购合同应明确双方的权利和义务,确保合同的合法性和有效性。(五)采购订单下达1.采购合同签订后,采购部根据合同条款下达《采购订单》,明确采购物资或服务的名称、规格、数量、交货期、交货地点等信息。2.《采购订单》经采购部负责人审核签字后,发送至供应商。(六)采购验收1.采购物资或服务到货前,需求部门应做好验收准备工作,制定验收标准和验收流程。2.采购物资或服务到货后,需求部门按照验收标准和流程进行验收。验收合格后,需求部门填写《验收报告》,并签字确认。3.如验收不合格,需求部门应及时通知采购部,采购部与供应商协商解决问题,如退货、换货、补货等。(七)采购付款1.采购部根据采购合同和验收报告,填写《付款申请单》,经相关部门审核签字后,提交至财务部门。2.财务部门审核《付款申请单》的真实性、合法性和准确性后,按照公司财务制度办理付款手续。四、采购预算管理(一)预算编制1.每年末,各需求部门根据下一年度业务计划,编制本部门的采购预算,详细列出采购物资或服务的名称、规格、数量、预计采购金额等信息。2.采购部汇总各部门采购预算,结合公司整体战略和财务状况,编制公司年度采购预算草案。3.公司年度采购预算草案经采购决策委员会审议批准后,下达至各部门执行。(二)预算执行与控制1.各部门应严格按照采购预算执行采购活动,不得超预算采购。如因特殊原因需要调整采购预算,应按照公司预算调整流程办理审批手续。2.采购部应定期对采购预算执行情况进行监控和分析,及时发现问题并采取措施加以解决。对于超预算采购的项目,采购部应及时向采购决策委员会报告,并说明原因和解决方案。五、采购风险管理(一)风险识别与评估1.采购部应定期对采购活动进行风险识别和评估,分析可能存在的风险因素,如供应商违约风险、质量风险、价格波动风险、法律风险等。2.根据风险识别和评估结果,制定相应的风险应对措施,降低采购风险。(二)风险应对措施1.供应商管理风险应对:加强供应商管理,建立供应商评估和考核机制,选择信誉良好、实力雄厚的供应商合作。与供应商签订详细的合同条款,明确双方的权利和义务,降低供应商违约风险。2.质量风险应对:在采购合同中明确质量标准和验收条款,加强采购验收环节的管理,确保采购物资或服务的质量符合要求。对于重要物资或服务,可要求供应商提供质量担保或进行质量检验。3.价格波动风险应对:关注市场价格动态,建立价格预警机制。在采购谈判中,争取合理的价格条款,如采用固定价格、浮动价格、套期保值等方式,降低价格波动风险。4.法律风险应对:加强采购合同管理,确保合同的合法性和有效性。采购部应定期组织采购人员进行法律法规培训,提高采购人员的法律意识和风险防范能力。六、采购信息管理(一)采购档案管理1.采购部应建立完善的采购档案管理制度,对采购活动中的各类文件和资料进行分类整理、归档保存。2.采购档案应包括采购申请表、采购审批文件、采购合同、采购订单、验收报告、付款申请单等相关资料,确保采购档案的完整性和可追溯性。(二)采购数据分析1.采购部应定期对采购数据进行分析,包括采购金额、采购数量、采购频率、供应商分布等方面的分析。2.通过采购数据分析,总结采购活动中的经验教训,发现存在的问题和不足,为采购决策提供数据支持。七、监督与考核(一)内部监督1.公司内部审计部门定期对采购活动进行审计监督,检查采购流程的执行情况、采购合同的签订和履行情况、采购资金的使用情况等。2.对于审计发现的问题,内部审计部门应及时提出整改意见,并跟踪整改情况,确保采购活动合法合规。(二)考核

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论