风电安全监护制度规范

PAGE风电安全监护制度规范一、总则（一）目的为加强风电作业安全管理，规范安全监护行为，有效预防和减少风电事故，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司所属风电项目的设备运维、检修、故障处理等各类作业活动中的安全监护工作。（三）引用文件1.《中华人民共和国安全生产法》2.《电力安全生产监督管理办法》3.《风力发电场安全规程》（GB19963）等相关法律法规及行业标准（四）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保作业过程中人员和设备的安全。2.预防为主原则：通过加强监护和管理，提前预防安全事故的发生。3.全员参与原则：全体员工共同参与安全监护工作，形成安全管理合力。二、安全监护职责分工（一）监护人员职责1.熟悉作业现场的设备情况、作业流程及安全风险。2.对作业人员的操作行为进行全程监督，及时纠正不安全行为。3.检查作业现场的安全措施落实情况，发现安全隐患及时督促整改。4.在作业过程中，如遇突发情况，立即采取应急措施，并及时向上级报告。（二）作业人员职责1.严格遵守安全监护制度，服从监护人员的指挥。2.正确佩戴和使用个人安全防护用品。3.主动接受监护人员的安全监督，及时报告作业过程中的异常情况。（三）各级管理人员职责1.负责组织制定和完善安全监护制度，并监督执行。2.定期对安全监护工作进行检查和评估，及时解决存在的问题。3.对安全监护工作不力的人员进行批评教育和责任追究。三、安全监护工作流程（一）作业前准备1.作业负责人应提前向监护人员提交作业申请，明确作业内容、时间、地点、人员等信息。2.监护人员接到作业申请后，应详细了解作业情况，评估安全风险，并制定相应的监护计划。3.作业负责人组织作业人员学习作业方案和安全措施，进行安全交底。4.监护人员检查作业现场的安全设施是否完好，安全措施是否落实到位。（二）作业过程监护1.监护人员应提前到达作业现场，对作业人员的资质、安全防护用品佩戴情况进行检查。2.在作业过程中，监护人员应密切关注作业人员的操作行为，不得擅离岗位。3.如发现作业人员存在不安全行为，监护人员应立即制止，并进行纠正。4.监护人员应及时提醒作业人员注意作业安全，发现安全隐患及时督促整改。5.作业过程中如遇突发情况，监护人员应立即采取应急措施，并及时向上级报告。（三）作业结束后检查1.作业结束后，作业人员应清理作业现场，检查设备是否恢复正常运行。2.监护人员应检查作业现场的安全设施是否恢复原状，安全措施是否解除。3.作业负责人和监护人员共同对作业情况进行总结，填写作业记录。四、安全监护培训与教育（一）培训计划1.人力资源部门应制定年度安全监护培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训计划应根据风电行业的发展和公司的实际情况进行适时调整。（二）培训内容1.风电安全法律法规和行业标准。2.风电设备的工作原理、操作规程及安全注意事项。3.安全监护的职责、工作流程及方法。4.常见安全事故的案例分析及预防措施。（三）培训方式1.内部培训：由公司内部的安全专家或技术骨干进行授课。2.外部培训：邀请行业专家或培训机构进行培训。3.现场实操培训：在作业现场进行实际操作培训，提高监护人员的实际操作能力。（四）培训考核1.培训结束后，应对培训人员进行考核，考核方式包括理论考试和实际操作考核。2.考核合格的人员方可取得安全监护资格证书，持证上岗。3.对考核不合格的人员应进行补考或重新培训，直至考核合格。五、安全监护记录与档案管理（一）记录要求1.监护人员应如实记录作业过程中的安全监护情况，包括作业内容、作业时间、作业人员、安全措施落实情况、异常情况及处理结果等。2.记录应及时、准确、完整，不得涂改、伪造。（二）档案管理1.安全管理部门应建立安全监护档案，对监护记录进行分类整理、归档保存。2.安全监护档案应包括监护人员的基本信息、培训记录、考核记录、监护记录等。3.安全监护档案应妥善保管，保存期限不少于[X]年。六、安全监护监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门应定期对安全监护工作进行监督检查，检查内容包括监护人员的履职情况、作业现场的安全措施落实情况等。2.对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门和人员限期整改。（二）考核评价1.建立安全监护工作考核评价机制，对监护人员的工作表现进行量化考核。2.考核评价内容包括监护工作的质量、效率、责任心等方面。3.根据考核评价结果，对表现优秀的监护人员进行表彰和奖励，对工作不力的监护人员进行批评教育和责任追究。（三）责任追究1.对违反安全监护制度，导致安全事故发生的监护人员，依法依规追究其责任。2.对因监护不力，造成公司财产损失的监护人员，应承担相应的经济赔偿责任。七、附